Астахова Дарья Леонидовна

ответ на вопрос № 6878199 Добрый день! Да, для этого Вам нужно после выхода на новую работу написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, а затем заявление о работе на условиях неполного рабочего времени во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком с сохранением права на получение пособия по государственному ...

ответ на вопрос № 2136402 Уважаемая Татьяна! В сложившейся у Вас ситуации на доплату можно рассчитывать только по личной договоренности с работодателем. Чтобы иметь законные основания для получения доплаты подобные отношения надо оформлять в соответствии со ст. 60.2. Трудового кодекса Российской Федерации (Совмещение ...

ответ на вопрос № 2136308 Добрый день! Если вы работали официально, то есть с внесением записи в трудовую книжку и заключением трудового договора, то да, вы имеете право требовать компенсацию. Основание - ст. 127 ТК РФ: Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника [Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] ...