По существу вопроса — единственный возможный вариант для работодателя ввести режим неполного рабочего времени для предотвращения массовых увольнений регламентирован Статьей 74 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/74/, а именно:

«В случае когда причины, указанные в части первой настоящей статьи, могут повлечь за собой массовое увольнение работников, работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, вводить режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели на срок до шести месяцев.

Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, то трудовой договор расторгается в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса. При этом работнику предоставляются соответствующие гарантии и компенсации».

Обращаю Ваше внимание, что работодатель имеет право вводить этот режим только на шесть месяцев и при этом должен соблюсти несколько НО:

— обосновать причины введения режима неполного рабочего времени;

— согласовать введение режима неполного рабочего времени с представителями трудового коллектива в порядке, установленном ТК РФ;

— уведомить каждого работника о введении режима письменно под роспись за два месяца до...;

— издать приказ о введении режима неполного рабочего времени с указанием периода его действия (не более 6-ти месяцев);

— ознакомить всех работников с приказом под роспись;

— несогласных уволить по сокращению п.2 Статьи 81 ТК РФ с выплатой положенных компенсаций.

* То, что делает в Вашем случае работодатель = "… заставляет писать заявление на перевод на неполный рабочий день..." Трудовым Кодексом РФ запрещено, так как согласно Статье 93 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/93/ , — "по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя". Если Вы все-таки решите написать заявления добровольно, то обязательно в них оговаривайте период действия режима и точную норму рабочего времени (кол-во рабочих дней, время работы с — до), тогда и в дополнительном соглашении к трудовому договору изменение режима рабочего времени будет зафиксировано как временное. Второй экземпляр дополнительного соглашения к ТД, подписанного надлежащим образом, Вам работодатель обязан выдать на руки — Статья 72 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/72/ и Статья 67 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/67/

Исходя из вышеизложенного:

*Режим неполного рабочего времени может быть введен двумя путями = либо по соглашению сторон — при наличии доброй воли каждого работника (в этом случае подписывается доп. соглашение к ТД, где оговариваются все изменения), либо в одностороннем порядке работодателем — но только при соблюдении им всей процедуры и на период не более шести месяцев.

** Безусловно, сложно спорить с работодателем, но если весь рабочий коллектив займет однозначную позицию, то работодатель просто будет вынужден прислушаться к Вашему мнению, в таком случае достичь компромисса будет существенно легче. Например, пусть и по доброй воле неполный режим рабочего времени, но только на закрепленный заранее в дополнительном соглашении к ТД период… Какой он будет один/два/три/шесть месяцев решать Вам… Процедура коллективного трудового спора с работодателем регламентируется Главой 61 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/gl61/

напишите коллективную жалобу на имя директора- если няня останется на своем раб месте, то жалуйтесь в районное управление образован.

Если Вы после 1 января 2007 года построили дом или провели его реконструкцию, а Вашему ребёнку, рождение которого дало Вам право на материнский капитал, исполнилось 3 года, Вы имеете право на получение средств материнского капитала в качестве компенсации затрат.

Обращаем Ваше внимание, что по закону реконструкцией считается проведение работ, в результате которых общая площадь жилого помещения (жилых помещений) реконструируемого объекта увеличилась не менее чем на учетную норму площади жилого помещения, устанавливаемую в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации. Документ, подтверждающий проведение таких работ, выдает орган, уполномоченный на выдачу разрешения на строительство.

Удачи!

здравствуйте!!

единовременная выплата по рождению ребенка- около 15 тыс, региональная выплата( если имеется), в разных регионах она разная, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, мат капитал

здравствуйте!

Вы же не собираетесь отказываться от гражданства Украины, а значит для Вас гражданство РФ будет являться вторым. Поскольку между РФ и Украиной нет соглашений о двойном гражданстве, то стороны не будут признавать гражданство друг друга. Это означает, что наличие у гражданина РФ гражданства Украины для РФ не будет иметь никакого значения, для РФ его как бы не существует - РФ будет рассматривать такого гражданина исключительно как гражданина РФ, также и Украина.

Но даже если бы Вы и вышли из гражданства Украины. на Ваши имущественные права это никак не повлият. разве что только налоги возрастут.

да, их может получить один из родителей

если вы прописаны в другой квартире, то вам положена льгота 50% на комм услуги

здравствуйте!

