Сейчас в отделе кадров мне вручили следующее уведомление... (мой оклад на данный момент составляет 15000 и премия 45%)
Уважаемая...!
Уведомляем вас, чтов связи с измением организационной структуре предприятия и в том числе подразделения скад, руководством предприятия было пинято решение о реорганизации организациооной структуры предприятия, изменение системы оплаты труда всех подразделений предприятия, внесение изменений в штатное расписание предприятия, положение об оплате труда работников предприятия и трудовые договоры сотрудников предприятия с 01.02.2013 года.
С о 1.02.2013 вам предлагается должность-оператор Эвм с должностными окладом 11000 руб и ежемесячной премией по результатам работы за месяц в размере до 100% от заработка в отчетный месяц, что является изменением заключенного с вами трудового договора от 05.04.2012 № 61/1.
Сообщаем вам что в данный момент в ООО... отсутствуют вакантные должности или работа соответствующая вашей квалификации, так и вакантные нижестоящие должности или нижеоплачиваемая работа, которые могут быть вам предложены в случае вашего отказа работать на новых условиях.
Напоминаем, что если вы не согласны выполнять работу при измении условий трудового договра, то в случае отсутствия в ооо... к 01.02.2013 вакантных должностей или работы, соответствующей вашей квалификации, вакантных нижестоящих должностей или нижеоплачиваемой работы, то трудовой договор с вами будет прекращен в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 ТК РФ.
Законно ли это и как можно без увольнения на это не соглашаться.
Ответить
Сегодня мне сказали, что меня сокращают, 29 декабря мой последний рабочий день. В данной организации я работаю с 10 сентября 2012 года. В течении какого времени мне должны сделасть рассчет, и возможна ли мне компенсация за отпуск?
Ответить
Я работаю в компании вимм-билль-данн. Это режимное предприятие по производству молочных продуктов. Работаю сутки/трое с 8.00 до 8.00 Недавно у нас на предприятии начали нас прессовать на тему времени выхода с работы. Начальник грозит лишать премии тех людей, которые будут выходить с работы ранее 8 ч 10 мин. Причем это не шутка, а радость для него. На вопрос, а что будет написано в приказе о причине лишении премии, он отвечает, что кто будет требовать приказ будет уволен. Правомерны ли эти требования руководстава и что нужно делать в таких случаях. Ведь мой трудовой день заканчивается в 8,00,почему я не могу выйти например 8.05
Ответить
конечно требования не законны! Это обычный шантаж начальника над подчиненными, которые мало информированы о своих трудовых правах. Ничего не бойтесь. Просто все свои действия, такие как требование приказа, оформляйте в письменном виде. А в крайнем случае обращайтесь в трудинспекцию и прокуратуру с соответствующей жалобой!
Удачи!
Может ли муниципальное образование быть акционером ЗАО?
Ответить
Муниципальное образование может приобрести акции закрытого акционерного общества любым способом. Какого-либо ограничения для м.о. быть акционером ЗАО в общем порядке в законе не установлено.
Единственное исключение быть акционером ЗАО для м/о установлено только в случае, если м/о является учредителем акционерного общества силу п. 4 ст. 7 Закона об акционерных обществах, где указано, что "Общества, учредителями которых выступают в случаях, установленных федеральными законами, Российская Федерация, субъект Российской Федерации или муниципальное образование (за исключением обществ, образованных в процессе приватизации государственных и муниципальных предприятий), могут быть только открытыми".
Купил нежилое помещение в многоэтажном доме. Это подсобное помещение на первом этаже, по-простому называемое «колясочная». Использую его для своих личных целей (хранение всякого хлама). Должен ли я платить налог на землю? Заранее благодарен за ответ.
Ответить
На меня заведено уголовное дело по ст.116 УК РФ часть 2. Заявитель оклеветал меня и обвинил в том, что я нанес ему побои, хотя свидетелей этому не было. Справка о медосвидетельствовании оформлена через 2 дня после даты конфликта. Имею ли я право в рамках возбужденного уголовного процесса подать встречный иск о возбуждении уголовного дела за клевету?
Ответить
До поступления на работу, фирма в которую я собиралась устромться на работу, отправила меня учиться, заплатила за учебу фирма. Устроилась я к ним на работу после учебы, договор что я им выплачу деньги за учебу не подписывала. Прошло пол года ра боту по этой спец-ти мне не предоставили, работала по другой спец-ти. Теперь хочу уволиться, вправе ли они заставить меня выплатить деньги за учебу?
Ответить
Я инвалид при увольнении хочу отгулять отпуск за прошедший и этот год. Обязан ли по моему заявлению работодатель мне их предоставить?
Ответить
Уважаемый Петр!
Согласно ст.127 ТК РФ "По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска."
Учитывая то, что вы не хотите получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, то работодатель обязан вам предоставить отпуск.
Удачи.
Если не затруднит подскажите пожалуйста, имеет ли право собственник квартиры (квартира приватизирована) зарегестрировать меня на своей жилплощади на порстоянной основе. Я проживаю 13 лет в Москве в этой квартире по временной регистрации, последняя оформлена сроком на 5 лет. В паспортном столе ОВД мне отказывают в постоянной регистрации ссылаясь на то, что у нас с собственником квартиры нет близкой родственной связи, она является мне тётей. Правомерен ли их отказ? Заранее благодарю за ответ.
Ответить
Уважаемый Роман!
