Можно ли оплачивать проезд в отпуск члену семьи работника (если ребенку исполнилось 19 лет и он обучается в институте очно) , согласно ст.325 Трудового кодекса. Если "да" , то каким нормативным актом это регулируется. Проживаем в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, работаю в бюджетной сфере.
Ответить
Добрый день,
Данная норма предусмотрена п. 3 ст. 325 Трудового кодекса.
Право на компенсацию стоимости проезда возникает со второго года работы, т.е. по истечении 12 месяцев. Компенсация по оплате проезда в отпуск и обратно предоставляется только по основному месту работы - получение их и по совмещаемой работе означало бы двойное возмещение одних и тех же расходов.
Недавно суд признал моего отца неприобретшим право на жилплощадь в квартире, где прописаны мы с братом, из-за своего долгого отсутствия (10 лет) . Да и фактически он там никогда не жил, только прописался. Хотела спросить, как теперь нам его выписать оттуда - подавать ли новое заявление в суд или есть другой способ? Так как при обращении в ЖЭУ нам ответили отказом, основываясь на том, что в постановлении суда не прописано четко, что его нужно выписать. И можем ли мы начать приватизацию этой квартиры без его согласия, оставив его прописанным там? Спасибо.
Ответить
Добрый день, Вам необходимо подать в суд по месту жительства новое исковое заявление "О снятии с регистрационного учета" где ответчиком будет выступать Паспортно-визовая служба Вашего района.
К исковому заявлению Вам необходимо приложить документы, подтверждающие отсутствие Вашего отца по месту прописки более 6 месяцев.
Скажите пожалуйста, предусмотрено ли КЗоТом предоставление выходных дней работнику в честь его свадьбы! Если такое существует-сколько дней и сохраняется ли зарпалата либо надо брать отгулы за свой счет?
Ответить
Добрый день,
Согласно ст. 128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и рабюотодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы
-- работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней.
В данном случае заработная плата не сохраняется.
Я возбуждал иск к ООО о расторжении договора купли-продажи телевизора. До начала судебного разбирательства телевизор был отдан продавцу на проверку. Судья обязал расторгнуть договор купли-продажи, у меня на руках есть исполнительный лист, датированный 31 мая. 4 июня я уезжаю в командировку, потом в отпуск, намереваясь после в сентябре предъявить исполнительный на исполнение. Решил действовать через банк, где обслуживался продавец, но там сказали, что СЧЕТ ДАВНО ЗАКРЫТ. Теперь по данному адресу находится ООО с другим названием. Абсолютно уверен, что по этому адресу находится та же контора, где сидят те же люди. Преобразование, переименование или ликвидация ООО была произведена мне неизвестно. Денег нет, телевизора тоже. Какие варианты выхода из ситуации существуют?
Ответить
Добрый день,
В данной ситуации Вам необходимо обратиться в Службу судебных приставов Вашего города. Срок предъявления исполнительного листа к исполнению равен 3 года.
Согласно ст. 13 ФЗ "Об исполнительном производстве" срок исполнения решений суда составляет 2 месяца.
В течение данного срока Служба судебных приставов установит 5 дней для доброволного исполнения должником решения суда.
Затем пристав обязан направить запросы в налоговую инспекцию о сообщении всех имеющихся счетов должника в банках для направления исполнительного листа для исполнения. В случае, если у должника будут отсутствовать денежные средства Судебный пристав, согласно ст. 46 ФЗ "Об исполнительном производстве" накладывает арест на имущество должника.
В случае ликвидации или реорганизации должника Судебный пристав должен разыскать правоприемника данного предприятия, если такой имеется.
Во время ежегодного оплачиваемого отпуска по направлению лечащего врача прошло двухнедельное санаторно-курортное лечение. Была оформлена санитарно-курортная карта с указанием диагноза и рекомендаций по лечению. Сроки прохождения санаторно-курортного лечения: с 07.09.2004 г по 18.09.2004 г. Сроки ежегодного оплачиваемого отпуска: с 06.09.2004 г. по 05.10.2004 г. Оплату санаторно-курортного лечения осуществляла медицинская страховая компания в полном объёме. Вопросы: 1. Продлевается ли ежегодный оплачиваемый отпуск на срок санаторно-курортного лечения (12 календарных дней)?
2. Какие документы необходимо представить работодателю для его (отпуска) продления?
3. Возможна ли в случае продления ежегодного оплачиваемого отпуска замена отпуска денежной компенсацией?
Ответить
Добрый день,
согласно ст. 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случае временной нетрудоспособности работника.
Согласно ст. 126 Трудового кодекса РФ часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
За второй и последующие годы ежегодный отпуск может ли быть предоставлен авансом? Ст.122 тк предусматривает, что отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью, установленной в данной организации.
"в любое время рабочего года" - года, за КОТОРЫЙ предоставляется отпуск? Или его нужно сначала отработать, т.е. авнсом нельзя? Спасибо.
