Рекомендую Вам оформить рефинансирование ваших кредитов и уменьшить платеж до комфортного уровня.

К сожалению нет, не сможете, только по месту постоянной регистрации (прописки).

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 24.04.2020) "О занятости населения в Российской Федерации" п.2. ст. 3 Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы), а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации - паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации.

Нет, управление маломерным судном без регистрации и прав подведомственно ГИМС.

Да, должны, к сожалению ст.333.35 Налогового кодекса Российской Федерации льгота по оплате госпошлины для ВБД не предусмотрена.

Согласно Федерального закона от 15.04.1998 № 66-ФЗ «О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединений граждан» в СНТ, ДНТ казначей-бухгалтер общим собранием не избирается, а его назначает председатель правления своим приказом (распоряжением). Назначить бухгалтером можно кого угодно, закон ограничений не содержит. Необходимо дополнительно изучить устав СНТ.

Добрый вечер! В вашем случае нужно написать жалобу в прокуратуру и в Трудинспекцию. Очень действенно, сразу все выплатят, рекомендую. Удачи Вам,

Пособие по беременности и родам вам обязаны выплатить за весь срок, указанный в листе нетрудоспособности, то есть за 140 дней. После рождения ребенка, в период вашего нахождения в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работодатель вправе вас уволить, поскольку вы работаете по срочному трудовому договору. До момента его расторжения ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет вам должны выплачивать. После расторжения договора с вами выплату этого пособия работодатель прекратит. Однако права на пособие вы не теряете и можете обратиться за ним в ФСС РФ по месту жительства (правда, при условии, что не будете регистрироваться на бирже труда и получать пособие по безработице). Удачи Вам

Самый оптимальный вариант в Вашей ситуации, чтобы не платить налог - договор дарения. Обращайтесь помогу.

Вообще нужно знать какая у них норма выработки. В данном случае - это введение режима неполного рабочего времени по инициативе работодателя. Эта процедура оформляется документально, приказом работодателя с указанием причины. Более того работник должен быть уведомлен за 2 месяца до начала введения таких изменений (ст.74 Трудового кодекса РФ). К сожалению в данном случае женщины с детьми преимуществ не имеют.

Добрый день

Необходимо уточнение-сколько лет дом стоит на этом земельном участке? Попробуйте обратиться в департамент имущественных отношений, туда необходимо направить заявление, в котором указываются характеристики домовладения (инвентарный номер или номер свидетельства о госрегистрации). К заявлению прикладывается копия вашего паспорта. В течение месяца департамент вынесет распоряжение о предоставлении вам участка в собственность по выкупной стоимости или отказ. В случае отказа нужно будет признавать право собственности на ЗУ через суд. Обращайтесь, помогу.

Вам необходимо обратиться к нотариусу и оформить согласие на продажу остальных собственников.

По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника. Ст. 84 Трудового кодекса РФ: В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Таким образом при наличии Вашего письменного заявления о том чтобы Вам выслали труд.книжку по почте, Работодатель не вправе Вам отказать, это нарушение Ваших прав. Обратитесь в Трудинспекцию (того города где находится работодатель), жалобу можно написать на их сайте.

Так спросите в собесе что за форма справки. Если форма не предусмотрена, то пусть бывший Работодатель напишет в произвольной форма (Настоящим подтверждаем, что Ивановым Иваном Ивановичем за период работы с 00.00.2014 по 00.00.2014 в ЗАО Ромашка листков временной нетрудоспособности предоставлено не было. Пособие по временной нетрудоспособности не выплачивалось). Как-то так

Обязательно нужно.

Можете смело претендовать на ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам за указанный Вами период. Более того такой отпуск положен Вам даже если бы и "не заработали" его в силу ст.260 Трудового кодекса РФ, в которой сказано: "Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя" То есть Работодатель не вправе отказать Вам в предоставлении такого отпуска, Вы можете его взять как перед отпуском по беременности и родам, так и после отпуска по уходу за ребенком. На размер пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком момент использования ежегодного отпуска существенно не повлияет.

