Каждый из наследников отвечает по долгам наследодателя в пределах стоимости перешедшего к нему наследственного имущества (п. 1 ст. 1175 ГК РФ).

Он может получить гражданство РФ в общем порядке. Для этого сначало получают РВП, потом вид на жительство, а уже потом гражданство РФ.

Не правда. Регистрация брака не имеет никакого отношения к прописке. Можете регистрировать брак где хотите.

Наследниками первой очереди по закону являются дети, супруг и родители наследодателя.

В вашем случае наследником первой очереди является дочь бабушки и по закону она наследует после смерти бабушки. Вашему сыну могло что-то причитаться только если бабушка составила завещание и завещала какую то часть имущества вашему сыну, о наличии или отсутствии завещания вы можете узнать только у нотариуса. Если же завещания бабушка не составляла при жизни, то ваш сын по закону ничего не наследует после ее смерти.

А разрешения на временное проживание у вас есть? Для того, чтобы оформить вид на жительство, необходимо иметь разрешение на временное проживание.

Документы необходимые оформления вида на жительство РФ:

Иностранный гражданин одновременно с подачей заявления, к которому прилагаются 4 личные фотографии размером 35x45 мм в черно-белом или цветном исполнении с четким изображением лица анфас без головного убора, в том числе 2 фотографии на несовершеннолетних детей, указанных в заявлении, представляет должностному лицу:

1. Документы, удостоверяющие личность и гражданство.

2. Разрешение на временное проживание, оформленное в установленном порядке.

3. Документ, подтверждающий наличие у заявителя средств, обеспечивающих ему и членам его семьи при проживании в Российской Федерации прожиточный минимум, или документ, подтверждающий его нетрудоспособность (справка о доходах физического лица, декларация о доходах с отметкой налогового органа, справка с места работы, трудовая книжка, пенсионное удостоверение, справка органа социальной защиты о получении пособий, подтверждение о получении алиментов, справка о наличии вклада в кредитном учреждении с указанием номера счета, свидетельство о праве на наследство, справка о доходах лица, на иждивении которого находится заявитель, иной документ, подтверждающий получение доходов от не запрещенной законом деятельности или нетрудоспособность).

Указанные документы должны подтверждать наличие у заявителя средств на период, не превышающий одного года со дня получения вида на жительство.

4. Свидетельство о рождении ребенка и документ, удостоверяющий личность ребенка, не достигшего 18-летнего возраста (паспорт - при его наличии).

5. Согласие ребенка в возрасте от 14 до 18 лет на проживание в Российской Федерации. Подпись ребенка на документе должна быть нотариально удостоверена.

6. Документ, подтверждающий наличие жилого помещения на основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации (Внимание! Если иностранный гражданин находится в Российской Федерации менее 3-х лет со дня въезда в РФ, то документы, подтверждающие наличие жилого помещения,на основаниях предусмотренных законодательством Российской Федерации, может не предоставлять).

7. Сертификат об отсутствии у заявителя (членов его семьи) ВИЧ-инфекции.

8. Документ, выданный полномочным учреждением здравоохранения Российской Федерации, свидетельствующий о том, что заявитель (члены его семьи) не болен наркоманией и не страдает ни одним из инфекционных заболеваний, которые представляют опасность для окружающих, предусмотренных перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации.

9. Иностранный гражданин, получивший разрешение на временное проживание без учета утвержденной Правительством Российской Федерации квоты по следующим основаниям:

признанный нетрудоспособным и имеющий дееспособных сына или дочь, состоящих в гражданстве Российской Федерации;

имеющий хотя бы одного нетрудоспособного родителя, состоящего в гражданстве Российской Федерации;

состоящий в браке с гражданином Российской Федерации, имеющим место жительства в Российской Федерации, одновременно с документами, указанными в пункте 38 Административного регламента, представляет:

9.1. Признанный нетрудоспособным, имеющий дееспособных сына или дочь, состоящих в гражданстве Российской Федерации и постоянно проживающих на территории Российской Федерации, - свидетельство о рождении и паспорт сына или дочери, а также документ, выданный полномочным учреждением здравоохранения Российской федерации или компетентным органом иностранного государства, подтверждающий нетрудоспособность заявителя (например: справку об инвалидности, выданную учреждением государственной службы медико-социальной экспертизы либо компетентным органом иностранного государства, пенсионное удостоверение и др.).