Все вопросы регистрации по месту жительства и пребывания регламентируются Постановлением Правительства РФ от 17 июля 1995 г. N 713
"Об утверждении Правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации и перечня должностных лиц, ответственных за регистрацию"
(с изменениями от 23 апреля 1996 г., 14 февраля 1997 г., 16 марта 2000 г., 14 августа 2002 г., 22 декабря 2004 г.)
Согласно следующим пунктам:
16. Гражданин, изменивший место жительства, обязан не позднее 7 дней со дня прибытия на новое место жительства обратиться к должностным лицам, ответственным за регистрацию, и представить:
документ, удостоверяющий личность;
заявление установленной формы о регистрации по месту жительства;
документ, являющийся основанием для заселения в жилое помещение (ордер, договор, свидетельство о праве на наследство жилого помещения, решение суда о признании права пользования жилым помещением, заявление лица, предоставившего гражданину жилое помещение, либо иной документ или его надлежаще заверенная копия).
В случае отсутствия жилищно-эксплуатационных организаций при заселении жилых помещений, принадлежащих на праве собственности гражданам или юридическим лицам, указанные документы представляются этим гражданам или представителю юридического лица, на которого возложены обязанности по контролю за использованием жилых помещений.
17. Должностные лица, ответственные за регистрацию, а также граждане и юридические лица, предоставляющие для проживания принадлежащие им на праве собственности жилые помещения, в 3-дневный срок со дня обращения граждан передают документы, указанные в пункте 16 настоящих Правил, вместе с адресными листками прибытия и формами статистического учета в органы регистрационного учета.
18. Органы регистрационного учета в 3-дневный срок со дня поступления документов регистрируют граждан по месту жительства и производят в их паспортах отметку о регистрации по месту жительства. Гражданам, регистрация которых производится по иным документам, удостоверяющим личность, выдается свидетельство о регистрации по месту жительства.
Также в развитие указанных Правил Приказом МВД РФ утверждена Инструкция более детализирующая все эти вопросы. В случае необходимости могу вам выслать по и-мэйлу полный текст.
А так, будьте уверенны, что вам не законно отказывают. Удачи
День добрый. На нас подала иск соседка снизу по поводу "многократных" заливов ее квартиры - всего 6 актов. Мы заливали ее 2 раза (наша вина), признали это и отремонтировали ее кв-ру. В остальных случаях (по 4-м актам), приходили к нам сотрудники ЖЭКа, осматривали нашу кв-ру и сообщали, что следов залива нижней квартиры у нас не обнаружено, т.е. мы не виноваты. Однако, во всех актах, которые прислали к нам вместе с повесткой, указаны виновными мы. На актах подписи только членов комиссии. Мы расписывались в получении только тех 2-х актов, по которым признали себя виновными. Об остальных ничего не знали, естественно думая, что ЖЭК признал нас невиновными. Дом у нас старый. Соседка склочная, видимо, ЖЭК решил "спихнуть" на нас эту проблему... Можно ли что-либо в данной ситуации сделать? Предварительное слушание назначено на 27 июня. Спасибо.
Ответить
Уважаемая Татьяна!
Конечно ситуация не совсем простая. Если в остальных 4-х случаях заливали не вы, то значит проблема в водопроводных трубах, которые могли быть не исправными.
Это лишь моя личная догадка. Я вам посоветовал бы для начала обжаловать в суде действительность тех 4-х актов, где нет вашей подписи. В случае признания судом данных актов не соответствующими установленным требованиям, у вас все шансы выиграть суд.
1.Обязательно заявите письменное ходатайство о привлечении в качестве соответчика ЖЭК, если не привлечен судом. 2.Заявите ходатайство о представлении ЖЭКом тех документов, которыми он руководствовался при составлении актов, наверняка имеются обязательные требования, согласно которым должны составляться акты. 3.Постарайтесь вызвать других ваших соседей в качестве свидетелей, если они могут подтвердить ваше невиновность. Удачи
Признание сделки недействительной при внесение в уставный капитал имущество, существует ли исковая давность по данной категории дел?
Ответить
Уважаемый Альберт!
В настоящее время исковая давность по недействительным сделкам установлена ст.181 ГК РФ сроком 10 лет. Однако хочется сказать, что буквально на днях госдума приняла поправки в этой части и после подписания закона президентом, срок по недействительным сделкам будет сокращен до 3-х лет. Удачи
Являясь инвалидом 2-й группы ежемесячно получаю 550 руб. плюс соцпакет в соответствии с Законом о монетизации льгот. Почему меня лишают указанного права при выезде на ПМЖ в другую страну? С уважением Владимир.
Ответить
По каким критериям определяются инженерно-технические должности, где это отражается (справочники, документы)?
Ответить
Что делать, если данные Тех. паспорта БТИ и Свидетельства о праве наследства по завещанию, не совпадают. Нотариус, оформивший это Свидетельство, говорит, что ничего страшного, но в Свидетельстве, не указан ряд объектов, что мне и кажется не правильным. С уважением, Олег.
Ответить
Мы купили машину в 2002 году, с рук. Ввиду отсутствия прописки зарегистрировали ее на имя знакомой. В 2004 году решили перерегистрировать ее на свое имя, но при постановке на учет в ГИБДД выяснилось, что номер паспорта транспортного средства подделан путем подчистки его номера. Экспертиза номеров двигателя и кузова показала, что данные номера подлинные, машина в угоне не значится. Прошел год. Подали судебный иск. Подскажите каковы перспективы нашего дела.
Ответить
С какого момента производится выплаты после рождения ребенка до достижения им 1,5 лет, если сразу после отпуска по беременности и родам я хочу уйти в оплачиваемый отпуск. Какие документы необходимо представить работодателю.
