Нет, не имеют. Закон РФ "Об образовании" в ст.19 предусматривает исключение обучающегося из школы только по решению органа управления образовательного учреждения за совершение неоднократно грубых нарушений устава образовательного учреждения.

Исключение из образовательного учреждения - это крайняя мера дисциплинарного взыскания, допускаемая в отношении обучающихся, достигших возраста 15 лет. Исключение применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в школе оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников школы, а также нормальное функционирование образовательного учреждения.

Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних. Школа обязана незамедлительно проинформировать об исключении обучающегося из образовательного учреждения его родителей (законных представителей) и орган местного самоуправления. Комиссия по делам несовершеннолетних совместно с органом местного самоуправления и родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, исключенного из образовательного учреждения, в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего.

При решении суда в вашу пользу права вернут после вступления в силу решения суда

Сделайте независимую экспертизу. Отчет о стоимости восстановительного ремонта. С этим отчетом обращайтесь в суд. Стоимость экспертизы включайте в сумму иска.

ст. 7 Федеральный закон "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств" (ОСАГО) от 25.04.2002 N 40-ФЗ

Страховая сумма, в пределах которой страховщик при наступлении каждого страхового случая (независимо от их числа в течение срока действия договора обязательного страхования) обязуется возместить потерпевшим причиненный вред, составляет:

б) в части возмещения вреда, причиненного имуществу нескольких потерпевших, не более 160 тысяч рублей; все остальное за счет виновника

Снять с регистрации осужденного можно на основании вступившего в силу приговора («Правила регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах РФ»). Можете обратиться о снятии с регистрации осужденного жильца в регистрирующие органы или в суд. Предъявите в регистрирующие органы или в суд копию вступившего в силу приговора.

Однако после возвращения из мест лишения свободы, выписанный жилет может потребовать восстановления регистрации. Если квартира, из которой был предварительно выписан приговоренный к лишению свободы жилец, продана, то он может оспорить сделку в судебном порядке.

Вообще - то нужен протокол собрания учредителей с повесткой дня о поданном заявлении директора по которому решили полномочия прекратить и передать кому-то другому. И его же протокол прикладывать к форме 14. Госпошлина не платиться.

Это зависит от того кем поставлен управляющий, на основании чего он действует и какие полномочия на него возложены (см. Устав, доверенность, приказ)

Согласно административному регламенту ФМС, документы для замены паспорта нужны следующие:

Заявление о замене паспорта, заполненное ручным или машинописным способом. Ваша личная подпись на этом заявлении заверяется сотрудником ФМС или паспортного стола, который будет принимать ваши документы. Если вы не можете самостоятельно заполнить заявление о замене паспорта, оно заполняется этим же сотрудником.

Старый паспорт.

Две фотографии установленного образца – цветные или черно-белые.

Документы, необходимые для проставления отметок в паспорте (военный билет, свидетельства о рождении детей в возрасте до 14-ти лет, документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства, свидетельство о регистрации брака, свидетельство о расторжении брака).

Документы, подтверждающие основания для замены паспорта: свидетельство о смене ФИО, справка о перемене пола и т.п.

Квитанцию об оплате госпошлины за обмен паспорта.

отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет в период, дающий право на очередной отпуск, не входит. так что считайте сами когда вам положен следующий очередной оплачиваемый отпуск.

Вам нужно обратить в канцелярию суда за копией решения или же таковое должно быть у вас на руках. Предъявить данное решение в ГИБДД и вернуть права или продлить временное разрешение.

У Вас все указано правильно

Согласно статье 20 Федерального закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию»

«Несовершеннолетний гражданин Российской Федерации, как правило, выезжает из Российской Федерации совместно хотя бы с одним из родителей, усыновителей, опекунов или попечителей. В случае, если несовершеннолетний гражданин Российской Федерации выезжает из Российской Федерации без сопровождения, он должен иметь при себе кроме паспорта нотариально оформленное согласие названных лиц на выезд несовершеннолетнего гражданина Российской Федерации с указанием срока выезда и государства (государств), которое (которые) он намерен посетить.»

