Написать
Подписаться
Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 05.08.2004, 10:22

По законодательству (по закону об ООО) каким минимальным количеством голосов (большинсвом голосов (50%+1 голос, 2/3 голосов или единогласно) принимается решение о назначении директора ООО и решение об определении основных направлений деятельности Общества? Заранее спасибо.

Ответить

П. 8 ст. 37. Закона РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью», гласит: Решения по вопросам, указанным в подпункте 2 пункта 2 статьи 33 настоящего Федерального закона, а также по иным вопросам, определенным уставом общества, принимаются большинством не менее двух третей голосов от общего числа голосов участников общества, если необходимость большего числа голосов для принятия такого решения не предусмотрена настоящим Федеральным законом или уставом общества.

Решения по вопросам, указанным в подпунктах 3 и 11 пункта 2 статьи 33 настоящего Федерального закона, принимаются всеми участниками общества единогласно.

Остальные решения принимаются большинством голосов от общего числа голосов участников общества, если необходимость большего числа голосов для принятия таких решений не предусмотрена настоящим Федеральным законом или уставом общества.

Статья 33. Компетенция общего собрания участников общества

1. Компетенция общего собрания участников общества определяется уставом общества в соответствии с настоящим Федеральным законом.

2. К исключительной компетенции общего собрания участников общества относятся:

2) изменение устава общества, в том числе изменение размера уставного капитала общества;

3) внесение изменений в учредительный договор;

11) принятие решения о реорганизации или ликвидации общества;

Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции общего собрания участников общества, не могут быть переданы им на решение совета директоров (наблюдательного совета) общества, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также на решение исполнительных органов общества.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Черкесск, 05.08.2004, 10:18

Если должником является юридическое лицо то оно отвечает по обязательством только имуществом предприятия, а если должник частый предприниматель отвечает ли он непосредственно своим имуществом по денежным обязательствам.

Ответить
Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 15.06.2004, 14:35

Скажите пожалуйста на каких документах ставится печать предприятия а на каких нет?

Ответить

На письма написанные на фирменных бланках, печать не ставится а на остальных документах юридических, бухгалтерских должна стоять печать.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 09.06.2004, 13:15

Можно ли заключить трудовой договор с гражданином Белоруссии?

Ответить
Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 08.06.2004, 14:36

Можно ли назначить генеральным директором и зарегистрировать эти изменения в ИМНС, если он зарегистрирован по воинской части? На самом деле у него уже закончился контракт, но зарегистрироваться по новому месту жительства он еще не успел. Что делать в такой ситуации, если необходимо назначить ген. директором именно этого человека?

Ответить

Можно, регистрируйте.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Черкесск, 07.06.2004, 09:24

Уважаемый юрист прошу Вас ответить на вопрос. Вслучае если нет договора постакви но поставлен товар. Но есть на руках доверенность на получение груза покупателем, счет-фактура, накладная с орегиналам печати фирмы получателя груза. Могу ли я сослаться на них при подаче искового заявления в суд. Если нет то как поступить в данной ситуации. Покупатель отказывается оплатить товар. Оплата произведена частично. Как разрешить данную ситуацию?. Заранее благодарен.

Ответить

Подавайте с суд, есть судебная практика когда отсуживалась заждолженность без договора (поставки).

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 03.06.2004, 16:35

Может ли организация выдать сторонней организации беспроцентную ссуду на основании одного лишь гарантийного письма от нее, не заключая при этом договор безвозмездного пользования (ссуды). Спасибо.

Ответить

ст. 161, 162 ГК РФ, сделки юридических лиц между собой и гражданами совершаются в простой письменной форме. Несоблюдение письменной формы сделки лишает стороны права в случае спора ссылаться в подтверждение сделки и ее условий на свидетельские показания, но не лишает их права приводить письменные и др. доказательства.

Учтите по договору БП не могут быть переданы деньги.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Челябинск, 02.06.2004, 09:24

Просим разрешить наш спор по поводу "Унифицированных форм". Являются ли они обязательным документом в работе (именно: приказ на отпуск) или можно написать приказ в текстовом формате указав основные параметры, а именно: номер, дата, за какой период, на какой срок, основания т.д. Дело в том, что в текстовом приказе (а не в Унифицированном) я указываю 2-ым пунктом лицо замещающее отпускника.

Ответить

Вы можете вносить изменения в "Унифицированные формы"

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Хабаровск, 02.06.2004, 02:14

Чем руководствуются филиалы и предпрставительства страховых компании при созждании и работе?

Ответить

Любые филиалы и представительства руководствуются законодательством РФ, Положением о филиале и/или представительства, приказами головной организации.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Псков, 02.06.2004, 00:35

Мы собираемся организовать веб-студию, для создание сайтов как частным лицам, так и организациям. По мимо этого у нас уже есть порталы, на которых предлагают размещать рекламу. Так же мы собираемся по мимо рекламы предприятий, организаций, их товаров и услуг в интернете, проводить еще совместные рекламные компании, такие как выпуск дисконтных карт и любой другой рекламной продукции как полиграфической так и сувенирной и.т.д.

Хотелось бы получить ответы на вопросы:

1. Какие документы нужны для оформления предприятия такого вида деятельности.

2. Какого типа должно быть это предприятие.

3. Можем ли мы официально предлагать хостинг нашим посетителям - от нашего имени, если у нас есть партнёрский договор с провайдером. С нетерпением жду ответа с пояснениями на почтовый адрес, если можно. С уважением Виталий Михайлов.

Ответить

Документы на учредителей (резидентов РФ), необходимые на государственную регистрацию:

на учредителей - физических лиц: копия паспорта, копия свидетельства (уведомления) о присвоении ИНН;

на учредителей - юридических лиц:

свидетельство о государственной регистрации или о внесении в ЕГРЮЛ (нотариальная копия);

свидетельство о постановке на налоговый учет (нотариальная копия);

информационное письмо об учете в ЕГРПО - коды Статистики (нотариальная копия).

Наименование Общества

Общество должно иметь полное и вправе иметь сокращенное фирменное наименование на русском языке. Общество вправе иметь также полное и (или) сокращенное фирменное наименование на языках народов Российской Федерации и (или) иностранных языках. Раньше (при Московской регистрационной палате) в Москве было невозможно зарегистрировать фирмы с одним и тем же наименованием. При регистрации проводилась так называемая проверка наименования на неповторяемость (уникальность), по результатам которой Московская регистрационная палата принимала решение о регистрации данного Общества. Со вступлением в силу ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц" и передачей функции регистрации Министерству по налогам и сборам в Москве прекращена практика проверки наименования. То есть на данный момент можно зарегистрировать хоть 10 предприятий с одним и тем же наименованием без нарушения действующего законодательства.

При использовании в наименовании организации слов "Москва", Московской символики, "Россия", "Федеральный" и образуемых от этих слов сочетаний, а также местных топонимов необходимо получать разрешение на их использование в соответствующих органах власти, что не так просто. Постановление Правительства РФ "Об использовании в названиях организаций наименований "Россия", "Российская Федерация", № 1463 от 07.12.96г., Закон г.Москвы "О московской городской символике

Юридический адрес или место нахождения Общества

Часто при упоминании реквизитов той или иной организации появляется такое понятие как юридический адрес. Под юридическим адресом понимается, как правило, некий фиктивный адрес, служащий исключительно для регистрации и по которому организацию можно даже и не искать.

По действующему законодательству нет такого термина как "юридический адрес", есть термин "место нахождения" организации. По гражданскому кодексу, место нахождения Общества определяется местом его государственной регистрации. Учредительными документами Общества может быть установлено, что местом нахождения общества является место постоянного нахождения его органов управления (Генерального директора, директора) или основное место его деятельности (фактический адрес).

Государственные органы (а особенно налоговая инспекция) требуют указывать место нахождение Общества по фактическому адресу. Но зачастую это не удобно тем, что при смене по каким-то причинам фактического адреса, необходимо вносить изменения в учредительные документы Общества, что нередко влечет переход из одной налоговой инспекции в другую. Надо сказать, что смена налоговой достаточно долгий процесс, который в лучшем случае влечет выверку по налогам с последующей оплатой всей задолженности перед бюджетами.

Поэтому в Москве до сих пор практикуется регистрация по фиктивным юридическим адресам, которые служат исключительно для регистрации Общества и "привязки" к определенной налоговой инспекции. Подобный юридический адрес представляет собой комплект документов, состоящий из договора на адрес (как правило, о сотрудничестве или простого товарищества), копия свидетельства собственника помещения и гарантийное письмо. Стоимость таких адресов зависит от налоговой инспекции и колеблется от 100 у.е. до 200 у.е. Но даже покупая такой адрес у Вас нет 100% гарантии, что он в свою очередь не является фальшивкой, и что по нему можно будет встать на налоговый учет.

Если у Вас нет возможности регистрироваться по своему фактическому адресу или Вы не хотите покупать юридический адрес, можно зарегистрироваться по домашнему адресу одного из учредителей (если учредители-москвичи), или по адресу, предоставляемому Территориальным агентством по развитию малого предпринимательства. Эти льготы действительны только для субъектов малого предпринимательства.

Кроме места нахождения в учредительных документах должны быть указаны почтовый адрес и адрес места хранения учредительных документов. В качестве почтового адреса и адреса места хранения документов могут использоваться жилые помещения, в которых проживает учредитель или руководитель (единоличный исполнительный орган) юридического лица.

