Я проработала в стоматологической клинике ассистентом врача-стоматолога пол года. Заявление мною было написано с 1 декабря 2014 года, после чего у меня забрали диплом, сертификат и свидетельство (первый раз сталкиваюсь с таким со стороны работодателя), после чего месяц не отдавали документы, отдали со скандалом. За это время, пока я работала, я просила устроить меня по ТК или по трудовому договору, но меня так официально никто и не оформил. Заработную плату я получала два раза в месяц в конверте. Теперь чтобы устроиться на другую работу по-специальности мне необходим документ, подтверждающий, что я действительно работала по-специальности в этом мед. учреждении. Вопрос: могу ли я получить этот документ, имею ли я на это право? Если да, то в какую инстанцию пожаловаться, чтобы получить этот документ т.к. мне категорически отказываются его предоставить.

Сейчас я работаю, на больничном была неделю назад а сейчас вышла на работу. Положен ли мне аванс.

Как юридически грамотно составить трудовой договор или гражданско-правовой договор с иностранным гражданином с оговоркой что иностранныц гражданин обязуется самостоятельно уплатить налог с дохода? Договор нужен для заполнения декларации 3-НДФЛ для предоставления в ФМС.

Сосед задел своим зеркалом заднего вида моё и оно сломалось и он уехал с места дтп может он и не заметил как поступать в этой ситуации.

У меня такая ситуация: По просьбе заключенного, в указанном им месте, я нашел припрятанный сверток с марихуаной, позже мы с товарищем спрятали её в передачу для заключенного, данную передачу мой товарищ (не я) передал человеку, который попался передавая её в тюрьму. Вес наркотика 1,8 грамм.

Скажите, пожалуйста, под какую статью попадает моё преступление (228 ч.1 или 228. 1)? Есть ли у меня признаки сбыта? Заранее большое спасибо.

Суть вопроса состоит в следующем: моя дочь 19.11.1998 г. р. на время летних каникул решила устроиться на работу. С данной целью она обратилась в одно заведение, где ей выдали анкету, попросили предоставить паспорт и сказали, когда она может приступать к работе. С середины июля 2015 г. по 12.08.2015 г. она работала в данном ресторане. После увольнения ей на руки не выдали заработанных денег. Позже я узнал, что она в нарушении трудового законодательства Российской Федерации работала без оформления трудовых отношений (что обязательно для несовершеннолетних), при трудоустройстве не прошла обязательного медицинского осмотра (что обязательно для несовершеннолетних), её рабочий день начинался в 11-00, а заканчивался в 18-30 иногда в 19-00 т.е. фактически более 7 часов, что также является нарушением трудового законодательства РФ. Была привлечена к работе в ночное время, а именно работала с 11-00 до 24-00. Также руководством данного бара-ресторана были допущены нарушения трудового законодательства:

- установление для несовершеннолетнего ребенка испытательного срока без оплаты труда, а именно три полных рабочих смены,

- привлечение несовершеннолетнего к труду в выходные дни,

- работа в заведении где производится торговля в розлив спиртным,

- в обязанности дочки входило иметь при себе зажигалку и по просьбе клиента дать ему прикурить,

последние два пункта мной отражены так как могут причинить вред их здоровью и нравственному развитию. Руководством бар-ресторана допущены грубейшие нарушения комплекса специальных норм по труду несовершеннолетних работников, образующих особую охрану труда с учетом психофизиологических особенностей неокрепшего подросткового организма. Вопрос что я могу получить с данного ресторана в качестве компенсации и неподачи заявлений в контролирующие.

Как правильно поступить. Обычный продуктовый магазин... взяли сотрудника, она отработав меньше недели показала себя как пьяницу, магазин был закрыт в ее смену и т.д.Естественно на устной основе ее выгнали и ничего не оплатили, она даже на подсчет недостач после себя не пришла, никакой договор с ней не заключался, она ушла с ключами от магазина и отказывалась их возвращать без оплаты.. Теперь звонит якобы ее адвокат и говорит что подает в суд на невыплату зар платы, как правильно выйти из этой ситуации.