То есть, согласие требуется только в том случае, если ребенок путешествует без родителей. Если с несовершеннолетним едет один из родителей, то главное подтвердить родство. Для этого достаточно сведений в вашем загранпаспорте, если ребенок вписан к вам в документ, либо свидетельство о рождении, где указано кто кому кем приходится.

Если же ребенок едет за границу без сопровождения родителей или опекунов: самостоятельно или в группе с детьми, с воспитателем, то требуется нотариально заверенное согласие хотя бы одного родителя или обоих родителей. Так как это стоит недешево, и перед каждой поездкой отдавать 500-700 рублей не хочется, то можно сделать универсальное согласие на несколько лет и на несколько стран, которые ребенок планирует посетить. Если у вас два ребенка (или больше), то выгоднее сделать одно согласие на всех детей и заверить копию у нотариуса. Копия стоит около 100 рублей.

если трудовая у вас на руках и вы уверены что вас полностью рассчитают то можете не отрабатывать. но работодатель может сославшись на то, что вы не предупредили его за 2 недели не рассчитает вас, и доказать это будет трудно.

При расторжении трудового договора в связи сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Таким образом вы получите:

1. выходное пособие в размере среднего месячного заработка (178 ТК РФ)

2. компенсация за неиспользованный отпуск (127 ТК РФ)

3. полный расчет з/платы

граждане РФ при смене места жительства должны обратиться за регистрацией по новому месту жительства в течении 7 дней с даты прибытия к новому месту жительства.

Т.е. НЕ с момента снятия с регистрационного учета по старому месту жительства (дня «выписки»), а с момента прибытия к новому месту жительства.

Ст.80 ТК предусматривает обязанность работника предупредить работодателя об увольнении не менее чем за 2 недели. По согласованию с работодателем уволиться можно и без так называемой отработки. Ну или вы можете написать заявление на отпуск с последующим увольнением и уйти на 2 недели.

ДА. доверенность удостоверенная нотариусом с обязательным указанием в ней " с правом пересечения границы РФ" обязательна.

Согласно ст. 62 ТК РФ работнику по письменному заявлению работодатель обязан выдать копии документов, связанных с работой не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления. Копии документов должны быть заверены надлежащим образом и предоставлены работнику безвозмездно.

Для получения справки о зарплате работнику необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением. Если по истечению трех рабочих дней со дня подачи заявления работодатель не выдал необходимую справку, работник может обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда или в районный суд по месту нахождения организации. В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться за разрешением трудового спора в течение трёх месяцев со дня, когда узнал о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа либо со дня выдачи трудовой книжки. Исковое заявление подаётся в суд в письменной форме, в котором указываются нарушение Ваших трудовых прав и Ваши требования. Обстоятельства, на которых Вы основываете свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства. В ходе судебного разбирательства Вам необходимо будет доказать, что работодатель принуждал Вас написать заявление на увольнение по собственному желанию. Одним из доказательств может послужить обращение в прокуратуру с жалобой на работодателя, о принуждении к написанию заявления об увольнении по собственному желанию. Суду Вы вправе предъявлять любые доказательства, в том числе свидетельские показания, объяснения сторон.

На основании ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов

Сроков то нет. Но вот если работодатель не дурак, то он обжалует действия ГИТ в суде. А вот в суде складывается практика, что права ГИТ (прокуратуры) являются производными от прав работника. Но не факт что работодатель умный. Если он не спохватиться и не обжалует действия ГИТ, может и пролезет.

расчетный счет и все необходимые реквизиты, по которым можно оплатить данное судебное решение, должны содержаться в материалах дела, а также непосредственно самому истцу наличными. В данном случае это можно сделать посредством нотариуса, который должен документально заверить факт оплат и передачи денег или получите от истца расписку, в которой должны быть указаны паспортные данные обеих сторон, а также подтвержден факт передачи-получения соответствующей денежной суммы.

Так же можете сделать так: по завершении судебного разбирательства истец должен получить соответствующий исполнительный лист. Истец передаст данный исполнительный лист в службу судебных приставов для исполнения. Соответственно, служба судебных приставов для исполнения должна возбудить исполнительное производство. Вы получите соответствующее определение с указанием об оплате определенной суммы в течение пяти дней. Помните, что в ваших же интересах внести требуемые истцом деньги в указанный срок. Оплатите полученное судебное определение, используя реквизиты истца, которые будут в нем указаны.