Современное российское законодательство устанавливает правило, в соответствии с которым при исполнении ребенку 1,5 лет выплата пособия на содержание ребенка прекращается. При этом ребенку должно быть предоставлено место в детском саду, что в последнее время в связи с перегруженностью таких учреждений является довольно проблематичным. Компенсация за непредоставление детского сада является региональной выплатой и по последним данным в Ростовской области она не предусмотрена. Такая компенсация выплачивается в нескольких регионах России, но в Ростовской области, к сожалению нет

Вашей придомовой территорией является та земля на которую у Вас есть документы (свидетельство о праве собственности и кадастровый паспорт, договор аренды или др.), ни больше, не меньше.

Вам необходимо получить статус беженца. Все официально признанные беженцами имеют практически те же гражданские права, что и граждане РФ. Работа, социальное обеспечение, полис ОМС. У статуса беженца один недостаток: въехать обратно на

Украину будет сложно, ведь паспорт останется в ФМС. Его можно вытребовать обратно, но во второй раз статус беженца

уже не дадут. Для оформления статуса беженца Вам необходимо обратиться в территориальный орган ФМС России.

Канализация не центральная или центральная? Вы вправе потребовать от соседей убрать их канализационную трубу со своего участка, пусть переустраивают свою канализацию либо если центральная пусть получают технические условия на переустройство системы канализации в местной организации эксплуатирующей систему канализации обычно — это МУП Водоконал или МУП ЖКХ в обход Вашего участка, если переустроить невозможно, то Вам необходимо установить частный сервитут на тот отрезок земли (заключается специальный договор) и пусть платят Вам деньги за то что их труба находится на Вашей земле. С оформлением могу помочь, обращайтесь.

Даже на собственном участке земли нельзя вести коммерческую деятельность без оформления соответствующих документов.Вам совместно с соседями следует написать заявление в местную администрацию чтобы они проверили разрешение на право осуществления предпринимательской деятельности на указанном участке земли (указать адрес). Еще нужно написать в Роспотребнадзор о том,что существование автомойка будет загрязнять химикатами окружающие земли.Автомойка - это серьезный загрязнитель окружающей среды. Просто так никто не разрешит.

Зачем? Межевание делается один раз, после межевания Вы должны были поставить свой земельный участок на кадастровый учет и зарегистрировать право собственности.

У нотариуса того района, где находится наследство.

п.6 ст.6 Водного кодекса Российской Федерации говорит: Полоса земли вдоль береговой линии водного объекта общего пользования (береговая полоса) предназначается для общего пользования. Ширина береговой полосы водных объектов общего пользования составляет двадцать метров, за исключением береговой полосы каналов, а также рек и ручьев, протяженность которых от истока до устья не более чем десять километров. Ширина береговой полосы каналов, а также рек и ручьев, протяженность которых от истока до устья не более чем десять километров, составляет пять метров.

п. 7 той же статьи: Каждый гражданин вправе пользоваться (без использования механических транспортных средств) береговой полосой водных объектов общего пользования для передвижения и пребывания около них, в том числе для осуществления любительского и спортивного рыболовства и причаливания плавучих средств.

Говоря проще запрещать населению подходить к пруду для купания и рыболовства (на удочку!) Вы не можете, это незаконно. А вот устанавливать на прибрежной территории какие либо постройки, будки и т.д. незаконно с их стороны и нарушает Ваши права арендатора, это смело можете запретить.

Нет. Вам необходимо позвонить в ЦЗН в котором Вы стоите на учете и пояснить причину неявки.

ретьими лицами, не заявляющими самостоятельных требо­ваний относительно предмета спора, являются субъекты, на кото­рых решение по делу может повлиять в части их правоотношений с одной из сторон (cm 43 ГПК). Связь третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований, со спорным гражданским правоотно­шением носит опосредованный характер по сравнению с третьими лицами, имеющими самостоятельные требования. Третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований, никаких притязаний на предмет спора не предъявляют и участниками спорного правоотно­шения не являются.

Решение по делу их юридических интересов непосредственно не затрагивает, но может существенно повлиять на их права или обя­занности по отношению к одной из сторон. В зависимости от исхода дела третье лицо может в дальнейшем выступить как кредитор или должник по отношению к одной из сторон; стать истцом или ответ­чиком по регрессному иску, для которого существенное значение будет иметь решение по предыдущему делу. Это является правовым основанием участия в гражданском процессе третьих лиц, не имею­щих самостоятельных требований. Их интересует не предмет, а ис­ход спора. В этом их основное отличие от третьих лиц, заявляющих самостоятельные требования. То есть суд привлек Вас как третье лицо, потому что в случае оспаривания Постановления Роспотребнадзора затрагиваются Ваши права

Нанимать ли Вам адвоката - решать Вам. В суде просто расскажите все то, что рассказывали в суде первой инстанции.

