Имеет ли право бухгалтерия предприятия выдавать работнику справку №2 НДФЛ за период полгода, если работник работает там гоаздо больше? И на какие документы тогда можно сослаться (м.б., п. 3 ст. 230 НК РФ?)? Нужна справка НДФЛ за полгода в банк, бухгалтерия согласна выдать только за год.
ОтветитьЗдравствуйте, Ирина!
Ситуация такая. Справка 2-НДФЛ выдается за прошедший год, к примеру, если Вам нужна справка за предшествующие полгода, Вы обратились в марте, то Вам выдадут за весь 2005 года + за янв и фев 2006 года.
А вообще, по сложившейся практике, если Вам выдали справку за год, то банк сам исчислит какой доход Вы получили за предшествующие полгода.
С уважением,
Что можно сделать в сложившийся ситуации. Муж ушёл в другую семью. Дело идёт к разводу и он начал в одностороннем порядке делить имущество. У нас была сбер. Книжка, оформленная на маму (деньги наши). Снимать деньги мы могли по даверенности как он, так и я.Он снял и положил на чужих людей. У меня осталась доверенность (копия). Гараж продал. Машина купленная им,сразу была оформленна на его сестру, которая как и я это даже не знали. Теперь он сказал, что продал её и ездиет на ней по доверенности. Могу ли я,что-то добиться в суде? С уважением Ольга.
ОтветитьЗдравствуйте, Ольга!
Очень Вам сочувствую..((
В данной ситуации хочу сказать следующее: имущество супругов, нажитое в браке, считается их совместным имуществом, это означает, что как муж, так и жена имеют равные права на пользование этим имуществом (ст.256 Гражданского кодекса РФ).
К имуществу, нажитому супругами во время брака (общему имуществу супругов), относятся доходы каждого из супругов от трудовой деятельности, предпринимательской деятельности и результатов интеллектуальной деятельности, полученные ими пенсии, пособия, а также иные денежные выплаты, не имеющие специального целевого назначения (суммы материальной помощи, суммы, выплаченные в возмещение ущерба в связи с утратой трудоспособности вследствие увечья либо иного повреждения здоровья, и другие). Общим имуществом супругов являются также приобретенные за счет общих доходов супругов движимые и недвижимые вещи, ценные бумаги, паи, вклады, доли в капитале, внесенные в кредитные учреждения или в иные коммерческие организации, и любое другое нажитое супругами в период брака имущество независимо от того, на имя кого из супругов оно приобретено либо на имя кого или кем из супругов внесены денежные средства.
Что касается недвижимого имущества (в данном случае автомобиль и гараж), то его отчуждение одним из супругов возможно только при наличии нотариально удостоверенного согласия другого супруга, в противном случае, сделка будет признана недействительной.
Что касается денежных средств, то я Вам предлагаю обратиться в Сбербанк и получить выписку со счета. Она станет подтверждением того, что денежные средства были сняты и в каком размере.
Согласно условиям Семейного кодекса РФ, если супруги согласовали раздел имущества и у них не возникает споров по поводу раздела этого имущества, тогда делят имущество между собой.
Если же имеет место разнолгласия и споры по поводу раздела имущества - тогда раздел имущества производится в судебном порядке.
С уважением,
Меня привлекли к административной ответственности, вынесли постановление по делу об админисративом правонарушении. Я обратился к юристу, который участвовал при рассмотрении дела в административном органе, подготовил жалобу на постановление и представлял мои инетересы в качестве защитника в суде. Между нами составлен договор об оказании юридических услуг. За данные услуги своему защитнику я заплатил определённую денежную сумму. Могу ли я теперь в рамках данного административного дела обратиться в суд с дополнительным требованием о взыскании с административного органа расходов по оформлению доверенности и представительских расходов? Спасибо.
ОтветитьЗдравствуйте, Юрий!
В соответствии с условиями Гражданского процессуального кодекса (ст. 100) стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Таким образом, Вам необходимо заявить ходатайство о возмещении расходов на услуги представителя с приложением всех документов, подтверждающих понесенные Вами расходы (в т.ч. договор, кассовый чек и тд.).
Однако, Ваше ходатайство будет удовлетворено только при условии вынесенного в Вашу пользу решения и не обязательно в полном (заявленном) объеме.
С уважением
У меня вопрос. Квартира не в собственности, прописанно 8 человек из них бабушка, мать и отец, они в разводе, две дочери, одной 25 лет (в браке), другой 21 год (беременнаяи в браке). Старший сын бабушки с женой и сыном ему 20 лет. Лицевой счёт не разделён. Как будет предоставляться жилая площадь при сносе дома?
ОтветитьЗдравствуйте, Елена!
В соответствии с действующим законодательством РФ и положениями Жилищного кодекса РФ (ст.86), если дом, в котором находится жилое помещение, занимаемое по договору социального найма, подлежит сносу, выселяемым из него гражданам органом государственной власти или органом местного самоуправления, принявшими решение о сносе такого дома, предоставляются другие благоустроенные жилые помещения по договорам социального найма.
На настоящий момент Вам будет предоставлена жилая площадь исходя из той площади, которая зарегистрирована в БТИ. Сейчас значение не имеет сколько человек прописано на данной площади.
С уважением,
Моему ребенку 1 годик. Но я работаю. Когда заболел ребенок, доктор отказал выдать больничный лист по уходу за ребенком отцу, мотивируя тем, что до 3-х лет больничный дается только матери. Правомерны ли действия врача?
ОтветитьВ соответствии с п.18 ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ
СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ, матери при заболевании ребенка в возрасте до 2 лет пособие выдается независимо от того, имеется ли другой член семьи, способный ухаживать за больным ребенком.
Таким образом, и больничный лист также выдается только матери, следовательно, действия врача правомерны.
С уважением,
Скажите нужна ли лицензия на сбор и продажу лекарственных растений. Спасибо.
