Здравствуйте!

Помимо срока закон устанавливает сумму - 1 000 000 руб.

Если стоимость квартиры свыше данной суммы, то налог платиться с этой разницы. Например, стоимость квартиры 1200000 руб., то 200000*13%.

Обратите внимание на ст. 217.1 Нк РФ (!):

5. В случае, если доходы налогоплательщика от продажи объекта недвижимого имущества меньше, чем кадастровая стоимость этого объекта по состоянию на 1 января года, в котором осуществлена государственная регистрация перехода права собственности на продаваемый объект недвижимого имущества, умноженная на понижающий коэффициент 0,7, в целях налогообложения налогом доходы налогоплательщика от продажи указанного объекта принимаются равными кадастровой стоимости этого объекта по состоянию на 1 января года, в котором осуществлена государственная регистрация перехода права собственности на соответствующий объект недвижимого имущества, умноженной на понижающий коэффициент 0,7.

В случае, если кадастровая стоимость объекта недвижимого имущества, указанного в настоящем пункте, не определена по состоянию на 1 января года, в котором осуществлена государственная регистрация перехода права собственности на указанный объект, положения настоящего пункта не применяются.

ГК РФ Статья 1142. Наследники первой очереди

1. Наследниками первой очереди по закону являются дети, супруг и родители наследодателя.

2. Внуки наследодателя и их потомки наследуют по праву представления.

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, а по праву представления я буду наследовать полную долю которая полагалась моему покойному отцу или придётся делится с наследником первой очереди?

В иске требуете возместить юридические услуги? Если да, то измените требования (отказ от части требований), а юридические услуги оставьте. Вы оплачивали госпошлину? Ели да, то тогда и госпошлину вам должны присудить.

Здравствуйте!

Процедура увольнения работника-инвалида полностью идентична аналогичной процедуре, свершаемой с полностью трудоспособными лицами, без ограничений.

Необходимо, чтобы была соблюдена законность увольнения.

Может оформить договор дарения или договор купли-продажи. Оформление договора по распоряжению доли - через нотариуса. Далее регистрация перехода права собственности в Россреестре.

Вы можете обратиться во все перечисленные Вами инстанции. Роспотребнадзор - основополагающий в сфере защиты прав потребителей.

Обратитесь в кредитную организацию, напишите заявление о предоставлении "кредитных каникул". Возможно, у кредитной организации будут свои варианты. Возможно написание заявление на реструктуризацию долга. Это досудебный порядок.

Нет, только по суду

ст. 281 ГПК РФ:

Дело о признании гражданина недееспособным вследствие психического расстройства может быть возбуждено в суде на основании заявления членов его семьи, близких родственников (родителей, детей, братьев, сестер) независимо от совместного с ним проживания, органа опеки и попечительства, медицинской организации, оказывающей психиатрическую помощь, или стационарной организации социального обслуживания, предназначенной для лиц, страдающих психическими расстройствами.

На основании статьи 256 ТК РФ, по заявлению женщины, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Директор вам не может отказать работать в режиме неполного рабочего времени.

На долю - нет. Регистрация не является основанием для права собственности. Снять с регистрационного учета несовершеннолетнего - проблематично. Нужны основания, в "никуда" - не выпишут.

Так как собственники родители, то они распоряжаются имуществом. Если они захотят, то могут Вам выделить долю в недвижимости. Принудить их к этому невозможно.

ГК РФ:

Статья 1142. Наследники первой очереди

 

1. Наследниками первой очереди по закону являются дети, супруг и родители наследодателя.

В июне 2016 года в России вступил в силу закон, который запрещает дарить, менять, покупать и продавать жилье в долевой собственности без нотариуса. Это означает, что теперь каждая сделка с долями квартир и домов должна быть в обязательном порядке заверена нотариусом. Без этого заверения Росреестр не зарегистрирует сделку.

Закон "О защите прав потребителей":

статья 18 часть 5. Отсутствие у потребителя кассового или товарного чека либо иного документа, удостоверяющих факт и условия покупки товара, не является основанием для отказа в удовлетворении его требований.

Вам необходимо обратиться в суд с иском о признании права собственности. Доказывать свои доводы свидетельскими показаниями, а также подтвердить квитанциями по оплате налога. Лучше Вам проконсультироваться на очной консультации у юриста/адвоката.

Здравствуйте!

Напишите жалобу на действия полиции. Пишите в прокуратуру, проведут проверку действий сотрудников полиции.

Ст. 1120 ГК РФ:

Завещатель вправе совершить завещание, содержащее распоряжение о любом имуществе

Если Вам завещала квартиру, то это воля наследодателя.

