21.05.2013, 03:19
ответ на вопрос № 2419585
Приветствую Вас, Алена Михайловна! Согласно трудовому законодательству Вы имеете право уволиться без отгула отпуска. При этом, Вам необходимо указать данное требование в заявлении с обязательной регистрации в журнале приходной корреспонденции на предприятии или его нет!? - то путем отправки ...
По-моему, и третий раз должны уведомить только не профсоюз, а баржу труда о проведении мероприятий по сокращению численности или штата сотрудников!
С...