ОтветитьУ меня хотят купить машину, которая оформлена на меня. Но покупатель не хочет оформлять ее на себя, чтобы после покупки продать другому человеку. Как это можно оформить без риска для себя. Спосибо!
ОтветитьКак правильно написать в договоре (в "шапке"): в лице члена-корреспондента или в лице член-корреспондента?
ОтветитьУправляю автомобилем по генеральной доверенности без права передоверия. Подскажите пожалуйста как продать авто без снятия с учета и если генеральная доверенность без права передоверия. Спасибо.
ОтветитьЗдравствуйте, Роман!
К сожалению, никак не получится без снятия.
Так что снимайтесь с учета и и продавайте машину.
Можно, конечно, поробовать попросить бывшего владельца машины (то есть нынешнего собственника, кторый выдал Вам доверенность) оформить новую доверенность, но уже с правом передоверия. Если Вы в хороших отношениях с этим человеком, тогда переоформляйте и можете продать машину без проблем.
С уважением,
Инвалиду дома-интерната принесли ксерокопию заявления об отказе от социальных услуг. В нем обозначены статьи 6.2 части 1 и 2 Федерального закона от 17 июля 1999 г. № 178 ФЗ О государственной социальной помощи. Что представляют эти статьи? В заявлении нет разъяснений.
ОтветитьЗдравствуйте, Иван Матвеевич!
Согласно Закону "О государственной социальной защите", далее следует статья 6.2. данного закона и указанные Вами части в хронологической последовательности:
1) дополнительная бесплатная медицинская помощь, в том числе предусматривающая обеспечение необходимыми лекарственными средствами по рецептам врача (фельдшера), предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение, осуществляемые в соответствии с законодательством об обязательном социальном страховании;
2) бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.
При предоставлении социальных услуг в соответствии с настоящей статьей граждане, имеющие ограничение способности к трудовой деятельности III степени, и дети-инвалиды имеют право на получение на тех же условиях второй путевки на санаторно-курортное лечение и на бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно для сопровождающего их лица.
Таким образом, этого человека лишили вышеуказанной социальной помощи.
С уважением,
Должна ли компания оплачивать расходы на бензин, если я добираюсь на работу на собственном автомобиле в утреннюю смену (смена начинается с 5 утра)? Я работаю в компании с многосменным режимом работы и рабочей субботой. Раньше тех, кто работал в утреннюю смену, возили в офис из дома на такси. Затем руководство нескольким сотрудникам, в том числе и мне, предоставило возможность работать только в утреннюю смену с фиксированными выходными (сб и вс) в обмен на то, что мы будем добираться на работу на личном транспорте. Договоренность устная, об оплате бензина речи не было.
ОтветитьЗдравствуйте, Людмила!
Дело в том, что оплата бензина производится только с личного усмотрения Вашего директора. Если он примет решение оплачивать Вам бензин, значит будет оплачивать, а нет - значит нет.
Если бы Вы ездили на своем автомобиле по служебным нуждам, тогда бы Вам полагалась компенсация согласно Трудового кодекса РФ, но не более 1200 рублей.
С уважением,
Насколько рисковано инвестировать деньги в финансово-инфестиционные компании, в частности, ОАО "Гарант-Инвест"? Что известно об этой компании? Спасибо.
ОтветитьУважаемая Наталья!
В данном случае никто никаких гарантий Вам дать не может. Вы можете вложить деньги и они остануться в фонде, Вы в любой момент сможете их взять, а может и фонд умчаться в неизвестном направлении с Вашими деньгами.
Тем более при неустойчивости российской экономики, когда одни фирмы открываются, другие закрываются по неизвестным причинам, я бы Вам не советовала связываться с данной финансово-инвестиционной компанией!
С уважением,
Я хочу подать в суд на предприятие, где я работала, и где при увольнении мне не выплатили всю зарплату. Можно ли мне подать в суд, и можно ли это дело выиграть. Там черные и белые зарплаты, предприятие "Автомир"-крупная организация. Подскажите, можно ли что-то сделать? Формальное подтверждение "черной" зарплаты есть-в виде распечаток на компьютере в конверте с фамилией. Татьяна.
ОтветитьЗдравствуйте, Татьяна!
Да, Вы можете обратиться в суд при наличии соответствующих доказательств, к примеру, квитков о зарплате, справок для кредитов, и прочее. Суд в основном, на стороне истца, то есть работника.
Так что обращайтесь и требуйте оставшуюся часть зарплаты и возможно неотгуляного отпуска. Тем более, что Вам, как истцу не нужно оплачивать госпошлину.
С уважением,
Я купила аппарат аэроионопрофилактики и в результате использования разочаровалась в нем и хочу вернуть, т.к. еще не прошло 2-х недель. Мне сказали в магазине, что я немогу его поменять, т.к. это медицинский прибор. Все таки это возможно или нет?
ОтветитьУважаемая Оксана!
К сожалению, вернуть данный аппарат Вы не сможете, поскольку он относится к товарам для профилактики и лечения заболеваний в домашних условиях (предметы санитарии и гигиены из металла, резины, текстиля и других материалов, инструменты, приборы и аппаратура медицинские, средства гигиены полости рта, линзы очковые, предметы по уходу за детьми) (ПЕРЕЧЕНЬ НЕПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВАРОВ НАДЛЕЖАЩЕГО КАЧЕСТВА, НЕ ПОДЛЕЖАЩИХ ВОЗВРАТУ ИЛИ ОБМЕНУ НА АНАЛОГИЧНЫЙ ТОВАР ДРУГИХ РАЗМЕРА, ФОРМЫ, ГАБАРИТА, ФАСОНА,
РАСЦВЕТКИ ИЛИ КОМПЛЕКТАЦИИ утвержден Постановлением Правительства РФ от 19.01.1998 г. № 55).
С уважением,
Вопрос таков какие документы мне нужно для того что бы зарегистрировать свое тоо.
ОтветитьЗдравствуйте, Артем!
Может быть все-таки ООО?