Помогите пожалуйста с решением

Гражданин О. заказал в фирме ООО «ВЕК-Строй» производство и монтаж лестницы для своего загородного дома. Срок сдачи работ по договору – 01 декабря 2013 года. Общая цена заказа составила 100 000 рублей. При этом стороны договорились, что 70% от стоимости заказа заказчик оплатит при заключении договора, а оставшиеся 30 % по факту завершения работ – после подписания акта. Заказчик надлежащим образом исполнил свои обязательства по договору и уплатил подрядчику предоплату, а подрядчик в оговоренный срок работы в полном объеме не завершил и по акту не сдал (лестницу установил, но не сделал перила к ней). Гражданин О. обратился к вам с просьбой помочь защитить его права.

На производстве неоформленный работник получил травму, год работая не официально в аварийной службе (подрядчики теплосети, ооо РБСТ, на аврии в траншее, на ноги выпала трёх тонная плита, не по вине работника, перелом и ушиб обеих ног. приехал прораб, повёз в больницу, по дороге попросил скрыть от чего полученна травма, придумал историю, сказал что больничный будет оплачен, после чего выдуманную историю рассказали в больнице, там вроде бы поверили... прошло уже две недели и только сейчас мы поняли что никахих денег мы не увидим... что можно сделать в этой ситуации и можно ли оформить производственную тавму и вообще стоит ли обращаться в суд? за ранее спасибо.

Проконсультируйте, пожалуйста. Ситуация такая: первое мое лишение было на 24 мес. 24.12.2005 (мой возраст на тот момент 16 лет), второе 01.04.2006 на 18 мес. (17 лет), третье 05.04.2006 (17 лет), дальше меня лишили прав 3 по 18 мес. раза в один день 15.04.2006 (17 лет), далее 16.04.2006 2 раза по 18 мес. (17 лет), еще на 24 мес. 08.05.2006 (17 лет). Повесток не было, решали на месте, в 18 лет прошел школу, а до экзаменов не допустили из-за лишений. Сейчас уже 26 лет, хочу получить права. Скажите, пожалуйста, они суммируются или можно идти получать? Спасибо.

Дополнительные дни к отпуску за сдачу крови считать в рабочих или календарных днях? Например 6 донорских дней начинаются со среды. На работу выходить: а) в следующий вторник (календарные дни); б) в следующий четверг (рабочие дни).

На 2 варианте настаивают в отделе кадров.

Как тогда быть при сменном графике работы? За ранее благодарю. Борис.

Во дворе мой автомобиль зацепил (предположительно по записям видеонаблюдения) мусоровоз и уехал с места ДТП. Осмотр мною мусоровоза через несколько часов после ДТП не выявил следов притертости на нем (прошел дождь, водитель знал что его разыскивают). Сначала он все отрицал, затем предложил европротокол. Опасаясь мошейничества я вызвал ГИБДД. Как мне поступить дальше? Нужно ли искать свидетелей ДТП или достаточно записи. Могу ли я получить компенсацию в крайнем случае с фирмы, осуществляющей охрану в нашем дворе?

У меня такой вопрос: Мы с сестрой хотим ехать в Республику Беларусь вдвоем. Я совершеннолетняя, а она нет (11 лет) ,т.е.едет в моем сопровождении. Для оформления разрешения на ее выезд нужно разрешение от двух родителей? Проблема в том, что отец живет в другом городе и не может явиться к нотариусу. Можно ли,что бы согласие было только от одного родителя? Спасибо!

Что мне делать...? Я был осужден 2012 году по ч.4 ст 111 был приговорен к 8,6 годам лишения свободы! Государственный обвинитель просил 8 лет лишения свободы, судья назначил 8.6 лет! Потерпевшая на суде простила меня за совершенное приступление и просила у судьи назначить мне меньше наказание. Но судья не обратила на это внимание... рецедива у меня нет отягчающих у меня тоже нет... Мною было написано кассационная жалоба, а также было написано Государственным обвинителем протест на мой приговор о прошении снизить мне назначенное наказание за суровость приговора! Но в обласном суде по моей кассационной жалобе и протеста прокурора было отказанно! Так же было и отказанно в надзорной жалобе... И в Верховном суде города Москвы! Прошел все инстанции, а ответ один, что все в рамках закона и суровости наказания в моем приговоре нет... Подскажите, что делать дальше и куда писать? Или снова писать надзорную жалобу итд...? могу ли я вобще расчистывать на снижения срока?