Статья 1149. Право на обязательную долю в наследстве

 

1. Несовершеннолетние или нетрудоспособные дети наследодателя, его нетрудоспособные супруг и родители, а также нетрудоспособные иждивенцы наследодателя, подлежащие призванию к наследованию на основании пунктов 1 и 2 статьи 1148 настоящего Кодекса, наследуют независимо от содержания завещания не менее половины доли, которая причиталась бы каждому из них при наследовании по закону (обязательная доля).

Первоначально обратитесь с жалобой в Нотариальную палату вашего региона.

Жалоба может быть передана в Нотариальную палату, к которой прикреплен конкретный нотариус. Именно эта инстанция является контролирующей деятельность нотариусов непосредственно. Жалобу следует оформить в виде заявления установленной формы.

Для изменения размера алиментов необходимо обратиться в суд с соответствующим заявлением.

Семейный кодекс РФ:

Статья 119. Изменение установленного судом размера алиментов и освобождение от уплаты алиментов

 

1. Если при отсутствии соглашения об уплате алиментов после установления в судебном порядке размера алиментов изменилось материальное или семейное положение одной из сторон, суд вправе по требованию любой из сторон изменить установленный размер алиментов или освободить лицо, обязанное уплачивать алименты, от их уплаты. При изменении размера алиментов или при освобождении от их уплаты суд вправе учесть также иной заслуживающий внимания интерес сторон.

Статья 1149. Право на обязательную долю в наследстве

 

1. Несовершеннолетние или нетрудоспособные дети наследодателя, его нетрудоспособные супруг и родители, а также нетрудоспособные иждивенцы наследодателя, подлежащие призванию к наследованию на основании пунктов 1 и 2 статьи 1148 настоящего Кодекса, наследуют независимо от содержания завещания не менее половины доли, которая причиталась бы каждому из них при наследовании по закону (обязательная доля).

Основной принцип государственной регистрации - принцип преемственности прав. Следовательно, понятие «ранее возникшее право» неразрывно связано с датой вступления в силу Закона о регистрации.

По общему правилу, если квартира, жилой дом, гараж, земельный участок или другая недвижимость приобретена до 31 января 1998 г. и документы оформлены в соответствии с порядком, действовавшим в регионе (договор зарегистрирован в БТИ, земельном комитете или в местной администрации), то данные права не требуют перерегистрации в Управлении Росреестра.

Здравствуйте! Подать жалобу вы, конечно, можете. Напишите письменную жалобу и отправьте по контактным данным в Интернет-магазин.

Также Вы можете обратиться с обращением в Роспотребнадзор. Обращения принимают через Интернет. В своем обращении укажите все обстоятельства дела.

Обращение рассмотрят в соответствии с законом "О защите прав потребителей".

также напишите заявление в полицию. Проведут проверку по факту мошенничества.

На каком основании увольняют? Если просят уволиться, то не подписывайте никаких заявлений?

отпуск вам должны рассчитывать с марта

К сверхурочным работам вас могут привлечь только с вашего письменного заявления. Статья 99 ТК РФ.Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в следующих случаях:

1) при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей;

2) при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников;

3) для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва. В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником. Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в следующих случаях:

1) при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;

2) при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи;

3) при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. В других случаях привлечение к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Не допускается привлечение к сверхурочной работе беременных женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет, других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Привлечение к сверхурочной работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.

ГК РФ — не регулируется нормами ТК РФ и нормы о больничном на него не распространяются.

Возможно, в вашем случае для начала лучше обратиться к директору учебного заведения с просьбой повлиять на учителя. Если директор не предпринимает никаких действий, а оскорбления продолжаются (причем это именно оскорбление, а не замечания и не выговоры) - обращайтесь в департамент образования.

От предметов можно отказаться только в том случае, если они являются факультативными. Если этот предмет включен в образовательный стандарт, то отказаться не получится.

Да, внуки имеют право на наследство от бабушки по праву представления (ст. 1146 ГК РФ) в равных долях

Статья 179 ТК РФ. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы. Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

А если я не имею с ней связи? Как быть?

Как оформить опеку над внуком (16 лет). Отца нет, мать в другом регионе РФ?

В период отпуска по уходу за ребенком мать ребенка или другой родственник, который за ним ухаживает, по согласованию с руководством компании может выйти на работу на условиях неполного рабочего дня (недели) или работать на дому (ст. 256 ТК РФ, ст. 13 Закона № 81-ФЗ, ч. 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ). В обоих случаях сотрудница продолжает находиться в декретном отпуске. За ней сохраняется право на детское пособие в полном размере. Это значит, что молодая мама будет получать одновременно и зарплату, и пособие в прежней сумме.

