ответ на вопрос № 132277
Уважаемая Светлана!
Руководитель вправе подписывать любые заявления работников по своему усмотрению. Другое дело, что работник вправе не писать заявление на отпуск за свой счет, если ему такой отпуск не нужен.
Согласно ст.124 ТК РФ - отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после ...