9.2. Имеющий хотя бы одного нетрудоспособного родителя, состоящего в гражданстве Российской Федерации и постоянно проживающего на территории Российской Федерации, - свидетельство о рождении и паспорт нетрудоспособного родителя, а также документ, подтверждающий нетрудоспособность родителя (например: справку об инвалидности, выданную учреждением государственной службы медико-социальной экспертизы, пенсионное удостоверение).

9.3. Состоящий в браке с гражданином Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Российской Федерации, - свидетельство о браке и паспорт супруга (супруги).

10. Участник Государственной программы одновременно с подачей заявления, к которому прилагаются 4 личные фотографии, соответствующие требованиям, указанным в пункте 38 Административного регламента, в том числе 2 фотографии на несовершеннолетних детей, указанных в заявлении, представляет:

10.1. Документы, удостоверяющие его личность и гражданство. При внесении в заявление сведений о несовершеннолетних детях представляются документы, удостоверяющие личность каждого ребенка, вписанного в заявление.

10.2. Разрешение на временное проживание, оформленное в установленном порядке.

10.3. Свидетельство участника Государственной программы.

11. При наличии у заявителя и его родственников разных фамилий родственные отношения доказываются соответствующими дополнительно представляемыми документами.

12. Оригиналы представленных заявителем документов, перечисленных в пунктах 38.3, 38.5, 38.7, 38.8 Административного регламента, приобщаются к заявлению, оригиналы документов, перечисленных в пунктах 38.1, 38.2, 38.4, 38.6, 39 и 40 Административного регламента, подлежат возврату, а их копии и нотариально удостоверенный перевод на русский язык приобщаются к заявлению.

13. При подаче заявления заявитель обеспечивает надлежащее заполнение установленных форм заявления и подготовку необходимого пакета документов с приложением копий.

Внимание! При получении вида на жительство иностранный гражданин обязан предъявить квитанцию об уплате государственной пошлины.

Документы необходимые для оформления разрешения на временное проживание:

заявление в 2-х экземплярах;

4 фото 35х45 мм;

документ, удостоверяющий личность и гражданство – нотариально заверенный перевод заграничного паспорта (срок действия паспорта – не менее 6 месяцев);

копия миграционной карты;

копия уведомления о постановке на миграционный учет;

сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции (срок действия – 3 месяца);

документ, выданный Управлением здравоохранения округа, подтверждающий, что Вы не больны наркоманией, лепрой (болезнь Генсена), туберкулезом, сифилисом, шанкроидом или хламидийной лимфогранулемой (срок действия справки – 3 месяца);

квитанция об оплате госпошлины на 1 000 рублей.

У другого ИП? Да можете.

Какой арбитражный суд?

На момент государственной регистрации общества его уставный капитал должен быть оплачен учредителями не менее чем наполовину.

Статья 262 ГПК РФ. Дела, рассматриваемые судом в порядке особого производства

1. В порядке особого производства суд рассматривает дела:

1) об установлении фактов, имеющих юридическое значение;

2) об усыновлении (удочерении) ребенка;

3) о признании гражданина безвестно отсутствующим или об объявлении гражданина умершим;

4) об ограничении дееспособности гражданина, о признании гражданина недееспособным, об ограничении или о лишении несовершеннолетнего в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет права самостоятельно распоряжаться своими доходами;

5) об объявлении несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипации);

6) о признании движимой вещи бесхозяйной и признании права муниципальной собственности на бесхозяйную недвижимую вещь;

7) о восстановлении прав по утраченным ценным бумагам на предъявителя или ордерным ценным бумагам (вызывное производство);

8) о госпитализации гражданина в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, в недобровольном порядке и психиатрическом освидетельствовании в недобровольном порядке;

(п. 8 в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

9) о внесении исправлений или изменений в записи актов гражданского состояния;

10) по заявлениям о совершенных нотариальных действиях или об отказе в их совершении;

11) по заявлениям о восстановлении утраченного судебного производства.

Еще есть особый порядок в уголовном процессе. Уточните какой у вас процесс гражданский или уголовный?

В Вашей ситуации необходимо смотреть все документы которые у вас имеются. Я так поняла у вас есть и решение суда? Какие договоренности у вас были с продавцом? Не видя документы очень сложно дать вам совет.