Документы на юридический адрес, требуемые для регистрации Общества:

Гарантийное письмо;

Договор аренды (субаренды) или сотрудничества;

Документ, подтверждающий права арендодателя на это помещение (свидетельство о праве на собственность или договор аренды со свидетельством конечного собственника);

Если производится регистрация по домашнему адресу, то выписка из домовой книги и лицевой счет, а также уведомление от всех совершеннолетних членов семьи о согласии на регистрацию Общества по домашнему адресу.

Формирование Уставного капитала

Учредители Общества с ограниченной ответственностью обязаны сформировать Уставный капитал Общества, который определяет минимальный размер имущества организации, гарантирующего интересы его кредиторов. Минимальный размер уставного капитала ООО равен 10 000 рублей. Размер Уставного капитала Общества и номинальная стоимость долей участников (учредителей) Общества определяются в рублях.

Уставный капитал Общества составляется из стоимости вкладов его учредителей. Вкладом в Уставный капитал могут быть денежные средства, имущество, неимущественные права, имеющие денежную оценку. Состав вкладов должен быть определен в учредительных документах.

На момент государственной регистрации Общества необходимо внести не менее 50% Уставного капитала, оставшиеся 50% в течение года с момента регистрации Общества.

Если Уставный капитал вносится деньгами, то необходимо открыть накопительный счет в банке и внести на него соответствующую сумму. Для этого в банк предоставляются проекты учредительных документов Общества, решение (протокол учредительного собрания) о создании. В банке необходимо также заполнить и подписать заявление на открытие накопительного счета или договор. Банк выдает справку о внесении уставного капитала.

Если в Уставный капитал вносится имущество, то необходимо произвести оценку этого имущества. Если имущественный вклад составляет 200 МРОТ (20 000 рублей) и менее, то оценку имущества могут осуществлять сами учредители (участники). Если имущественный вклад составляет более 200 МРОТ, то в этом случае оценку должен осуществлять независимый оценщик, имеющий соответствующую лицензию.

Подготовка учредительных документов Общества

Учредительными документами Общества с ограниченной ответственностью являются Устав и Учредительный договор. Если Общество учреждается одним лицом, учредительным документом общества является Устав, утвержденный этим лицом. В случае увеличения числа участников общества до двух и более между ними должен быть заключен Учредительный договор.

Требования к содержанию Учредительных документов Общества определяются Федеральным Законом "Об обществах с ограниченной ответственностью", а именно статьей 12. В Учредительном договоре учредители общества обязуются создать общество и определяют порядок совместной деятельности по его созданию.

Учредительным договором определяются также:

состав учредителей общества;

размер уставного капитала общества и размер доли каждого из учредителей общества;

размер и состав вкладов;

порядок и сроки их внесения в уставный капитал общества при его учреждении; ответственность учредителей общества за нарушение обязанности по внесению вкладов;

условия и порядок распределения между учредителями общества прибыли;

состав органов общества;

порядок выхода участников общества из общества.

Устав общества должен содержать:

полное и сокращенное фирменное наименование общества;

сведения о месте нахождения общества;

сведения о составе и компетенции органов общества, в том числе о вопросах, составляющих исключительную компетенцию общего собрания участников общества, о порядке принятия органами общества решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов;

сведения о размере уставного капитала общества;

сведения о размере и номинальной стоимости доли каждого участника общества;

права и обязанности участников общества;

сведения о порядке и последствиях выхода участника общества из общества;

сведения о порядке перехода доли (части доли) в уставном капитале общества к другому лицу;

сведения о порядке хранения документов общества и о порядке предоставления обществом информации участникам общества и другим лицам;

иные сведения, предусмотренные настоящим Федеральным законом.

Устав общества может также содержать иные положения, не противоречащие настоящему Федеральному закону и иным федеральным законам.

В Интернете, Консультанте и других базах можно найти много шаблонов учредительных документов, но использовать их нужно осторожно, ведь за соответствие учредительных документов действующему законодательству несет ответственность заявитель (ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц") и директор Общества. Поэтому подготовку учредительных документов Общества лучше предоставить юристу. Кроме того, только квалифицированный специалист может подготовить индивидуальный Устав, который возможно поможет (а может быть и спасет) в дальнейшем в сложных ситуациях.

Учредительное собрание

Повестка дня Учредительного собрания (собрания Учредителей) должна содержать следующие вопросы:

создать Общество с ограниченной ответственностью и определить его место нахождения;

определить размер Уставного капитала, форму и размер оплаты вкладов в Уставный капитал;

оценка неденежных вкладов, вносимых в Уставных капитал;

заключить Учредительный договор и утвердить Устав Общества;

избрать (назначить) исполнительные органы общества;

утвердить эскиз печати и возложить ответственность за внесение оттиска печати в городской реестр печатей (как правило, на Генерального директора).

Все решения по повестке дня Учредительного собрания принимаются единогласно.

Решения, принятые Учредительным собранием, оформляются протоколом, который в последствии представляется вместе с учредительными документами во все регистрирующие органы. В случае единственного учредителя решение учредителя о создании заменяет протокол Учредительного собрания.

Государственная регистрация Общества

Государственная регистрация юридических лиц осуществляется Инспекциями Министерства по налогам и сборам в соответствии с Федеральным законом "О государственной регистрации юридических лиц". Государственная регистрация осуществляется в налоговой инспекции по месту нахождения организации. Определить к какой инспекции относится адрес места нахождения можно, зайдя на сайт Московской налоговой инспекции www.mosnalog.ru (раздел Управление МНС по г.Москве). За регистрацию взимается государственная пошлина в размере 2000 руб. Оплата может производится наличными через отделения Сбербанка РФ или платежными поручениями со счета учредителя - юридического лица.

Документы, предоставляемые на регистрацию:

Заявление о государственной регистрации;

Заявление о постановке на учет в налоговом органе;

Устав - 1 оригинал (иногда еще требуют предоставить копию);

Учредительный договор - 1 оригинал (иногда еще требуют предоставить копию);

Протокол (решение) о создании организации - 2 экз.;

Документ об оплате государственной пошлины (квитанция или платежное поручение) - оригинал;

Расписка в 2 экз.

Заявление на регистрацию составляется и подписывается уполномоченным лицом (заявителем). Заявителем может выступать:

Руководитель постоянно действующего исполнительного органа юридического лица (Генеральный директор);

Учредитель- физическое лицо;

Руководитель учредителя - юридического лица;

Иное лицо, действующее на основании доверенности. Если учредители - физические лица, доверенность должна быть нотариальной.

Подпись заявителя на заявлении должна быть заверена у нотариуса. Ответственность за достоверность и правильность сведений, указанных в заявлении, а также за соответствие учредительных документов действующему законодательству, несет заявитель.

При приеме документов заявителю выдается расписка в получении документов с указанием перечня и даты их получения инспекцией. Срок регистрации в соответствии с ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц" составляет 5 рабочих дней. К сожалению, не все налоговые инспекции г.Москвы, выдерживают этот срок.

Отказ в государственной регистрации допускается только в случае:

представления на регистрацию неполного комплекта документов;

представление документов в ненадлежащий регистрирующий орган.

Осуществив государственную регистрацию, налоговая инспекция обязана выдать свидетельство о государственной регистрации юридического лица. Налоговая может выслать свидетельство почтой на адрес места нахождения Общества (применяет ИМНС №3) или адрес заявителя (бывает иногда ИМНС №10). Кроме того, некоторые налоговые выдают сразу же свидетельство о постановке на налоговый учет (ИМНС №1, 6, 10, 39 и др.).

Получая свидетельство о государственной регистрации стоит проверить данные Общества, указанные в свидетельстве: встречаются ошибки, особенно в наименовании.

Изготовление печати

В г.Москве печати изготавливаются после утверждения эскиза печати в Городском реестре печатей, ведение которого возложено на Московскую регистрационную палату. Фирмы-изготовители печатей одновременно принимают заказ на утверждение эскиза и изготовление печати. Для этого необходимо собрать следующий комплект документов:

Заявление на изготовление печати (с декларацией на печать с оборотной стороны) ѕ в 3-х экземплярах;

Свидетельство о государственной регистрации - нотариально заверенная копия;

Учредительные документы Общества - копии, заверенные подписью директора;

Протокол (решение) о создании Общества - оригинал или копия, заверенная подписью директора;

Документ, подтверждающий полномочия Генерального директора - протокол общего собрания о назначении или решение учредителя;

Копия паспорта Генерального директора (Директора);

При наличии в эскизе печати средств визуальной индивидуализации (логотипа, товарного знака) ѕ нотариально заверенная копия свидетельства Роспатента о регистрации товарного знака, либо знака обслуживания (либо лицензионного договора, либо договора об уступке товарного знака/знака обслуживания);

Квитанция об оплате сбора за утверждение эскиза печати.

Однако, проще и дешевле не утверждать эскиза печати в Городском реестре печатей. Да и многие фирмы изготовители печатей при этом не требуют никаких документов, кроме эскиза печати.

Присвоение кодов Статистики

Наряду с основным государственным регистрационным номером (ОГРН) и идентификационным номером налогоплательщика (ИНН) при идентификации любого юридического лица используются коды, присвоенные Государственным комитетом РФ по статистике (или его территориальными подразделениями).