Для приобретения земельного участка (оформления договора купли-продажи) необходим Ваш паспорт. Вам нужно найти участок с разрешенным использованием для ИЖС (индивидуальное жилое строительство), для строительства дома необходимо получить разрешение на строительство в Архитектуре (в местной администрации).

Проблем никаких. Статус беженца предоставляется без указания срока. Каждые полтора года беженец проходит переучет. В ходе переучета решается вопрос о сохранении статуса беженца либо об утрате или лишении статуса. Однако важно: Работодатель и (или) заказчик работ (услуг), заключившие трудовой и (или) гражданско-правовой договор с иностранным гражданином и (или) лицом без гражданства, прибывшими в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющими разрешение на работу, обязаны:

-В срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения трудового договора, уведомить об этом УФМС (территориальный орган Федеральной миграционной службы).

-В срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения трудового договора, уведомить об этом ЦЗН (орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации). Органы труда и занятости уведомляются через подачу уведомления в районный Центр Занятости Населения по юридическому адресу компании-работодателя.

-В срок, не превышающий десяти рабочих дней с даты заключения трудового договора, уведомить об этом Инспекцию ФНС (налоговый орган по месту своего учета). Уведомление налогового органа осуществляется в свободной форме (лучше всего согласовать ее со своим инспектором).

Также уведомления подаются при расторжении трудового договора с иностранным гражданином.

Вот если Работодатель такие уведомления в указанный срок не подаст, тогда у него начнутся проблемы - проверки и штрафы. Из своего опыта скажу что УФМС довольно лояльная служба и штрафует редко, только в случае ну очень уж злостного нарушения.

1. Продавец на данный момент состоит в бракоразводном процессе - значит он еще брак не расторг и находится в браке, а потому необходимо согласие супруги на продажу квартиры (если только это не лично его квартира приобретенная до брака);

2. Занижая сумму в договоре купли-продажи квартиры Вы рискуете, в случае если сделка будет все же оспорена (или признана ничтожной) то Вы получите назад именно сумму указанную в договоре, несмотря на то что заплатили больше.Необходимо учитывать, что практически любая продажа квартиры может быть оспорена в суде. По общему правилу, при расторжении договора купли-продажи квартиры покупатель обязан вернуть квартиру продавцу, а продавец - денежные средства покупателю (п. 2 ст. 475 Гражданского кодекса РФ, далее - ГК РФ). Однако доказать передачу денег при приобретении квартиры сверх суммы, указанной в договоре, довольно затруднительно. В результате, покупатель не может вернуть деньги даже если сделка будет признана недействительной.

3. Что касается прописки жены бывшего владельца, то в случае если Вы приобретете эту квартиру, выпишите ее через суд.

Если знаете только имя - то через адресный справочник не получится. Сама соседка не даст таких сведений? Я советую обратиться к Вашему участковому, он должен обладать сведениями кто у него живет на участке. Более того если Вы хотите подать в суд на соседку (то за что-то, шум или еще что) - лучше сначала вызвать участкового. Он то кстати при составлении протокола имеет право паспорт ее смотреть. Вам должен дать копию протокола (а там должны быть указаны все данные соседки-нарушительницы) .

Уточните Ваш вопрос. Вы уже на пенсии или Вы предпенсионного возраста и хотите получать пенсию от Российской Федерации?

Вы не указали свой статус, являетесь ли Вы временно пребывающим или имеете вид на жительство. Замена прав для иностранцев может быть произведена только для тех, у кого есть вид на жительство на территории РФ. Если у Вас временное пребывание, Вы можете управлять автомобилем при наличии прав международного образца или национального, но с переводом.

Если иностранец переезжает в Россию на ПМЖ, то его водительское удостоверение станет недействительным через 60 дней. В этом случае должна произойти замена иностранных водительских прав на российские.

