Написать
Подписаться
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Воронеж, 29.09.2019, 09:30

Забилась канализация между 7 и 8 этажем. ТСЖ требует разобрать короб на 10 этаже за свой Счёт правомерно требования если на 8 этаже есть такой же технологический вход в трубу.

Ответить

Если короб не отностся к общедомовой территории, то их требования законны. Собственники несут ответственость за сохранность своего имущества.

Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Омск, 29.09.2019, 09:29

Хочу уточнить, можно ли прерывать пед. стаж и не повлияет ли это на условия выхода на льготную пенсию?

Ответить

Педстаж можно без последствий прерывать до одного месяца.

Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Симферополь, 29.09.2019, 09:25

Если я в браке не состаю и не проживаю с мужчиной от которого родила.. он находиться в даный момент в тюрме.. ребенка я записала на свою фамилию и дала очество брата... в графе где отец записан мой брат... что делать если этот мужчина выйде и захочет востановить отцовство... но я против этого... как защитить себя в такой ситуации...

Ответить

При возникновении требований отца (а этот вопрос обязательно будет решаться через суд) заявить о лишении родительских прав. Обратиться в органы опеки за поддержкой.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Архангельск, 29.09.2019, 08:59

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, хочу выйти на работу на 0,5 ставки. Изменится ли при этом размер пособия по уходу за ребёнком?

Ответить

Размер пособия не изменится, но обязательное условие до 0,5 ставки.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 29.09.2019, 08:27

Я учитель начальных классов. Моя нагрузка 18 часов. Директор требует, чтобы я вела 1 день гпд, так как в моем классе всего 22 человека и мне не хватает денег на оплату минимальной зарплаты. Могу я отказаться и как правильно это оформить? Возраст 54 года. Может это поможет.

Ответить

Отказаться можете, если в должностной инструкции не прописана эта обязанность. Когда вам предложат расписаться в приказе о закреплении этой нагрузки просто не расписывайтесь.

Москва, 14.12.2015, 00:53

Как реанимировать бизнес, открытый в 2009-м году? С момента открытия ни одной сделки не было произведено.

Бизнес открывали как торгово-производственную компанию по переработке и торговле природным камнем. Но также специализация на производственные мощности по переработке древесины, ремонту и другим строительным работам. Не заработали пот ому, что один из учредителей скончался.

Ответить

Обратитесь в налоговый орган по месту регистрации. Уточните как подавалась отчетность за годы с 2009 по 2015. Если не подавалась, то могут привлечь к ответственности и наложить штрафы. Например за одну не своевременно поданную декларацию - штраф 1000 рублей. С пенсионным фондом могут возникнуть такие же проблемы. Может дешевле зарегистрировать новую!!!!????

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Симферополь, 17.12.2015, 00:03

Вопрос: правление ТСЖ согласовали жильцу 3 го этажа установку двери для кладовки на межлестничной клетке между 5 и 6 этажом. Мы жильцы 4 квартир пятого этажа против, так как сами хотим использовать эту меж лестничную площадку. В письме на имя тсж мы высказали свое мнение что тсж не имело право согласовывать не спрося нас так ка мы имеем преимущество право на использование Ответа от тсж нет. Как сформулировать требования в районный суд, что просить?

Ответить

Эффективней было бы обратиться в прокуратуру района, там и сформулируете свои требования. А работники прокуратуры заодно проверят деятельность ТСЖ!

Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Ульяновск, 14.12.2015, 00:47

Где посмотреть очередь на выплату по программе молодая семья?

?

Ответить

нужно обратиться в комитете молодежи при администрации района или города

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Подольск, 14.12.2015, 01:01

Здравствуйте) мужа уволили из МВД после 2 лет работы, за предоставление ложных сведений при устройстве на работу. 4 года назад привлекался за драку и избиение (совместно с 4 друзьями привлекался), но дело было закрыто по применению сторон. Теперь спустя 2 года работы в полиции они вдруг это узнали и уволили его по статье за предоставление ложных сведений при трудоустройстве, уволили за один день, после решения комиссии которая была собрана в отделе. Я жена нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Скажите правомерны ли их действия? И есть ли смысл обращаться в суд за восстановлением в должности?

Ответить

Скорее всего администрацией были получены сведения о наличии уголовного преследования у вашего мужа. На сегодняшний день граждане имевшие судимость или когда либо привлекавшиеся к уголовной ответственности по статьям против жизни и здоровья (да и не только, есть целый перечень) не имеют права работать в органах МВД. Вам нужно самостоятельно подать запрос на эти сведения из базы (подается лично гражданином в РОВД) и обратиться с полученной справкой к квалифицированному юристу. А затем сделать вывод подавать в суд или нет.

Какие и в чем можно получить льготы и как это сделать, если за последние пол года (после сокращения и устройства на новую работу) сумма заработной платы мужа и пособий по уходу за ребенком у жены, ниже суммы ипотеки и коммунальных услуг?

Ответить

Таких льгот к сожалению нет в трудовом законодательстве. Но советую вам внимательно прочитать договор по ипотечному кредитованию может там предусмотрена выплата страховки в связи с потерей работы.

Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 14.12.2015, 00:51

Выяснилось что воспитатель детского сада стоит на учете в ПНД. Может ли такой сотрудник работать с детьми?

Ответить

однозначно нет, если работником не предоставлена справка из мед. учреждения о допуске к работе, но если при приеме на работу или при прохождении периодического ежегодного медосмотра медики допустили работника к работе в ОО, то и вопросов к такому работнику у работодателя не должно быть!

Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 14.12.2015, 00:42

Я уволилась по собственному желанию. Завтра последний день и завтра я сажусь на больничный. Когда меня уволят и как оплатят?

Ответить

Уволят Вас в день указанный в приказе, изданом на основании вашего заявления. Как правило это 14-й день с момента подачи заявления. А вот больничный должны оплатить в течении месяца со дня увольнения, при условии , что Вы за этот период не устроитесь на работу.