Ответить
Добрый день,
согласно ст. 122 Трудового кодекса РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
согласно ст. 123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утвержденным работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
Данные статьи содержат нормы, указывающие на то, что отпуск авансом не предоставляется, а только в любое время текущего календарного года.
Могут ли лишить части премии, составляющей 4/5 зарплаты, за единичные опоздания на работу с обеда на 3-5 мин.? Как должно быть зафиксировано нарушение? Может ли оно быть оформлено задним числом?
Ответить
Добрый день,
согласно ст. 192 Трудового кодекса РФ за совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
-- замечание
-- выговор
-- увольнение по соответствующим основаниям
Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.
Крупная организация, в которой я работаю занимается розничной торговлей нефтепродуктами. Также у нас на автозаправочном комплексе имеется супермаркет с открытой выкладкой. После проведения очередной инвентаризации, проводимой один раз в три месяца, выяснилось, что недостача составляет около 150 тыс. рублей. При выдаче зарплаты у кассиров, работающих в торговом зале вычли около 50-60% от суммы заработка. Скажите пожалуйста, законно ли это?
Ответить
Добрый день,
согласно ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
согласно ст. 241 Трудового кодекса РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственость в пределах среднего месячного заработка.
согласно ст. 248 Трудового кодекса РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Меня сокращают в по статья 81 часть 2 без двухмесячной отработки (с моего согласия) Скажите пожалуйста какие выплаты и компенсации мне полагаются? С уважением, Валиев Р.А.
Ответить
Добрый день,
Согласно ст. 180 Трудового кодекса РФ при проведении мероприятий по сокращению численности штата работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакансию, должность) в той же организации, соответствующую квалификации работника.
Раблтодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор без преудпреждения об увольнении за 2 месяца с одновременной выплатой дополнительной компенсации в размере двухмесячного среднего заработка.
Согласно ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора всвязи с сокращением выплачисвается выходное пособие в размере срежднего месячного заработка, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Я плачу алименты, но жена принесла какуюто бумагу от судебного пристава, где сказано что перевод денег осуществляется за мой счёт. Правомерно ли это решение.
Ответить
Я проживаю в р-не Крайнего Севера. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Предприятие, на котором я работала, ликвидируется, правопреемника нет. Положено ли мне пособие при увольнении, если да, то каким образом оно насчитывается?
Ответить
Добрый день,
согласно ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения ( с зачетом выходного пособия).
У меня есть сын 35 лет, не женат. Работающий, и официально получающий 2000 р в месяц. Проживаем мы с ним в государственной, неприватизированной квартире, в которой прописаны тока мы двое. Мой сын набрал кредитов в 4-5 банках (открывал пластиковые карточки и уходил в овердрафт по ним). Деньги, как он говорит, проиграл в игровых автоматах. Проценты не выплачивает по причине отсутствия денег. Скажите, пожалуйста, какая грозит ему ответственность (административная или уголовная), и, могут ли банки предъявить права на квартиру, в которой мы проживаем. Очень боюсь потерять квартиру. Спасибо!
Ответить
Добрый день,
По поводу квартиры Вы можете не переживать, так как арест данного имущества в целях погашения долгов законодательством исключен.
В данной ситуации банк наверняка обратится в Суд для принудительного взыскания с Вашего сына суммы задолженности и процентов, а полученный исполнительный лист направит в Службу судебных приставов для принудительного исполнения.
Самое худшее, что может случиться - это арест до 50 % заработной платы и иных легальных доходов Вашего сына. В случае если у него не будет официального дохода взысканию может подлежать иное имущество (кроме жилья), но Вы можете доказать, что данное имущество принадлежит Вам.
Я прошу помощи! Я госслужащая. Работаю начальником отдела, являюсь материально ответственным лицом. Так получилось, что мне надо уволиться. Но мой начальник не хочет подписывать мое заявление. Просто ничего слышать о нем не хочет. Говорит, что даже если подпишет мне его формально, то протянет сроки с инвентаризацией (на новом месте работы меня ждать не будут), сделает все, что угодно, чтобы я не уволилась спокойно. В связи с этим у меня вопрос: если я зарегистрирую у секретаря свое заявление сегодня. Без его подписи. То по окончании двух недель меня обязаны уволить, или нет? И так как я материально ответственная, то как мне передать имущество заместителю, если официальной инвентаризации начальник не назначает? Как быть?