Мать одиночка имеет право на оплату больничного листа любой длительности по уходу за больным ребенком до достижения им школьного возраста или больничного на 15 дней для детей от 7 до 15 лет. При амбулаторном лечении пособие может быть выплачено в полном объеме за первые 10 календарных дней, а с 11 дня его начисляют в размере 50% от заработной платы вне зависимости от трудового стажа матери.

если ребенку не исполнилось 1,5, то ждите еще пару дней- либо можете обратиться к работодателю ( бухгалтерия) либо территориальный орган ФСС

работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, вправе расторгнуть трудовой договор по своей инициативе в любой момент, не прерывая данный отпуск.

3. Кража, совершенная:

а) с незаконным проникновением в жилище;

б) из нефтепровода, нефтепродуктопровода, газопровода;

в) в крупном размере, -

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до полутора лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.

есть вероятность того, что обойдется без лишения свободы

Согласно части 1 статьи 331 Трудового кодекса РФ к педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.

В данном случае образовательный ценз - это требование определенного уровня образования, подтверждаемого соответствующим документом.

Типовое положение об общеобразовательном учреждении, утвержденное постановлением Правительства РФ от 19.03.2001 г. №196, в пункте 62 содержит следующее требование к образованию:

«на педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами государственного образца об уровне образования и (или) квалификации».

Таким образом, требование к образовательному цензу педагога дополняется требованиями к квалификации работника, содержащимся в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС).

Приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 г. №761н утвержден раздел ЕКС «Квалификационные характеристики должностей работников образования», которые предусматривают не только наличие у педагогических работников определенного уровня профессионального образования, но и содержат также определенные требования к профилю полученной специальности по образованию.

Так, учитель должен иметь не просто высшее или среднее профессиональное образование, а образование соответствующего уровня по направлению подготовки «Образование и педагогика».

Также он может иметь образование в области, соответствующей преподаваемому предмету, - высшее профессиональное или среднее профессиональное и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы.

наличие несоверш детей-бесспорно смягчающее обстоятельство, судимость у мужа, скорее всего, уже погашена, поэтому теоретически условный срок вероятен

на базе комиссариата есть комиссия , которая может составить акт проверки жилищных или социально бытовых условий, если признают, что за матерью могут ухаживать кто то еще- вас могут призвать, но можно и попробовать поговорить об альтернативной службе в вашем городе

здравствуйте, вы обязаны были встать на учет

Статья 21.5. КоАП Неисполнение гражданами обязанностей по воинскому учету

Неявка гражданина, состоящего или обязанного состоять на воинском учете, по вызову (повестке) военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет, в установленные время и место без уважительной причины, неявка в установленный срок в военный комиссариат для постановки на воинский учет, снятия с воинского учета и внесения изменений в документы воинского учета при переезде на новое место жительства, расположенное за пределами территории муниципального образования, место пребывания на срок более трех месяцев либо выезде из Российской Федерации на срок более шести месяцев или въезде в Российскую Федерацию, а равно несообщение в установленный срок в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, об изменении семейного положения, образования, места работы или должности, о переезде на новое место жительства, расположенное в пределах территории муниципального образования, или место пребывания -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от ста до пятисот рублей.

Отсрочка, к сожалению, не предоставляется

В преддверии 2015 года вышел Федеральный закон № 307-ФЗ, который отменил меру пресечения в виде снятия с автомобиля номеров (государственных регистрационных знаков). Начиная с 15 ноября 2014 года наказанием за неправильную тонировку снова является только штраф, который с 23 сентября 2010 года составляет 500 рублей.

напишите заявление в прокуратуру

На основании Закона № 256-ФЗ правом на получение средств материнского капитала могут воспользоваться лица, имеющие статус гражданина РФ, независимо от места их проживания или пребывания, при рождении или усыновлении ребенка - гражданина Российской Федерации.

Внимание. Лица, имеющие российское гражданство, выехавшие на постоянное жительство за рубеж и не имеющие места проживания или пребывания на территории РФ, подтвержденного регистрацией, для получения государственного сертификата на материнский капитал могут обратиться напрямую в Пенсионный фонд РФ.

Это можно сделать как лично, так и через доверенного представителя или направив все требуемые документы через консульство РФ на территории страны проживания или пребывания.

Для получения сертификата на материнский капитал необходимо представить следующие документы :

Заявление установленной Формы, нотариально заверенное в консульском отделе Посольства РФ.