Для получения кодов необходимо предоставить следующие документы:

Заявление на присвоение кодов ОКВЭД;

Устав, учредительный договор (копии);

Свидетельство о гос.регистрации (копия);

Решение (протокол) о создании (копия);

Копия кодов Статистики на учредителей - юридических лиц (копия);

Доверенность.

Уведомление антимонопольного органа о создании Общества

В соответствии с Законом "О конкуренции и ограничении монополистической деятельности" требуется уведомить антимонопольный орган о создании коммерческой организации, если суммарные активы учредителей - юридических лиц превышают 100 000 МРОТ (10 млн. рублей). Уведомление должно быть подано в пятнадцатидневный срок с момента государственной регистрации.

Постановка на налоговый учет

Несмотря на то, что заявление о постановке на налоговый учет Общество обязано подавать одновременно с заявлением на государственную регистрацию, Общество, если конечно свидетельство о постановке на учет в налогом органе не выдали при государственной регистрации, как и прежде формирует комплект документов и подает его в налоговую инспекцию после государственной регистрации.

В налоговую инспекцию предоставляются следующие документы (обращаем внимание - это максимально полный комплект, может быть что-то и не понадобится):

Заявление о постановке на налоговый учет с приложениями;

Информация налогоплательщика;

Документ подтверждающий оплату уставного капитала (акт оценки, акт приема-передачи имущества или справка из банка);

Информационное письмо об учете в ЕГРПО (Коды Статистики) ѕ копия, заверенная нотариально;

Приказ о назначении главного бухгалтера. Если бухгалтера нет, то приказ о возложении обязанностей по ведению бухгалтерского учета на Генерального директора (Директора) (оригинал или копия, заверенная печатью и подписью Генерального директора);

Протокол (решение) о назначении Генерального директора (Директора) (оригинал или копия, заверенная печатью и подписью Генерального директора);

Протокол (решение) о создании (оригинал или копия, заверенная печатью и подписью Генерального директора);

Свидетельство о регистрации (копия, заверенная нотариусом);

Устав (копия, заверенная нотариусом или печатью Общества и подписью директора);

Учредительный договор (копия, заверенная нотариусом или печатью Общества и подписью директора);

Договор аренды (субаренды) или сотрудничества (простого товарищества) (копия, заверенная нотариусом);

Документ, подтверждающий право собственности арендодателя (копия, заверенная нотариусом);

Если производится регистрация по домашнему адресу, то выписка из домовой книги и лицевой счет, а также уведомление от всех совершеннолетних членов семьи о согласии на регистрацию Общества по домашнему адресу;

Если учредитель - юридическое лицо, то копии (нотариальные) свидетельства о регистрации и свидетельства о постановке на налоговый учет;

Копия паспорта и свидетельства (уведомления) о присвоении ИНН директора и главного бухгалтера;

Копия временной регистрации, если должностные лица - иногородние;

Доверенность, если документы подает не должностное лицо организации (Генеральный директор или Главный бухгалтер);

На практике некоторые налоговые выдают свидетельства о постановке на налоговый учет в день подачи комплекта документов, некоторые выдерживают 5-ти дневный срок (по Налоговому Кодексу), а некоторые не выдерживают и этого срока.

Если регистрируемое Общество является дочерним или зависимым, то учредитель- юридическое лицо должно сообщить своей налоговой инспекции об участии в российской организации в течении 30 дней с момента государственной регистрации этого дочернего или зависимого общества.

Постановка на учет во внебюджетные фонды

Каждая организация обязана зарегистрироваться в качестве плательщиков единого социального налога в государственных внебюджетных фондах: Пенсионном фонде РФ, Фонде обязательного медицинского страхования РФ и Фонде социального страхования РФ. Постановка на учет в органах государственных внебюджетных фондов производится в порядке, предусмотренном статьей 84 Налогового Кодекса (часть 1) и на основании соответствующих нормативных актов.

Действующим законодательством предусмотрены штрафы как за несвоевременную постановку на учет в этих фондах, так и за ведение деятельности (в особенности начисления и выплаты вознаграждений физическим лицам - работникам организации) без постановки на учет в фондах и без отчисления единого социального налога.

Регистрация в Фонде социального страхования

Регистрация в Фонде социального страхования производится в соответствии с Порядком регистрации страхователей в исполнительных органах фонда социального страхования РФ (Постановление Фонда социального страхования РФ от 4 декабря 2000 г. N 119 с изменениями от 23 февраля 2001 г.)

Документы на регистрацию в Фонде социального страхования (ФСС) организация обязана подать в десятидневный срок с момента государственной регистрации в филиал ФСС по месту регистрации.

Штраф за несвоевременную постановку на учет составляет 5000 руб. Если подача заявления на регистрацию в ФСС просрочена более, чем на 90 дней, штраф возрастает до 10000 рублей.

Для регистрации в ФСС предоставляются следующие документы:

Заявление на регистрацию;

Устав и Учредительный договор (копии, заверенные нотариально или копия, заверенная печатью и подписью директора);

Свидетельство о регистрации (нотариальная копия);

Протокол (решение) о создании (копия, заверенная печатью и подписью Генерального директора);

Протокол (решение) о назначении Генерального директора (Директора) (копия, заверенная печатью и подписью Генерального директора);

Приказ о назначении Главного бухгалтера (копия, заверенная печатью и подписью Генерального директора);

Информационное письмо об учете в ЕГРПО (копия, заверенная нотариально);

Запрос на получение справки в банк с указанием точного наименования банка;

Свидетельство о постановке на налоговый учет (копия, заверенная нотариально) предоставляется после получения его из налоговой инспекции;

Письмо об основном виде деятельности (для присвоения класса страхового риска);

Доверенность.

Так как свидетельство о постановке на налоговый учет не всегда удается получить в течение 10 дней с момента регистрации, то можно в указанный срок получить отметку Фонда социального страхования, предоставив остальные документы, тем самым избежав штраф. Но только получив полный комплект документов, Фонд социального страхования выдает страховое свидетельство, уведомление о страховых взносах и справку в банк.

Регистрация в Пенсионном фонде

Регистрация в Пенсионном фонде осуществляется в соответствии с Федеральным Законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" № 167-ФЗ от 15.12.01г. с изменениями от 29.05.02г.

В отличие от Фонда социального страхования в Пенсионный фонд организация обязана встать на учет в течение 30 дней с момента государственной регистрации. Штраф за несвоевременную регистрацию в Пенсионном фонде составляет 5000 рублей, за задержку в регистрации более, чем на 90 дней - 10000 рублей.

Адреса Отделений Пенсионного фонда

Документы, подаваемые на регистрацию:

Заявление на бланке фонда;

Запрос на получение справки в банк (если это требуется при открытии счета);

Свидетельство о постановке на налоговый учет (копия, заверенная нотариально);

Информационное письмо об учете в ЕГРПО (Коды Статистики) - копия, заверенная нотариально;

Приказ о назначении главного бухгалтера. Если бухгалтера нет, то приказ о возложении обязанностей по ведению бухгалтерского учета на Генерального директора (Директора) - копия, заверенная печатью и подписью Генерального директора;

Протокол (решение) о назначении Генерального директора (Директора) - копия, заверенная печатью и подписью Генерального директора;

Протокол (решение) о создании -копия, заверенная печатью и подписью Генерального директора;

Свидетельство о государственной регистрации - копия, заверенная нотариально;

Учредительные документы (Устав, учредительный договор) - копии, заверенные нотариально или копия, заверенная печатью и подписью директора;

Договор аренды (субаренды) или договор о сотрудничестве (простого товарищества) - копия, заверенная нотариально;

Документ, подтверждающий право собственности арендодателя - копия, заверенная нотариально;

Если производится регистрация по домашнему адресу, то выписка из домовой книги и лицевой счет - копии, заверенные печатью и подписью Директора;

Доверенность, если документы подает не должностное лицо организации (Генеральный директор или Главный бухгалтер);

Регистрация в Фонде обязательного медицинского страхования

В Фонд обязательного медицинского страхования необходимо встать на учет в течение 30 дней с момента государственной регистрации Общества. Штраф - 1000 рублей.

Для постановки на учет в соответствующем отделении Московского городского Фонда обязательного медицинского страхования необходимо предоставить следующие документы:

Заявление на бланке фонда;

Запрос на получение справки в банк (если это требуется при открытии счета);

Информационное письмо об учете в ЕГРПО (Коды Статистики) - копия, заверенная нотариально;

Свидетельство о постановке на налоговый учет (копия, заверенная нотариально);

Приказ о назначении главного бухгалтера. Если бухгалтера нет, то приказ о возложении обязанностей по ведению бухгалтерского учета на Генерального директора (Директора) - копия, заверенная печатью и подписью Генерального директора;

Протокол (решение) о назначении Генерального директора (Директора) - копия, заверенная печатью и подписью Генерального директора;

Протокол (решение) о создании - копия, заверенная печатью и подписью Генерального директора;

Свидетельство о государственной регистрации - копия, заверенная нотариально;

Учредительные документы (Устав, учредительный договор) - копии, заверенные нотариально или копия, заверенная печатью и подписью директора;

Договор аренды (субаренды) или договор о сотрудничестве (простого товарищества) - копия, заверенная нотариально;

Документ, подтверждающий право собственности арендодателя - копия, заверенная нотариально;

Если производится регистрация по домашнему адресу, то выписка из домовой книги и лицевой счет - копии, заверенные печатью и подписью Директора;

Доверенность, если документы подает не должностное лицо организации (Генеральный директор или Главный бухгалтер);

Заверение банковской карточки (карточки с образцами подписей и печати)

Карточка с образцами подписей и печатей требуется для открытия счетов в банке и подтверждает право должностных лиц Общества распоряжаться денежными средствами на счете организации. На карточке зафиксированы:

Право первой подписи, которое должно быть у Генерального директора (директора) общества и может быть у других должностных лиц (Заместитель Генерального директора, Исполнительный директор и т.д.);

Право второй подписи, которая всегда закрепляется за финансовым работником организации (Главный бухгалтер, Финансовый директор).