Ответить
Добрый день,
Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
По истечении срока преджупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним полный окончательный расчет.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
ОАО «Анжеро-Судженский водопровод и канализация» (АСВиК), с долями уставного капитала 51% у физических лиц и 49% в федеральной собственности, с 26.06.2004 находится в процедуре наблюдения (в рамках дела о банкротстве). По причине долгов по заработной плате, судебные приставы 1.09.2004 на аукционе продали часть имущества организации - базу РСУ – предприятию ООО «АСВиК-АКВА» (5% уставного капитала у ОАО «АСВиК» и 95% у одного физического лица). На базе РСУ имели рабочие места около 15 работников нашей организации. Вопрос 1: В какой организации будут числиться работники, у которых рабочие места были на базе РСУ, после её продажи, и что может сделать работодатель с работниками, у которых рабочие места проданы вместе с имуществом? Вопрос 2: Какие гарантии имеет работник, если цех, со станком на котором он работал, продан? Спасибо. Ответ предпочтительнее направить на электронный адрес asvik_trade_un@mail.ru В.Мякишев, председатель профкома ОАО "АСВиК.
Ответить
Добрый день,
Согласно ст. 75 Трудового кодекса РФ при смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером. Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.
В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с п. 6 ст. 77 Трудового кодекса РФ (т.е. отказ работника от продолжения работы всвязи со сменой собственника имущества организации, изменением подведомственности) организации либо ее реорганизации.
При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственнсти.
Можно ли, не подавая в суд заявление о взыскании алиментов, заключить с отцом ребёнка нотариально заверенное соглашение или договор, и какие юридические последствия возможны, если вдруг прекратятся выплаты по такому соглашению, возможно ли будет их взыскание через суд на основании такого документа?
Ответить
На основании чего можно доказать, что человек не проживает в квартире (отдельная кв., не приватизированная), для того чтобы была возможность его выписать. Заранее благодарна. С уважением, Мария.
Ответить
Добрый день,
Вам необходимо обратиться в Суд с исковым заявлением о снятии с регистрационного учета (Ответчиком будет паспортный стол Вашего района).
К иску необходимо приложить справку о составе семьи, с указанием прописанных по данному адресу всех совершеннолетних. Справка с уличного комитета, либо с ЖКК о том, что человек не проживает по данному адресу более 6 месяцев подряд. В случае не возможности получения таких справом в доказательство не проживания найдите не менее 2-х свидетелей, которые в судебном заседании данный факт подтвердят.
С решением суда направляйтесь в паспортный стол.
Очень надеюсь на ответ. Согласно решению суда бывший муж должен выплачивать алименты в твердой денежной сумме. С апреля этого года по настоящее время он только два раза произвел выплаты в полном объеме. В среднем выплачивает только треть от установленной суммы. Обратилась к судебному приставу. Было возбуждено исполнительное производство. А дальше... Когда я повторно обратилась к судебному приставу, мне было заявлено, что должник приходил и принес справку с постоянного места работы о мизерной зарплате. Пристав мне сказала, что денег с бывшего моего мужа взыскать нет возможности, потому, что его зарплата слишком мала... Муж продолжает ездить на новенькой иномарке и смеяться мне в лицо. Уважаемые юристы! Неужели решение суда о выплате алиментов в твердой денежной сумме, с которым бывший муж на тот момент был согласен, ничего теперь не значит. Могу ли я требовать взыскания суммы долга по невыплаченным алиментам с ответчика? С какого момента считается долг? Должна ли я этого добиваться выплат долга от судебного пристава или мне повторно обращаться в суд и ждать еще год? С огромным уважением и надежной на ответ? Лидия.
Ответить
Добрый день,
из Вашего вопроса стало ясно, что Судебный пристав отказывается взыскивать с должника алименты в твердой сумме со ссылкой на его маленькую зарплату. Данные действия не правомерны.
Изменение решения суда, вынесшего решение о взыскание алиментов, подлежит только вышестоящим судом, а не службой приставов.
Вам необходимо написать Жалобу на действия судебного пристава исполнителя в адрес того суда, который выдал Вам исполнительный лист о взыскании алиментов с указанием номера дела и т.д., согласно решения.
Также можете обратиться в суд с заявлением о частичном изменении способа взыскания задолженности по алиментам, путем наложения ареста и передачи Вам в собственность какого-либо имущества Вашего экс супруга, но только на сумму задолженности.
Случайно узнала, что квартира, в которой я имею на правах собственности комнату, выставлена на продажу - реклама с сборнике по недвижимости. С соседкой разговор об этом шел. но никаких конктеных договоренностей не было. Нарушает ли она мои имущественные права, давая такое объявление?
Ответить
Я уже задавал вопрос и не получил ответ. Моя жена родила два месяца назад и сейчас находится в декретном отпуске. Фирма, в которой она работала, продаётся. Жене предлагают написать заявление об уходе по собственному желанию. Она не возражает, но возникает вопрос, если она напишет заявление, то сохранится ли трудовой стаж и на какой период?
Ответить
Как мне вести себя в следующей ситуации: мой отец не платит за квартиру и соответственно за телефон. Телефон оформлен на меня, плачу за него я, правомощно ли будет с моей стороны отключить телефон, который находится у него в комнате? Заранее благодарна.
Ответить
ПОМОГИТЕ РАЗОБРАТЬСЯ. Предприниматель без образования юр.лица 5 лет у КУГИ снимает помещение 14 м.кв. с отдельным входом в жилом доме. Есть ли возможность выкупить у государства это помещение? Что для этого можно сделать?