Копии следующих документов, в случае необходимости переведенные на русский язык, заверенные в консульском отделе Посольства РФ :

1. Документ, удостоверяющий личность гражданина РФ;

2. Справка о месте проживания или фактического пребывания гражданина РФ, имеющего право на получение сертификата на материнский капитал

3. Свидетельство о рождении или усыновлении второго или последующего детей

4. Документ, подтверждающий российское гражданство ребенка, с рождением которого возникает право на получение сертификата на материнский капитал государственного образца.

По Закону о материнском капитале потратить его можно на оплату услуг в сфере образования ребенка. Средства могут быть потрачены на обучение любого из детей не старше 25 лет в учебных заведениях на территории РФ. Под учебными заведениями имеются в виду вуза, школы, детского сада, музыкальной школы и т. д. , но при условии, что заведение носит статус образовательного учреждения и имеет соответствующую лицензию.

Получается, что автошкола при наличии лицензии на право осуществления образовательной деятельности вроде как под эти условия подходит. Но

Материнский капитал на обучение в 2015 году можно использовать для оплаты услуг следующих заведений:

детских садов;

средних школ;

ССУЗов (колледжей, училищ, лицеев и т.д.);

ВУЗов;

учреждений дополнительного образования (музыкальных, языковых школ и т.д.).

Учреждения дополнительного образования детей по формам собственности подразделяются на: государственные, федеральные государственные, муниципальные, негосударственные.

Существуют следующие виды учреждений:

центры дополнительного образования детей, развития творчества детей и юношества, творческого развития и гуманитарного образования, детского творчества, внешкольной работы, детского (юношеского) технического творчества (научно-технического, юных техников), детского и юношеского туризма и экскурсий (юных туристов), эстетического воспитания детей (культуры, искусств или по видам искусств), детско-юношеский центр, детский (подростковый) центр, детский экологический (оздоровительно-экологический, эколого-биологический) центр, детский морской центр, детский (юношеский) центр, детский оздоровительно-образовательный (профильный) центр;

дворцы детского (юношеского) творчества, творчества детей и молодежи, учащейся молодежи, пионеров и школьников, юных натуралистов, спорта для детей и юношества, художественного творчества (воспитания) детей, детской культуры (искусств);

дома детского творчества, детства и юношества, учащейся молодежи, пионеров и школьников, юных натуралистов, детского (юношеского) технического творчества (юных техников), детского и юношеского туризма и экскурсий (юных туристов), художественного творчества (воспитания) детей, детской культуры (искусств);

станции юных натуралистов, детского (юношеского) технического творчества (научно-технического, юных техников), детского и юношеского туризма и экскурсий (юных туристов), детская экологическая (эколого-биологическая) станция;

детская школа искусств, в том числе по видам искусств;

детско-юношеские спортивные школы ДЮСШ;

специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва СДЮСШОР;

остается вывод, что, к сожалению, нет

Да', через три года имеете право, ФЗ о накопительной ипотечной системе.

С учетом отсутствия полноценной правовой базы на уровне законодательства основным документом, регламентирующим порядок осуществления дежурств, должен стать соответствующий локальный нормативный акт, создаваемый организацией самостоятельно. Такой порядок может устанавливаться и в рамках Правил внутреннего трудового распорядка организации.

Вопрос оплаты труда при дежурстве дома регулируется совместным приказом МОЗ и Минтруда от 05.10.2005г. № 308/519 “Об упорядочении условий оплаты труда работников заведений охраны здоровья и учреждений социальной защиты населения и социальной политики”

Кроме того, ст 350 ТК РФ гласит о том, что При учете времени, фактически отработанного медицинским работником медицинской организации, время дежурства на дому учитывается в размере одной второй часа рабочего времени за каждый час дежурства на дому. Общая продолжительность рабочего времени медицинского работника медицинской организации с учетом времени дежурства на дому не должна превышать норму рабочего времени медицинского работника медицинской организации за соответствующий период.

Особенности режима рабочего времени и учета рабочего времени при осуществлении медицинскими работниками медицинских организаций дежурств на дому устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

То есть вам необходимо ознакомиться с внутренним регламентом, думаю, что за один пропуск звонка вас не лишат права дежурств, могут, например, лишить премии

Согласно с федеральным законом «О ветеранах» (редакция закона от 1 июля 2013 года) после назначения ветерану труда пенсии, он получает право бесплатно пользоваться государственными поликлиниками, а также право получать полноценное и квалифицированное лечения в муниципальных и государственных учреждениях здравоохранения.