Если на момент создания у Общества нет Главного бухгалтера (или иного счетного работника), то все финансовые документы подписываются первыми лицами организации. Тогда в карточке напротив второй подписи записывается: "Должность счетного работника штатным расписанием не предусмотрена". Для заверения карточки с образцами подписей и оттиска печати нотариусу представляются следующие документы в оригиналах:

Свидетельство о государственной регистрации;

Учредительные документы (Устав, Учредительный договор);

Протокол (решение) о создании;

Протокол (решение) о назначении действующего Генерального директора;

Приказ на Главного бухгалтера;

Приказ о назначении других должностных лиц, имеющих право подписи на финансовых документах (и подписи которых заверяются);

Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц (требуют не все нотариусы);

Заполненная, но не подписанная карточка.

Карточка подписывается в присутствии нотариуса при наличии паспорта, после чего нотариус делает свои удостоверительные надписи и ставит печать.

Открытие расчетного счета в банке

Общество вправе в установленном порядке открывать банковские счета на территории Российской Федерации. Общество не ограничено в количестве открываемых счетов (по крайней мере на территории РФ).

Примерный комплект документов для открытия расчетного счета в банке (требуется уточнить в банке):

Нотариально заверенная карточка с образцами подписей и оттиска печати (некоторые банки требуют 2 карточки);

Заполненный и подписанный банковский комплект (договоры на расчетно-кассовое обслуживание, заявление на открытие счета и др.);

Учредительные документы (Устав, учредительный договор) - нотариальные копии;

Свидетельство о регистрации - нотариальная копия;

Информационное письмо об учете в ЕГРПО (Коды Статистики) - копия нотариальная;

Свидетельство о постановке на налоговый учет - копия нотариальная;

Протокол (решение) о создании (копия, заверенная печатью Общества и подписью Генерального директора);

Протокол (решение) о назначении Генерального директора (Директора) (копия, заверенная печатью Общества и подписью Генерального директора);

Приказы о назначении главного бухгалтера и других лиц, имеющих право подписи на банковских документах. Если бухгалтера нет, то приказ о возложении обязанностей по ведению бухгалтерского учета на Генерального директора (Директора) (копия, заверенная печатью Общества и подписью Генерального директора);

Справки из Пенсионного фонда, Фонда обязательного медицинского страхования, Фонда социального страхования. Некоторые банки уже не требуют указанные справки, но просят предоставить нотариальную копию страхового свидетельства (из Фонда социального страхования).

В течение 10 дней с момента открытия счета в банке необходимо сообщить об этом в налоговую инспекцию, заполнив соответствующий бланк. Налоговый Кодекс предусматривает штраф в размере 5000 руб. за нарушение этого срока.

После получения сообщения налогоплательщика и банка об открытии счета налоговая инспекция выдает (или отправляет по почте) информационное письмо в банк.

На открытии расчетного счета регистрация Общества с ограниченной ответственностью завершается. Вы можете начинать работать. Но нельзя забывать, что некоторые виды деятельности подлежат лицензированию или требуют получения разрешений. Подробнее об этом в разделе "Полезные ссылки".

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Белгород, 28.05.2004, 12:45

Люди, дайте чёткое юридическое толкование термину "надворные постройки".

Спасибо.

Ответить

В общероссийском классификаторе основных фондов сказано:Наружные пристройки к зданию, имеющие самостоятельное хозяйственное значение, отдельно стоящие здания котельных, а также надворные постройки (склады, гаражи, ограждения, сараи, заборы, колодцы и прочее) являются самостоятельными объектами.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Волгоград, 28.05.2004, 12:41

Помогите рожалуйста разобратся в ситуации. Мой муж не дает мне развод, да и я не очень к этому стремлюсь, надеюсь что все еще наладится. Но дело в том, что живем мы одни с дочерью. И меня интересует могу ли я получать алименты на ребенка, состая в браке? Спасибо.

Ответить
Тамбов, 28.05.2004, 12:14

Я хотела бы узнать можно ли что-то сделать в нашем безвыходном случае. Дело в то, что мой муж потерял паспорт в районе Видное где-то месяца 2 назад. Ему выдали справку в паспортном столе Видного о потере и временное удостоверение личности. И вот недавно нам позвонили и сказали, что паспорт нашелся, но вернут его нам за вознаграждение в 100 долларов. У нас нет таких денег, чтобы просто так взять и отдать их. Можно ли что-то сделать, у нас есть телефон вымогательницы, она живет в Павловском Посаде. В ОВД Павлоского Посада мне сказали, что надо приехать туда и написать заявление, но ведь это не ближний свет, а мы работаем оба. И я сомневаюсь, что после заявления что-то будет предприниматься. Заранее спасибо за совет.

Ответить

Напишите заявление в ближайшее отделение милиции Вам не вправе отказать в его регистрации. Если хотите можете заказным письмом с уведомлением о вречении направить в ОВД Павловского Посада еще одно заявление. В любом случае Вы защищены Законом.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Белгород, 28.05.2004, 12:08

Помогите пожалуйста в решение такого вопроса. На нашем предприятии помимо штатных сотрудников занятой основной производственной деятельностью (свыше 100 чел.), работают также люди, выполняющие подсобные, строительные и др.работы (это связано с кап. ремонтом и реконструкцией здания предприятия), они официально не оформлены (разовые работы) расчет производится каждый день наличными. ОДному из подсобных рабочих требуется характеристика в отдел милиции, это связано с его личными проблемами. Т.к он нигде не оформлен он обратился к нам с просьбой дать ему такую характеристику. Этого работника мы привлекаем к подсобным работам в течение полугода, знаем его как добросовестного работника и хорошего человека. Никаких замечаний и претензий к нему за это время не было. Хотелось бы ему помочь. Можем ли мы дать ему характеристику, и если да, то на каком основании? Есть ли варианты, чтобы обойти формальности не нарушая законодательство?

Ответить

Хорошим людям надо помогать. Так что думаю ничего криминального нет в том что Вы дадите такую характеристику. В любом случае трудовая книжка должна быть оформлена обязательно если человек проработал пять и более дней, можно ссылаться на то что периоды работы никогда не были продолжительней четырех дней.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 28.05.2004, 12:03

Я единственный учредитель и руководитель (исполнительный орган) юридического лица. Какую запись о своей работе мне надо сделать себе в трудовую книжку, со ссылкой на какой документ (решение или приказ о вступлении в должность)?

Ответить

1. Приказ: № от приступаю к исполнению обязанностей директора ООО "Название" подпись.

2. В графе №3 трудовой книжки пишите: общество с ограниченной ответственностью "Название" принят на работу на должность директора.

В графе №4 трудовой книжки пишите: приказ № от

3. Ссылка делается на приказ.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 26.05.2004, 14:58

Я собираюсь выйти замуж и хочу к своей фамилии присоединить фамилию мужа. Должен ли мой муж сделать то же самое или может оставить свою фамилию. Таким образом у меня будет двойная фамилия, а у него - обычная. Разрешено ли это семейным кодексом? Заранее спасибо.

Ответить

Разрешено в частности ст. 32 Семейного кодекса РФ: Право выбора супругами фамилии

1. Супруги по своему желанию выбирают при заключении брака фамилию одного из них в качестве общей фамилии, либо каждый из супругов сохраняет свою добрачную фамилию, либо, если иное не предусмотрено законами субъектов Российской Федерации, присоединяет к своей фамилии фамилию другого супруга.

Соединение фамилий не допускается, если добрачная фамилия хотя бы одного из супругов является двойной.

2. Перемена фамилии одним из супругов не влечет за собой перемену фамилии другого супруга.

3. В случае расторжения брака супруги вправе сохранить общую фамилию или восстановить свои добрачные фамилии.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 26.05.2004, 14:29

У моей жены сын от первого брака, 9 лет. Биологический отец не интересуется сыном с 1-2 летнего возраста. Он в Астрахани, мы живем 3-ем в Москве. У меня был один разговор об отказе от ребенка, моя жена добивается этого почти 9 лет. Он был в всесозюзном розыске по алиментам какое-то время. Подскажите, какие могут быть действия, чтобы добиться усыновления ребенка. Нам очень мешает то, что даже в лагерь поездка сорвалась из-за справки, где должны быть две подписи. Заранее благодарен.