Ответить
Уважаемая Елена! Согласно Статьи 17-2. Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
(с изменениями от 24 ноября 1995 г., 18 июня, 24 ноября, 30 декабря 1996 г., 21, 29 июля 1998 г., 17 июля 1999 г., 10 июля, 7 августа 2000 г., 30 мая, 28 декабря 2001 г., 25 июля 2002 г., 22 августа, 29 декабря 2004 г.)
"Сроки назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей
Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, а также ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет. При этом ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается за весь период, в течение которого работник находился в отпуске по уходу за ребенком, в размерах, определяемых исходя из 100 рублей на соответствующий период отпуска".
Необходимый перечень документов вам дадут местном органе соц. защиты.
В оплачиваемый отпуск пойдете в общем порядке.
Как правильно сделать запись в трудовой книжке и в приказе об увольнении, если работник увольняется по ст. 180 ТК по сокращению штатов без отработки 2 месяца-п.2 ст.81 или ст.180 ТК РФ.Спасибо.
Ответить
Входит ли в стаж, необходимый для приобретения статуса адвоката, работа в качестве генерального директора ООО, предметом деятельности которого в соответствии с уставом является оказание юридических услуг? Если нет, то может ли быть решением этой проблемы указание в трудовой книжке на совмещение должности генерального директора и юрисконсульта?
Ответить
Уважаемый А.Б.!
п.4 ст.9 Федерального закона от 31 мая 2002 г. N 63-Ф3
"Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации"
(с изменениями от 28 октября 2003 г., 22 августа, 20 декабря 2004 г.)
приводит полный перечень должностей влияющих на стаж для получения статуса адвоката. Привожу текст.
4. В стаж работы по юридической специальности, необходимой для приобретения статуса адвоката, включается работа:
1) в качестве судьи;
2) на требующих высшего юридического образования государственных должностях в федеральных органах государственной власти, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, иных государственных органах;
3) на требовавших высшего юридического образования должностях в существовавших до принятия действующей Конституции Российской Федерации государственных органах СССР, РСФСР и Российской Федерации, находившихся на территории Российской Федерации;
4) на требующих высшего юридического образования муниципальных должностях;
5) на требующих высшего юридического образования должностях в органах Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации;
6) на требующих высшего юридического образования должностях в юридических службах организаций;
7) на требующих высшего юридического образования должностях в научно-исследовательских учреждениях;
8) в качестве преподавателя юридических дисциплин в учреждениях среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования;
9) в качестве адвоката;
10) в качестве помощника адвоката;
11) в качестве нотариуса.
Для вас скорее подойдет совмещение должности юрисконсульта. Такое положение подпадает под п.6. (см. выше). Удачи.
Можно ли как-нибудь продлить срок действия исплнительного листа? Помогите плз. разобраться с вопросом: В 2000 году было вынесено решение суда о праве пользования жилой площадью, т.к. проживающий на спорной площади человек, не пускал нас в квартиру, несмотря на то, что у нас был ордер на половину квартиры. Суд постановил, что мы имеем право пользоваться одной комнатой, а ответчик – двумя другими, а так же о том, что он обязан не чинить нам препятствий в пользовании жилой площадью. Исполнительный лист выписан не был. На наше требование написать исп. лист, в суде отвечали, что по такому решению исполнительного листа нам не положено. Мы на протяжении пяти лет обращались поочередно то к участковому, то в районную службу судебных приставов (письменных обращений к сожалению нет). Но все всё равно указывали на то, что без исполнительного листа ничего не могут сделать. Тогда мы обратились в суд с попыткой подать вторичный иск с целью получения непосредственно исполнительного листа. И тут в суде неожиданно объявили, что они готовы сделать по этому делу исполнительный лист. Исп. лист, который мы получили на руки 14.03.05 (его выдача тоже датирована этим числом), сам датирован 2000 годом, к тому же на нем написано, что это дубликат? Какой дубликат, если не существовало оригинала? . С этим исп. листом мы отправились в службу судебных приставов. Там нам сказали, что истек трехлетний срок действия исполнительного листа и показали документ, в котором написано, что к исполнению принимаются исполнительные листы в течение трех лет со дня выписки. Что нам делать – не сказали. У МЕНЯ ВОПРОС: Что нам делать? Можно ли как-нибудь пролонгировать исп. лист? Или как нужно поступать в данной ситуации, чтобы судебные приставы приступили к реализации решения суда согласно исполнительному листу от 2000 г?
Ответить
Уважаемый Алексей! Конечно вы столкнулись с чиновничьим беспределом и безразличностью. Если вы сможете подтвердить, что факт пропуска был связан с уважительной причиной, т.е. докажете все изложенное в вопросе, то у вас есть шанс. Вот что гласит ГПК Статья 432. Перерыв и восстановление срока предъявления исполнительного документа к исполнению
1. Срок предъявления исполнительного документа к исполнению прерывается предъявлением его к исполнению, если федеральным законом не установлено иное, а также частичным исполнением должником судебного постановления.
2. Взыскателям, пропустившим срок предъявления исполнительного документа к исполнению по причинам, признанным судом уважительными, пропущенный срок может быть восстановлен, если федеральным законом не установлено иное.
3. Заявление о восстановлении пропущенного срока подается в суд, выдавший исполнительный документ, или в суд по месту исполнения и рассматривается в порядке, предусмотренном статьей 112 настоящего Кодекса. На определение суда о восстановлении срока может быть подана частная жалоба.
Удачи!
Я военнослужащая, имею одного ребенка, должен ли быть мой подоходный налог (13%) быть уменьшен на 600 р?