Кроме этого, пенсионеры ветераны труда в 2015 году имеют право пользоваться следующими льготами:

- бесплатным изготовлением и ремонтом зубных протезов при достижении ими возраста, который дает право получать пенсию по старости (помимо расходов связанных с оплатой стоимости металлокерамики и драгоценных металлов) во всех учреждениях, относящихся к муниципальным и государственным органам здравоохранения;

- ежегодным отпуском в удобное для лица время, а также беспрепятственным предоставлением отпуска без сохранения заработной платы на 30 дней в году, если лицо продолжает свою трудовую деятельность;

- оплатой 50% общей площади жилого помещения, которое занимает льготник (для коммунальной квартиры – занимаемая жилая площадь этим лицом, в пределах социальной нормы, установленной законодательством (она распространяется также и на членов семей ветеранов, проживающих с ними);

- оплатой суммы, равной 50% размера суммы коммунальных услуг (водоотведение, водоснабжение, вывоз бытовых и прочих отходов, электрическая и тепловая энергия, газ), производится в пределах, которые законодательно определены органами местного самоуправления нормативов потребления услуг), абонентской платы, услуг пользования коллективной телевизионной антенной, радио. Льготы по оплате этих услуг предоставляются ветерану труда вне зависимости от типа жилищного фонда.

Здравствуйте! Согласно программе Молодая семья в КБР, В этой региональной инициативе могут принимать участие только семьи, которые подходят под критерии, установленные в программе. Согласно им, семья должна выполнить следующие условия:

Муж и жена в семье, а также родитель в неполной семье должны быть не старше, чем 35 лет на момент получения субсидии;

Обязательно зарегистрирована, в квартирной очереди по региону;

Ранее членами семьи не оформлялось аналогичных субсидий;

Брак зарегистрирован не позднее чем 1 год до обращения за оформлением помощи;

Постоянным местом проживания является Кабардино-Балкария;

Уровень официальных доходов достаточен, чтобы обеспечивать выплаты по ипотечному кредиту.

Таким образом, препятствий у вас нет)

Напишите подробнее сколько было и сколько стало

Составьте письменное обращение в правление ТСЖ, т.к. это Ваша управляющая компания. Опишите суть Вашей жалобы.

Весь порядок действий в случаях, аналогичных вашим подробно описан здесь: ПОСТАНОВЛЕНИЕ N 307 от 23 мая 2006 г. "О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ ГРАЖДАНАМ".

Здравствуйте!!

Согласно п.2 ПРАВИЛ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ СТОИМОСТИ ПРОЕЗДА ПЕНСИОНЕРАМ, ЯВЛЯЮЩИМСЯ ПОЛУЧАТЕЛЯМИ ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ

ПО СТАРОСТИ И ПО ИНВАЛИДНОСТИ И ПРОЖИВАЮЩИМ В РАЙОНАХ

КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ, К МЕСТУ ОТДЫХА НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ОБРАТНО, Компенсация предоставляется пенсионерам, проживающим в районах и местностях, включенных в перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера.

В связи с вышесказанным, вы не относитесь к данной категории лиц, так как не проживаете в указанных районах

Вы можете получить отсрочку, если у вас уже есть ребенок, а срок беременности жены вторым ребенком составляет не менее 26 недель.

В ином случае вы можете поговорить с начальником отдела военного комиссариата, где состоите на уучете , он может предоставить вам на свое усмотрение !!!отсрочку по семейным обстоятельствам

- нормативные акты Минтранса РФ (подписанные Министром или лицом, исполняющим его обязанности)

вступают в силу с момента их подписания (утверждения), если самими актами не установлен иной срок или порядок вступления в силу, публ газета транспорт России

В соответствии с ЗАКОНОМРЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

от 28 июня 2006 года N 30-ЗРХ О КУЛЬТУРЕ

Гражданам Российской Федерации, вышедшим на пенсию и проживающим на территории Республики Хакасия, осуществлявшим трудовую деятельность в учреждениях культуры Республики Хакасия и имеющим почётные звания "Народный артист Республики Хакасия", "Заслуженный артист Российской Федерации", "Заслуженный художник Российской Федерации", "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", "Заслуженный деятель искусств Российской Федерации", "Заслуженный артист РСФСР", "Заслуженный художник РСФСР", "Заслуженный работник культуры РСФСР", "Заслуженный деятель искусств РСФСР", устанавливаются следующие дополнительные ежемесячные денежные выплаты к трудовой пенсии по старости:

за почётное звание "Народный артист Республики Хакасия" - в размере 7000 рублей;

за почётные звания "Заслуженный артист Российской Федерации", "Заслуженный художник Российской Федерации", "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", "Заслуженный деятель искусств Российской Федерации", "Заслуженный артист РСФСР", "Заслуженный художник РСФСР", "Заслуженный работник культуры РСФСР", "Заслуженный деятель искусств РСФСР" - в размере 6500 рублей.

Как и при ликвидации предприятия, при сокращении должности в штатном расписании работница должна быть уведомлена об этом за два месяца до собственно вывода штатной единицы. Прямого запрета на то, чтобы уведомить находящегося в отпуске сотрудника о сокращении, нет, поэтому работодатель может направить к отпускнику на дом комиссию с листом под роспись о том, что уведомление о сокращении было вручено. Правда непосредственно само увольнение можно будет произвести лишь после выхода сотрудницы на работу по истечению срока временной нетрудоспособности. Кроме того, работодатель обязан в эти два месяца между вручением уведомления и увольнением предложить служащей другие имеющиеся вакансии. Но они могут быть и с менее удобным графиком или меньшей заработной платой. Разумеется, служащая вправе отказаться от должности, которая не будет ее устраивать.

В соответствии со статьёй 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. (Но в этом случае вам необходимо будет стать на учёт в центр занятости населения вашего района). Добавлю, что трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий. Т.е. вам необходимо узнать есть ли в вашей организации коллективный договор и если есть, какие правила по выплате выходных пособий предусмотрены там (возможно ваш случай относится к числу более льготному по сравнению с ТК РФ). Надеюсь я вам помогла, желаю успехов!

Здравствуйте!!!

Пишите Заявление в прокуратуру о том, что собственником жилья нарушаются

4.1. ЖК РФ:

чтобы квартира соответствовала условиям для создания в ней мини-гостиницы, она должна удовлетворять требованиям, предъявляемым к нежилым помещениям, а именно, находиться на первом этаже, либо этажами выше, если под ней расположены нежилые помещения, иметь отдельный вход, либо возможность его обеспечить. Если квартира не соответствует указанным требованиям, то перевести её в нежилое помещение, и, следовательно, превратить в мини-гостиницу невозможно. (Постановление ФАС Северо-Западного округа от 16 марта 2004 г. N А05-9138/03-28)

4.2. требования пожарной безопасности. Собственник совершает административное правонарушение по ст. 20.4 КоАП РФ, дублируем заявление в МЧС.

4.3. Санитарные правила и нормы предъявляемые к мини гостиницам. Дублируем заявление в СЭС.

Исходя из ответов и результатов проверок привлекаем собственника к административной, уголовной и материальной ответственности.

Однобокие жалобы и заявления только участковому и старшему по дому результата не дадут.

Удачи вам!!!

Вам понадобятся

Собственно завещание. Это основной документ, подтверждающий права наследников. Он хранится у нотариуса по месту прописки покойного или по месту нахождения большей части наследуемого имущества. Выяснить, к какому именно нотариусу следует обратиться, можно в нотариальной палате города.

Свидетельство о смерти наследодателя.

Заявление на вступление в наследство.

Удостоверение личности наследника.

Помимо вышеперечисленных документов, могут понадобиться и другие, все зависит от того, что именно наследуется. Нотариус, который оформлял волю умершего, подскажет какие нужны еще документы для вступления в наследство. Когда все необходимые бумаги предоставлены, нотариус выдает свидетельство о праве наследования. Поскольку по завещанию могут наследовать любые лица, не только родственники, документальное подтверждение родства не требуется. Его следует предоставлять только в том случае, если завещание не было совершено и вступление в наследство происходит по закону.

Удачи!!!

Определяетесь с нормативно-правовой позицией по делу. Печатаете иск с обоснованием и ссылками на нормы права. К иску прилагаете копии документов, на которые вы ссылаетесь для обоснования заявленных требований. Делаете копии для лиц, участвующих в деле и для суда. Платите гос. пошлину (согласно (НК РФ) за подачу иска. Сдаете материалы в суд, по месту нахождения земли (исключительная подсудность). Все.