Если гражданин находится на территории РФ, то в случае утери документа, он не подлежит замене на территории этой страны, исключение составляют только некоторые категории:

-Сотрудники консульств и дипломатических представительств и все члены их семей;

- Сотрудники международных организаций, которые аккредитованы в МИД РФ, члены их семей.

В этом случае иностранный гражданин может получить российские водительские права, если у него есть дипломатические и консульские документы, служебные карточки и действующее национальное удостоверение, а так же какие-либо другие документы на замену водительских прав.

Порядок и расчет платы за посещение ребенком детского сада устанавливается на местном уровне. Условия и порядок оплаты указываются в договоре с родителями, обычно в договоре указана обязанность родителя предупреждать об отсутствии ребенка по той или иной причине, а т.ж. предоставить соответствующий подтверждающий документ. В первую очередь это связано с организацией ДОУ питания. Момент второй при наличии справки или больничного за Вашим ребенком сохраняется место в детском саду, а если ребенок не посещает сад без подтвержденных причин, а на очереди на его место 100 человек, к примеру, как быть заведующему? Для того чтобы Вам сделали пересчет разумется нужно предоставить документ в том что ребенок не посещал детский сад иначе у бухгалтера не будет оснований сделать Вам перерасчет. Вы можете подать письменное заявление на имя заведующего отделом образования вашего района о том что отказываетесь платить и просите разъяснить порядок расчета и регламентирующий документ. Отдел образования обязан дать Вам мотивированный ответ.

К сожалению могут. По российскому законодательству (ФЗ РФ от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве») судебный пристав-исполнитель вправе вынести постановление о временном ограничении на выезд должника за пределы Российской Федерации. Должника в этом случае не выпустят за границу при сумме долга в 10 тысяч рублей.

Запрет на выезд за пределы страны — эффективный способ воздействия на должников. Все данные о должниках, имеющих ограничения на выезд из России, передаются в пограничную службу ФСБ РФ. Так что отдохнуть в Абхазии с неоплаченными долгами не получится.

Если вы успеете оплатить долги незадолго до поездки в Абхазию, не забудьте взять с собой квитанции об оплате. Информация по вашим догам может не успеть обновиться, и тогда квитанции будут единственным доказательством отсутствия у вас задолженностей. Проверить on-line, не приняты ли в отношении вас какие-либо меры принудительного исполнения, например, ограничение на выезд из страны, можно на сайте Федеральной службы судебных приставов http://www.fssprus.ru/iss/ip

Сделайте это до поездки в Абхазию

Работодатель вправе, но не обязан компенсировать расходы работника на проезд к месту работы. Компенсация на оплату проезда может быть предусмотрена в трудовом договоре, коллективном договоре, либо Положении об оплате труда- если и там не оговорены условия компенсации работникам, то Работодатель Вам ничего не должен. Однако советую Вам все же написать заявление (прим.содержание: Прошу Вас выплатить компенсацию на оплату проезда....и т.д.) и подать это заявление на рассмотрение руководству.

При прекращении трудового договора по соглашению сторон работнику Работодатель обязан выплатить заработную плату за отработанный период, компенсацию за неиспользованный отпуск и иные причитающиеся ему суммы. Кроме того, соглашением о расторжении может быть предусмотрена компенсация в связи с расторжением трудового договора, если она установлена трудовым и (или) коллективным договором. Выплата указанных сумм производится в день прекращения трудового договора, которым признается последний день работы. Разные суммы у Вас могут быть от того что предположим к моменту увольнения Вы отгуляли весь отпуск, а Ваша коллега нет у нее допустим еще 28 дней отпуска. Таким образом ей начисляют компенсацию за неиспользованный отпуск, а Вам нет. Вообще-то Вам должны выдать расчетный листок, если не выдали, потребуйте. В расчетном листке будут расписаны все выплаты и компенсации. Удачи Вам

В части 1 статьи 113 Гражданского процессуального кодекса РФ перечислены формы судебных извещений и вызовов. Кодекс предусматривает несколько вариантов извещений и вызовов лиц, участвующих в деле, в суд.

Основной формой судебных извещений и вызовов являются заказное письмо и судебная повестка, которая направляется получателю заказным письмом с уведомлением о вручении. Повестка содержит сведения о времени, месте судебного заседания.