Ответить

Сначала вам необходимо лишить отца родительских прав. ст. 69 Семейного кодекса перечисляет основания для лишения родительских прав, если родитель (и):

уклоняются от выполнения обязанностей родителей, в том числе при злостном уклонении от уплаты алиментов;

воспитательного учреждения, учреждения социальной защиты населения или из других аналогичных учреждений;

злоупотребляют своими родительскими правами;

жестоко обращаются с детьми, в том числе осуществляют физическое или психическое насилие над ними, покушаются на их половую неприкосновенность;

являются больными хроническим алкоголизмом или наркоманией;

совершили умышленное преступление против жизни или здоровья своих детей либо против жизни или здоровья супруга.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Пленума Верховного Суда РФ от 27.05.1998 N 10

"О ПРИМЕНЕНИИ СУДАМИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ПРИ РАЗРЕШЕНИИ СПОРОВ, СВЯЗАННЫХ С ВОСПИТАНИЕМ ДЕТЕЙ":Круг лиц, по заявлениям которых судами рассматриваются дела о лишении родительских прав, определен в п. 1 ст. 70 СК РФ. К ним относятся: один из родителей, независимо от того, проживает ли он вместе с ребенком; лица, заменяющие родителей: усыновители, опекуны, попечители, приемные родители; прокурор; орган или учреждение, на которые возложены обязанности по охране прав несовершеннолетних детей (органы опеки и попечительства, комиссии по делам несовершеннолетних, учреждения для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей: дома ребенка, школы -

интернаты, детские дома, дома инвалидов, социально - реабилитационные центры для несовершеннолетних, центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей, территориальные центры социальной помощи семье и детям, социальные приюты для детей и подростков, интернаты для детей с физическими недостатками и другие).

10. При подготовке к судебному разбирательству дела о лишении родительских прав одного из родителей судье в целях защиты прав несовершеннолетнего и обеспечения надлежащих условий его дальнейшего воспитания, а также охраны прав родителя, не проживающего вместе с ребенком, необходимо в каждом случае извещать этого родителя о времени и месте судебного разбирательства и разъяснять, что он вправе заявить требование о передаче ему ребенка на воспитание.

11. Родители могут быть лишены судом родительских прав по основаниям, предусмотренным в ст. 69 СК РФ, только в случае их виновного поведения.

Уклонение родителей от выполнения своих обязанностей по воспитанию детей может выражаться в отсутствии заботы об их нравственном и физическом развитии, обучении, подготовке к общественно полезному труду.

Под злоупотреблением родительскими правами следует понимать использование этих прав в ущерб интересам детей, например создание препятствий в обучении, склонение к попрошайничеству, воровству, проституции, употреблению спиртных напитков или наркотиков и т.п.

Жестокое обращение с детьми может проявляться не только в осуществлении родителями физического или психического насилия над ними либо в покушении на их половую неприкосновенность, но и в применении недопустимых способов воспитания (в грубом, пренебрежительном, унижающем человеческое достоинство обращении с детьми, оскорблении или эксплуатации детей).

Хронический алкоголизм или заболевание родителей наркоманией должны быть подтверждены соответствующим медицинском заключением. Лишение родительских прав по этому основанию может быть произведено независимо от признания ответчика ограниченно дееспособным.

12. Исходя из ст. ст. 69, 73 СК РФ не могут быть лишены родительских прав лица, не выполняющие свои родительские обязанности вследствие стечения тяжелых обстоятельств и по другим причинам, от них не зависящим (например, психического расстройства или иного хронического заболевания, за исключением лиц, страдающих хроническим алкоголизмом или наркоманией). В указанных случаях, а также когда при рассмотрении дела не будет установлено достаточных оснований для лишения родителей (одного из них) родительских прав, суд может вынести решение об отобрании ребенка и передаче его на попечение органов опеки и попечительства, при условии, что оставление ребенка у родителей опасно для него (п. 2 ст. 73 СК РФ).

В таком же порядке может быть разрешен вопрос об отобрании детей от усыновителей, если отсутствуют установленные законом (ст. 141 СК РФ) основания к отмене усыновления.

При рассмотрении дела об ограничении родительских прав суду необходимо разрешить и вопрос о взыскании алиментов на ребенка с родителей (одного из них) либо усыновителей.

13. Судам следует учитывать, что лишение родительских прав является крайней мерой. В исключительных случаях при доказанности виновного поведения родителя суд с учетом характера его поведения, личности и других конкретных обстоятельств вправе отказать в удовлетворении иска о лишении родительских прав и предупредить ответчика о необходимости изменения своего отношения к воспитанию детей, возложив на органы опеки и попечительства контроль за выполнением им родительских обязанностей. Отказывая в иске о лишении родительских прав, суд при наличии указанных выше обстоятельств вправе в соответствии со ст. 73 СК РФ также разрешить вопрос об отобрании ребенка у родителей и передаче его органам опеки и попечительства, если этого требуют интересы ребенка.

14. Вынесение решения о лишении родительских прав влечет за собой утрату родителями (одним из них) не только тех прав, которые они имели до достижения детьми совершеннолетия, но и других, основанных на факте родства с ребенком, вытекающих как из семейных, так и иных правоотношений.

К ним, в частности, относятся следующие права: на воспитание детей (ст. ст. 61, 62, 63, 66 СК РФ), на защиту их интересов (ст. 64 СК РФ), на истребование детей от других лиц (ст. 68 СК РФ), на согласие либо отказ в даче согласия передать ребенка на усыновление (ст. 129 СК РФ), на дачу согласия на совершение детьми в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет сделок (п. 1 ст. 26 ГК РФ), за исключением сделок, названных в п. 2 ст. 26 ГК РФ, на ходатайство об ограничении или лишении ребенка в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет права самостоятельно распоряжаться своим заработком, стипендией или иными доходами (п. 4 ст. 26 ГК РФ), на дачу согласия на эмансипацию несовершеннолетнего (п. 1 ст. 27 ГК РФ), на получение содержания от совершеннолетних детей (ст. 87 СК РФ), на пенсионное обеспечение после смерти детей, на наследование по закону (ч. 2 ст. 531 ГК РСФСР).

15. Учитывая, что лицо, лишенное родительских прав, утрачивает и право получать назначенные детям пенсии, пособия, иные платежи, а также алименты, взысканные на ребенка (п. 1 ст. 71 СК РФ), суду после вступления в законную силу решения о лишении родительских прав необходимо направить его копию органу, производящему указанные выплаты, или в суд по месту вынесения решения о выплатах для обсуждения вопроса о перечислении платежей на счет детского учреждения или лицу, которому передан ребенок на воспитание.

16. В случаях ненадлежащего выполнения опекуном (попечителем) лежащих на нем обязанностей, в том числе при использовании им опеки или попечительства в корыстных целях либо при оставлении подопечного без надзора и необходимой помощи, указанные лица могут быть отстранены от исполнения обязанностей опекуна (попечителя), а не лишены родительских прав. В соответствии с п. 3 ст. 39 ГК РФ этот вопрос решается органом опеки и попечительства. Если лицо, отстраненное от обязанностей по опеке (попечительству), отказывается передать ребенка органу опеки и попечительства, последний вправе обратиться в суд с иском об отобрании ребенка.

17. Поскольку в соответствии с п. 2 ст. 71 СК РФ лишение родительских прав не освобождает родителя от обязанности содержать своего ребенка, суд в соответствии с п. 3 ст. 70 СК РФ при рассмотрении дела о лишении родительских прав решает и вопрос о взыскании алиментов на ребенка независимо от того, предъявлен ли такой иск.

При лишении родительских прав одного родителя и передаче ребенка на воспитание другому родителю, опекуну или попечителю либо приемным родителям алименты взыскиваются в пользу этих лиц в соответствии со ст. ст. 81 - 83, п. 1 ст. 84 СК РФ. Если дети до решения вопроса о лишении родительских прав уже были помещены в детские учреждения, алименты, взыскиваемые с родителей, лишенных родительских прав, зачисляются на счета этих учреждений, где учитываются отдельно по каждому ребенку (п. 2 ст. 84 СК РФ).

При лишении родительских прав обоих родителей или одного из них, когда передача ребенка другому родителю невозможна, алименты подлежат взысканию не органу опеки и попечительства, которому в таких случаях передается ребенок (п. 5 ст. 71 СК РФ), а перечисляются на личный счет ребенка в отделении Сберегательного банка.

В случае передачи ребенка в детское учреждение, под опеку (попечительство) или на воспитание в приемную семью вопрос о перечислении взыскиваемых алиментов детскому учреждению или лицам, которым передан ребенок, может быть решен по их заявлению в порядке, предусмотренном ст. 207 ГПК РСФСР.

18. В решении суда о лишении родительских прав должно быть указано, кому передается ребенок на воспитание: другому родителю, органу опеки и попечительства или опекуну (попечителю), если он уже назначен в установленном порядке.

При невозможности передать ребенка другому родителю или в случае лишения родительских прав обоих родителей, когда опекун (попечитель) еще не назначен, ребенок передается судом на попечение органа опеки и попечительства.

При этом необходимо иметь в виду, что передача ребенка на воспитание родственникам и другим лицам допускается только в случае, когда эти лица назначены его опекунами или попечителями.

При передаче ребенка на попечение органов опеки и попечительства (п. 5 ст. 71, ст. 121 СК РФ) суду не следует решать вопрос о том, как должна быть определена этими органами судьба ребенка (помещение в детское учреждение, школу - интернат, назначение опекуна и т.п.), поскольку выбор способа устройства детей относится к компетенции указанных выше органов.

Выписка из решения суда о лишении родительских прав в течение трех дней со дня вступления его в законную силу в соответствии с п. 5 ст. 70 СК РФ должна быть направлена судом в орган записи актов гражданского состояния по месту государственной регистрации рождения ребенка.

19. В соответствии с п. 2 ст. 72 СК РФ вопрос о восстановлении в родительских правах решается судом по заявлению родителя, лишенного родительских прав. Такое требование предъявляется к другому родителю либо опекуну (попечителю), приемным родителям или детскому учреждению в зависимости от того, на чьем попечении находится ребенок.