Переоформить будет быстрее.

Каждый учредитель общества должен оплатить полностью свою долю в уставном капитале общества в течение срока, который определен договором об учреждении общества или в случае учреждения общества одним лицом решением об учреждении общества и не может превышать один год с момента государственной регистрации общества. При этом доля каждого учредителя общества может быть оплачена по цене не ниже ее номинальной стоимости.

В случае неполной оплаты доли в уставном капитале общества в течение срока, определяемого в соответствии с пунктом 1 ст.16 ФЗ "Об ООО", неоплаченная часть доли переходит к обществу. Такая часть доли должна быть реализована обществом в порядке и в сроки, которые установлены статьей 24 ФЗ "Об ООО".

Договором об учреждении общества может быть предусмотрено взыскание неустойки (штрафа, пени) за неисполнение обязанности по оплате долей в уставном капитале общества.

Доля учредителя общества, если иное не предусмотрено уставом общества, предоставляет право голоса только в пределах оплаченной части принадлежащей ему доли.

В суд Вам подавать не надо, Вам необходимо реализовать его долю, если срок для оплаты прошел.

Вопрос не понятен. Менять название это одна процедура. А если есть правоприемник, то это уже реорганизация, две различные процедуры. Напишите вопрос понятнее.

Имеете, если докажите отцовство.

Основания для увольнения генерального директора должны быть прописаны в контракте с ним, как правило, досрочного увольнения. Истечение срока действия контракта - основная причина увольнения. Значения не имеет, является он учредителем (участником) или нет.

Избрание директора ООО и прекращение его полномочий отнесено к компетенции общего собрания общества. Решение по этому вопросу принимается на собрании участников ООО. Если в вашем уставе ООО никаких особенностей нет, по такое решение принимается простым большинством голосов. В Вашем случае у вас большинство голосов.

Это те люди, которые не выполняли свои алиментные обязательства в отношении наследодателя. В суде доказать это очень просто, необходимо предоставить докуменеты подтверждающие что лицо являлось алиментнообязанным и не исполняло свои обязательства, т.е. решения суда и справку от ССП что обязательства не исполнялись.

Оплата долей в уставном капитале общества может осуществляться деньгами, ценными бумагами, другими вещами или имущественными правами либо иными имеющими денежную оценку правами.

Денежная оценка имущества, вносимого для оплаты долей в уставном капитале общества, утверждается решением общего собрания участников общества, принимаемым всеми участниками общества единогласно.

Если номинальная стоимость или увеличение номинальной стоимости доли участника общества в уставном капитале общества, оплачиваемой неденежными средствами, составляет более чем двадцать тысяч рублей, в целях определения стоимости этого имущества должен привлекаться независимый оценщик при условии, что иное не предусмотрено федеральным законом. Номинальная стоимость или увеличение номинальной стоимости доли участника общества, оплачиваемой такими неденежными средствами, не может превышать сумму оценки указанного имущества, определенную независимым оценщиком.

(в ред. Федерального закона от 02.08.2009 N 217-ФЗ)

В случае оплаты долей в уставном капитале общества неденежными средствами участники общества и независимый оценщик солидарно несут при недостаточности имущества общества субсидиарную ответственность по его обязательствам в размере завышения стоимости имущества, внесенного для оплаты долей в уставном капитале общества в течение трех лет с момента государственной регистрации общества или внесения в устав общества предусмотренных статьей 19 настоящего Федерального закона изменений.

Уставом общества могут быть установлены виды имущества, которое не может быть внесено для оплаты долей в уставном капитале общества (ст.15 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью").

Увольнение за прогул – это расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с дисциплинарным нарушением сотрудника. Данный процесс регламентируется положениями статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации. Прогулом считается отсутствие сотрудника на своем рабочем месте более четырех часов подряд или в течение всего рабочего дня без уважительных причин. К важным поводам можно отнести посещение врача, уход за больным родственником, чрезвычайные ситуации дома, по пути на работу, срочный вызов в учебное заведение, в дошкольное учреждение и т.п. Уважительность причины необходимо по возможности подтверждать каким-либо документом: это может быть справка от врача, больничный и пр.

Процедура увольнения за прогул

Предоставляем пошаговую инструкцию: 1.Делается отметка об отсутствии сотрудника в табеле учета рабочего времени.