Штраф взыскивается на основании ст.19.15 Кодекса административных правонарушений РФ

Статья 19.15. Проживание гражданина Российской Федерации

без удостоверения личности гражданина (паспорта) или без регистрации

1. Проживание по месту жительства или по месту пребывания гражданина Российской Федерации, обязанного иметь удостоверение личности гражданина (паспорт), без удостоверения личности гражданина (паспорта) или по недействительному удостоверению личности гражданина (паспорту) либо без регистрации по месту пребывания или по месту жительства - влечет наложение административного штрафа в размере от пятнадцати до двадцати пяти минимальных размеров оплаты труда

2. Допущение лицом, ответственным за соблюдение правил регистрационного учета, проживания гражданина Российской Федерации без удостоверения личности гражданина (паспорта) или по недействительному удостоверению личности гражданина (паспорту) либо без регистрации по месту пребывания или по месту жительства, а

равно допущение гражданином проживания в занимаемом им или в принадлежащем ему на праве собственности жилом помещении лиц без удостоверения личности гражданина (паспорта) либо без регистрации по месту пребывания или по месту жительства - влечет наложение административного штрафа в размере от двадцати до двадцати пяти минимальных размеров оплаты труда

Просроченный паспорт многими нашими органами считается недействительным. Поэтому чисто теоретически проводник может по нему не пустить. Вроде как он не прав, но доказать ему это будет сложно, если он будет в своей правоте уверен. С другой стороны вряд ли он будет проверять срок действия паспорта, но шанс присутствует. Ну и конечно, если через границу ехать будете, таможня может и снять на границе.

нужно приехать именно в тот ЗАГС, где проходила регистрация вашего брака. При себе иметь старый документ, паспорта обоих супругов и письменное заявление. В случае отказа стоит потребовать письменное объяснение и уже с ним обратиться в суд.

в каком году был предоставлен автомобиль?

При получении доверенности вам было предложено всё проверить и поставить свою подпись в получении доверенности. Так что придется делать новую доверенность и соответственно платить за нее.

В соответствии со ст.1154 Гражданского кодекса РФ наследство может быть принято в течение шести месяцев со дня открытия наследства. В этот срок Вы подали заявление на вступление в наследство, а документы можете доносить потом срок не установлен. Только нотариус не выдаст Вам свидетельство о принятии наследства до тех пор, пока Вы не представите все необходимые для этого документы. Государству квартира не отойдет.

Заявление вы обязаны написать не менее чем за две недели до дня увольнения (статья 80 Трудового кодекса РФ). Отработать 2 недели все таки придется. Проследите, чтобы в трудовой книжке и приказе на увольнение сотрудником отдела кадров была указана причина вашего увольнения - «в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет». Такая формулировка влияет на сроки и размер выплаты пособия по безработице в случае обращения в Службу занятости. А в заявлении должны указать причину т.е. описать ситуацию.

Среднестатистическому водителю для обмена водительского удостоверения потребуются: паспорт, медицинская справка, старое водительское удостоверение и квитанция об оплате государственной пошлины. Если Вы сдавали экзамены в той же области где собираетесь менять водительское удостоверение, то ваша экзаменационная карточка должна быть в картотеке ГИБДД вашей области и предоставлять ее не нужно.

К сожалению свидетельство о рождении нужно предъявить в органы ЗАГСа. Если есть на руках, то предъявите со всеми остальными документами. Если нет, то нужно ждать ответ на запрос.

вам необязательно переоформлять документы, достаточно предъявить свидетельство о заключении брака (можно сделать нотариально заверенную копию). Однако многие юристы в этих вопросах более строги и рекомендуют менять. Решение остается за вами.

юрист - сотрудник дорогой и обладающий объемными и очень сложными знаниями. Так его использовать - нерационально.