Удачи вам!!

Этот вопрос вам лучше адресовать медикам!!

А что насчет 1 вопроса про новое расписание болезней, это же не только медицинская часть. Просто хотелось бы знать, где в расписании упоминается про мою проблему.

1. В каждом автобусе есть информация о перевозчике, с телефоном. можете пожаловаться по этому адресу.

2. В городе есть муниципальное учреждение, которое контролирует работу общественного пассажирского транспорта ( автобусы, троллейбусы, трамваи и маршрутки). Можно жаловаться в это учреждение.

3. Управление Роспотребнадзора. Оно работает по жалобам потребителей, там есть соответствующий отдел.

4. Можно пожаловаться в организацию где числится этот автобус,тройлебус или маршрутка

Отсрочка предоставляется лицам, занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства граждан, призываемых на военную службу, в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре);

Удачи вам!!!

Получается что да? Под уходом можно понимть материальное обеспечение?

Это никак не связано с днем рождения, а связано с сроками призывной компании, установленной ФЗ О воинской обязанности и военной службе и Положением о порядке прохождения военной службы

Удачи вам!!

Перечень заболеваний указан в положении о военно-врачебной экспертизе номер 123, гипертония бывает разных степеней, нужно смотреть, относится ли ваша болезнь к категории заболеваний, установленных в данном положении. Если ваша болезнь относится к категории А Б годности к военной службе, то вас могут призвать, если к ВГД, то вы не подлежите призыву по состоянию здоровья.

Удачи вам!!!

Здравствуйте, при наличии медицинского заключения о том, что климат не подходит вашему сыну для службы, перевод возможен по решению командующего войсками округа или командующего армии

Удачи вам!!!

Согласно данному приказу, премии могут быть лишены военнослужащие, получающие дополнительное денежное стимулирование в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год;

военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке;

лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей;

военнослужащие и лица гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности, а также командиры (начальники, руководители), не принявшие решение по числящимся по учету нарушениям в указанной деятельности и мер к возмещению ущерба в соответствии с должностными полномочиями.

Если ваш случай не вписывается в указанное, то командир не имеет права лишить вас премии, но может установить ее размер

Удачи вам!!

Прохождение военной службы по контракту предусмотрено до 40 лет минимум, а так можно и больше, все зависит от вашего звания!

Удачи вам!

Можете написать рапорт по собственному желанию, но по этому основанию командование увольняет по своему усмотрению, это его право, а не обязанность.

Удачи вам!!

Такого в законодательстве нет, вы можете поговорить с начальником отдела военного комиссариата, где состоите на уучете , он может предоставить на свое усмотрение отсрочку вам по семейным обстоятельствам.

Удачи вам!!

Нет, контракт заключается в двустороннем и добровольном порядке, утверждается подписями командира вч и лица, поступающего на военную службу по контракту

Удачи вам !!

Пенсии не будет, компенсация вам положена, если ваше заболевание будет признано полученным при прохождения воинской службы

Удачи вам!!

Если призыв по контракту, то положен один 20 ти тонный контейнер

Удачи вам!!

Перечень заболеваний указан в положении о военно-врачебной экспертизе номер 123, нужно смотреть, относится ли ваша болезнь к категории заболеваний, установленных в данном положении. Если ваша болезнь относится к категории А Б годности к военной службе, то вас могут призвать, если к ВГД, то вы не подлежите призыву по состоянию здоровья.

Удачи вам!!!

Да, все возможно

Алексей, допустят Вас к обучению или нет будет зависеть от заключения медицинской комиссии. А здесь всё индивиудально, поэтому этот вопрос рекомендую адресовать специалистам в области медицины.

Удачи вам!!

Заведомое оставление без помощи лица, находящегося в опасном для жизни или здоровья состоянии и лишенного возможности принять меры к самосохранению по малолетству, старости, болезни или вследствие своей беспомощности, в случаях, если виновный имел возможность оказать помощь этому лицу и был обязан иметь о нем заботу либо сам поставил его в опасное для жизни или здоровья состояние, -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до трех месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года.

То есть если муж , заведомо зная о том , что жена рожает, оставил ее одну , например, заперев в квартире, лишив средств связи, то , конечно, вероятность привлечения к ответственности есть.

Другой случай, если жена сама решила рожать в домашних условиях.