Для этого почитайте Закон "О государственной регистрации юридических лиц", раздел "регистрация создания".
А вообще в налоговый орган по месту предполагаемого нахождения надо представить:
1) форму 11001 (заполненную и заверенную у нотариуса);
2) 2 Устава;
3) 2 учредительных договора;
4) 1 протокол (решение учредителя) о создании общества;
5) квитанцию об оплате госпошлины в размере 2000 рублей (оплату производить в Сбербанке в районе предполагаемого места нахождения).
Это все.
С уважением,
Какой гарантийный срок по договору строительного подряда. Спасибо.
ОтветитьЗдравствуйте, Юлия!
Гарантийный срок по договору строительного подряда составляет 5 лет.
Статья 756 Гражданского кодекса Российской Федерации. Сроки обнаружения ненадлежащего качества строительных работ
Предельный срок обнаружения недостатков, связанных с ненадлежащим качеством результата работ, составляет пять лет.
С уважением,
Скажите пожалуйста. Мы хотим продать машину человеку, который собираеться временно (несколько месяцев) поездить на ней а потом тоже продать, и поэтому не хочет чтобы мы снимали ее сейчас в ГАИ с учета, а когда он будет ее продавать, то тогда снять с учета. Можем ли мы оформить на него генеральную доверенность на машину, и доверенность на снятие с учета нашей машины, чтобы он сам ее снимал, когда будет продавать? Какой для нас вариант будет лучшим? И какие последствия могут быть при авариях для нас если мы просто оформим генеральную доверенность? Как нам снять в этом случае машину с учета в нашей налоговой?
ОтветитьЗдравствуйте, Елена!
Да, Вы можете оформить генеральную доверенность на Вашего покупателя, только попросите, чтобы в ней указали, что она выдана без права передоверия. После оформления доверенности он должен оформить страховку.
Что касается аварий, то в данном случае будет нести ответственность человек, который находился за рулем во время ДТП.
С уважением,
В добавление к вопросу №260222. Уважаемые юристы прошу вас помогите пожалуйста установить справедливость. В организации произошло сокращение численности и штата работников и мне предложили перейти в порядке перевода в эту же организацию но уже с другим названием, с сохранением должности, условий и оплаты труда, а отпускные вычли, что мне делать? СПАСИБО.
ОтветитьЗдравствуйте, Светлана Геннадьевна!
Не совсем понятно, что случилось с прежней организацией, она стала совсем новым предприятием или она реорганизовалась?
В случае, если была создана новая организация, тогда Вас с прежненго предприятия уволили и приняли в новую организацию, тогда в этом случае, согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ, Вам должны выплатить все причитающиеся Вам денежные средства за неотгуляные отпуска.
А если все же произошла реорганизация предприятия - тогда Вам и ничего не должны были выплачивать, поскольку предприятие фактически осталось тем же самым, стало правоприемником прежней организации, следовательно, Вы пойдете в отпуск согласно графика отпусков.
Имею ли я права на имущество сожителя? Он оформил отцовство-есть ребенок. Мы прожили 7 лет.
ОтветитьЗдравствуйте, Анжелика!
Поскольку Вы и Ваш сожитель в официальном браке не состоите, следовательно на ваши отношения не распространяется действие семейного законодательства, а значит на имущество Вашего сожителя Вы также не можете претендовать. Что касается ребенка, то надо обращаться в суд с исковым заявлением о взыскании алиментов на вашего ребенка.
С уважением,
Анастасия
Скажите пожалуйста, можно ли заключать срочные трудовые договоры с руководителями филиалов?
ОтветитьЗдравствуйте, Лидия!
Вы можете заключать срочные трудовые c руководителями филиалов, к примеру, взяв за основу такое основание: "для проведения работ, связанных с заведомо
временным (до одного года) расширением производства или объема
оказываемых услуг". То есть изберите такое основание, которое максимально Вам подойдет, в данном случае руководствуйтесь статьей "срочный трудовой договор" Трудового кодекса Российской Федерации.
С уважением, Анастасия
Мой дом (частный) собираются сносить, под строительство, прописано двое человек. На какое жилью могу рассчитывать или компенсацию? И на основании, каких нормативных документов и законов это будет рассчитываться?
ОтветитьЗдравствуйте, Сергей!
Согласно положениям нового Жилищного кодекса Российской Федерации при сносе лицу предоставляется площадь аналогичная той, которая была зарегистрирована в БТИ. То есть если у Вас общая площадь 40 метров квадратных (зарегистрированных в БТИ), тогда 40 Вам и предоставят, количество прописанных человек значения в данном случае иметь не будет!
С уважением,
Анастасия
Если договор долевого участия был заключен на моё имя и оплата внесена полностью тоже мной, при этом я состояла в браке, и если на момент регистрации права собственности на квартиру я буду разведена с мужем, зарегистрирую право собственности на себя, то будет ли необходимо в будущем его согласие на продажу этой квартиры?
ОтветитьУ меня такой вопрос: муж на работе сорвал спину и пошел к врачу, там сказали, что работу надо менять, т.к. там поднимают тяжести. Может ли он написать заявление об уходе и положенные две недели отработки просидеть на больничном? Какие могут предъявить претензии руководство завода? Могут ли уволить по статье какой-нибудь? Заранее огромное спасибо!
ОтветитьЗдравствуйте, Катерина!
Для начала Ваш муж должен написать заявление об увольнении и в тот же день может уйти на больничный. Во время нахождения на больничном увольнять не имеют права, таким образом, при выходе с больничного (то есть через две недели) он должен прийти на работу с больничным листом. Когда он выйдет на больничный предупредите руководство об этом.
С уважением,
Анастасия
Я выхожу замуж и меняю фамилию, а через неделю после регистрации брака мы улетаем за границу, подскажите пожалуйста не возникнет ли проблем с загран паспортом. Ведь он оформлен на девичью фамилию, а в момент вылета документы уже будут переоформляться на фамилию мужа. Спасибо.