В соответствии с ФЗ "Об исполнительном производстве", исполнительный лист направляется по месту жительства должника (соответствующий адрес службы судебных приставов можно узнать зайдя на сайт Управления Федеральной службы судебных приставов РФ). Найдите адрес Управления Службы судебных приставов по интересующей вас области, позвоните им в канцелярию скажите адрес должника и они подскажут в какой отдел и по какому адресу конкретно направлять. Вместе с исполнительным листом вам необходимо отправить заявление (форму заявления так же посмотрите на сайте). В этом заявлении нужно указать где работает должник и его контактную информацию, чем больше информацию вы дадите приставу тем лучше. Если размер требований не более 25 тысяч, то лист вы можете направить в бухгалтерию с приложением соответствующих документов указанных в закон. Но я бы вам этого не советовала делать, так как он может затеряться в бухгалтерии и вам потом просто скажут что он не "приходил" к ним. И еще не забудьте отправить письмо в котором будет исполн. лист, заказным письмом с уведомлением и с описью вложения, для того, чтобы если лист в период пересылки потеряется вы сможете доказать что вы его отправляли и сможете через суд получить дубликат исполнительного листа

Основанием для предоставления отпусков служит личное заявление работника. Заявление имеет произвольную форму. В тексте заявления обязательно указывается вид отпуска. Указывается продолжительность отпуска, дата его начала и окончания. Поскольку в данном случае учебный отпуск предоставляется по основаниям, подтверждающимся официальным документом - справкой-вызовом их учебного заведения, то, указанный документ прилагается к заявлению. Если Вы прилагаете справки на 3 месяца, то работодатель вправе представить Вам отпуск на основании ваших справок сроком на 3 месяца. А еще один месяц - все вопросы к учебной части Вашего ВУЗа.

Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком. Размер пособия неработающим гражданам, осуществляющим уход за ребенком - 2453,93. Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующими детьми. Размер пособия неработающим гражданам, осуществляющим уход за ребенком - 4907,85.

В соответствии с ч. 2 ст. 392 ТК РФ работодатель вправе привлечь работника к материальной ответственности в течение одного года со дня обнаружения причиненного им прямого действительного ущерба. Днем обнаружения ущерба следует считать дату, когда любому представителю работодателя стало известно о причинении работником ущерба. Таким образом, пропуск годичного срока со дня обнаружения представителем работодателя ущерба является основанием для лишения работодателя права на получение от работника его возмещения. В соответствии со ст. 205 ГК РФ, п. 26 Постановления Пленума Верховного Суда РФ и Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ от 12, 15 ноября 2001 года N 15/18 "О некоторых вопросах, связанных с применением норм Гражданского кодекса Российской Федерации об исковой давности" пропущенный организацией срок исковой давности, в том числе и для привлечения работника к материальной ответственности, не может быть восстановлен. В связи с чем работнику достаточно заявить в гражданском процессе, а также непосредственно работодателю об отказе возмещать причиненный по его вине ущерб в связи с истечением годичного срока со дня его обнаружения представителями работодателя, и работодатель либо суд обязаны прекратить преследование работника в части привлечения к материальной ответственности с пропуском установленного законодательством срока.

Как гласит часть 3 статьи 178 Трудового кодекса, выходное пособие при увольнении в размере двухнедельного заработка фирма должна выплатить, если увольнение произошло в связи со следующими обстоятельствами:

отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением;

призывом сотрудника на военную службу;

восстановлением на работе другого сотрудника, который раньше выполнял эту работу;

отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем.

При переводе вы д.б. заключить с работником новый трудовой договор и в нем прописать все совмещения. На основании такого договора они автоматически останутся и писать новое заявление не нужно.

Пока никаких, все по старому

1. Согласие у нотариуса можно было сделать одно, заплатив 700 рублей и указать в нем все виды договоров.

2. часть 3 статьи 35 Семейного кодекса РФ "Для совершения одним из супругов сделки по распоряжению недвижимостью и сделки, требующей нотариального удостоверения и (или) регистрации в установленном законом порядке (РЕГИСТРАЦИЯ В ЮСТИЦИИ), необходимо получить нотариально удостоверенное согласие другого супруга.

Первым делом составляете акт об отсутствии на рабочем месте более 4 часов, соответственно делаете отметку в табеле учета рабочего времени. Затем работнику направляете уведомление о предоставлении объяснений по прогулу. Если через 2 дня после получения уведомления не предоставляет объяснения, то составляете акт о не предоставлении объяснений. Если причина уважительная должна быть подкреплена документами (справка от врача, из ГИБДД и т.п.) Если причина не уважительная, приказ на увольнение и расчет.