Выплаты стимулирующего характера устанавливаются положением об оплате труда работников утвержденной работодателем или муниципалитетом.

За получением визы вам необходимо обратиться в консульство США с заявлением.

Если судимость является критерием отбора кандидатов на указанную вакансию, могут отказать.

На период практики ученики подчиняются внутренним правилам организации в которую они направлены, в том числе и правилам внутреннего трудового распорядка, по факту у вас прогул если нет письменного согласования. Договаривайтесь!

Добрый день, да вы можете продолжить трудиться, в отпуск отправят только с момента предоставления вами больничного листа работодателя, соответственно и все выплаты будут осуществляться с этого момента.

Ст. 159 УК РФ не является основанием для отказе в приеме на вашу должность. Перечень преступлений по которым запрещено заниматься педагогической деятельность указана в ст. 331 ТК РФ.

При трудоустройстве, работодатель выдает направление на прохождение медосмотра в котором прописывается должность по которой вам должны его провести. Для разных должностей, могут быть предусмотрены различные требования по медосмотру.

Необходимо смотреть локальный нормативный акт (положение об оплате труда, к примеру) регулирующий выплаты стимулирующего характера.

До двух лет лишения свободы, срок запрета на занятие определенными видами деятельности или запрет на управление приплюсуют к остатку срока. Характеристики и документы о нахождении на иждивении детей приобщите к материалам уголовного дела. А так не.ер пить за рулем.

В соответствии со ст. 101 ФЗ Об исполнительном производстве не имеют права обращать взыскание. Вам нужно обжаловать действия судебного пристава-исполнителя.

Пишите заявление в полицию, предоставьте в качестве доказательства видео, если сами не сможете взять видео, то просите об этом полицию.

В соответствии со статьей 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Зарплатой признается вознаграждение за труд, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (ст. 129 ТК РФ).

Ведение жилого дома в эксплуатацию происходит в соответствии с ФЗ № 122, а также согласно правилам № 170 Содержание правил эксплуатации жилых домов. ДЛя ввода в дома в эсплуатацю необходимые документы, подтверждающий право собственности на землю (свидетельство или выписка из ЕГРП); Разрешение на строительство дома; Кадастровый паспорт на дом. Чтобы сдать жилой дом в эксплуатацию, должны быть построены фундамент, стены и крыша; то есть обеспечить проживающим всеми жизненно важными коммуникациями: Водой. Снабжению. Светом. Канализацией. Отоплением. Удобным подъездом к жилищу: обустройство асфальтовых или гравиевых дорог.

Затем надо подать заявку в администрацию для вызова приемной комиссии. В назначенный день комиссия проведет осмотр дома, сверит его с существующими документами и оформит приемочный акт. для ввода в эксплуатацию достаточно достроить один этаж, но придется изменить проект.

Здравствуйте, если нет споров по разделу совместно нажитого имущества, можете подать заявление через сайт госуслуги. Свою долю можете как продать так и подарить своим детям или бывшей супруге.

Здравствуйте, если у вас в инструкции прописано "выполнение поручений руководства" и в зависимости от вашей должности то может требовать такое.

По Трудовому кодексу непрерывным стаж после ухода с работы продолжает считаться в течение месяца.

Если работник был уволен по причине серьезных нарушений, то непрерывный стаж не сохраняется. В качестве таких нарушений определяют:

Не выполнение возложенных обязанностей;

Отсутствие на месте труда без уважительных на то причин;

Кража или порча производственного имущества;

И прочие нарушения, предусмотренные законом.

В зависимости от того, по чьей инициативе произошел уход можно определить сколько дней не прерывается трудовой стаж после увольнения:

При уходе по собственному желанию и неимении серьезных обстоятельств данный срок равняется трем неделям;

По собственному желанию с уточнением уважительных мотивов один месяц;

По согласию работника и работодателя один месяц;

При сокращении аппарата трудящихся три месяца.

Здравствуйте, Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

6 месяцев считается с даты начало работы в организации или в конкретном отделе?

Обычно он предоставляется работнику на основании его письменного заявления, а его продолжительность напрямую зависит от достигнутого с работодателем соглашения.

Здравствуйте, Вам необходимо посмотреть условия трудового договора в котором должно быть прописано место работы. Перевод на работу производится по согласованию с работодателем.

Здравствуйте, Вы не обязаны исполнять обязанности своего коллеги и не обязаны искать кого-либо на свое место на период отпуска. При совместительстве продолжительность рабочей недели не должно превышать 20 часов.

Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Здравствуйте, з/п и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении выплачиваются в последний день работы, в противном случае можете требовать выплаты компенсации за задержку.

Здравствуйте, для расчета возьмут годы предшествующие отпуску. Право выбора есть только у тех кто сразу идет в отпуск со вторым ребенком.

Если место работы находится в пределах одного района то перевод правомерен. Если же шахты находятся в отдалении от места указанного в трудовом договоре то нужно согласие на такой перевод. Оплата труда производится в соответствии с трудовым договором

Здравствуйте, т.к. имущество еще числится за мужем, наложить арест могут.

Здравствуйте, нет не могут. Вам необходимо заранее подать заявление о выходе на работу в режиме неполного рабочего времени. Работника принятого на ваше место должны уволить либо перевести. На период отпуска по уходу за ребенком за работницей сохраняется место работы (должность) (ч. 4 ст. 256 ТК РФ). Согласно ч. 3 ст. 256 ТК РФ женщина во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком может работать на условиях неполной занятости.

Указывайте то количество дней которое выдает программа по которой вы работаете постоянно. Важно указать начало и конечную дату отпуска а не количество дней.

Если общим собранием собственников вам предоставлено право пользования общедомовым имуществом, и есть протокол об этом, то воспрепятствование УК незаконно. Статья 36. Право собственности на общее имущество собственников помещений в многоквартирном доме

[Жилищный кодекс РФ] [Глава 6] [Статья 36]

1. Собственникам помещений в многоквартирном доме принадлежит на праве общей долевой собственности общее имущество в многоквартирном доме, а именно:

1) помещения в данном доме, не являющиеся частями квартир и предназначенные для обслуживания более одного помещения в данном доме, в том числе межквартирные лестничные площадки, лестницы, лифты, лифтовые и иные шахты, коридоры, технические этажи, чердаки, подвалы, в которых имеются инженерные коммуникации, иное обслуживающее более одного помещения в данном доме оборудование (технические подвалы);

В Обнинске, где я живу на 8 этаже, видно, что на каждой крыше многоквартирных домов стоят по 5-10 тарелок. У всех у них рано или поздно возникнет вопрос о ремонте, Так что, это касается не только меня лично. Вопрос масштабный. Никаких разрешений на установку этих тарелок, даже зарегистрированными фирмами, никогда не требовалось. Ведь на установку кондиционеров не требуется никаких разрешений, А чем кондиционер на внешней стене отличается от тарелки на крыше?

В Обнинске, где я живу на 8 этаже, видно, что на каждой крыше многоквартирных домов стоят по 5-10 тарелок. У всех у них рано или поздно возникнет вопрос о ремонте, Так что, это касается не только меня лично. Вопрос масштабный. Никаких разрешений на установку этих тарелок, даже зарегистрированными фирмами, никогда не требовалось. Ведь на установку кондиционеров не требуется никаких разрешений, А чем кондиционер на внешней стене отличается от тарелки на крыше?

По этому вопросу записался я на прием к ген директору, В фирме установщике антенн мне объяснили что за 15 лет их существования а они установили тысячи тарелок ни было ни одного случая, чтобы кто-то показывал им какое ни будь разрешения или какая то УК препятствовала установке или ремонту. Один случай правда был но это УК хотела скрыть фиктивный ремонт кровли. Когда все обнаружилось директора УК посадили. У меня все закончилось просто, Когда узнали, что отказ нужно давать в письменном виде на моем заявлении, .тут же отправили к инженеру по крышам. Инженер спросил меня о деталях крепежа тарелку, убедился что там ничего не повреждено. Сегодня придут с ключами и все будет ОК. Закон они знают, но знают также и то, что законов у нас много и если их всех соблюдать, то в стране спутникового ТВ не будет. К ним ни разу ни один человек с таким разрешением о котором Вы в пишите н приходил. Как я понимаю большинство из Вас теоретики и жизни не знаете, поэтому и даете такие невыполнимые советы

Обращайтесь в суд, взыскивайте з/п и компенсации. Полный расчет должен быть произведен в день увольнения.

Обратитесь письменно к работодателю с требованием пояснить причину отказа, ответ должен поступить в течение 7 дней. Если не согласны с причиной отказа, обжалуйте в инспекции труда или в суде.