Прочла статью о выселении арендатора за неуплату арендной платы. Почему же собственник должен нести многомесячные убытки, суд.А нервы? В ДОГОВОРЕ АРЕНДЫ (через АГЕНТСТВО) указано, что при задержке оплаты более чем на 3 дня (!) договор расторгается и арендатор должен выехать. Как обезопасить себя?

По сложившимся обстоятельствам купила больничный лист, уверяли в абсолютной его подлинности, отдала в отдел кадров. По возвращении домой сама убедилась в его недействительности, а именно: огрн, указанный в больничном листе, оказался от совершенно другой поликлиники, и врач, указанный в листе, в этой поликлинике, тоже там не работает. Чего теперь ждать?

Вопрос такой: Моя сестра проживает в трех комнатной квартире. Квартира была куплена 16 лет назад. Документы на собственность были оформлены на ее мужа (тогда они были в браке). Несколько лет назад, сестра развелась, но насколько известно, половина квартиры принадлежит, даже без документов на собственность, моей сестре, как совместно нажитое имущество. Случилось так, что бывший муж, на которого оформлена собственность, недавно погиб. По закону, на наследство имеют право наследники первой очереди (или как там, точно не помню). У сестры с бывшим мужем двое совершеннолетних детей. Как сестре оформить, в таком случае, права собственности на ее половину квартиры?

На предприятии тяжело травмирован человек не оформленный на работу. Действия предприятия.

После смерти сестры осталось четыре наследника, и я в том числе. Другая сестра открыла наследственное дело, указав там всех четырёх человек. Правда ли,что если я не заявлю о себе документально, хоть и получила письмо уведомление что надо либо вступить в долю либо отказаться в пользу кого-то из имеющихся претендентов, то моя доля останется открытой и один наследник (двое других отказываются в пользу него) не сможет без моего согласия продать/подарить объект недвижимости, который получит?

Не смогут ли они потом просто удалить меня из дела, чтоб не было лишних проблем, раз я не обьявилась?

Работаю курьером в службе доставке еды (на авто компании).

Машины обклеена и находится в собственности в лизинговой компании.

У нас нет путевых листов, но сотрудники ГИБДД останавливая, требуют его предъявить и за отсутствие грозятся штрафом..

Мои действия в этой ситуации?

Из Вышнего Волочка хотят отвезти на проверку на Полиграфе в Тверь. Суть такая: У девушки умер бывший муж, и родители погибшего подозревают нового гражданского мужа, сожителя этой девушки. В Тверь вызвали этого сожителя, и эту девушку. Правомерно ли это, может ли Девушка отказатся в поездке?

Если гражданин украины устанавливает факт родства и факт проживания родственника по восходящей линии на территории РФ для дальнейшего признания его носителем русского языка и оформления гражданства не основываясь на отказах УФМС, а потому, что в архивах нет сведений, а в документах о родстве ошибка в фамилии, нужно ли в таком заявлении об установлении фактов указывать какое-то заинтересованное лицо, и если да, то какое? Заранее спасибо за ответ.

Я вдова офицера РФ, пока гражданка Украины. О своей беременности узнала уже после смерти мужа. Положена ли мне пенсия по потере кормильца? И как теперь с вопросом о наследстве и страховой выплате - ведь ребенок должен родиться после вступления в наследство, а наследников кроме меня, супруги, еще трое - его дети от первого брака.

до какого возраста можно взять больничный с ребенком. Я отец, дочки 14 лет.

Пока находилась в отпуске за свой счет поменялся руководитель, принеся заявление на увольнение без отработки, т.к.нашла новую работу меня увольняют по статье за прогулы... как такое может быть вообще?

Вопрос в следующем, работаю в данный момент по трудовом договору испытательный срок 2 месяца, официальное оформление идет после прохождения испытательного срока. Фирма закрывается, могу ли я получить компенсацию?

Супруга подала на развод и раздел имущества. До брака отец переписал на меня 2 садоводческих участка с домом в садоводческой книжке. Уже в браке участки и дом были приватизированы на меня может ли супруга на них претендовать?

Папа ребёнка учиться в институте на очном отделении. По решению суда он в обязанности выплачивать алименты. Скажите сумма алиментом как то уменьшиться из за того что он очник?

Иностранный гражданин получил патент на работу у фЛ, может ли этот иностранный гражданин работать по трудовому договору у Юр лица, при условии, что не нашёл работу у физ лиц?

