Написать
Подписаться
Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Челябинск, 25.02.2011, 19:15

Установлена дверь на кормане первого этажа. ЖЕК требуют убрать.

Ответить

Согласовать незаконную перепланировку в установленном порядке. Для этого обратитесь в вашем городе в специализированную строительную организацию. В любом случае первая консультация везде бесплатна. Вам расскажут возможно ли это, каков порядок и сколько это будет стоить.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Городец, 25.02.2011, 19:10

Мы купили квартиру и оформили ее по 1/2 доли с мужем. Потом развелись и т.к. продавать ее и поделить поровну он не согласился. Дети остались без возможности купить другое жилье. Могу ли я без согласия муже подарить свою долю дочери, или кому нибудь еще? И может ли муж оспорить мою долю в квартире, основываясь на том, что когда-то ему была подарена его родителями другая квартира, после продаже которой, мы купили новую и оформили по долям?

Ответить

Отвечаю по пунктам:

1. Вы приобрели квартиру за наличный расчет, когда были зарегистрированы в браке. Откуда вы взяли деньги - по-хорошему, не важно. Оспорить вашу 1/2 долю нереально.

2. Подарить свою 1/2 долю вы можете когда угодно и кому угодно без согласия вашего бывшего мужа (совладельца). Но вот если вы захотите ее продать, то нужно согласие!

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Оренбург, 25.02.2011, 18:59

У нас есть квартира неприватизированная. Мы ранее в приватизации не участвовали. Хочу купить другую приватизированную, не продавая эту. Можно ли сначала оформить договор купли-продажи новой квартиры, а потом приватизировать первую квартиру?

Ответить

Смотрите, у Вас две друг от друга независимые задачи: 1) купить новую квартиру; 2) приватизировать старую. Можете это делать когда Вам заблагорассудится. Приобретение новой квартиры никак не зависит от приватизации старой.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Курган, 25.02.2011, 18:49

Уволилась из магазина с долгом. Работодатель не отдает трудовую и обещал поставить статью и грозит судом. Написала расписку о выплате долга. Я вдова с двумя детьми. На работу устроиться не могу так как работодатель обзвонил конкурентов что бы меня не брали на работу. Если дело дойдет до суда как быть?

Ответить

Даже, если работодатель получит судебное решение, по которому вы будете признаны должником и за вами будет числится сумма долга, фактически ее получить работодатель сможет из вашей официальной зарплаты с нового места работы или из стоимости имущества, которое опишут судебные приставы-исполнители. В любом случае, требуйте в суде отсрочки выплаты в связи с наличием двух несовершеннолетних детей и отсутствием одного кормильца. Исполнение судебного решения - дело длительное и занимает не один год.

Пользователь 9111.ru
Новосибирск, 25.02.2011, 18:31

Увеличился ли пенсионный возраст?

Ответить

На сегодня общий пенсионный возраст по старости остался прежним: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Пользователь 9111.ru
Новосибирск, 25.02.2011, 18:27

Какое имущество подлежит аресту судебными приставами? Телевизор, холодильник, микроволновая печь, стиральная машина, компьютер, муз.центр, эл. плита, коллекция книг, мебель?

Ответить

Арестовать могут любое имущество, в том числе и продукты питания.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Истра, 25.02.2011, 18:21

Самолет Американской авиакомпании зарегистрирован на Багамских островах, лицо без гражданства постоянно проживающая в России рожает в самолете, папа гражданин Нигерии проживает в Мексике, брак межд ними не зарегистрирован, самолет летит из Франции в Германию. На какое гражданство может рассчитывать ребенок?

Ответить

Требуйте "мульти-паспорт" (кинофильм "Пятый Элемент")

Если же серьезно, то ребенок по решению родителей может получить либо гражданство Нигерии, либо гражданство США (если американская компания зарегистрирована в США и самолет находится в ее собственности), либо гражданство Великобритании (если американская компания зарегистрирована на Багамах). Но в любом случае, надо анализировать законодательство Нигерии, США и Великобритании.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 20.07.2010, 14:02

Пишу к вам в надежде на совет. Я работаю в ювелирной отрасли, работала на предыдущей работе 3 года, недостач никогда не было, в середине мая устроилась на новую работу также в ювелирный. Нас трое работает в магазине, одна из напарниц увольняется, проводили инвентаризацию, выявилась недостача на 330 000. Ознакомили меня с результатом, я решила еще раз просмотреть товар, в надежде, что может быть пропустили. Один из товаров, которых не хватало был браслет, он был похож на браслет той девочке, которая увольнялась, я попросила его снять, чтоб проверить его вес и длину, проверив, все сошлось, именно его не хватало, чека она не предоставила на покупку, я пересмотрела все наши чеки, среди наших тоже чека нет, подтверждающего факт покупки, объяснить она это не смогла, сейчас она уехала уже домой к себе в Ростовскую область. Разговаривала с юристом нашей компании, он сказал, что это еще не доказательство того, что она взяла все остальное. Что как таково доказательств нет. И что по видимому суд раскидает эту сумму на троих. К тому же уволившаяся девочка беременна. У меня была надежда на детектор, но мне сказали, что это добровольная процедура, и что если она откажется, то это ни доказывает, что она может быть как то причастна. Подскажите пожалуйста, как лучше поступить, куда обратиться, как доказать свою невиновность?

Ответить

Ирина, здравствуйте.

Ситуация действительно малоприятная. Предлагаю Вам подготовить заявление в районную или городскую прокуратуру, в котором четко описать всю ситуацию с просьбой разобраться в ней и предпринять необходимые действия прокурорского реагирования. Заявление подается со всеми имеющимися у Вас копиями документов (приказ генерального директора о привлечении Вас к материальной ответственности, договор об индивидуальной (и/или коллективной) мат ответственности (смотря что из них у Вас есть), трудовой договор, должностная инструкция, правила внутреннего трудового распорядка) дежурному прокурору. Заявление подается в 2-ух экземплярах: один они оставляют себе, на втором должны сделать отметку в принятии заявления (очень редко вместо этого выдают расписку - тоже пойдет). Это Вам может помочь на суде (о котором говорил юрист) при оценке невиновности Ваших действий.

Лучше всего заранее предупредить на работе юриста и своего начальника о Ваших действиях (в ряде случаев работодатель может пойти на попятную и отменить взыскание).

В любом случае оспаривать расписанную на Вас сумму придется в суде. Лучше всего нанять недорогого адвоката. Стоимость его услуги должна составить в среднем 10000-20000 руб., включая подготовку документов и выступление в суде по первой инстанции.

Удачи.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Москва, 20.07.2010, 13:35

На какой документ мне нужно сослаться, чтобы убедить Генерального директора, что оформление в 4 юр. лицах (директор собственник и ед. учредитель) по основному месту работы невозможно. В компании 6 юр. лиц, в 4-х из которых, Генеральный директор оформлен по основному месту.

Ответить

Наталья, здравствуйте.

Согласно ст. 242 Трудового кодекса РФ, совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Таким образом, основное место работы может быть одно и только одно, т.е. лишь в одной компании и лишь по одной должности. Все остальные, дополнительно занимаемые должности в этой ли или в других организациях - исключительно по совместительству (см. гл.44 ТК РФ).

Удачи.