Ответить
Уважаемая Анна! пп.4 п.1 ст.218 НК РФ (налоговый кодекс) гласит:
4) налоговый вычет в размере 600 рублей за каждый месяц налогового периода распространяется на:
каждого ребенка у налогоплательщиков, на обеспечении которых находится ребенок и которые являются родителями или супругами родителей;
каждого ребенка у налогоплательщиков, которые являются опекунами или попечителями, приемными родителями.
Указанный налоговый вычет действует до месяца, в котором доход налогоплательщиков, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода (в отношении которого предусмотрена налоговая ставка, установленная пунктом 1 статьи 224 настоящего Кодекса) налоговым агентом, представляющим данный стандартный налоговый вычет, превысил 40000 рублей. Начиная с месяца, в котором указанный доход превысил 40000 рублей, налоговый вычет, предусмотренный настоящим подпунктом, не применяется.
Налоговый вычет, установленный настоящим подпунктом, производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет у родителей и (или) супругов родителей, опекунов или попечителей, приемных родителей.
Указанный налоговый вычет удваивается в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, а также в случае, если учащийся очной формы обучения, аспирант, ординатор, студент в возрасте до 24 лет является инвалидом I или II группы.
Вдовам (вдовцам), одиноким родителям, опекунам или попечителям, приемным родителям налоговый вычет производится в двойном размере. Предоставление указанного налогового вычета вдовам (вдовцам), одиноким родителям прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления их в брак.
Указанный налоговый вычет предоставляется вдовам (вдовцам), одиноким родителям, опекунам или попечителям, приемным родителям на основании их письменных заявлений и документов, подтверждающих право на данный налоговый вычет.
Так что Анна, ваш налог конечно же должен быть уменьшен на 600р, а если вы одинокий родитель, то налог удваивается, т.е. снимается 1200р.
Удачи.
Скажите пожалуста что у нас с обязательным автострахованием? Отменили его или нет? Как быть людям уже застраховавшимся, будет ли у них работать страховка?
Ответить
Скажите пожалуйста, есть ли разница между такими понятиями, как "ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет" и "ежемесячное пособие на ребенка"?
На какие пособия и в каком размере мы можем рассчитывать, если моя жена работает в организации, но пока находится в декретном отпуске (потом возможно будет отпуск по уходу за ребенком). Так же хотелось бы уточнить, кто и где эти пособия может получать, и какие документы для их оформления нужны! Спасибо! Надеемся на скорый ответ!
Ответить
Уважаемый Сергей!
1.Ежемесячное пособие по уходу за ребенком - пособие выплачивается матерям занимавшимся трудовой деятельностью до рождения ребенка и вынужденными уйти в декрктный отпуск.
2. Ежемесячное пособие на ребенка - выплачивается до достижения ребенком определенного возраста, точно не могу сказать, по моему до 21года.
Кроме того, вам выплачивается единовременное пособие по рождению ребенка.
Более точную информацию вам дадут в местном органе соц. защиты. Удачи
Вынужден был застраховать свою машину, т.к. это было необходимо для прохождения тех. осмотра. В связи с тем, что наши законодатели перенесли срок ввода автострахования, как будут обстоять дела с теми, кто оплатил немалые деньги? Будет ли осуществлен возврат денег или переоформление страховок на другой срок? С уважением Анатолий.
Ответить
Уважаемый Спиридонов!
Никто автострахование никуда не переносил. Просто в госдуме поднят вопрос о целесообразности такого страхования. Так что пока закон не отменен или не изменен все остается по прежнему. О том, что будет с оплаченными деньгами и будет ли произведено переоформление на другой срок, будет ясно, когда решится вопрос об обязательном автостраховании. Удачи
Могу я подать жалобу в областной суд на бездействие районного суда с просьбой возместить мне моральный ущерб, ссылаясь на статьи 6 и 41 Конвенции о защите прав человека и основных свобод.
Ответить
Огромная просьба помочь вот в каком вопросе: вприложение к отзыву на исковое заявление оригинал договора направили истцу, а копиию в суд. Можно ли в данных обстоятельствах заявить в судебном заседании ходатайство об истребовании доказательств по делу у истца, как имеющих важное значение для правильного рассмотрения дела. Если нет, то существует какой-нибудь способ вернуть оригинал договора.
Ответить
26 мая 2003 г. заключила договор с ЗАО "МИАН". По данному договору ЗАО обязуется:
1. Содействовать в поиске квартиры
2. проверить документы на найденую квартиру
3. оформить документы по проибретению квартиры и содействовать в гос. регистрации сделки. Срок договора 45 суток с момента подписания. Во время действия договора никаких вариантов квартир мне предложено не было. По прошествии срока мной был найден один вариант, который меня очень устраивал, сообщила о нем агенству, они попросили оплатить их услуги (ранее был внесен аванс, осталось внести задаток) и подписать акт о частичной сдаче-приемке работ (по обязательству №1). После того как я все подписала и проплатила, сделка по вине продавца сорвалась. До сегодняшнего дня никаких действий ЗАО по исполнению обязательства не предпринимает. Договор расторгнуть отказывается, деньги не возвращает. Ссылается на дорговор: п.п. 5 гласит - выполнение обязательства №1 оплачивается в размере 90% от цены договора. Но так как я Акт сдачи-приемки работ подписала, денег мне никто возвращать не собирается. Думаю подать иск в защиту прав потребителей, потребовать компенсацию за убытки (цены на недвижимость сильно выросли за последние несколько месяцев), неустойку и возмещение морального вреда. Подскажите, пожалуйста, есть ли у меня шанс вернуть мои деньги? Заранее благодарна, Мария.