У нас основной отпуск 28 дней оплачивают по одним ставкам. А 24 дня дополнительных по другой. Законно это или не.

Имею ли я право воспользоваться остатком налогового вычета и получением процентов по ипотеке. Ситуация такова, в 2008 году была приобретена комната за 1 700 000 рублей и с этой суммы я получал вычет+ проценты по ипотеке. В 2014 году продал комнату и приобрёл квартиру также в ипотеку. Так вот, остаток вычета 300 000 рублей, могу ли я с него получить вычет и проценты по уже настоящей ипотеке? Есть ли ограничения? Благодарю зв ответы.

Я работала в должности главного бухгалтера, и за совмещение обязанностей (за бухгалтера) мне бывший генеральный директор делал доплату, копии приказов есть. Я уволился и уже другой директор хочет чтобы я вернула всю доплату назад. Вроде как сама себе перечисляла незаконно, что делать? Как могу себя защитить?

Хочу получить имущественный вычет!

Купила квартиру в 2014 г. например за 2 000 000 руб., а в справке 2 НДФЛ за 2014 г. доходы за 3 месяца, (потом я ушла в декрет) например 100 000 руб. и налог 13 000 руб.

Мне вернут только 13 000 руб. и всё?

Муж работает зам. директора по АХР муниципального учреждения Ему дали 3 гр. инвалидности. Работодатель настаивает на расторжении трудовых отношений по собственному желанию. Как правильно написать заявление о расторжении трудовых отношений по соглашению сторон и на какую сумму выходного пособия или компенсации на период дальнейшего трудоустройства можно указать в заявлении?

Предприятие отправило несколько человек в вынужденный отпуск. Написали заявление за свой счет. Приказа не было. Есть ли в данном случае простой по вине работодателя и относительно какого отчетного периода расчитывается компенсация в размере 2/3 за вынужденный простой? Спасибо!

С октября 2014 был принят на работу на 5 ти дневку 8 часовой рабочий день, официально договор не был оформлен вплоть до 1 апреля 2015 г. Заработная плата по которому была установлена в размере 13 000 рублей, а по факту составляла 40 000 рублей/месяц. С 15 июня должен был выйти в отпуск, но заявление подписано не было, хотя на словах согласие было получено, с обещанием выплаты полного оклада 40 000 руб, за 20 дней отпуска и 2 отработанные недели июня. Но сломал ключицу и попал в больницу за 4 дня до отпуска, директор узнав резко переменился. Отказался от договоренности отпуска, выплаты за него, а так же под шантажом не выплаты оклада в 40 000 руб за отработанный май, просит подписать заявления на увольнение по собственному желанию с 22 июня, тогда обещает выплатить более адекватный рассчет, иначе намекает на то что я получу все расчеты с официальной зарплаты по договору 13 000 руб. Понимаю что написав заявление, я вообще могу ничего не получить, поэтому отказываюсь и плачу все выплатить, предложив адекватную для него сумму, но директор говорит, что вдруг не стало такой финансовой возможности и готов платить мне в течении 6 месяцев по 12 000 рублей в месяц. Намекая на то что обращения в соответствующие инстанции, мне не дадут никакой пользы.. подскажите как поступить?

Муж хочет подарить жене квартиру; кв-ра куплена в браке, оформлена на мужа; в квартире прописан их общий несовершеннолетний ребенок. Требуется ли согласие органов опеки?

Мы граждане РБ, в данный момент работаем на территории РФ, официально оформлены, имеем регистрацию, могу ли я оформить декретный отпуск на мужа и имеет ли значение место рождения ребенка?

Водитель маршрутки и пассажир поругались в салоне из-за того, что водитель не остановился где-то по дороге (не на остановке), где попросил пассажир. В итоге его все-таки высадили, но дальше. Пассажир вышел и пошел фотографировать номера маршрутки, тоесть лезть под колеса, когда маршрутка уже отъезжала. Пассажир вызвал сотрудника ГИБДД с обоих взяли объяснения. Пассажир говорит, что на него наехала маршрутка и сбила. Уже есть какая-то справка о причинении увечий. Что грозит водителю? И как ему защищаться в суде? Возможно есть съемка видео камеры с ближайшей стоянки.