2.Составляется докладная записка о прогуле (если работодатель считает названную сотрудником причину отсутствия неуважительной либо не удается связаться с ним).

3.Составляется акт об отсутствии работника на рабочем месте.

4.Ожидание появление сотрудника.

5.Сразу после его появления составляется объяснительная записка. Если он отказывается писать ее, составляется акт об отказе с подписями как минимум двух свидетелей.

В случае невыхода на работу сотруднику отправляется письмо либо телеграмма (с описью вложения) с просьбой прийти и объяснить причины прогула.

Если после получения телеграммы или письма работник появляется и названные причины отсутствия являются неуважительными, ему объявляется выговор либо замечание, в крайней мере издается приказ об увольнении за прогул. Если он не приходит, составляется акт о неявке.

Важно знать, во-первых, что по законодательству сотрудник должен дать объяснение причины своего отсутствия в течение двух рабочих дней. Если этого не происходит, составляется акт об отказе, во-вторых, на составление приказа об увольнении у работодателя есть всего один месяц (ст. 193 Трудового кодекса РФ).

Работодатель может до появления сотрудника дать поручение бухгалтерии не оплачивать ему дни неявок, принять на его место нового работника или перевести с другого отдела.

Крайне нежелательно издавать приказ об увольнении, пока сотрудник не появится на рабочем месте и не предоставит письменное объяснение повода отсутствия. В данном случае увольнение может быть признано незаконным, если работодатель не сможет доказать неуважительность причины неявки.

6.После составления приказа об увольнении необходимо в течение трех дней с даты его издания ознакомить с ним под роспись работника. В случае его несогласия составляется акт об отказе с подписями как минимум двух свидетелей.

7.Производится окончательный расчет с работником, компенсация за неиспользованные отпуска, выдается на руки трудовая книжка.

Увольнение работника за прогул оформляется по статье 81 ТК и в трудовую книжку вносится следующая запись: «уволен за прогул, пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации», ставится номер и дата Приказа.

Сумма задолженности: 15 000 руб.

Период просрочки: 93 дня (c 20.02.2014 по 24.05.2014)

Ставка рефинансирования: 8.25%

Проценты итого за период: 319 руб. 69 коп.

Штрафа не будет. Только теперь вся процедура будет происходить через суд. Так как наследство является выморочным.

Нет. Какие права у вас на эту машину?

Путем составления соглашения об изменении определенных пунктов договора или приложений договора и изложении в согласованной сторонами редакции.

Тамара Георгиевна, не совсем понятно, Вы спрашиваете или нет? Вас суд обязал участвовать в рассмотрении апелляционной жалобы? Если суд обязал, то присутствовать обязательно. Если нет, то по Вашему желанию, можете явиться для Вас будет лучше, изложите свою позицию суду. Истец не должен оплачивать перелет представителя ответчика.

Участник ООО вправе выйти из общества путем отчуждения своей доли обществу, если такая возможность предусмотрена Уставом (абз. 5 п. 1 ст. 8 и п. 1 ст. 26 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», далее - ФЗ «Об ООО»). Из этого следует, что если в Уставе общества право участника на выход не предусмотрено, то выйти из общества он может только с согласия других участников. Поэтому еще при вступлении в ООО необходимо изучить Устав на наличие возможности свободного выхода на всякий случай. Также выход участника невозможен, если в результате такого выхода в обществе не останется ни одного участника или останется участник – общество, состоящее из одного лица.

Для выхода из ООО участник пишет заявление, которое направляет исполнительному органу (как правило, это генеральный директор). С того дня как общество получает от участника заявление о выходе, его доля переходит к обществу автоматически – оформления каких-либо дополнительных документов для этого не требуется, хотя на практике иногда составляется Протокол ОСУ о выходе участника из общества и приобретении обществом его доли в уставном капитале. Эта доля не учитывается при определении результатов голосования на общем собрании участников (п. 1, ст. 24 ФЗ «Об ООО»), поэтому все дальнейшие решения принимаются только оставшимися участниками.

Со дня получения заявления у Общества возникают следующие обязанности:

В течение 3-х месяцев (если другой срок не указан в уставе) выплатить вышедшему участнику действительную стоимость его доли. Действительная стоимость доли рассчитывается по формуле:

Действительная стоимость доли = Номинальная стоимость доли / Уставный капитал х Чистые активы.