Ответить
Уважаемая Мария!
Конечно вы зря подписали акт сдачи-приемки работ.
Но не отчаивайтесь. Сдаваться в наше время - это обрекать себя на что-либо.
Обязательно подавайте в суд, доказывайте свою правоту. Главное, докажите что агентство не выполнило своих обязательств.
Ну для более подробного решения данного вопроса, в первую очередь необходимо ознакомиться с условиями договора... Удачи
Могут ли отказать в приеме на работу (в качестве руководителя хореографического кружка) в детское дошкольное учреждение гражданину, не достигшему совершеннолетия (16 лет)?
Ответить
Мама взяла решение суда по делу папы. Есть срок его обжалования - 7 дней (или быть может 10, точно не знаю). С какого дня начинает дествовать этот срок? С момента принятия решения судом или с момента взятия нами документа о решении суда. Официально нас не ставили в известность, когда было принято решение...
Ответить
Уважаемая Елена!
Согласно ст.356, жалобы подаются в течение 10 суток со дня провозглашения приговора, а осужденным, содержащимся под стражей, - в тот же срок со дня вручения ему копии приговора.
Так же ст.312 гласит, что в течение 5 суток со дня провозглашения приговора его копии вручаются осужденному или оправданному, его защитнику и обвинителю. Удачи
Я был принят на работу с испытательным сроком 2 месяца. Через 1,5 месяца я сломал ногу и получил больничный с записью о бытовой травме, по заключению врачей полученной в нетрезвом состоянии. Трудоспособность восстановится не ранее чем через 6 месяцев. Имеет ли право администрация ООО меня уволить и могу ли я получить оплату больничного и в каком размере? Спасибо.
Ответить
Уважаемый Александр!
Согласно предпоследнему абзацу ст.81 ТК РФ, "увольнение работника по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности не допускается".
Ст.183 ТК РФ "при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральным законом. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральным законом"
последний абзац ст.70 ТК РФ "В срок испытания не засчитывается период временной нетрудоспособности работника..."
Абзац третий ст.70 ТК РФ "В период испытания на работника распространяются положения настоящего Кодекса, законов...."
Удачи
Мною был задан вопрос № 106385. Он не был точно сформулирован. Я являюсь работодателем, с работником был заключен срочный трудовой договор. До истечения срока действия договора, работник потребовал его расторжения. Имеет ли он на это право и какие действия возможны со стороны работодателя в целях избежания непредвиденных расходов, связанных с поисками и обучением нового работникаю. Наше предприятие при приеме на работу специалистов, производит обучение на рабочих местах ведущими специалистами, которые в свою очередь отвлекаются от своих прямых обязанностей.
Ответить
Уважаемый(ая) О.Н.!
По общему правилу расторжения договора по инициативе работника (ст.80 ТК РФ), работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.
Однако согласно ст.292 ТК РФ, если договор заключен на срок до двух месяцев, работник обязан предупредить работодателя за три календарных дня о досрочном расторжении договора. То же относится к работникам занятых на сезонных работах. Удачи
Я 2 раза подавала исковое заявление в суд, и 2 раза получала отказы из-за того, что оно не верно составлено исковое заявление. Помогите пожалуйста, я третий раз составила и прошу пожалуйста подкорректируйте, так как мое дело без движения в суде уже целый месяц. В Ленинградский районный суд истец Куберштейн Наталья Алексеевна ул. Заводская д. № 6 кв. 17 ответчик ГУП «ЛЕНСТРОМ» Исковое заявление о расторжении договора купли-продажи и взыскании с ГУП «Ленстрома» 31500, и компенсации морального вреда в размере 15000 рублей цена иска: 31500 15000 Всего:46500? (надо это указывать всего?)
7 мая 2003 г. я заключила договор купли-продажи с ГУП « Ленстром» .Внесла в кассу сумму тридцать одна тысяча пятьсот рублей за пятнадцать тысяч кирпича. Была выдана накладная № 20 чек №1038019, а также квитанция к приходному кассовому ордеру № 21, №26.
Ответчик обязался выдать кирпич до 1 июля 2003 года, но до настоящего времени 20 августа 2003 г. кирпич не выдают. Истец посылала ответчику дважды письма от 30.07.2003 г. и заказное письмо с уведомлением от 01.08.2003 г. , в которых ставила в известность руководство завода ГУП « Ленстром» о расторжении договора купли-продажи и просила ответчика возвратить деньги уплаченные за кирпич и дать объяснения по какой причине кирпич, который обещали выдать до 1 июля 2003 года до сих пор не выдают, но объяснений не было получено от ответчика.
На моё письменное предложение о добровольной уплате денег по договору купли – продажи за кирпич в размере тридцати одной тысячи пятьсот рублей ответчик не отвечает и деньги на 20 августа 2003 г. не возвращёны ответчиком истцу. На основании закона о «Защите прав потребителя» прошу расторгнуть договор купли-продажи и взыскать с ответчика деньги в сумме 31500 за не выданный кирпич, а так же прошу взыскать компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей, оплаченную гос. пошлину с заявления в суд в размере 1060 руб. (одна тысяча шестьдесят рублей) .
