Соседей опрашивать не обязательно, нужно в законном порядке проводить перепланировку жилого помещения, для этого необходимо обратиться в органы местного самоуправления в жилищной сфере, а именно Жилищный комитет (или Комитет по управлению жилищно-коммунальным хозяйством) при Администрации. Название может быть другим. Там вам дадут подробную информацию.

Статья 11 Закона РФ от 11.03.1992 № 2487-1 "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" устанавливает требования для приобретения статуса частного охранника. В данной статье нет такого основания для отказа в присвоении статуса частного охранника, как прохождение государственной службы. При получении указанного статуса, осуществлять трудовую деятельность в качестве охранника Вы не сможете, поскольку граждане проходящие гос.службу не могут заниматься иной оплачиваемой деятельностью, кроме как, научная, творческая, преподавательская.

Здравствуйте.

Указанные Вами вопросы регулируется Федеральным законом от 19.02.1993 №4528-1 "О беженцах" и Федеральным законом от 31.05.2002 № 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации".

Конкретно по вопросу, согласно п.3 ст.12 вышеуказанного федерального закона, свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ является основанием для законного пребывания данного лица на территории Российской Федерации ( всей территории РФ, в том числе другие области, при этом статус не теряется).

По поводу получения гражданства, Вам необходимо обратиться в территориальные органы Федеральный миграционной службы РФ. Дополнительную информацию можно найти официальном сайте ФМС России, там же есть дополнительный раздел для граждан Украины.

Перечень документов большой.

Спасибо! подскажите еще, пожалуйста.

могу ли я оформить гражданство РФ неоформляя статуса временного убежища? временная регистрация (90 суток) заканчивается 3 ноября 2014г, нужно продлевать? или при подаче документов она автоматически продлевается?

Согласно ч.1 ст. 31.9 КоАП РФ, постановление о назначении административного наказания не подлежит исполнению в случае, если это постановление не было приведено в исполнение в течение двух лет со дня его вступления в законную силу. Таким образом, по истечении 2х лет Вам ничего не грозит)

В данном случае Вам нужно не получать судебные повестки ( в том числе Вас могут известить с помощью сотового телефона), т.к. суд Вас должен известить надлежащим образом рассмотрении дела об административном правонарушении в суде. Если надлежащее извещение будет отсутствовать, суд не сможет приступить к рассмотрению дела.

Сможете выехать в другую область беспрепятственно, сможете купить билет без проблем.

если меня сейчас ищут приставы. я могу выехать в другую область? ведь билет надо по паспорту покупать. в розыск за административку не могут обьявить?

Обращайтесь в прокуратуру, как практика показывает, имеются положительные результаты проверок.

По сути врачи комиссии должны были дать тебе направление (если не дали, то в следующий раз можешь у них попросить направление) в медицинскую организацию для прохождения освидетельствования, по результатам указанного освидетельствования врач призывной комиссии принимает решение, а в последующем и призывная комиссия.

Трудовой кодекс регулирует возникновение и прекращение трудовых отношений, если есть основания для увольнения по трудовому кодексу, то имеет право.

Здравствуйте, если в отношении вас не возбуждено исполнительное производство у приставов, то Вам ничего не грозит. Федеральная служба судебных приставов или Федеральная миграционная служба может ограничивать выезд за границу.

Естественно, по ст. 8.2 КоАП РФ или по ст. 8.13 КоАП РФ. Норма материального права в которой содержится запрет на мойку:

1) ПРАВИЛА ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЧИСТОТЫ И ПОРЯДКА НА ТЕРРИТОРИИ, которой вы проживаете

2) ПРАВИЛА ПОЛЬЗОВАНИЯ ЖИЛЫМИ ПОМЕЩЕНИЯМИ

Дополнительно ответственность может быть установлена Вашим Законом об административной ответственности.

Вопросы материнского капитала регулируются Федеральным законом от 29.12.2006 N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей", почитайте, очень полезно.

Конкретно по вопросу,

п.1 ч.3 ст.10 ФЗ от 29.12.2006 №256-ФЗ, лица, получившие сертификат, могут распоряжаться средствами материнского в том числе на улучшение жилищных условий.

ч.6.1. ст.7 ФЗ от 29.12.2006 №256-ФЗ, заявление о распоряжении может быть подано в любое время со дня рождения (усыновления) второго, третьего ребенка или последующих детей в случае необходимости использования средств (части средств) материнского (семейного) капитала на погашение основного долга и уплаты процентов по кредитам или займам на приобретение (строительство) жилого помещения, включая ипотечные кредиты, предоставленным гражданам по кредитному договору (договору займа), заключенному с организацией, в том числе кредитной организацией.

В иных случаях необходимо ждать 3 года.

п.1 ч.1 ст.10 ФЗ от 29.12.2006 №256-ФЗ .

Средства (часть средств) материнского (семейного) капитала в соответствии с заявлением о распоряжении могут направляться на приобретение (строительство) жилого помещения, осуществляемое гражданами посредством совершения любых не противоречащих закону сделок и участия в обязательствах (включая участие в жилищных, жилищно-строительных и жилищных накопительных кооперативах), путем безналичного перечисления указанных средств организации, осуществляющей отчуждение (строительство) приобретаемого (строящегося) жилого помещения, либо физическому лицу, осуществляющему отчуждение приобретаемого жилого помещения, либо организации, в том числе кредитной, предоставившей по кредитному договору (договору займа) денежные средства на указанные цели;

ч.4 ст.10 ФЗ от 29.12.2006 №256-ФЗ Жилое помещение, приобретенное (построенное, реконструированное) с использованием средств (части средств) материнского (семейного) капитала, оформляется в общую собственность родителей, детей (в том числе первого, второго, третьего ребенка и последующих детей) с определением размера долей по соглашению.