Статья 123 ТК РФ. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

Статья 125 ТК РФ - Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Статья 193 ТК РФ :До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.

Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Трудовая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста одному из родителей (мужчинам в 55, женщинам в 50 лет) или опекуну инвалида с детства, воспитавшему его до достижения им возраста восьми лет. Важное условие - наличие страхового стажа 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин.

Нет, поскольку помада относится к перечню товаров, не подлежащих возврату и обмену (Постановление Правительства РФ от 19.01.1998 N 55 (ред. от 22.06.2016). Кроме того, обмен непродовольственного товара надлежащего качества проводится, если указанный товар не был в употреблении (абзац 3 п. 1 ст. 25 ФЗ "О защите прав потребителей")

Согласно статье 116 семейного кодекса, выплаченные суммы алиментов не могут быть истребованы обратно, за исключением случаев:

1. отмены решения суда о взыскании алиментов в связи с сообщением получателем алиментов ложных сведений или в связи с представлением им подложных документов;

2. признания соглашения об уплате алиментов недействительным вследствие заключения его под влиянием обмана, угроз или насилия со стороны получателя алиментов;

3. установления приговором суда факта подделки решения суда, соглашения об уплате алиментов или исполнительного листа, на основании которых уплачивались алименты.

Как видите, шансы на возврат выплаченных алиментов весьма невелики.

Если Вы докажете, что мать ребенка изначально знала о том, что Вы не являетесь его отцом, получить назад выплаченные суммы можно в рамках 3-летнего срока исковой давности. Если не докажете - выплаты алиментов будут остановлены только с момента вынесения решения судом.

Находясь в декретном отпуске, сотрудник имеет такое же право прекратить трудовую деятельность на своем предприятии, как и в обычное время.До этого пособие выплачивала организация, где вы были трудоустроены. Теперь же выплаты вы будете получить через социальные службы.

Статья 62 ТК РФ, выдача документов, связанных с работой, и их копий.

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

В стаж гражданской службы включаются периоды военной службы, которые учитываются в соответствии с законодательством Российской Федерации при исчислении стажа государственной службы, согласно Указу Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532

Согласно пункту 1 статьи 2 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», военнослужащие проходят военную службу по контракту или военную службу по призыву. При этом к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, отнесены курсанты военных образовательных учреждений профессионального образования, с которыми заключен соответствующий контракт. До заключения контракта о прохождении военной службы курсанты военных образовательных учреждений профессионального образования признаются военнослужащими, проходящими военную службу по призыву.

это должен быть именно больничный лист на самого уволенного сотрудника, а не уход за ребенком или пожилым родственником. Причем неважно, какой режим лечения (амбулаторный, стационарный) был у больного. Требование оплачивать дни нетрудоспособности уволенным работникам прописаны в п. 2 ст. 5, п. 3 ст. 13 Закона № 255-ФЗ.

Нет, не могут вас уволить.

Материнский капитал можно получить, если Ваш второй ребенок родился после 1 января 2007 года.

Игнорируйте. Если хотите куда-то обратиться, то пишите заявление в полицию и прокуратуру.

Читайте договор. Если есть условие о безакцептном списании, то могут, несмотря на то, что это условие нарушает права потребителей.

Коллекторыбудут работать по агентскому договору, смогут звонить по телефону и наносить визиты к должнику. Их будут нанимать для устрашения неплательщиков, чтобы те скорее погасили долг.

Предприятия ЖКХ могут осуществлять взыскание любыми способами без ограничений. Для них не действуют ограничения по количеству и времени звонков и визитов взыскателей, нормы по хранению записей разговоров, должник не может отказаться от общения с ними и т. д. Однако если управляющая компания передает долги ЖКХ коллекторскому агентству, то коллекторы обязаны будут при взыскании этих долгов руководствоваться положениями закона 230-ФЗ.

У Вас растет не ставка, а долг.

Обратитесь в банк, попробуйте с ними заключить соглашение о реструктуризации долга.

Ищите место, где собственники дадут согласие на регистрацию по месту пребывания.

Сделайте запрос в Росреестр Омской области и Пенсионный Фонд региона.

в министерство образования, к уполномоченному по правам ребенка.

Помогать прокурору суд не может, но судья может задать эти вопросы сам. Все это будет занесено в протокол. Советую Вам вести аудиозапись судебного заседания.

Вам должны предоставить исковое заявление и документы для ознакомления. Обратитесь за этим в суд.

Для получения грамотной юридической помощи и представления Ваших интересов в суде по данному делу обратитесь к юристу.