Всего прошу взыскать 47560 рублей. 20 августа 2003 год. Приложение: Чек на сумму 21000 руб. (двадцать одна тысяча рублей) Квитанция № 21 на сумму 21000 руб. (двадцать одна тысяча рублей) Квитанция № 26 на сумму 10500 руб. (десять тысяч пятьсот рублей) Чек на сумму 10500 руб. (десять тысяч пятьсот рублей) Накладная № 20 на сумму 31500 руб. (тридцать одна тысяча пятьсот рублей) Квитанция об оплате гос. пошлины на сумму 1040 руб. Квитанция об оплате гос. пошлины на сумму 20 руб. Копия письма о выплате задолженности вкладыш на 1 странице от 30 июля 2003 г. и квитанция № 288 о приеме на почту заказного письма от 30.07.2003 г. Копия повторного письма о выплате задолженности вкладыш на 3 страницах и квитанция № 415 о приеме на почту заказного письма от 01.08.2003 г. Квитанция уведомление о вручении № 415 2 конверта.
Как правильно в цене иска нужно ставить сумму всего составляет 46000? и самом конце заявления перед приложением я пишу На основании закона о «Защите прав потребителя» прошу расторгнуть договор купли-продажи и взыскать с ответчика деньги в сумме 31500 за не выданный кирпич, а так же прошу взыскать компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей, оплаченную гос. пошлину с заявления в суд в размере 1060 руб. (одна тысяча шестьдесят рублей) .
Всего прошу взыскать 47560 рублей. Нужно ставить сумму всего.?
Не может так получиться, что в цене иска одна сумма, а всего сумма другая так как еще и госпошлина. Зараннее огромное спасибо.
Ответить
Уважаемая Наталья!
Сумму конечно нужно указывать всю. Исковое заявление в принципе нормальное. Хотелось бы узнать, что именно суд считает неправильным.
В угловой "шапке" в графе "ответчик" помимо названия, необходимо указать его адрес.
Указывать сразу в самом начале о взыскиваемой сумме необязательно.
Не надо склонять название ответчика "Ленстрома".
Ну так как мы с вами уже не в первый раз сталкиваемся попробую вам помочь
Исковое заявление
"Я, Куберштейн Наталья Алексеевна, 07 мая 2003г. заключила с ГУП "Ленстром" договор купли-продажи №...(если есть), согласно которому я обязалась оплатить, а ГУП "Ленстром" отпустить кирпич в количестве 15 000 шт. на общую сумму 31 500 (тридцать одна тысяча пятьсот) рублей.
Взятые на себя обязательства по оплате выполнены мною полностью, что подтверждается (указывете чеки и квитанции с указанием номеров и дат).
Согласно п.(указываете пункт) Ответчик обязался отпустить оплаченный мною кирпич в срок до 01.07.2003г,однако до сих пор взятое на себя обязательство им так и не выплнено. Данным обстоятельством Ответчиком нарушены ст.309 ГК РФ, где установлено, что "обязательства должны исполняться надлежащим образом и в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона...", а также ст.314 ГК РФ, которая гласит, что "если обязательство предусматривает или позволяет определить день его исполнения или период времени, в течение которого оно должно быть исполнено, обязательтсво подлежит исполнению в этот день или, соответственно. в любой момент в пределах такого периода".
Я неоднократно, в письменной форме (в скобках укажите номера писем с датами), обращалась к Ответчику с просьбой добровольно выдать мне оплаченный кирпич или вернуть денежную сумму, но до настоящего времени никаких объяснений или ответов так и не получено.
В связи с этим я вынуждена была обратиться в суд за защитой своих нарушенных прав.
Согласно п.2 ст.450 ГК РФ, по требованию одной из сторон договор может быть расторгнут по решению суда только при существенном нарушении договора другой стороной... Так как неисполнение обязательства о своевременной выдаче кирпича является существенным нарушением договора, прошу Суд расторгнуть договор купли-продажи (указываете № и дату) и обязать Ответчика вернуть уплаченную мною сумму в размере 31 500 рублей.
Так же, данными действиями Ответчика, мне причинен моральный вред, а именно я испытала нравственные страдания (указываете причину, чем это выразилось, можно привести свидетелей, соседи, знакомые, которые подтвердят ваши переживания). Согласно статье 15 ФЗ "О защите прав потребителей" (с изменениями от 17.12.99г., 30.12.01г.) "моральный вред причиненный потребителю вследствие нарушения изготовителем (исполнителем, продавцом) или организацией, выполняющих функции изготовителя (продавца) на основании договора с ним, прав потребителя, предусмотренных законами и правовыми актами РФ, регулирующими отношения в области защиты прав потребителей, подлежит компенсации причинителем, вреда при наличии его вины. Размер компенсации морального вреда определяется судом и не зависит от размера возмещения имущественного вреда."
На этом основании прошу Суд обязать Ответчика возместить причиненный мне моральный вред, который я оцениваю в размере 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей.
Помимо этого, для возмещения понесенных мною затрат, также прошу Суд, взыскать с Ответчика уплаченную мною госпошлину в размере 1060 (одна тысяча шестьдесят) рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.309,314,450 ГК РФ и ст.15 ФЗ " Озащите прав потребителей"
П Р О Ш У:
Взыскать с Ответчика денежную сумму в размере 47 560 (сорок семь тысяч пятьсот шестьдесят) рублей.
Приложения (все копии):
(перечисляете, не забудьте приложить копию договора купли-продажи).
Кстати, а договором у вас предусмотрены какие-нибудь штрафы за неисполнение своих обязательств.?
Ну, ладно, Удачи.
Как правильно оформить сотруднику отпуск без сохранения з/п? Если человек берет отпуск на неделю с понедельника, входят ли выходные дни в этот отпуск, т.е. как мне считать 7 дней или 5 дней за свой счет? Спасибо.