При рассмотрении требований о восстановлении в родительских правах суд, исходя из п. 1 ст. 72 СК РФ, проверяет, изменились ли поведение и образ жизни родителей, лишенных родительских прав, и (или) их отношение к воспитанию ребенка. При этом необходимо учитывать, что суд не вправе удовлетворить иск, даже если родители изменили свое поведение и могут надлежащим образом воспитывать ребенка, но он уже усыновлен и усыновление не отменено в установленном порядке, а также в случае, когда ребенок, достигший возраста десяти лет, возражает против этого, независимо от мотивов, по которым он не согласен на восстановление родительских прав (п. 4 ст. 72 СК РФ).

Одновременно с иском о восстановлении в родительских правах может быть рассмотрен иск того же лица о передаче ему ребенка.

Применительно к п. 5 ст. 70 СК РФ выписка из решения суда о восстановлении в родительских правах в течение трех дней со дня вступления в законную силу решения должна быть направлена судом в орган записи актов гражданского состояния по месту государственной регистрации рождения ребенка.

20. Если при разрешении спора, связанного с воспитанием детей, суд придет к выводу о необходимости опроса в судебном заседании несовершеннолетнего в целях выяснения его мнения по рассматриваемому вопросу (ст. 57 СК РФ), то следует предварительно выяснить мнение органа опеки и попечительства о том, не окажет ли неблагоприятного воздействия на ребенка его присутствие в суде.

Опрос следует производить с учетом возраста и развития ребенка в присутствии педагога, в обстановке, исключающей влияние на него заинтересованных лиц.

При опросе ребенка суду необходимо выяснять, не является ли мнение ребенка следствием воздействия на него одного из родителей или других заинтересованных лиц, осознает ли он свои собственные интересы при выражении этого мнения и как он его обосновывает, и тому подобные обстоятельства.

21. Суды не должны оставлять без внимания выявленные при рассмотрении дел данной категории факты несвоевременного принятия органами опеки и попечительства мер к защите прав и охраняемых законом интересов детей, неправильного отношения к несовершеннолетним со стороны работников детских воспитательных учреждений, школ и других учебных заведений, а также родителей; суды обязаны реагировать на эти нарушения путем вынесения частных определений в адрес соответствующих органов и организаций.

Если при рассмотрении дел данной категории в деяниях родителей, иных лиц, на воспитании которых находятся дети, будут установлены признаки преступления, посягающего на жизнь, здоровье, половую неприкосновенность несовершеннолетних, либо действия по вовлечению несовершеннолетних в преступную деятельность, суд должен уведомить об этом прокурора. О правонарушениях и других антиобщественных поступках, допущенных несовершеннолетними, следует доводить до сведения комиссий по делам несовершеннолетних органов местного самоуправления.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 26.05.2004, 12:06

Могу ли я взять отпуск не непосредственно перед декретным отпуском, а на месяц или два раньше, чтобы потом еще успеть поработать перед декретным. Заранее спасибо.

Ответить

если проработали более 6 месяцев, то можно

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 25.05.2004, 16:55

Ответьте, пожалуйста, на несложный для Вас вопрос - является ли мобильный телефон "технически сложным товаром"?

Спасибо.

Ответить

Андрей, думаю, что Вас интересует именно нижепреведенный документ:

Постановление Правительства РФ от 13 мая 1997 г. N 575

ПЕРЕЧЕНЬ

ТЕХНИЧЕСКИ СЛОЖНЫХ ТОВАРОВ, В ОТНОШЕНИИ

КОТОРЫХ ТРЕБОВАНИЯ ПОТРЕБИТЕЛЯ ОБ ИХ ЗАМЕНЕ ПОДЛЕЖАТ

УДОВЛЕТВОРЕНИЮ В СЛУЧАЕ ОБНАРУЖЕНИЯ В ТОВАРАХ

СУЩЕСТВЕННЫХ НЕДОСТАТКОВ

-------------------------------

Вместо предъявления требований о замене товара потребитель вправе в соответствии с гражданским законодательством отказаться от исполнения договора розничной купли - продажи и потребовать возврата уплаченной за товар денежной суммы.

1. Автотранспортные средства и номерные агрегаты к ним

2. Мотоциклы, мотороллеры

3. Снегоходы

4. Катера, яхты, лодочные моторы

5. Холодильники и морозильники

6. Стиральные машины автоматические

7. Персональные компьютеры с основными периферийными устройствами

8. Тракторы сельскохозяйственные, мотоблоки, мотокультиваторы

Пользователь 9111.ru
Армавир, 25.05.2004, 16:46

Можно ли заключить договор с лицом, действующим на основании доверенности, срок который меньше чем предолагаемый срок действия договра.

Ответить

если это физ. лицо то НЕТ, это грозит негативными правовыми последствиями

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Коломна, 25.05.2004, 15:37

Могут ли одновременно в ООО выполнять функции исполнительных органов генеральный директор и управляющая компания. Спасибо!

Ответить
Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 25.05.2004, 15:14

Я и мой муж не имеем гражданство Российской Федерации. Если у нас родится ребенок на территории Российской Федерации, то будет он являться гражданином Российской Федерации автоматически?

Ответить

П.г ч.1 ст.12. Закона о гражданстве, гласит: ребенок приобретает гражданство Российской Федерации по рождению, если на день рождения ребенка:

оба его родителя или единственный его родитель, проживающие на территории Российской Федерации, являются иностранными гражданами или лицами без гражданства, при условии, что ребенок родился на территории Российской Федерации, а государство, гражданами которого являются его родители или единственный его родитель, не предоставляет ребенку свое гражданство.

Пользователь 9111.ru
Москва, 25.05.2004, 14:29

Прошу Вас разрешить наш спор. В нашей организации, действующей с 1996 г., трудовые договоры с сотрудниками в письменной форме заключены не были. С февраля 2002 г. в связи с выходом в свет ТК РФ по организации был издан приказ о перезаключении трудовых договоров со всеми сотрудниками организации, после чего труд. Договоры в письменной форме были заключены со всеми сотрудниками организации. В пункте договора "Работник обязан приступить к работе с..." проставляли дату - февраль 2002 г., т.е. дату заключения договора, несмотря на то, что большинство сотрудников работают в организации с 1996 г. Недавно в журнале "Справочник кадровика" обнаружили разъяснение данного вопроса, и в подобной ситуации в данном пункте договора необходимо ставить фактическую дату возникновения трудовых отношений, а дату заключения договора - настоящую, вместе с тем, это касается и условий договора (наименование должности, структурного подразделения, труд. Функций, долж. Оклада), т.е. которые существуют на сегодняшний момент. Наши юристы с этим не согласны, аргументируя, что закон обратной силы не имеет. Так всё же, как правильно? Дайте, пожалуйста, аргументированный ответ. Может быть, данный спор рассматривался в судебной практике или существуют какие-либо разъяснения в законодательстве. Если да, то подскажите, где можно осведомиться, чтобы апеллировать. С Благодарностью и Надеждой,

Ответить

Уважаемая Юлия, ваши юристы правы. Договор будет считаться заключенным с момента фактического приступления к исполнению трудовых обязанностей. Если вы волнуетесь за стаж или за то что ненадлежащее оформление ваших трудовых отношений до 2002 года, повлечет за собой негативные последствия, то это вряд ли. Главное имет при себе приказ о приеме на работу все приказы о переводах, приказы о изменениях размеров оплаты труда и запись в трудовой книжке.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 25.05.2004, 14:25

В договоре найма жилого помещения есть такой пункт:

5.1.1. По инициативе Арендодателя:

a)в случае не внесения Арендатором в срок арендной платы;

b)в случае использования жилого помещения Арендатором не по назначению, сдачи его в субаренду иным лицам, а также порче имущества, причинении материального и морального ущерба Арендодателю и соседям.

c)в случае необходимости срочной продажи или обмена квартиры, а также семейных обстоятельств Арендодателя.

5.1.2. При не выполнении пп.5.1.1.а) и 5.1.1.b) договор расторгается течении двух дней, а в п.5.1.1.с) – Арендодатель предупреждает Арендатора за две недели устно или письменно зарегистрированной почтой. Вопрос: Арендодатель пользуется пунктом 5.1.1.с), чтобы выселить Арендатора по истечении 2-х недель (соблюдая пункт 5.1.2., а квартиру сдать другим людям дороже. Прав ли он?

Ответить

Предупредив вас за две недели Арендодатель имеет право расторгнуть с вами договор аренды.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Южно-Сахалинск, 25.05.2004, 10:54

Положены ли выходные дни (и если да, то сколько) человеку, заключившему брак. После свадьбы или до нее? По разному мужчине и женщине? Если таковые есть, то на какую статью какого кодекса можно сослаться? И еще: имеет ли право мужчина взять выходные и сколько при рождении ребенка? Заранее спасибо.

Ответить

Уважаемая Ольга, ст 111. ТК РФ, гласит: всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.

Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.

В организациях, приостановка работы в которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка организации.

В Вашей ситуации вопрос можно решить только соглашением сторон: работника и работодателя.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Новосибирск, 24.05.2004, 11:46

Сельский совет в один день-мне первой, выдали Доверенность на постановку на кадастровый учет земельного участка. Я оплатила межевание и через месяц Земельный Комитет выдал мне Кадастровый номер на зем. участок (2 экземпляра). Второму человеку тоже сельсовет выдал Доверенность на этот же участок. Вопрос-правомерно ли это? И выдаст ли земельный Комитет тот же документ с Кадастровым номером, что и выдал мне, если второй человек так же оплатит межевание? И что мне делать в такой ситуации? Спасибо!

