Я работала продавцом-консультантом у ИП. в это же время готовилась к защите диплома. Второго продавца не было, работала одна по 9 часов 6 дней в неделю и один день выходного в воскресение (о чём я не была предупреждена руководством). дополнительные выходные для подготовки к диплому не разрешались. Но для подписания дипломной работы необходимо было несколько дополнительных выходных дней. Что в конечном итоге были учтены как прогулы. При этом я беременна на 24 неделе. Встать на учет в связи с таким графиком работы и занятостью, смогла поздно и справку получу только 28.06.2013 г. Когда начальник сказал что увольняет меня за прогулы, я известила его о своей беременности. На что он уволил меня по статье и трудовую книжку выслал почтой, сказав что был не в курсе моей беременности. Что мне делать, помогите пожалуйста.