ОтветитьУ меня довольно запутанная ситуация... Я Являюсь студенткой очного отделения и одновременно работала (по трудовой, не по совместительству). В отпуске была сначала 1 неделю, потом еще 2 дня, но заявление писала только на 2 дня. Т.к. я учусь, то по договоренности (устной) с работодателем я работала по особому графику, который составляла сама. Также перед экзаменами не выходила еще 6 дней (опять же по договоренности - никакие заявления не писала). После увольнения работодатель отказался выплачивать мне неиспользованный отпуск, обосновывая это тем, что я его уже "отгуляла", работая неполный день. До этого, естественно, разговора об этом не было. Имеет ли право работодатель не оплачивать мне отпуск в этом случае? И если его действия неправомерны, то куда мне обращаться? Заранее огромное спасибо!
ОтветитьЗдравствуйте, Валерия!
Для того, чтобы определить сколько Вам положено еще от отпуска, напишите с какого по какое число Вы работали (рабочий год). Ведь если Вы проработали всего полгода, тогда Вам положено всего две недели, соответственно если проработали больше - тогда больше и отпуск.
Если смотреть по Вашим фактическим данным, то из отпуска Вы отгуляли только 2 дня (это зафиксировано в Вашем заявлении), а поскольку Вы больше заявлений на отпуск не писали, значит остальная часть отпуска - не отгуляна. То, что Вы работали неполный день, не означает, что у Вас должен быть меньше отпуск.
В данном случае советую Вам обратиться в суд. Для чего необходимо написать исковое заявление (в котором рассчитать суммы, которые Вам должны были выплатить, но не выплатили), приложить доказательства того, сколько Вы работали на этом предприятия (копия из трудовой книжки). А уже работодатель сам будет доказывать на основании имеющегося у него заявления, сколько Вы по документам отгуляли.
Можно ли после вступления в силу новой жилищной реформы проддать приватизированную комнату в коммунальной кварите, если другая комната не приватизирована, если - да, то повлияет ли это на ее рыночную стоимость?
ОтветитьУважаемая Нина! Комната, которую Вы собираетесь продать находится в Вашей собственности, Вы можете ее отчуждать любым не запрещенным законом способом, цену тоже устанавливаете сами, основываясь на стоимости комнат в Вашем регионе. То, что соседняя комната неприватизирована - Вас волновать не должно, поскольку к Вам она никакого отношения не имеет. Удачной Вам продажи!
Если будут какие-то вопросы, пишите на asyafilippova@hotmail.ru
С уважением,
Скажите, пожалуйста, для поступления работника на работу по совместительству необходимо оформить доп. соглашение к труд. Договору на основной работе о том что работодатель разрешает совместительство в других организациях? Спасибо.
ОтветитьЗдравствуйте, Анна!
Нет, должен быть заключен отдельный трудовой договор, в котором будет указано, что Вы работаете по совмествительству, а в трудовой книжке по основному месту работы указывается, что Вы работаете на таких условиях.
Пишите, если еще вопросы будут asyafilippova@hotmail.ru.
С уважением,
По всей МОСКВЕ идет волна по лишению граждан собственности на основании распоря жения АДМИНИСТРАЦИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОКРУГОВ. Как остановить этот беспредел куда обращаться, С УВАЖЕНИЕМ андрей.
ОтветитьУважаемый Андрей!
На основании чего Вас могут лишить права собственности? Вы, как собственник имеете пользоваться, владеть и распоряжаться своим имуществом. Только в исключительных случаях Вас могут лишить права собственности. О чем говорится в распоряжении? Вы говорите про автотранспорт? Вашу машину забрали с помощью эвакуатора, поскольку она была припаркована в неположенном месте? Если так, то обращайтесь в суд, поскольку ГАИшники не правы!!!
Какие квалификационные требования предъявляются к начальнику отдела кадров, согласно действущего законодательства?
ОтветитьЗдравствуйте, Лена!
Существует такой документ как единый тарифно-квалификационный справочник должностей, где указывается:
1) как правильно называется должность;
2) какие требования могут предъявляться к лицу, занимающему конкретную должность.
Таким образом, Вы на своем предприятии создаете должностную инструкцию, которой должен соответствовать начальник отдела кадров, сами определяете каким требованиям он должен соответствовать.
Сколько должны платить школьнику за обслуживание 20 компьютеров в школе, где он учится? Заранее огромное спасибо, спасибо, что вы есть!
ОтветитьЗдравствуй, Рома!
Согласно ст. 271 Трудового кодекса оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет, обучающихся в общеобразовательных учреждениях, образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования и работающих в свободное от учебы время, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Работодатель может устанавливать этим работникам доплаты к заработной плате за счет собственных средств.
Таким образом, принцип оплаты указан выше, а сколько в деньгах конкретно - по договоренности с директором школы.
Мы многодетная семья коренных москвичей (четверо детей) живём в квартире 34 кв.м. с нами прописаны проживают ещё четверо взрослых человека. Стоим на очереди семь лет по улучшению жилищных условий, два года как многодетные. Нам обещали дать квартиру в течении двух лет, а теперь сказали, что ничего не предвидеться. Купить квартиру ни по каким государственным программам мы не можем. Все районные чины нам отказали. Что Вы нам посоветуете. Спасибо.
ОтветитьЗдравствуйте, Александр!
К сожалению, Вам не позавидуешь! С принятием нового Жилищного кодекса РФ прекратила свое существование группа, именуемая "льготники". Теперь вместо предоставления новой квартиры, многодетным будут предоставлять субсидию на предоставление жилплощади, насколько мне известно, из расчета 17 500 за один квадрат.