Ответить

Уважаемая Евгения! Вторая доверенность недействительна. Если бы Сельсовет отозвал Вашу (первую) доверенность, он обязан был Вас заблаговременно уведомить, если этих действий не было. Вы можете написать письма в Сельсовет (обязательно составте его в двух экземплярах, один с входящим номером зарегистрированном в приемной или канцелярии заберите себе) и Земельный комитет в котором просите разобраться с сложившейся ситуацией и дать объяснения. Они обязаны дать Вам в течение 30 дней ответ, даже в случае отрицательного ответа у Вас будет доказательство того, что Вы действовали добросовестно и своевременно.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 21.05.2004, 14:03

Интернет провайдер выставил огромный счет на предоставленные услуги. По полученным от него логам видно, что основной трафик 500 часов был начислен за 2 дня. (в 10 раз больше, чем в остальное время). На письмо об уменьшении суммы предоставлении номеров телефонов с которых был осуществлен дозвон и перечня мер для предотвращения подобных инцидентов, я получил ответ, что: они могут только ограничитть время в которое разрешен доступ в интернет и позвонить в течении дня в случае, если к ним подключаются больше, чем я укажу, компьютеров. Сумму уменьшать они отказываются, ограничить сумму кредита начислений за трафик они отказываются, давать он-лайн информацию по тарифу отказываются, в общем только доступ к интернет при отсутствии какой либо ответственности с их стороны и отсутствии контроля в будующем. В результате у меня вопросы: во сколько обойдется Ваша первая консультация у Вас? можно ли отспорить трафик к оплате (ведь по сути это хищение у них обманным путем, следовательно при возникновении подобной ситуации они наверное должны подать заявление о хищении)? существуют ли нормативные акты защищающие права потребителей услуг связи и интернет? Существуют ли специализированные фирмы, которые этим занимаются?

PS если исходить из договора, то там практически вся ответственность лежит на нас, как ни жаль но до подобной ситуации мы даже не посмотрели в договор. С уважением, Владимир Романов.

Ответить

Обычно в таких случаях в догове описывается за что вы платите: за трафик или за время.

Потребовать статистику вы имеете право и вам наврятли откажут.

В любом случае обращайтесь с заявлением в милицию, в котором подробно изложите суть дела.Так как логины Ваши и платить Вам.

Уже органы следствия и дознания будут искать виновного к которому вы сможете предъявить встречный иск.

Если изложите суть дела по подробней возмодно будет дать более полный ответ.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 21.05.2004, 13:31

В каком нормативном акте написано, что автомобильные медицинские аптечки могут продавать только аптеки, или например, не аптеки, а любые организации, получившие на это лицензию? Спасибо.

Ответить

Петр читайте:

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 5 августа 1997 г. N 2510/5911-97-31

Письмом от 27 января 1997 г. N 2510/598-97-92 Минздрав РФ обязал руководителей органов управления здравоохранения субъектов РФ и руководителей территориальных объединений "Фармация" обеспечить наличие аптечек первой помощи автомобильных в торговой сети.

В связи с многочисленными запросами организаций и физических лиц, касающимися аптечек первой помощи автомобильных, сообщаю:

- производством аптечек может заниматься любая организация, имеющая соответствующую лицензию Минздрава РФ,

- реализацией аптечек имеет право заниматься любое юридическое и физическое лицо, имеющие лицензию Минздрава РФ на реализацию аптечек,

- реализация допускается только аптечек, имеющих Российский сертификат соответствия, а комплектация аптечки должна соответствовать Приказу Минздрава РФ от 20.08.96 N 325.

Иных требований к аптечкам первой помощи автомобильным не предусмотрено.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 21.05.2004, 13:30

Моя подруга развелась и хочет вернуть себе добрачную фамилию. Ее дочь (16 лет) хочет тоже взять эту фамилию. Возможно ли это? И как?

Ответить

Возможно, пусть меняют операясь на нижепреведенные ссылки на нормативные акты.

П.2 Ст. 19 ГК РФ: Гражданин вправе переменить свое имя в порядке, установленном законом. Перемена гражданином имени не является основанием для прекращения или изменения его прав и обязанностей, приобретенных под прежним именем.

П. 3 Ст. 32 СК РФ: В случае расторжения брака супруги вправе сохранить общую фамилию или восстановить свои добрачные фамилии.

В случае расторжения брака супруги вправе сохранить общую фамилию или восстановить свои добрачные фамилии.

Ст. 59 СК РФ: 1. По совместной просьбе родителей до достижения ребенком возраста четырнадцати лет орган опеки и попечительства исходя из интересов ребенка вправе разрешить изменить имя ребенку, а также изменить присвоенную ему фамилию на фамилию другого родителя.

2. Если родители проживают раздельно и родитель, с которым проживает ребенок, желает присвоить ему свою фамилию, орган опеки и попечительства разрешает этот вопрос в зависимости от интересов ребенка и с учетом мнения другого родителя. Учет мнения родителя не обязателен при невозможности установления его места нахождения, лишении его родительских прав, признании недееспособным, а также в случаях уклонения родителя без уважительных причин от воспитания и содержания ребенка.

3. Если ребенок рожден от лиц, не состоящих в браке между собой, и отцовство в законном порядке не установлено, орган опеки и попечительства исходя из интересов ребенка вправе разрешить изменить его фамилию на фамилию матери, которую она носит в момент обращения с такой просьбой.

4. Изменение имени и (или) фамилии ребенка, достигшего возраста десяти лет, может быть произведено только с его согласия.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Углич, 20.05.2004, 14:40

Законно ли наложение дисциплинарного взыскания во время нахождения работника в отпуске, если нарушение было им допущено до отпуска, а сам приказ был издан во время отпуска, хотя ознакомили с приказом о взыскании сразу после отпуска на второй день.?

Ответить

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребываение его в отпуске. ст. 193 ТК гласит, об обязанности работодателя объявить работнику приказ о применении дисциплинарного взыскания под расписку в течение 3 рабочих дней со дня его издания.

В Вашем случае после выхода из отпуска в течение одного месяца со дня обнаружения проступка должен быть вынесен приказ, который вы должны подписать в течение 3 рабочих дней.

Пользователь 9111.ru
Москва, 20.05.2004, 14:07

Наш работодатель утверждает, что существует закон, по которому он имеет право делать первую запись в трудовой книжке после трехмесячного испытательного срока. Мы такого закона найти не можем. Кто виноват и что делать? Точнее, если правы мы, то что нам делать? Спасибо, Елена.

Ответить

Уважаемая, Елена.

Трудовая книжка оформляется работодателем (ст. 66 ТК РФ) и заводится на каждого работника , проработавшего в организации свыше пяти дней, только в том случае, если эта работя является для него основной. Пятидневный срок исчисляется не с момента заключения трудового договора, а с момента фактического начала работы. Е сли работнику заводят трудовую книжку впервые, это должно быть сделано в его присутствии не позднее недельного срока со дня приема на работу.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Красноярск, 20.05.2004, 13:58

Собираемся уволить работника за прогул. Все необходимые документы собрали. Осталось написать приказ. Однако возник вопрос: с какой даты увольнять? С даты последнего рабочего дня или с даты, когда работник вышел на работу, дал объяснения и стало ясно, что это прогул. Например, 20.04. исчез, а 10.05 появился. В ТК РФ написано, что последним днем увольнения является последний день работы. Но ведь на тот момент (19.04) работодатель не знает (да и неможет знать), что имеет место прогул. Не будет ли здесь увольнения задним числом (если увольняем 20.04)?

Ответить

датой увольнения (прекращения трудового договора) считается последний день работы, если иное не установлено федеральным законом, трудовым договором или соглашением между работодателем и работником.

Ну если вы хотите заплатить ему за прогул, можете уволить его 10.05.04г.:)

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Казань, 18.05.2004, 15:43

С какого возраста наступает административная и уголовная ответственность за экологические преступления.

Ответить

Статья 20 УК РФ, гласит: 1. Уголовной ответственности подлежит лицо, достигшее ко времени совершения преступления шестнадцатилетнего возраста.

2. Лица, достигшие ко времени совершения преступления четырнадцатилетнего возраста, подлежат уголовной ответственности за убийство (статья 105), умышленное причинение тяжкого вреда здоровью (статья 111), умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью (статья 112), похищение человека (статья 126), изнасилование (статья 131), насильственные действия сексуального характера (статья 132), кражу (статья 158), грабеж (статья 161), разбой (статья 162), вымогательство (статья 163), неправомерное завладение автомобилем или иным транспортным средством без цели хищения (статья 166), умышленные уничтожение или повреждение имущества при отягчающих обстоятельствах (часть вторая статьи 167), терроризм (статья 205), захват заложника (статья 206), заведомо ложное сообщение об акте терроризма (статья 207), хулиганство при отягчающих обстоятельствах (части вторая и третья статьи 213), вандализм (статья 214), хищение либо вымогательство оружия, боеприпасов, взрывчатых веществ и взрывных устройств (статья 226), хищение либо вымогательство наркотических средств или психотропных веществ (статья 229), приведение в негодность транспортных средств или путей сообщения (статья 267).