Статья 103 Жилищного Кодекса РФ - Выселение граждан из специализированных жилых помещений

1. В случаях расторжения или прекращения договоров найма специализированных жилых помещений граждане должны освободить жилые помещения, которые они занимали по данным договорам. В случае отказа освободить такие жилые помещения указанные граждане подлежат выселению в судебном порядке без предоставления других жилых помещений, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 102 настоящего Кодекса и частью 2 настоящей статьи.

2. Не могут быть выселены из служебных жилых помещений и жилых помещений в общежитиях без предоставления других жилых помещений не являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения и состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях:

1) члены семьи военнослужащих, должностных лиц, сотрудников органов внутренних дел, органов федеральной службы безопасности, таможенных органов Российской Федерации, органов государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших (умерших) или пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы или служебных обязанностей;

2) пенсионеры по старости;

Здравствуйте, если не было официального документа отстраняющего вас от работы - не правомерны. Не правомерны они изначально, требование документов дополнительных может быть регламентировано только локальными актами работодателя. Пишите жалобу в инспекцию труда, вам же необходимо выходить на работу не смотря на то, что вас якобы отстранили.

Здравствуйте в случае подачи иска с вас могут взыскать все понесенные расходы включая госпошлину и в том числе перечисленное вами.

Статья 203. Отсрочка или рассрочка исполнения решения суда, изменение способа и порядка исполнения решения суда

[Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 16] [Статья 203]

1. Суд, рассмотревший дело, по заявлениям лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя либо исходя из имущественного положения сторон или других обстоятельств вправе отсрочить или рассрочить исполнение решения суда, изменить способ и порядок его исполнения.

2. Указанные в части первой настоящей статьи заявления рассматриваются в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания, однако их неявка не является препятствием к рассмотрению и разрешению поставленного перед судом вопроса.

3. На определение суда об отсрочке или о рассрочке исполнения решения суда, об изменении способа и порядка его исполнения может быть подана частная жалоба.

Здравствуйте, обратитесь в банк

Пишите в произвольной форме, в "шапке" укажите коллектив от которого подается заявление, в конце подписи.

Здравствуйте, предложите мировое соглашение.

Здравствуйте, пишите жалобу на действия пристава в прокуратуру и обращайтесь в суд, перспективы есть если долг погашен.

Здравствуйте, нет не имеют права. В соответствии со ст. 99 ФЗ Об исполнительном производстве могут удерживать не более 50%. При этом банк не может удерживать без решения суда.

Здравствуйте, обращайтесь в суд. В соответствии со ст. 392 ТК РФ срок до 3 месяцев.

Статья 108 ТК РФ. Перерывы для отдыха и питания

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

Продолжительность рабочего времени педагога - психолога и социального педагога составляет 36 часов. По ставке 0,5 продолжительность составляет 18 часов т.е. при 6 - дневке 3 часа в день.

Подтверждением является направление на работу в котором ставится отметка.

Здравствуйте, мужу необходимо обратиться в бухгалтерию по месту работы с заявлением о предоставлении налогового вычета.

Здравствуйте, да взымается не есть задолженность более трех месяцев.

Здравствуйте, да возможно.

Здравствуйте, обратитесь к приставу.

Здравствуйте, в соответствии со ст. 99 ФЗ Об исполнительном производстве удерживать полностью не имеют права. Необходимо обратиться к приставу что бы снял арест со счетов и выдал работодателю постановление об удержании 50% от з/п.

Здравствуйте, необходимо разбираться с Ленэнерго. Предоставьте справку об отсутствии задолженности полученной при продаже квартиры. Возможно произвели перерасчет по ОДН. Во всяком случае смогут взыскать только за последние 3 года.

Здравствуйте, с момента регистрации сделки в ФРС.

Постановлением Правительства Москвы от 17 ноября 2009г. № 1268-ПП Право на получение региональной социальной доплаты к пенсии имеют неработающие пенсионеры, получающие пенсию в городе Москве и зарегистрированные в городе Москве по месту жительства или по месту пребывания в городе Москве, а также не имеющим регистрацию в Москве или РФ.

Здравствуйте, на количество праздничных дней.

При банкротстве предприятия долги как поручителя у вас останутся. П. 21 Постановления ВАС РФ от 12.06.2012 г. № 42 «О некоторых вопросах разрешения споров, связанных с поручительством». Как физлицо в соответствии с главой 10 ФЗ-127 О несостоятельности можете сами обратиться в суд с заявлением о банкротстве.