Разьясните пожалуйста действие изменений в НК 2005 г: ситуация - долевое участие в строительстве, первый взнос 2001 г, далее заселение в 2002 г (подписывается акт приема передачи), 2002,2003,2004 г - равноменая уплата взносов. В 2004 году подписывается акт о полной уплате членских взносов (доли). По предыдущему НК я не мог подать заявление об имущественном вычете, т.к. не мог получить свидетельство о праве собственности и в ближайшее время не получу. В соответствии с изменениями НК я могу в 2005 году представить договор, акт и чеки об уплате. Подскажите как не четко объяснить налоговым органам, что я могу получить вычет на основании представленного АКТА и получу ли я вычет в части уплаченных взносов в 2001? Спасибо!
ОтветитьПриветствую Вас, Денис Евгеньевич!
Согласно положениям Налогового кодекса (ст. 220) вы действительно вправе получить налоговый вычет, если являетесь приобретателем квартиры по договору долевого строительства. Для того, чтобы получить налоговый вычет, Вам необходимо обратиться в налоговую инспекцию по месту Вашей регистрации, заполнить заявление, а в качестве доказательства участия в долевом строительстве представить:
1) при приобретении квартиры, доли (долей) в ней или прав на квартиру в строящемся доме - договор о приобретении квартиры, доли (долей) в ней или прав на квартиру в строящемся доме;
2) соответствующие платежные документы, оформленные в установленном порядке и подтверждающих факт уплаты денежных средств по произведенным расходам (квитанции к приходным ордерам, банковские выписки о перечислении денежных средств со счета покупателя на счет продавца, товарные и кассовые чеки).
Таким образом, Вам должен быть предоставлен налоговый вычет за период действия договор долевого строительства, при условии предоставления документов, подтверждающих оплату. И еще - общий размер имущественного налогового вычета не может превышать 1 000 000 рублей без учета сумм, направленных на погашение процентов по целевым займам (кредитам), полученным от кредитных и иных организаций Российской Федерации и фактически израсходованным налогоплательщиком на новое строительство либо приобретение на территории Российской Федерации жилого дома, квартиры или доли (долей) в них.
Если будут вопросы, пишите на asyafilippova@hotmail.ru
Оплачивается. Федеральный конституционный закон от 21 июля 1994 г. N 1-ФКЗ
"О Конституционном Суде Российской Федерации" (с изменениями от 8 февраля, 15 декабря 2001 г., 7 июня 2004 г.)
" Статья 39. Государственная пошлина
Обращения в Конституционный Суд Российской Федерации оплачиваются государственной пошлиной: запрос и ходатайство - в размере пятнадцати минимальных размеров оплаты труда; жалоба юридического лица - в размере пятнадцати минимальных размеров оплаты труда; жалоба гражданина - в размере одного минимального размера оплаты труда. Конституционный Суд Российской Федерации своим решением может освободить гражданина, с учетом его материального положения, от уплаты государственной пошлины либо уменьшить ее размер".
Вопрос: пятнадцать минимальных размеров оплаты труда является 15x100 руб. (социальные) или 15x900 руб. ?
ОтветитьЗдравствуйте, Константин!
Закон о госпошлине теперь перенесен в налоговый кодекс, теперь размеры госпошлины следующие:
1. По делам, рассматриваемым Конституционным Судом Российской Федерации, государственная пошлина уплачивается в следующих размерах:
1) при направлении запроса или ходатайства - 4 500 рублей;
2) при направлении жалобы организацией - 4 500 рублей;
3) при направлении жалобы физическим лицом - 300 рублей.
2. По делам, рассматриваемым конституционными (уставными) судами субъектов Российской Федерации, государственная пошлина уплачивается в следующих размерах:
1) при обращении организации - 3 000 рублей;
2) при обращении физического лица - 200 рублей.
Все это закреплено в статье 333.23. Размеры государственной пошлины по делам, рассматриваемым Конституционным Судом Российской Федерации и конституционными (уставными) судами субъектов Российской Федерации.
При переходе на новую должность в той же организации: 1.сохраняется ли прошлогодний отпуск, который я не успел отгулять. 2. могули я, уже через 2 месяца уйти в отпуск после перехода на новую должность?
ОтветитьНа предприятии существует два заработной платы. Как говорится нормальная и "черная" (ее выплачивают в конвертах). Когда мы устраивались на предприятие, то нам установили 50% оплачивается как положенно, а 50% "черная". Платили, платили 1,5 года. А сейчас директор решил, что мы много получаем и решил "черную" з/платы нам вообще не платить. (При получении "черной" з/платы мы также росписываемся в ведомостях, но после получения ведомости уничтожаются). Скажите, сможем ли мы доказать что-нибудь в суде, если существуют копии ведомостей, где все сотрудники росписывались в получении "черной з/платы. С уважением, Татьяна.
ОтветитьЗдравствуйте, Татьяна!
Вы можете обратиться в Комисию по защите трудовых споров. Я, к сожалению, не могу сказать, где она у Вас в городе находится. Обратитесь туда, опишите ситуацию, придет проверка. Вы можете также обратиться в суд с исковым заявлением, доказательствами выплаты "черной" заработной платы будут ведомости, квтитки о начисленной з/п, свидетельские показания (Ваших сослуживцев). Можно также обратиться с анонимной кляузой в налоговую инспекцию, также придет проверка.
Наша общественная организация инвалидов Чернобыля подготовила жалобу в Конституционный Суд РФ о проверке конституционности отдельных статей Закона. Должны ли мы платить госпошлину и если да, то на каком законном основании (№ ФЗ, статья). И то же самое для физического лица - инвалида Чернобыля. Заранее благодарны.
ОтветитьСтатья 333.23. Размеры государственной пошлины по делам, рассматриваемым Конституционным Судом Российской Федерации и конституционными (уставными) судами субъектов Российской Федерации
1. По делам, рассматриваемым Конституционным Судом Российской Федерации, государственная пошлина уплачивается в следующих размерах:
1) при направлении запроса или ходатайства - 4 500 рублей;
2) при направлении жалобы организацией - 4 500 рублей;
3) при направлении жалобы физическим лицом - 300 рублей.
Для инвалидов Чернобыля, к сожалению, льгот нет.