Судебная повестка, адресованная гражданину, направляется по адресу, указанному лицом, участвующим в деле, или его представителем. В случае, если по указанному адресу гражданин фактически не проживает, повестка может быть направлена по месту его работы.

Судебные повестки и иные судебные извещения доставляются по почте или лицом, которому судья поручает их доставить (часть 1 статьи 115 Гражданского процессуального кодекса РФ).

С согласия лица, участвующего в деле, судья может выдать ему на руки судебную повестку или иное судебное извещение для вручения ее другому извещаемому или вызываемому в суд лицу.

Лицо, которому судья поручил доставить судебную повестку или иное судебное извещение, обязано возвратить в суд корешок судебной повестки или копию иного судебного извещения с отметкой адресата о ее получении (часть 2 статьи 115 Гражданского процессуального кодекса РФ).

Кроме извещения заказным письмом или судебной повесткой Гражданский процессуальный кодекс РФ предусматривает и иные способы извещения лиц, участвующих в деле:

- телефонограммой или телеграммой;

- по факсимильной связи;

- с помощью иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручения адресату.

В Кодеке не раскрывается каким образом должна происходить фиксация в случае извещения посредством телефонограммы.

В указанном случае при уведомлении о дне и времени рассмотрения дела по телефону, составляется телефонограмма, в которой указывается дата и время звонка, номер телефона с которого произведен звонок, данные о лице, передавшему телефонограмму, номер телефона, на который был произведен звонок, данные лица, принявшего звонок, сведения о лице, вызывающегося в суд и его процессуальное положение, иные данные, как правило содержащиеся в повестке.

Кроме этого допускается возможность извещения участников процесса посредством СМС - сообщений.

Возможность использования СМС - сообщений в качестве дополнительных средств связи судебных органов с участниками гражданского судопроизводства подтвердил Пленум Верховного Суда РФ Постановлении Пленума от 26 июня 2008 года № 13 (в ред. от 09 февраля 2012 года) «О применении норм Гражданского процессуального кодекса РФ при рассмотрении и разрешении дел в суде первой инстанции».

Факт согласия на получение СМС - извещения подтверждается распиской, в которой наряду с данными об участнике судопроизводства и его согласием на уведомление подобным способом указывается номер мобильного телефона, на который оно направляется.

Избрание того или иного способа извещения (вызова) зависит от обстоятельств, связанных с конкретным делом, или особенностей определенных видов дел.

Единственным обязательным требованием независимо от того, какой из способов извещения участников судопроизводства избирается судом, является то обстоятельство, что любое используемое средство связи или доставки должно обеспечивать достоверную фиксацию переданного сообщения и факт его получения адресатом.

В соответствии со статьей 116 Гражданского процессуального кодекса РФ судебная повестка, адресованная гражданину, вручается ему лично под расписку на подлежащим возврату в суд корешке повестки.

Кроме того, в случае, если лицо, доставляющее судебную повестку, не застанет вызываемого в суд гражданина по месту его жительства, судебная повестка может быть вручена кому-либо из проживающих совместно с ним взрослых членов семьи с их согласия ля последующего вручения адресату.

Отказ адресата от принятия судебной повестки приравнивается к ее вручению, и в данном случае лицо считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства (статья 117 Гражданского процессуального кодекса РФ).

Действующим законодательством именно на лиц, участвующих в деле, возложена обязанность сообщать о перемене своего адреса во время производства по делу (часть 1 статьи 118 Гражданского процессуального кодекса РФ).

Доставка судебного извещения по последнему известному суду адресу считается надлежащей.

То есть в Вашем случае Вам должны доставить и вручить повестку в суд под роспись. Вам необходимо написать заявление судье об отмене определения, где указать причину неявки - ненадлежащее извещение.

Зам. директора - это основная, часы - внутреннее совместительство? Педагогическим работникам необходимо выполнять определенную норму часов учебной нагрузки, для того, чтобы период работы засчитывался в стаж для досрочного назначения пенсии педагогу. Так учитель 5-ых – 11 -ых классов должен иметь недельную нагрузку -18 часов, учитель начальных классов- 20 часов ,воспитатель в группе продленного дня- 30 часов и т.д. Но это не касается учителей сельских школ. Работа в должности учителя начальных классов , учителя сельских общеобразовательных школ включается в стаж работы даже в том случае,если объем выполняемой учебной нагрузки меньше. Периоды работы в должности учителя сельской школы засчитываются в стаж для досрочного назначения пенсии.