Ответить
Уважаемая Ольга!
В ст.128 все отпуска без сохранения заработной платы, указаны календарными днями.
В данном случае, так как работник уходит на отпуск с понедельника и, если у вас пятидневный рабочий график, напишите - на 7 календарных дней, так как он появится на работе только через 7 дней, независимо от выходных.Удачи
Какие штрафные санкции можно наложить на фирму за поставку некачественного товара (окон)? Некачественность стеклопакетов (основная часть комплектующих окон) была полностью подтверждена спустя 10 дней от высказывания претензий (нарушение ГОСТа) на все окна. Просрочка чего здесь имеет место быть? Монтажа? Или это моральный вред? (Я 10 дней с даты поставки сижу со старыми окнами, причем одно из них демонтировано вообще и, так понимаю, буду сидеть еще долго, пока не переделают окна). Спасибо за ответ.
Ответить
Уважаемая Елена!
1.Все условия касательно поставляемой вам продукции(окон) должны были быть оговорены.
2.В данном случае взыскивать какие-либо штрафные санкции нельзя.
Советую вам известить(ст.483 ГК РФ) и затребовать от поставщика в письменном виде заменить некачественные окна.
Ст.475 ГК РФ гласит, что если недостатки товара не были оговорены продавцом, покупатель, которому передан товар ненадлежащего качества, вправе по своему выбору потребовать от продавца:
соразмерного меньшения покупной цены;
безвозмездного устранения недостатков товара в разумный срок;
возмещения своих расходов на устранение недостатков товара.
В случае существенного нарушения требований к качеству товара (обнаружения неустранимых недостатков, .....) покупатель вправе по своему выбору:
отказаться от исполнения договора и потребовать возврата уплаченной за товар денежной суммы;
потребовать замены товара ненадлежащего качества товаром, соответствующим договору. Удачи
Помогите разобраться в ситуации: 30.07.03 я написала заявление об увольнении с 11.08.03 по собственному желанию. Соответственно 30.07.03 отдел кадров поставил входящий номер на заявление. Затем директор попросил меня остаться до 21.08.03. Я написала заявление с формулировкой " ...Дополнительно к заявлению от 30.07.03 прошу уволить меня по собственному желанию с 21.08.03" заявление зарегистрировано 13.08.03. Сейчас меня опять не отпускают. Вопрос: Когда я могу уйти? Т.е. когда я могу не выйти на работу после окончания предупреждения за 14 дней в соответствии с законодательством? Помогите разобраться в сроках?
Ответить
Прошу ответить на вопрос как выйти из состава производственного кооператива, получив свою долю? Каков порядок оплаты доли в ПК и какие нужны документы? Кооператив в данный момент имеет долги в посредническую фирму. Могу ли я выйти из состава кооператива сейчас пока не завершился отчетный год? Если можно посоветуйте литературу где можно более деиально с этим вопросом ознакомиться. С уважением Иван.
Ответить
Уважаемый дельфин!
Согласно п.1 ст.111 ГК РФ, член произв. кооп. вправе по своему усмотрению выйти из кооператива. В этом случае ему должна быть выплачена стоимость пая или выдано имущество, соответствующее его паю, а также осуществлены другие выплаты, предусмотренные уставом кооператива. Выплата стоимости пая или выдача другого имущества выходящему члену кооператива производится по окончании финансового года и утверждении бухгалтерского баланса кооператива, если иное не предусмотрено уставом кооператива. Так что прочтите устав и, если я не ошибаюсь, существует закон "О производственных кооперативах". Удачи
Если кто может, скажите где найти образцы правил техники безопасности, нормы охраны труда и т.д., необходимые для ознакомлния работниками при трудоустройстве.
Ответить
В Испании хотим взять машину напрокат без посредства турагенства. На что посоветуете прежде всего обратить внимание в договоре аренды. Где можно найти какие-либо юридические документы по этой теме.
Ответить
Уважаемая Елена!
Не могу сказать какие там у них законы, но думаю основные нормы особо не отличаются.
Основные моменты: предмет договора, т.е о чем он гласит, цена и порядок расчетов, обязательства сторон, ответственность сторон, гарантии, страхование, срок, соответственно документация на автомобиль, его технические данные и что очень важно- до заключения договора проверьте надежность фирмы с кем вы заключаете договор. Удачи
Организация оформила договор аренды авто со своим работником. В рабочее время автомобиль используется в интересах организации (причем только лищь хозяином авто), вне раб. вр. в личных целях владельца. Договор заключен на срок 1 год. Встала необходимость досрочного расторжения. Как это сделать? Понятно, что оформляется акт приема-передачи, но заканчивается ли все на этом. Да и с оформлением акта проблема-ведь водителем был только сам хозяин авто. Как быть, какие документы нужны для расторжения, какая бумаго подтверждает расторжение?
Ответить
Уважаемый (ая) иви!
Достаточно заключить соглашение о расторжении договора."Стороны пришли к соглашению о досрочном расторжении договора аренды №... от .... " и т.д.
Акт приема-передачи авто: "Организация передает, а собственник принимает находившийся в аренде у организации автомобиль". Удачи
Я в браке с 1988 года, дочери 13 лет. В 1997 на меня оформлен договор купли - продажи 3 х комнатной квартиры. Приватизирована она также на меня в одном лице. C 1997 г. в этой квартире прописана я и дочь. Муж прописался в эту квартиру в 2000 году, до этого был прописан в доме своей матери в Краснодарском крае и построил там дом, который оформлен был на мужа. В 2001 году дом был продан и деньгами распорядился муж, ни на счетах ни в недвижимости этих денег нет. Имеется автомобиль оформленный на мужа. Проконсультируйте, пожалуйста, как будет делиться имущество между мной и мужем в случае развода. Дочь остается со мной.