Мой муж обычно ходит в отпуск в январе, как и в этом году. После введения 10 дней выходных, он явно потерял в отпускных. Муж пошел в отпуск с 11 января (36 календарных дней), вышел 16 февраля. Рассчитали отпускные следующим образом: средняя ЗП за последние 3 месяца разделили на 29,6 и умножили на 36 календарных дней отпуска. Таким образом, с 1-10 января выпали из оплаты. Муж работает на окладе, если бы он работал то получил бы значительно больше. Так как день в январе стоит значительно дороже, чем в предыдущие месяцы. Все ли привильно с начисленными отпускными. Теперь в январе ходить в отпуск совсем не выгодно?
ОтветитьЗдравствуйте, Ирина!
Дело в том, что начисление отпускных осуществляется из расчета среднего, которое получается путем сложения рабочих дней за последние три месяца и умножением полученного числа на размер оклада. Так что получается, что праздничные дни зачислены не были. Отпускные были правильно начислены.
Когда я устраивался на работу, мне были обещаны дотация на питание, тринадцатая и четырнадцатая зарплаты. Более чем десять лет всё это выплачивалось. Два года назад сменился собственник. В течение года все доплаты были сняты. Насколько законны действия нового собственника, фактически мне изменили условия оплаты. Снятые доплаты ничем не компенсированы, моё материальное положение ухудшилось. Сергей.
ОтветитьЗдравствуйте, Сергей!
Как Вы правильно выразились, Вам "фактически" изменили условия оплаты. Нужно внимательнее смотреть трудовой договор, ежели там закреплены все те дотации, которые Вы перечислили, значит Вам они полагаются, а если нет - то это была добрая воля Вашего прежнего собственника. И еще, возможно, что все дотации были установлены Положением о премировании, Вы должны были быть с ним ознакомлены. Так что, возможно, что новый собственник принял Положение о премировании в новой редакции. Помимо этого, в трудовом договоре в разделе, касающемся заработной платы, должна быть ссылка на то, в каком документе установлены дотации.
Помогите, пожалуйста профессиональным советом, чувствую, что попала в неприятную ситуацию. На время моего декретного отпуска взяли девушку (причем фраза "принята на работу на время нах. в декр. Отпуске основного сотрудника" была только в приказе, не в заявлении, не в трудовом договоре). За две недели до моего выхода на работу (ребенку исп. 1,5 года) эта девушка сама уходит в декретный отпуск. Из ее документов остается трудовая книжка (почему-то дубликат), трудовой договор, где ничего не сказано о том, что она принята на работу на время моего декрета и копия приказа, где написано, что она была принята на время моего декрета. Отсутствует заявление и сам приказ. Какие есть варианты развития событий, при условии, что у нас штатная единица - одна. Какие у нее права, может ли она претендовать на должность с которой ушла в декрет?
ОтветитьЗдравствуйте, Светлана!
Ситуация нормальная, но необходимо, чтобы все было правильно оформлено, то есть с той девушкой, что берут вместо Вас должен быть заключен срочный трудовой договор, где в качестве причины заключения срочного трудового договора должно быть указано, что она приходит на время Вашего ухода, то есть с ... по ... (указывается время Вашего отсутствия). Приказ также должен содержать: "принять в качестве ... на такой-то срок по срочному трудовому договору № ... от ...
С уважением,
У меня есть желание взять очередной отпуск на 31 декабря, 5,6,8,9 января, т.е. 5 дней. Отдел кадров возражает и утверждает, что это 12 дней, т.к. праздники и выходные попадают в отпуск. Подскажите, пожалуйста, кто прав?
ОтветитьЗдравствуйте, Екатерина!
В отпуск, согласно положениям Трудового кодекса РФ (ст. 112), не засчитываются только те праздничные дни, которые указаны в статье 112, это 1 и 2 января.
Таким образом, если Вы берете отпуск с 31 декабря по 11 января, тогда в этот период не включаются только 1 и 2 января, остальные дни являются днями Вашего отпуска.
С уважением,
Я работала по договору подряда 8 мес. В самом начале работодатель попросил меня пройти медосмотр. Я получила медкнижку и прошла осмотр, заплатив около 500 руб (квитанция сохранилась). По словам работодателя, деньги мне возместят, если я стану штатным работником. Теперь я принята на работу в штат по трудовому договору. Выясняется, что что первичный медосмотр всегда оплачивается работником. Кто прав? По какому закону?
ОтветитьЗдравствуйте, Ольга!
Видите ли в чем дело: подрядные отношения и трудовые отношения - две разные вещи, поскольку, подрядные отношения регулируются Гражданским кодексом РФ, а трудовые - Трудовым кодексом. И эти отношения смешаны быть не могут, таким образом, вступив с работодателем в трудовые отношения, такие отношения будут регулироваться Трудовым кодексом (где закреплено положение о прохождении медосмотра), а, следовательно, возмещать Вам не должны, поскольку на момент прохождения медосмотра Вы находились в гражданских правоотношениях, регулируемых Гражданским кодексом.
То есть и так, и так Вам никто возмещать по закону не должен в данном случае, но если обещали возместить, может все-таки можно обратиться с такой просьбой к работодателю?!
Надеюсь, что помогла разобраться, а если нет, тогда пишите мне на электронный адрес, с удовольствием помогу, с уважением,
Я взяла ссуду на 2 года в компании, где работаю, для приобретения недвижимости. Если работодатель примет решение о прекращении трудового договора со мной, должна ли я буду погасить задолженность сразу после увольнения. Могут ли от меня требовать продажи имущества для погашения долга? В договоре займа написано:"В случае прекращения трудовых отношений между Заемщиком и ООО по основаниям, предусмотренным статьями 33 (пункты 3,4,7,8) и 254 (пункты 1,2) Кодекса законов о труде Российской Федерации ООО вправе досрочно прекратить действие договора займа с процентами. Прекращение трудовых отношений между Заемщиком и "" по иным основаниям не влечет прекращения договора займа и обязательств сторон по нему". Жду Вашего Ответа. Спасибо.