ст.227 Трудового кодекса РФ, расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Сомнительно, что получение травмы при участии в турнире относится к категории несчастных случаев на производстве.

Доплата и режим рабочего времени зависит от вредных производственных факторах, которые были выявлены при аттестации рабочих мест. В карте аттестации Вашего рабочего времени написаны конкретны мероприятие, которые необходимо принимать в связи с вредным характером работы и ссылки на закон. Посмотрите Вашу карту аттестации рабочего места.

Обратиться к квалифицированному юристу, адвокату. Обжаловать решение суда. Не затягивать с обжалованием решением суда, т.к. обжаловать можно в месячный срок. Дальше всё будет сложнее.

В настоящее время на территории НО действует пилотный проект, согласно которого выплаты по листкам нетрудоспособности производит Фонд социального страхования РФ.При этом листок нетрудоспособности передается работодателю, а работодатель сам направляет его в Фонд социального страхования с необходимыми документами. В течении 15 дней со дня подачи заявления о выплате больничного должна быть произведена выплата по листку нетрудоспособности. Пункты 8, 3 Постановления Правительства РФ от 21.04.2011 N 294.

Согласно ч.6 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей", заявление о распоряжении может быть подано в любое время по истечении трех лет со дня рождения (усыновления) второго, третьего ребенка или последующих детей, за исключением случая, предусмотренного частью 6.1 настоящей статьи. То есть заявления о распоряжении может быть подано в любое время со дня рождения (усыновления) второго, третьего ребенка или последующих детей в случае необходимости использования средств (части средств) материнского (семейного) капитала на погашение основного долга и уплаты процентов по кредитам или займам на приобретение (строительство) жилого помещения, включая ипотечные кредиты, предоставленным гражданам по кредитному договору (договору займа), заключенному с организацией, в том числе кредитной организацией.

Таким образом, денежные средства, на указанные Вами нужны нельзя возместить ранее достижения Вашим ребенком трехлетнего возраста.

Здравствуйте.

Согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Таким образом, Вам должны выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска. Увольнение по соглашению сторон не скажется негативно на Вашей репутации, только нужно учитывать, что действительно будет соглашение между Вами и работодателем, составленное в письменной форме.

.

Добрый вечер!

В статьей 14 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ " определена компетенция администраций поселений, согласно указанной статье Администрация поселения обязана содержать в надлежащем состоянии колодец, дорогу ( если относится к муниципальной собственности) и освещение. Если администрация адекватная, то к ним можно обратиться с заявлением. Если в добровольном порядке не захотят устранять нарушения обращайтесь в прокуратуру.

Согласно ст. 31.5 КоАП РФ при наличии обстоятельств, вследствии которых исполнения постановления о назначении административного штрафа невозможно в установленные сроки, судья, орган, должностное лицо, вынесшее административное наказание, могут отсрочить исполнения постановления на срок до трех месяцев. Примерная ссылка anti-gai.nilbug.ru

Для определения вредных факторов на рабочем месте необходимо провести аттестацию рабочих мест, по результатам аттестации рабочих мест, на каждое рабочее места составляется карта аттестации рабочего места. В карте указываются какие факторы являются вредными и какие компенсации предусмотрены за указанные вредные факторы. Если не согласны с аттестацией рабочих мест или не выплачивают за вредность, обратитесь в Государственную инспекцию труда.

Документы о блокировке sim карты сохранились?! Если есть то предъявить документы, если нет, то устно пояснить, что с указанного Вами периода сим картой не пользуетесь. Также в устной беседе нужно пояснить, что без решения суда никаких денежных средств выплачивать не будете.

Согласно ч. 1 ст.196 Гражданского кодекса РФ общий срок исковой давности составляет три года, т.е. по истечении трех лет с момента возникновения задолженности взыскателю нужно было обратиться в суд, по истечении времени суд откажет в удовлетворении иска.

В срок выплаты заработной платы, в случае невыплаты можно обратиться в прокуратуру, прокуратура обяжет выплатить региональный мрот через суд.

Здравствуйте. Не переживайте, какой-либо статистической информации о допрошенных лицах, а тем более в электронной форме не сохранилось. С 2000х годов прошло слишком много времени. Материал по которому проводилась проверка в Вашем магазине давным давно лежит в архиве.

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим у данного работодателя системами оплаты труда. Т.е. Вам нужно посмотреть Ваш трудовой договор, найти раздел по выплате заработной платы и посмотреть, что там указано.

При этом согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Таким образом, всё зависит от условий заключенного трудового договора.

Рекомендую обратиться с заявлением в прокуратуру, расписать все подробности, по результатам прокурорской проверки виновные должн. лица будут привлечены к административной ответственности, кроме того отразить в заявление в прокуратуру фразу: "Прошу защитить мои трудовые права, обратиться с исковым заявлением в суд для защиты трудовых прав".

Прокурор согласно ст.45 ГПК имеет право на защиту трудовых прав работников в суде. На практике инспекции труда проводят плохие проверки.

В соответствии со ст.80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Т.е. вы обязана предупредить работодателя об увольнении, при этом в заявлении об увольнении по собственному желанию можете указать дату увольнения (работодатель может отказать в увольнении именно с Вашей даты и заставить Вас отрабатывать две недели).

Кроме того, в силу ст.80 ТК РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Ничего не грозит, до тех пор пока факт не будет выявлен. Если указанный факт будет выявлен, то в зависимости от последствий, административная ответственность, дисциплинарная или уголовная.