Ответить
Добрый день,
Вам необходимо обратиться к собственнику с письменным предложением о заключении договора купли-продажи занимаемого помещения, то есть в КУГИ. В случае согласия собственника на продажу Вам необходимо будет составить догоор купли продажи и обратиться в Учреждение юстиции по регистрации прав на недвижимость для регистрации перехода права сосбвтенности на данное здание к Вам.
Что и какие документы необходимы для открытия своего торгового помещения (аренды) для продажи одежды?
Ответить
Добрый день,
Если Вы на данный момент не является зарегистрированным предпринимателем, то Вам необходимо обратиться в налоговые органы для регистрации в качестве ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ БЕЗ ОБРАЗОВАНИЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА. Данная процедура занимает не более 3-х дней.
После получения Свидетельства о регистрации в качестве предпринимателя и налогоплательщика Вы заключаете договор аренды и работаете.
Для заключения аренды обычно требуют копии Свидетельства о внесении в реестр налогоплательщиков, копия паспорта и банковские реквизиты (если Вы решите открыть расчетный счет).
Скажите, если во всех документах клиента (свиднтельство о рождении, паспорт и др.)фамилия пишется с буквой Ё ,а в документах на оформление покупки квартиры через Е,а учереждение юстициии требует переделать документы. А самому клиенту все равно, как у него написана его фамилия, то дело решать только через Суд? Документы были подписаны и заключены 5 лет назад. Как поступить?
Ответить
В связи с неудовлетворительным ходом производственного плана начальник сборочного цеха государственного предприятия в конце квартала издал распоряжение оплата работы в выходные дни: 1. Какие нарушения закона допущены в данной ситуации?
Ответить
Добрый день,
Согласно ст. 153 Трудового кодекса РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере;
сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам
работникам, получающим месячный оклад, в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада.
По желанию работника, работающего в выходной день или праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Если данный приказ противоречит данной статье, то есть предусматривает выплату меньших размеров, ТО ОН НЕДЕЙСТВИТЕЛЕН.
Здравствуте, я работаю 12 часов за компьютером и телефоном и у нас на работе есть правило:
"..Перед тем как спрашивать разрешение старшего смены, при выходе на перерыв, ДОЛЖЕН УБЕДИТЬСЯ В ТОМ, ЧТО ВСЕ СОТРУДНИКИ ЕГО НАПРАВЛЕНИЯ НАХОДЯТСЯ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ. В течение рабочего дня сотрудник имеет право на 10-и минутный отдых в каждый час. Если сотрудник самовольно покидает рабочее место, то ему выносится дисциплинарное взыскание. Старший смены имеет право не каждый час отпускать сотрудника на 10-и минутный перерыв, по своему усмотрению..." но нас работает 30 человек, а выйти могут одновременно ТОЛЬКО 2 человека. Это означает что выходить на перерыв получается иногда раз в 3 часа. Верно ли это, и не нарушаются ли мои права?
Ответить
Добрый день,
Согласно ст. 108 Трудового кодекса РФ в течение рабочего времени (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжнительностью не более 2 часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка организации или по соглашению между работником и работодателем.
ТАК ЧТО ЕСЛИ У ВАС ПЕРЕРЫВ НЕ МЕНЕЕ 30 МИНУТ, ТО ВСЕ ПРАВОМЕРНО.
При наеме для суда по защите прав потребителей адвоката (покупателем) кто будет оплачивать его услуги в случае проигрыша и выигрыша дела (покупатель или продавец)?
Ответить
Какой договор может быть использован между двумя юридическими лицами, если одна организация берет у другой организации денежные средства взаймы, при этом организация которая дает денежные средства не является кредитной организацией?
Ответить
Мною подана надзорная жалоба, в связи с тем что я несогласен с вынесенным постановлением об административном нарушении. В суд первой инстанции не обратился из-за того, что срок на обжалование истек. Кому нужно писать ходатайство о приостановлении судебного производства? На Мирого судью, который выносил постановление или в надзорный орган, в данном случае президиум областного суда? Спасибо. С уважением Елена.
Ответить
Добрый день,
Если Постановление еще не вынесено, то есть исполнительное производство не возбуждено о взыскании с Вас штрафа, то Вам необходимо написать ходатайство на имя того судьи, который вынес данное постановление.
ОСНОВАНИЕ: п. 4 ст. 215 ГПК РФ: суд обязан приостоновить производство по делу в случае невозможности рассмотрения данного дела до разрешения другого дела, рассматриваемого в гражданском, административном или уголовном производстве.