Травма на производстве, частичная потеря трудоспособности, работодатель скрыл факт травмы. Как возместить ущерб.

Сложилась такая ситуация: устал очень и решил заказать куртизанку на ночь, нашел в ВК, она попросила предоплату - оплатил, но в итоге она меня обманула и не приехала ко мне. Могу я на нее куда-то заявить имея чек об оплате и переписку в соц сети?

Обязательно ли оформление СНИЛС для устройства на работу, если я гражданка Украины, имею РВП в СПб. Но на Украине у меня оформлена пенсия и я не собираюсь менять гражданство.

Я прохожу свидетелем по уголовному делу. Переехал в другой город, дело открыли на прежнем месте проживания после моего отъезда (5 месяцев назад). Неделю назад был допрошен в качестве свидетеля. Сейчас звонит следователь и предлагает признать вину, никуда не выезжая, в случае отказа угрожает, что приводом меня с помощью местных органов доставят для проведения следствия, а также чтобы уведомить меня о статусе обвиняемого. Но я работаю, и суммы на разъезды свободной у меня нет. От дачи показаний не отказываюсь, не скрываюсь. Законно ли это?

На меня подала заевление в полицию бывшая девушка в том что я ее пытался изнасиловать и нанес ей побои! А дело было так: она меня позвола к себе на секс и когда я пришол она меня отправила в ванну, когда я вышел она собиралась позвонить моей девушке и рассказать все! Я стал выхватывать у нее телефон, кагда выхватил телефон был уже сломан, я отдал ей его обратно и ушол! Когда выхватывал она случайно ударилась головой, и на руках остались синяки! Помогите пожалуйста, и скажите что мне делать!

Я папа двоих детей. Мне пришло постановление от судебных приставов, о взыскании аллиментов на детей 1/3. Плачу исправно по 5 т.р через почту, имеются все платёжки, а так же плачу кварплату, на детей 2500 р., (мама детей платить отказывается) и дочка ходит в Хореографическую студию, где оплата моя составляет 2500 р,одёжка и питание и прочее. В целом получается приличная сумма, для детей стараюсь, хотят проживать со мной. Но ранее (4 года) был суд и постановил алименты 1/3 и проживание детей с мамой. Официальная зарплата составляет 10000 рублей. ВОПРОС: Могут ли и платёжки по кварплате и оплата за ребёнка студии быть как алименты (помимо самих алиментов), какие документы необходимы для судебных приставов?

При проверке правильности уплаты налогов фирмы «ЗАРЯ» налоговым инспекто-ром был установлен факт, что фирма своевременно не перечисляет бюджет единого со-циального налога.

Входят ли отношения между налоговыми органами и работодателям в предмет трудового права. Ответ обоснуйте.

Мной при приеме на работу подписан ученический договор (по нему должна отработать не менее года-в случае увольнения по собственному желанию-выплатить 10000) До подписания ученического договора руководитель сказала что им требуются сотрудники сроком не менее чем на полгода, соответственно меня изначально ввели в заблуждение я в свою очередь не перепроверила подписывая. Работа по графику-по 12 часов смена (и смены ставит руководитель-не учитывая пожелания-просила выходной заранее на определенный день-на встречу не пошли) предполагаются перерывы каждый час по 10 минут-на деле в туалет выпускают хорошо если раз в 2 часа. Меня абсолютно не устраивает график и такие условия работы. По какой статье я могу уволиться не выплачивая эти 10000? в течении какого времени меня могут уволить если в трудовом договоре испытательный срок-3 месяца-а в ученическом прописано что испытательный срок заканчивается после ученичества.

Заказал в вертикальном агентстве памятник. Составили договор, в котором указаны сроки до 28 февраля. Позвонили, сказали что все готово можете оплачивать. Приехал, оплатил, пообещали привезти, но потом оказалось, что ничего не готово и до сих пор только обещают. Как быть в такой ситуации? Они и памятник не привозят и деньги не возвращают.

Пьяные соседи ночью избили семью соседей мать и детей один из которых несовершенолетний. У матери сломан нос и многочисленные телесные повреждения у всех. В добавок выбили дверь. Какое наказание понесут дебоширы?

За пьянку меня лишили 100% зп и уволили. Работал неофициально. Могу ли я что-то сделать в этой ситуации?