ОтветитьЗдравствуйте, Наталья!
Вы должны будете погасить задолженность по кредиту сразу же после расторжения трудового договора только в случае если увольнение произошло по тем статьям, что Вы указали, соответственно, если увольнение произошло по иным статьям, Вы будете выплачивать кредит даже после расторжения трудового на прежних условиях.
Так будет происходить, поскольку Вы заключили договор на таких условиях.
И еще, мне не совсем понятно то обстоятельство, что Вы заключили договор ссуды недавно, то есть в период действия Трудового договора от 01 февраля 2002 года, а в договоре ссуды ссылаетесь на недействующий Кодекс законов о труде! Я думаю, что стоит осуществить перезаключение договора со ссылкой на новый Трудовой кодекс!
Причем все указанные в договоре ссуды основания касются только виновного поведения работника. Так что Вам просто необходимо не нарушать трудовую дисциплину и при желании уволиться, просто уволиться по собственному желанию, а потом выплачивать денежные суммы по договору ссуды с учетом условий заключенного между Вами и работодателем договора.
С уважением,
Имею ли я право (работающий студент, дневное отделение) получать пенсию по случаю утери кормильца, если отец - пенсионер по старости.
ОтветитьКаким документом оформляется изменение стороны в договоре аренды (смена собственника) и как он должен выглядеть? Огромное спасибо.
ОтветитьЯ хочу развестись. С женой не проживаю с февраля 2002 года (она проживает в г.Рязань). Есть двое детей 2,5 и 1 год (проживают с матерью) все документы (свидетельство о браке, свидетельства о рождении детей) находятся у нее и она мне их отказывается предоставлять. Что делать?
ОтветитьЗдравствуйте, Алексей!
Для того, чтобы развестись, Вам необходимо обратиться к мировому судье соответствующего участка по месту жительства жены, поскольку при ней находятся несовершеннолетние дети, с заявлением о расторжении брака. Вы обращаетесь в суд, а не органы ЗАГСа, поскольку у Вас с женой имеются несовершеннолетние дети и вопрос о детях (с кем они останутся) будет решаться в судебном порядке.
После принятия заявления к производству, будет вынесено определение о принятии и назначена дата рассмотрения дела о разводе, Вашей жене направят повестку, она должна будет явиться, а если в течение нескольких раз не явиться, тогда разведут без нее. Вот такая грустная практика!
С уважением,
У меня два вопроса. Помогите пожалуйста или хотя-бы напишите где я про это смогу почитать. 1. Иск к Самарскому филиалу банка "Российский кредит" филиал назвал предъявленным к ненадлежащему ответчику, ссылаясь на то, что "стороной" в суде может быть только юридическое лицо - "банк". В договоре стороной назван адрес филиала. Каковы нормы закона? И преминим ли индекс инфляции к убыткам за 10-месячную просрочку платежа по вкладу гражданина - потребителя услуг? 2.20 октября 1994 г. куплена 1-комнатная квартира по договорной цене 2,5 млн. руб. В 1997 г. подан иск на признание сделки незаконной. Сколько будет присуждено денег к возврату за квартиру по состоянию на 1 февраля 1998 г. Вы знаете как раз в этом время и идет суд. Заранее, спосибо.
ОтветитьЗдравствуйте, Елена!
Согласно положениям Гражданского кодекса РФ под филиалом понимается обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства. Филиал не является юридическим лицом и наделяется имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений.
Таким образом, при подаче искового заявления в строке адрес указывается: место нахождения юридического лица, и ниже местонахождение филиала этого юридического лица. То есть стороной, действительно, может быть только юридическое лицо, поскольку филиал таковым не является!
Что касается индексации, то согласно статья 208 по заявлению взыскателя (то есть Вас) или должника суд, рассмотревший дело, может произвести индексацию взысканных судом денежных сумм на день исполнения решения суда.Заявление рассматривается в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания, однако их неявка не является препятствием к разрешению вопроса об индексации присужденных денежных сумм.
То есть после того, как будет вынесено решение суда, вам необходимо обратиться к тому же судье о индексации присужденной суммы. На настоящий момент я не смогу определить какая сумма у Вас получится при индексации 2, 5 миллионов, поскольку этот вопрос должен быть решен в суде!!!
С уважением, Филиппова Анастасия
Наша организация заключила договор комиссии с ПБОЮЛом. Сначала он выполнял свои обязанности исправно, но потом перестал присылать отчеты и денежные средства по совершенным им сделкам, а затем и вовсе прислал письмо о том, что он собирается прекратить свою деятельность в качестве ПБОЮЛ и просил нас забрать тот товар, который он еще не продал, т.к. денег у него нет, а продавать наш товар далее он отказывается (хотя договор комиссии у нас был срочный, и он не имел прав на его одностороннее расторжение). Была проведена ревизия, которая выявила полную пересортицу товара (напольные покрытия) - т.е. он не смог доказать нам, что это остатки именно нашего товара - не было ни торговых этикеток нашей организации, часть товара по расцветкам, и т.д. параметрам не соответствовала тому товару, который был передан на комиссию. Мы не стали забирать такой товар. В связи с тем, что он не вернул нам ни денег ни товара, пусть не нашего, но хотя бы соответствующего тому, котрый мы ему передали, мы решили подать на него в суд. Но выяснилось, что он все-таки прекратил свою деятельность в качестве ПБОЮЛ, организовал ООО, и теперь находится в статусе просто физического лица. Можем ли мы теперь подать на него в суд, за те действия, которые он совершил еще в статусе ПБОЮЛ? (Срок исковой давности не истек). Можем ли мы требовать именно возврата денежных средств, а не товара? В каком порядке и размере он будет нести имущественную ответственность? Несут ли одновременно с ним имущественную ответственность его родственники (жена), т.к. практически наверняка, на него не оформлено никакого имущества, да и ООО он вероятно организовал через подставных лиц? Благодарны за любую помощь в данном вопросе.