У МЕНЯ РОДИЛАСЬ ДОЧЬ (3.09.2004 г). Я ХОЧУ ПРОПИСАТЬ ЕЕ У СЕБЯ. СУПРУГА СОГЛАСНА. МОЯ МАТЬ ПРОТИВ. КВАРТИРА ПРИНАДЛЕЖИТ МОЕЙ МАТЕРИ (ПРИВАТИЗИРОВАНА НА НЕЕ) мать моя из нее выписана, прописана (зарегистрирована) постоянно по другому адресу тамже постоянно и проживает. Вэтой квартире постоянно прописан только я (с 1997 г). договора найма я сней не заключал. Вопрос: какими нормативными актами и постановлениями я могу прописать к себе доч без согласия моей матери (собственника 3-х комнатной квартиры) и руководствоваться в паспортном столе. В паспортном столе говорят что нужно согласие собственника квартиры и не регистрируют отсылают к нач. паспортного стола хотя в органах опеки сказали что я имею полное право для прописки своей дочери по своему постоянному месту регистрации. Заранее спасибо!
Ответить
Добрый день,
согласно ст. 54 Жилищного кодекса РФ наниматель вправе в установленном порядке вселить в занимаемое им жилое помещение своего супруга, детей, родителей, других родственников получив на это письменное согласие всех совершеннолетних членов своей семьи. На вселение к родителям их детей, не достигших совершенолетия, не требуется согласия остальных членов семьи.
Суть вопроса: есть полная информация о продавце товара. Есть также потенциальный покупатель. При чем покупатель заинтересован в долгосрочном сотрудничестве, т.е. готов покупать определенный объем в месяц. Мы хотели бы в этой схеме выступить посредником, а не перепродавцом товара, на это есть ряд причин. Как это можно юридически правильно оформить. И вообще возможно ли юридически оформить так называемую услугу "свести людей". Заранее спасибо!
Ответить
Добрый день,
Вам необходимо заключить договор поручения.
Согласно ст. 971 ГК РФ по договору поручения одна сторона (поверенный) обязуется совершить от имени и за счет другой стороны (доверителя) определенные юридические действия. Права и обязанности по сделке, совершенной поверенным, возникают непосредственно у доверителя.
Договор поручения может быть заключен с указанием срока, в течение которого поверенный вправе действовать от имени доверителя, или без такого указания.
Согласно ст. 972 ГК РФ в случаях, когда договор поручения связан с осуществлением обеими сторонами или одной из них предпринимательской деятельности, доверитель обязан уплатить поверенному вознагрождение, если договором не предусмотрено иное.
Я с отцом прописан в однокомнатной квартире, неприватизированной. В 1996 году он выписал меня из квартиры, мне было 16 лет, после этого через администрацию меня обрано прописали, так как мне необходимо было получать паспорт, (на тот момент я жил с матерью) а прописки у меня не было. После этого мне дали справку что я прописан по данному адресу. Паспорт мне дали 13,02,1997, а по документам я прописан заново с 12,06,1997. сейчас он подал заявление в милицию, что я тут прописан незаконно. Правда ли это, имели ли он право выписать несовершеннолетнего без его согласия и не истек ли срок исковой давности по данному делу, ведь прошло уже 7 лет после тех событий, ведь он сразу не заявил, что я прописан незаконно, а сделал это лишь только сейчас Мне сейчас 24 года. Спасибо за ответ.
Ответить
Добрый день,
согласно ст. 195 ГК РФ исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено.
Срок исковой давности устанавливается в три года. Течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права.
Согласно ст. 199 ГК РФ требование о защите нарушенного права принимается к рассмотрению судом независимо от истечения срока исковой давности.
Исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в деле, сделанному до вынесения судом решения.
У меня такой вопрос меня приняли в организацию на время декрета другого работника. Через некоторое время я тоже ушла в декрет. 15 сентября 2004 г., я пришла в эту организацию за пособием, а мне сообщили, что я была уволена 15 августа 2004 г, в связи с выходом основного работника из декретного отпуска и дали подписать приказ о моём увольнении я написала, что ознакомлена 15 сентября 2004 г., также я там написала что не согласна. При этом мне 10 месяцев платили пособие а за 11 месяц выдали ровно его половину сказав что тебя уволили 15 числа поэтому половина. Скажите могу ли я рассчитывать на восстановление на работе? Если да то подскажите на что мне опираться в исковом заявлении. Как правильно его составить?
Ответить
Добрый день,
согласно ст. 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации.
в случае истечения срочного договора в период беременности женщины работодатель обязан продлить срок действия данного договора по заявлению работника до наступления у неё права на отпуск по беременности и родам.
Вы можете обратиться в суд с заявлением о восстановлении на рабочем месте (заявление пишится в произвольной форме со ссылкой на подтверждающие документы) в данном случае копия трудовой книжки, копия договора, копия приказа о приеме, копия приказа об увольнении. ТРЕБОВАНИЕ: прошу Суд восстановить меня в должности ______________ в _________________ с 15.08.2004 года, а также взыскать в мою пользу задолженность по выплате пособия за период с _______ по _______.