Вы не указали наименование занимаемой должности. Перечень материально-ответственных должностей утвержден Постановлением Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85

"Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности". Если Вашей должности в этом перечне нет, то Работодатель не может заключить с Вами договор о полной материальной ответственности, это незаконно.

Разумеется можно. Я могу Вам в этом помочь.

Если Вы работали по трудовому договору, то и запись в трудовой, и все выплаты положены. Видимо между Вами и работодателем был заключен договор подряда. Вам следует обратиться в Трудинспекцию с жалобой о признании договора подряда трудовым и выплате компенсации за неиспользованный отпуск.

А почему в травмпункте Вам не выдали больничный? Очень странно. п.14 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" говорит что - " При заболеваниях, профессиональных заболеваниях (травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве), когда лечение осуществляется в амбулаторно-поликлинических условиях, листок нетрудоспособности выдается в день установления временной нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности, включая нерабочие праздничные и выходные дни.

Не допускается выдача и продление листка нетрудоспособности за прошедшие дни, когда гражданин не был освидетельствован медицинским работником. Выдача и продление листка нетрудоспособности за прошедшее время может осуществляться в исключительных случаях по решению врачебной комиссии при обращении гражданина в медицинскую организацию или посещении его медицинским работником на дому".

То есть Вам можно попробовать обратиться с заявлением о выдаче листка нетрудоспособности за прошедшее время, т.е. со дня получения травмы (напишите письменно) во врачебную комиссию лечащего учреждения.

Трудовой кодекс РФ в ч. 1 ст. 261 устанавливает: расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Данная норма устанавливает абсолютный запрет на увольнение беременной женщины по инициативе работодателя. На практике работодатели нередко полагают, что данный запрет распространяется только на основания, предусмотренные ст. 81 ТК РФ.

Учтите что неработающей маме полагается меньше пособий, т.е.фактически став безработной вы потеряете в деньгах. Это очень важно- с 1 января 2010 года для получения права на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получатель пособия в собесе - неработающая мама - должен быть прописан совместно с ребенком, как и для получения областных пособий.

Я бы все же советовала Вам не увольняться, хотя понятно что будут вынуждать. Будут давить - следует написать жалобу в прокуратуру и Трудинспекцию, они очень любят такие дела, прижмут хорошенько Вашего работодателя, а Вы спокойно уйдете в декрет. То же самое и для задержек выплаты пособия.

Вашей придомовой территорией (если это частный дом, Вы не уточнили) считается тот земельный участок на который у Вас есть документы о собственности или аренда. Ни больше, не меньше)

Хозяйка еще не является собственником этого дома и договор аренды она заключить с вами не может. В данной ситуации целесообразно заключить предварительный договор. Я могу помочь Вам в его составлении.

А что если Вам прекратить долевую собственность? Это делается путем подписания соглашения о реальном разделе и прекращении дол.собственности. Тогда каждый сможет делать что хочет на своей половине. А так если у вас зем.участок в долевой, необходимо ее согласие

Нужен протокол, птс, страховой полис, паспорт, водительское удостоверение. Едите в СК вместе с поврежденным авто, пишите заявление, они должны осмотреть его и выдать вам акт осмотра. Сумма выплаты зависит от степени повреждения и страховой суммы, указанной в полисе

Вам необходимо обратиться в территориальный отдел Управления федеральной миграционной службы РФ. Перечень необходимых документов лучше уточнить у них, так как требования разные в зависимости от Вашей конкретной ситуации.

Проведите аттестацию для этого работника и по итогам аттестации уберите категорию.

Это предусмотрено в типовой инструкции по охране труда для грузчика. При приеме на работу Вам должны были выдать такую.

Нормы поднятия тяжестей для мужчин определены Руководством по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификации условий труда Р.2.2.2006-05 (утв. Роспотребнадзором 29.07.2005).

А как он у Вас есть если нет никаких документов? Начинать нужно с постановления местной администрации (если это земля муниципальная) о выделении Вам этого участка, далее межевание, постановка на кадастровый учет и регистрация права собственности.