ОтветитьЗдравствуйте, Ольга!
Согласно ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПЛЕНУМА ВЫСШЕГО АРБИТРАЖНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 9 декабря 2002 г. N 11 О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ, СВЯЗАННЫХ С ВВЕДЕНИЕМ В ДЕЙСТВИЕ АРБИТРАЖНОГО ПРОЦЕССУАЛЬНОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, при принятии исковых и иных заявлений и рассмотрении дел необходимо исходить из того, что арбитражным судам подведомственны дела по экономическим спорам и другие дела, связанные с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности, возникающие из гражданских, административных и иных публичных правоотношений, а также все дела по экономическим спорам и другие дела, связанные с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности.
Участниками спорных правоотношений могут быть юридические лица, индивидуальные предприниматели, а также граждане, не имеющие статуса индивидуального предпринимателя (это в случае, если спор вытекает из экономической или иной предпринимательской деятельности).
Таким образом, Вы можете подать на предпринимателя в суд, приложив к исковому заявлению копию заключенного между вами договора комиссии.
Безусловно, Вы вправе требовать возврата денежных средств, предварительно определив сумму ущерба от действий предпринимателя, подкрепив сумму необходимыми документами, подтверждающую именно такую сумму. Одноврменно с расчетом суммы, Вам неоходимо рассчитать сумму процентов за пользование чужими денежными средствами по ст. 395 Гражданского кодекса (или рассчитать с учетом пени, указанной в договоре).
Имущественную ответственность предприниматель будет нести на основании решения соответствующего Арбитражного суда РФ.
Нет, родственники не несут ответственности одновременно с предпринимателем, поскольку только у него с Вами существуют договорные отношения, и он сам несет ответственность перед Вами.
Если хотите что-либо уточнить или что-либо Вам не понятно, пишите на мой электронный адрес: asyafilippova@hotmail.ru
С уважением,
Не боюсь показаться тупым поэтому спрашиваю сразу. Ситуация думаю типичная, в счете телефонной компании второй месяц значится оплата переговоров которые ни я ни моя семя не делала. Вчасности переговоры с Великобританией и Владивостоком где у нас нет ни родствинников ни друзей /к сожелению/.Подскажите пожалуйста куда пожаловаться на телефонную компанию и как вообще доказать что мы не звонили в эти города. Спасибо если ответите.
ОтветитьЗдравствуйте, Виктор!
А что если попробовать обратиться в свою телефонную компанию, которая предоставляет Вам услуги телефонной связи (соответствующая АТС) с просьбой распечатать все исходящие вызовы. После ознакомления и выявления или невыявления исходящих звонков обратиться в службу оплаты телефонных переговоров с предложением оплатить только те звонки, которые Вы осуществляли!
Удачи,
с уважением,
Действительно ли теперь доверенность, выдаваемая юристу на представление интересов его организации, должна обязательно заверяться нотариально? Если да, то в соответствии с каким нормативно-правовым актом? Я никаких изменений в законодательстве по этому вопросу не нашла.
ОтветитьУ МЕНЯ КОРОТКИЙ ВОПРОС. НА ПРЕДПРИЯТИИ, В КОТОРОМ Я РАБОТАЮ, РУКОВОДСТВО ВВЕЛО СИСТЕМУ ШТРАФОВ ЗА НЕВЫПОЛНЕНИЕ (ИЛИ ПО ИХ МНЕНИЮ НЕ СОВСЕМ ДОЛЖНОЕ ВЫПОЛНЕНИЕ) СВОИХ ОБЯЗАННОСТЕЙ РАБОТНИКОМ (например, НЕ ВОВРЕМЯ ПОДАЛА НУЖНЫЙ ДОКУМЕНТ ИЛИ НЕ ПРАВИЛЬНО ЕГО ОФОРМИЛА, ОПОЗДАНИЕ НА РАБОТУ, ОПОЗДАНИЕ С ОБЕДА и т.д. и т.п.).
ЗАКОННО ЛИ ЭТО? Я ЗНАЮ, ЧТО ПРЕЖНИЙ КЗоТ ЗАПРЕЩАЛ ЛЮБУЮ ФОРМУ ШТРАФОВ К РАБОТНИКУ, СОХРАНИЛОСЬ ЛИ ЭТО ПОЛОЖЕНИЕ СЕЙЧАС В НОВОМ ЗАКОНЕ О ТРУДЕ? ПОЛУЧИЛАСЬ ТАКАЯ СИТУАЦИЯ КОГДА Я ПОСЧИТАВ ЗАРПЛАТУ НЕ ДОСЧИТАЛАСЬ ОКОЛО 2 ТЫС. РУБ., НА ВОПРОС... А КУДА ДЕЛИСЬ ДЕНЬГИ Я ПОЛУЧИЛА ОТВЕТ... А ТЕБЯ НАВЕРНОЕ ШТРАФАНУЛИ... МОИ ПОПЫТКИ УЗНАТЬ НА СКОЛЬКО, КАКИМ ПРИКАЗОМ И Т.Д. НИ К ЧЕМУ НЕ ПРИВЕЛИ... СПАСИБО ЗА ОТВЕТ.
ОтветитьУважаемая Светлана!
По своему характеру вышеназванные проступки (я имею ввиду несвоевременная подача документа, его неправильное оформление, опоздание на работу, опоздание с обеда) носят дисциплинарный характер и потому в связи с ними, к работнику могут применяться дисциплинарные взыскания, только предусмотренные Трудовым кодексом и закрепленные в Правилах внутреннего трудового распорядка предприятия, к таким дисциплинарным взысканиям относятся:
* замечание;
* выговор;
* увольнение.
Согласно ст. 196 Трудового кодекса, иные дисциплинарные взыскания, не предусмотренные ТК РФ, применятся не могут.
Если возникнут какие-либо дополнительные вопросы, пишите мне на e-mail!
С уважением,