Есть документы, подтверждающие неисполнение стороной ДЕЗ ЖКХ условий договора на обслуж-е и ремонт приватизированной квартиры. Каков порядок расторжения (что делать?) данного договора? Это актуально в связи с резким повышением оплаты инженерного обслуживания.
Ответить
Добрый день,
Вам необходимо обратиться в ДЕЗ ЖКХ с письменным заявлением о расторжении договора для подписания соглашения о расторжении договора.
В случае отказа обращайтесь в суд
Согласно ст. 450 Гражданского кодекса РФ изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон либо по требованию одной из сторон договора по решению суда, в случае
1. при существенном нарушении договора другой стороны (т.е. грубое не исполнение условий договора в части обязательств).
Как правильно составить Ходатайство о приостановлении исполнения решения суда об административном правонарушении, если мы обжалуем его в надзорном порядке? Спасибо. С уважением Елена.
Ответить
Служба судебных
приставов-исполнителей
по гор. Благовещенск
от __________________
место регистрации_____
Х О Д А Т А Й С Т В О
о приостановлении исполнитьельного производства
В связи с тем, что мною подана надзорная жалоба пол делу № _________, а также руководствуясь п. 4 ст. 20 ФЗ "Об исполнительном производстве" прошу Вас исполнительное производство № ____ от ________ приостановить до рассмотрения надзорной жалобы по существу.
Дата ________ Подпись ______________
_____________________________________________________________________________
Примечание: на основании п. 4 ст. 20 ФЗ "Об исполнительном производстве" служба приставов ОБЯЗАНА приостановить исполнительное производство, в случае оспаривания должником исполнительного документа в судебном порядке, если такое оспаривание допускается законом.
Хотелось бы узнать, имеем ли мы право подать в суд на Управление жилищного хозяйства и по какой статье, связи с тем, что третий год не производится капитальный ремонт лифта, который был сожжён не известными лицами в 2001 году. Дом –десятиэтажный, отсутствие лифта, плохо сказывается на здоровье людей, их эмоциональном состоянии и кроме этого приносит существенные финансовые неудобства, каждая крупная покупка вынуждает нанимать грузчиков и такое удовольствие обходится в среднем около тысячи рублей. Мусоропровода в доме нет и банально вынести мусор становится трудно. Очень ждём ответа, Заранее спасибо.
Ответить
Добрый день,
Дополнительно к варианту ответа № 1 сообщаю содержание статей ГПК:
ст. 131 ГПК РФ
Исковое заявление должно содержать
* наименование суда, в который подается иск
* наименование истца (кто подает иск)
* наименование ответчика, с указанием адреса и иных реквизитов
* суть нарушения
* цена иска (если имеется)
* сведения о соблюдении досудебного урегулирования (претензия либо письмо с просьбой устранить недостаьтки)
* перечень прилагаемых документов
* копия искового заявления и прилагаемые документы
ст. 132 ГПК РФ
к исковому заявлению прилагаются
копии документов
документ, подтверждающий уплату госпошлины
Меня мировой судья лишил водительских прав по ст. 12.8 КоАП. Я подал апелляционную жалобу в районный суд. Федеральный судья оставил решение без изменений, т.к. я не явился ни на первое слушание, ни на второе. Повестку на первое слушание я не получал вообще, а на второе получил с опозданием на один день. Могу ли я как-нибудь опротестовать решение федерального судьи? Или настоять на том, чтобы было назначено дополнительное слушание? Имеет ли силу решение судьи, вынесенное без моего присутствия не по моей вине?
Ответить
Я гражданин России, состою в браке с гражданкой Украины, есть общий ребенок. Возможно ли сделать так, чтобы жена могла находиться на территории России 1 год и при этом у нее оставалось украинское гражданство?
Ответить
Добрый день,
Вам необходимо в течение 3-х дней с момента прибытия жены с Украины обратиться в паспортно - визовую службу и произвести регистрацию по любому адресу на территории того города, куда она приехала. С момента регистрации она может свободно проживать на территории РФ. Единствоенное неудобство в том, что ей придется ее иногда продлять. Размер госпошлины за регистрацию - 20 рублей.
Здравтвуйте! Мой вопрос о кассационном производстве. Согласно ст 361 ГПК суд кассационной инстанции вправе:-...изменить или отменить решение суда первой инстанции и принять новое решение, не передавая дело на новое рассмотрение, если обстоятельства, имеющие значение для дела, установлены на основании имеющихся и дополнительно представленных доказательств;
- отменить решение суда первой инстанции полностью или в части и прекратить производство по делу либо оставить заявление без рассмотрения. ВОПРОС: а на практике эти случаи наксколько часто встречаются (я имею ввиду принятие нового решения, не передавая дело на новое рассмотрение? Спасибо.
Ответить
Добрый день,
Что касается практики, то у каждого юриста в данном вопросе будет свое мнение, поэтому сейчас могу ответить только из собственных наблюдений за работой кассациооной инстанции: очень, очень редко - в основном выносятся определения об оставлении жалобы без удовлетворения, либо о возвращении дела на новое рассмотрение.