Ответить
Уважаемая Анна!
Ст.39 СК РФ гласит:
1.При разделе имущества супругов и определении долей в этом имуществе доли супругов признаются равными, если иное не предусмотрено договором между супругами.
2.Суд вправе отступить от начала равенства долей супругов в их общем имуществе исходя из интересов несовершеннолетних детей и (или) исходя из заслуживающего внимания интереса одного из супругов, в частности, в случаях, если другой супруг не получал доходов по неуважительным причинам или расходовал общее имущество супругов в ущерб интересам семьи.
Кроме этого советую почитать ст.ст.36,37,38 Семейного кодекса РФ .Удачи
В соответствии с трудовым договором работнику предоставляется очередной оплачиваемый отпуск двумя частями (14+14). Как правильно рассчитать средний заработок для оплаты отпуска в августе (с 04.08.03 по 17.08.03), если в июле работник уже находился в отпуске (с 07.07.03 по 20.07.03)? Нужно ли из расчетного периода исключить период июльского отпуска? Май и июнь отработаны работником полностью. Спасибо.
Ответить
Уаважаемая Юлия!
Согласно абз.4 ст.139, средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние три календарных месяца путем деления начисленной суммы заработной платы на 3 и на 29,6 (среднемесячное число календарных дней). Т.е. вам конечно необходимо исключить период июльского отпуска, т.к. говорится о последних 3-х календарных месяцах, соответственно полных. Ведь за период отпуска ему не начислялась зарплата, а период работы с 20.07.03г. по 04.08.03г. не является календарным месяцем. Удачи
Уменя следующий вопрос: Что нужно сделать чтобы получить коды статистики, например ОКВЕД. И какого их назначение. Спасибо.
Ответить
По какой статье можно взыскать моральный ущерб за неправомерные действия госслужащих. Спасибо. Юрий.
Ответить
Постараюсь уточнить свой вопрос № 106062. Работник имеет трудовой стаж с 1976 г. 02.12.2002 г. он увольняется по собственному желанию из одной организации, затем из другой организации он увольняется также по собствененному желанию 06.08.2003 г. Прервался ли у работника непрерывный трудовой стаж 06.08.2003 г. С уважением,
Ответить
Мы хотим заключить договор подряда на строительство с фирмой Х, но у нее нет лицензии. Законно ли будет заключить трехсторонний договор между нами - Заказчиком, фирмой У - Генподрядчик (есть лицензия - фирма в Москве), фирма Х - субподрядчик - реально все делает, а фирма У осуществляет фунцию по руководству и организации работ. При этом платить каждому отдельно. Спасибо.
Ответить
Уважаемая Ирина!
Конечно, не имея лицензии строительная организация не имеет права производить работы. Соответственно любое строительство фирмой Х будет производиться незаконно.
Но можно сделать по другому: заключите договор только с фирмой У, оговорите условия так, чтобы из договора явствовало, что строительство ведет фирма У, а она в свою очередь, заключает договор субподряда с фирмой Х или пусть это будет устная договоренность. Я надеюсь никто из вас не будет решать возникающие споры в суде. Особо никто не будет заниматься проверкой лицензии.
Ну,а в общем конечно такая сделка, в части заключения ее с фирмой Х, незаконна. Удачи
Какая "опасность" существует для собственников приватизированной квартиры, если в ней разрешить человеку временную регистрацию по месту пребывания на полгода? Существуют ли различия между такой регистрацией и регистрацией по месту проживания? Заранее спасибо, Людмила А.
Ответить
У меня отец был репрессирован в 1939 г. (выслан из Латвии в Сибирь) Он пользовался льготами. Весной этого года отец умер, имею-ли я,как его сын, право на какие-нибудь льготы?
Ответить
Уважаемый Александр!
Как я понимаю, ваш отец имел льготы на основании закона "О реабилитации жертв политических репрессий".
Согласно ФЗ от 09.02.2003г. "О внесении изменений и дополнений в закон РФ "О реабилитации жертв полит. репрессий" в ст.1.1.установлено, что подвергшимися политическим репрессиям и подлежащим реабилитации признаются дети, находившиеся вместе с репрессированными по политическим мотивам родителями...,
дети, оставшиеся в несовершеннолетнем возрасте без попечения родителей или одного из них, необоснованно репрессированных по полит. мотивам
Кому и какие льготы предусмотрены гласит в ст.16 закона "О реабил. жертв полит.репр. " Согласно ей и вы имеет ряд льгот. А для более точного решения данного вопроса обратитесь в местный орган соц защиты. Удачи
Какими статьями закона регулируется пользование придомовой территорией? Спасибо.
Ответить
Если работодатель при приеме на работу сделал в моей трудовой книжке неверную запись, что делать?
Ответить
Как правильно рассчитать средний заработок для оплаты отпуска в августе (с 04.08.03 по 17.08.03), если в июле работник уже находился в отпуске (с 07.07.03 по 20.07.03)? Нужно ли из расчетного периода исключить период июльского отпуска? Май и июнь отработаны работником полностью. Спасибо.
Ответить
Хочу уточнить про лицензирование нефтепродуктов. Как же Федеральный закон от 19.12.02 № 164-ФЗ? Ведь он исключает пункт о лицензировании реализации нефтепродуктов из закона о лицензировании?
Ответить