3. Если несовершеннолетний достиг возраста, предусмотренного частями первой или второй настоящей статьи, но вследствие отставания в психическом развитии, не связанном с психическим расстройством, во время совершения общественно опасного деяния не мог в полной мере осознавать фактический характер и общественную опасность своих действий (бездействия) либо руководить ими, он не подлежит уголовной ответственности.

Пользователь 9111.ru
Петропавловск-Камчатский, 18.05.2004, 02:02

У меня произошла такая ситуация. Я купила неделю назад ботинки и решила поставить на них набойки. Отдала ботинки в ремонт обуви, когда я стала забирать ботинки с ремонта, то обнаружила маленькие трещины которые идут от набоек. Предъявила это тому кто сделал, они мне сказали "Это у Вас так было ", но я то прекрасно знаю что ботинки новые, потом взяли и просто замазали. Но я боюсь что при ходьбе трещины пойдут дальше, и каблук рассыпиться. Подскажите пожалуйста, что делать в такой ситуации и какой статьей "Закона о правах потребителей это все регламинтируется?

Ответить

В Законе "О защите прав потребителей" даны признаки отнесения недостатков к существенным. К существенным относятся недостатки товара (работы, услуги), которые делают невозможным или недопустимым использование товара (работы, услуги) в соответствии с его целевым назначением либо которые не могут быть устранены, либо которые проявляются вновь после устранения, либо для устранения которых требуются большие затраты, либо вследствие которых потребитель в значительной степени лишается того, на что он был вправе рассчитывать при заключении договора.

В частности, к "существенным" согласно Закону "О защите прав потребителей" может быть отнесен недостаток, который делает "невозможным или недопустимым использование товара в соответствии с его целевым назначением". Одним из вариантов "невозможности и недопустимости" является такой недостаток, который делает его использование по назначению опасным для жизни, здоровья или имущества граждан.

Указанными в законодательстве признаками необходимо руководствоваться в каждом конкретном случае при решении вопроса об отнесении выявленного в товаре недостатка к существенным. При возникновении спора по данному вопросу проводится экспертиза в порядке, установленном абзацем 4 пункта 5 статьи 18 Закона "О защите прав потребителей". При необходимости спор решается в судебном порядке.

Обращайтесь в общесто по защите прав потребителей, там вам пердложат провести экспертизу.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 17.05.2004, 16:58

Через два дня должен уволиться начальник управления. Сегодня и завтра он работает. Сегодня мы должны принять на эту же должность нового сотрудника на работу, на время передачи дел. В штатном расписании должность одна. Имеем ли мы право принять нового человека (как бы с "наложением") на должность начальника управления? Или же нам надо принять его на любую свободную, а через два дня на освободившуюся? Есть ли в этом смысл?

Ответить

Если человек согласен введите в штатное расписание на один день и.о. начпльника управления. При этом в приказе по управлению оговорите какие обязанности в течение дня должен исполнять и.о. начальника.

Если не согласен на и.о. то нет закона который бы запрещал вам ввести на один день в штатное расписание второго начальника управления.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 17.05.2004, 16:25

Расскажите, какие я должен выплачивать алименты, если у меня двое 11-месячных детей?

Ответить

Статья 81. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке Семейного кодекса РФ, гласит:

1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей.

2. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Москва, 17.05.2004, 15:55

Меня интересует вопрос, могу ли я подать в суд на взыскание алиментов с гражданина Италии. Отцовство было оформлено в России, ребенок носит фамилию отца. Я и ребенок являемся гражданами России. Сейчас ребенку 10 месяцев и его отец не оказывает нам никакой поддержки. Есть ли у меня шанс выиграть такой судебный процесс и сколько приблизительно могут стоить услуги адвоката. Спасибо.

Ответить

Статья 164. Семейного кодекса РФ Алиментные обязательства совершеннолетних детей и других членов семьи, гласит:

Алиментные обязательства совершеннолетних детей в пользу родителей, а также алиментные обязательства других членов семьи определяются законодательством государства, на территории которого они имеют совместное место жительства. При отсутствии совместного места жительства такие обязательства определяются законодательством государства, гражданином которого является лицо, претендующее на получение алиментов.

В вашем случае законодательством РФ.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Чита, 17.05.2004, 07:47

1. Может ли филиал юридического лица не открывать свой расчетный счет, а пользоваться расчетным счетом этого юридического лица;

2. Возможна ли такая ситуация, когда не филиал бы исполнял обязанность юридического лица по уплате налогов, а само юридическое лицо исполняло бы эту обязанность;

3. Может ли руководитель филиала распоряжаться имуществом, закрепленным за филиалом, без согласия юридического лица.

Ответить

1.да

2.да

3.необходимо смотреть то, что записано в доверенности на директора филиала, положении о филиале, Уставе юр. лица.

Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Москва, 17.05.2004, 07:39

Проблема у меня в том, что с моей машины стоявшей целый день во дворе сняли передний государственный номерной знак. Заметил это только через сутки (из дома не выходил и никуда не ездил). Позвонил в 02. Сказали, что подъедет наряд, весь вечер прождал, так никто и не приехал. Подскажите, что теперь делать?

Ответить

Напишите заявление в милицию.

Обратитесь с аналогичным заявлением в ГИБДД.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Смоленск, 14.05.2004, 16:18

Можно ли сдать в аренду помещение (нежилое), полученное на праве безвозмездного пользования (ссуды)?

Ответить

Думаю, если в договоре нет ограничений, то - да. Так как главное, что бы для ссудодателя этот договор был безвозмездным.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Саров, 14.05.2004, 15:39

Господа юристы! Подскажите, пожалуйста, в каких случаях администрация частного предприятия вправе (и вправе ли вообще) заставлять своих водителей, работающих на автомобилях предприятия, подписывать договор о полной материальной ответственности. Это при том, что автомобили застрахованы от ущерба в страховой компании на полную стоимость (100%). Если страховая компания выплачивает страховку в результате ДТП (согласно калькуляции независимого эксперта), то вправе ли администрация удерживать еще и с водителей деньги в счет погашения ущерба? Если вправе, то в какой сумме? К чему обязывает водителей подписание такого договора? Заранее благодарен, с уважением, Юнацкий В.С.

Ответить

При аварии, выражаясь юридическим языком, высовершаете, административное правонарушение в области дорожного движения глава 12 Кодекса РФ "Об административных правонарушениях". П. 6 ст.243 ТК РФ, гласит: материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, в лучае причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен гос. органом. При совершении ДТП уполномоченные сотрудники ГИБДД составляют протокол. В административном процессе определяется вина. Страховая компания выплаты произведет в счет возмещения вреда потерпевшей стороне. А виновная самостоятельно восстанавливает в данном случае свое транспортное средство.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Оренбург, 14.05.2004, 15:23

В нашем отделе 3 человека. Один - уходит в отпуск. Двое других будут выполнять его работу. Руководитель говорит, что не имеет права оплачивать двум сотрудникам по 1/2 ставки, т.е. не может делить ставку пополам (он предлагает делить полставки пополам). Скажите как нам его переубедить, м.б. есть какие-то статьи? Ведь два человека будут выполнять всю работу за третьего.

Ответить

Постановлением Совета Министров СССР от 04.12.1981 г.применительно к работникам не производственных отраслей определены предельные размеры доплат - 30%,50% тарифных ставок, окладов.

Ст. 149, 151 ТК РФ, гласят: размер доплат за совмещение профессий (должностей) устанавливается работодателем по соглашению с работником. Конкретный размер доплат отражается в лополнении к трудовому договору или приказе пр организации.

Это означает, что стороны самостоятельно договариваются о размере доплат.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Москва, 14.05.2004, 13:45

У меня затруднительное положение. Я работаю в частной фирме (ЗАО) по трудовой книжке. У меня 6 месяц беременности. Какие выплаты должен обеспечить мне мой работодатель по уходу в декрет. Бухгалтер сказала, что в соц страх не платят, соответственно мне ничего не заплатят. Как мне быть? Еще я слышала, что при справке, что я встала на учет в женскую консультацию до 10 недель беременности, мне тоже должны что-то выплачивать. В каком кодексе все это можно посмотреть, для того, чтобы подтвердить свою правоту перед начальством? Буду очень признательная Вам за подробный ответ. Заранее спасибо. Наталья.

Ответить

Правовой основой для выплаты пособий женщинам за счет средств гос.соц. страхования в соответствии со ст. 255, 256, являются: ФЗ от 16.07.1999г. №165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования"

Право на пособие по беременности и родам имеют женщины подлежащие гос. социальному страхованию. Основанием для предоставления отпуска по беременности и родам и для выплаты пособия по беременности и родам является листок нетрудоспособности. Пособие по беременности и родам выплачиваетсяв размере 100% заработка.

Женщина ставшая на учет в мед учреждение в ранние сроки беременности (до 12 недель беременности), вместе с пособием по беременности и родам выплачивается единовременное пособие в твердой сумме которая определяется ФЗ. - 300 руб.

Задано вопросов 5, из них VIP - 1
Архангельск, 07.05.2004, 02:22

Сумма дотации при рождение 2 ребенка.

Ответить

ст.11 ФЗ "О государственных пособиях гражданам имеющих детей" от 19.05.1995г., гласит: в лучае рождения (усыновления) двух и более детей по собие выплачивается на каждого ребенка. Размер единовременного пособия при рождении ребенка 4500 руб