Господа адвокаты, откликнитесь! Беспредел полный! Возникла необходимость обратиться за консультацией по вопросам жилищного законодательства к юристу. Консультацию выбрала по совету знакомых. И, на мой взгляд, адвокат откровенно меня "нагрел"!
Во-первых, беседовал крайне неторопливо (что вначале не показалось мне подозрительным), затем стал расспрашивать детали, не относящиеся к сути вопроса, однако интересовался ими крайне дотошно. Ища ответ на не интересовавший меня первоначально вопрос, он начал просматривать нормативную базу, полчаса ушло на ликвидацию проблем с компьюрером, и все для одной лишь цели - посмотреть, когда произошли изменения в законе о гражданстве, и коснулись ли они вопроса, за ответом на который я, собственно, и не приходила. Это вдвойне обидно, потому что у меня при себе был диск "Гаранта" и августовским обновлением. На мой взгляд, искать один документ 30 минут в присутствии клиента - неприлично! На основной вопрос я получила весьма расплывчатую консультацию, НЕ ПОДКРЕПЛЕННУЮ нормативно, и кстати сказать, на практике абсолютно бездейственную. На мой вопрос, например, о сроках ответа на мой запрос в исполнительные органы, был получен ответ:"Посмотрите сами в законе о паспорте, видите, у меня с компьютером сейчас проблемы." Другой вопрос мне, по его мнению, должны были разъяснить в нотариальной конторе... Кроме того, адвокат позволял себе личные отзывы об объектах, так сказать, консультации - членах моей семьи! Например: "Ну, и свинью же вам подложили ваши родственники!" или "Да, так поступить могли только в пылу страсти, совсем ничего не соображали, а теперь расхлёбывать приходится!"
Как это, на Ваш взгляд, прилично и допустимо? Сама удивляюсь, почему я на всё это молча наблюдала и позволила так себя вести. В итоге, пробеседовав со мной часа 2, как минимум полчаса из которых адвокат в соседней комнате пытался просмотреть на компьютере содержимое нормативной базы, попутно обсуждая с секретарем чудеса дайвинга, он потребовал плату в размере почти... 4 000 рублей! И это при первоначальном размере часа консультации в 500 рублей! Я бы рада заплатить за действительно хорошую консультацию и большую сумму, но его - ничего абсолютно мне не дала! То, что он мне сказал, я знала и раньше. Когда я попыталась попросить прейскурант цен или какую другую бумагу, как по волшебству в дверях возник здоровенный мужик - вроде охранника. В итоге, дин буравил мне спину, сложив на груди ручищи, а другой выписал ивитанцию и принудил ее оплатить. Я пишу не для того, чтобы "ославить" его, я не хочу называть имени, лишь спросить, может, я зря злюсь, и со мной поступили совершенно нормально и справедливо? И еще: а есть ли действительно некий прейскурант, определающий стоимость консультации юриста?
Ответить
Добрый день,
Любая адвокатская контора, либо адвокат должны состоять в коллегии адвокатов своей области или района.
В адвокатской конторе есть председатель, который утверждает прейскурант цен. Стоимость услуги должна четка расшифровываться и обосновываться.
Вы можете написать обращение к председателю адвокатской конторы, если адвокат состоит в ней, либо председателю Адвокатской коллегии. Вам это не поможет - так хоть желание подпортите у данного адвоката далее себя так вести.
Желаю удачи
Яне знакома с судом. И мне хочется узнать надо ли платить за суд или за иск. И вообще что для зтого надо и как все происходит? СПАСИБО!
Ответить
Добрый день,
любое рассмотрение искового заявления в суде общей юрисдикции или в Арбитражном суде подвергается оплате государственной пошлины. Государственная пошлина зависит от суммы подаваемого искового заявления.
Вы направляете исковое заявление в суд с приложением к нему обосновывающих документов и подтверждением оплатыц государственной пошлины. При получении Вашего искового заявления канцелярия суда отписывает его судье и тот в течение 5 дней должен назначить Вам предварительное заседание.
Рассмотрение искового заявления в суде должно длиться не более 2 месяцев, согласно ГПК РФ, но иногода больше или меньше.
При вынесении положительного решения Вам выдается на руки исполнительный лист с которым Вы направляетесь в службу судебных приставов для исполнения.
