199₽ VIP
10.04.2021, 15:03
ответ на вопрос № 18383794
Ген. дир. меняется решением участников общества, трудовой договор прекращается. В дальнейшем общество может привлечь ген. дир. к ответственности за причиненный обществу ущерб. Факт того, что он обладает 32% доли в уставном капитале не будет являться основанием для сохранения трудовых отношений....
Юрист вы видно так себе, так как мыслите фразами из телевизора, не ставя их под сомнение, как обычный безграмотный обыватель. Нет никакого внешнего вр...
Ясно, спасибо....
Нам не было изменений в трудовых обязанностях и прочем, о реорганизации не обязан уведомлять. Это делается по усмотрению работодателя....