У меня такая ситуация: Заказал кухню на заказ, в договоре срок поставки 45 дней и должны были поставить 30.08.04 г. однако после заключения договора сообщили что поставка задерживается и переноситься на 15.09.04. Я попрасил уменьшение стоимости товара. Мне сделали скидку 3 % (в договоре оговорено 0,5 % за день просрочки и не более 3%) . Кухню привезли 17.09.04. г. , собрали 27.09.04 г. (часть фасадов оказалось с браком)
1. Имею ли я право требовать возмещение денежных средст за задержку исполнения заказа дополнительно? (как по закону 3 % в день)
Ответить
Я устно заключила с гражданином договор на облицовку кафельной плиткой ванной комнаты, установку сантехники и монтаж подвесного потолка. В процессе работы гр-нин разбил унитаз, и не доделав работы до конца исчез. Для окончания работы я пригласила новых работников, с которыми заключила письменный договор на 20 т.р. Когда они прибыли для окончания работы, то увидели, что кафельная плитка отваливается от стен из-за толстого слоя клея. Решили демонтировать оставшуюся на стенах плитку и наклеить новую. Мне причинен ущерб около 50 т.р. (покупка плитки дважды, расходных материалов, разбивка унитаза и покупка нового, наим новых работников). Я подала в суд на возмещение вреда в сумме 50 т.р. Какие мои перспективы?
Ответить
Работник не ходил два года в отпуск. Можем ли мы выплатить ему денежную компенсацию за неиспользованные отпуска, хотя работник не уволняется. За ранее спасибо за ответ.
Ответить
Мною подано заявление о принудительном разделе квартиры, но ответчик в течении уже 5 лет не является на судебное разбирательство, предоставляя через своего адвоката справки и другие документы о том, что он болен, в командировке и т.д. Как следствие данных действий, мое дело никак не может начать рассматриваться. Как я могу повлиять на ситуацию с точки зрения закона, чтобы дело все-таки началось рассматриваться? Заранее благодарю. С уважением, Анастасия.
Ответить
Добрый день,
Согласно п. 4 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного разбирательства, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Согласно п. 5 данной статьи стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копии решений суда.
Ст. 99 ГПК РФ: со стороны, которая систематически противодействует правильному и своевременному рассмотрению и разрешению дела, суд может взыскать в пользу другой стороны компенсацию за фактическую потерю времени. Размер компенсации определяется судом в разумных пределах с учетом конкретных обстоятельств.
Человек сел в мою машину, без моего согласия и без моего ведома завел её, проехав несколько метров, сильно разбивает машину. Всё это происходит при свидетелях (причём одна свидетельница находилась в моей машине, она не успела выпрыгнуть из машины так как, он резко тронулся даже с открытыми дверями. На этого человека, я подаю в суд исковое заявление о возмещении причененного вреда. Подскажите как оформить исковое заявление и может ли госпошлину уплатить ответчик? Заранее искренне БЛАГОДАРЕН.
Ответить
Касательно госпошлины:
Вам необходимо написать Ходатайство:
В связи с тяжелым материальным, отсутствием денежных средств прошу Суд в соответствии с действующим гражданским процессуальным кодексом отсрочить уплату государственной пошлины по иску о взыскании суммы задолженности с _________________, а в дальнейшем взыскать ее с ответчика.
Дата __________ Подпись _________________
Приложить к ходатайству необходимо справку о маленькой заработной плате.
Как поступить моему отцу в такой ситуации: он вдовец, познакомился с женщиной из другого города и переехал к ней, сейчас живут в гражданском браке. По ряду причин он не может пока продать свою квартиру и прописаться на новом месте. Сможет ли он воспользоваться мед помощью если он не прописан и можно ли как то временно оформить регистрацию по месту жительства этой женщины (она не против)?
Ответить
Я работаю в местной газете тиражом 999 экземпляров, поступил заказ на рекламу ювелирных украшений, документально он не был оформлен они от документов отказались а я не успела их выдать они ушли после того как дали заказ, они угрожают нам что подают в суд на оформление рекламы, их не устроила девушка сидящая на стуле, есть ли шанс выиграть дело.
Ответить
Добрый день,
Фактическое оказание услуги уже является заключением договора.
Если у Вас нет документов, подтверждающих согласование с Заказчиком эскиза объявления, какие-либо специфические требования к рисунку, то шансов у Заказчика выиграть дело нет.
Он не сможет доказать, что "девушка сидящая на стуле" должна выглядеть как-то иначе, по сравнению с Вашим вариантом.
Желаю удачи
Я отработал на своем предприятии почти 2 года, согласно графику отпусков в конце августа я должен был пойти в отпуск за 2 года (на 4 месяца - по конец декабря). В связи с производственной необходимостью я не пошел в августе, меня с трудом отпустили в отпуск в октябре на 2 месяца. Т.е. за один год (на октябрь-ноябрь). В конце октября у нас родится ребенок. Вопрос - я могу заставить предприятие в обязательном порядке продлить (именно продлить) мне отпуск, присоединив отпуск за второй год без всяких графиков и т.п. (или в крайнем случае дать новый отпуск сразу после этого)? Заранее спасибо.
Ответить
Скажите пожалуйста, если я не пойду в отпуск в этом году, то пропадет ли мой ежегодный отпуск за этот год или его можно перенести на следующий год, если да, то каким образом это надо оформить. Могу ли я получить компенсацию за неиспользованный отпуск в полном объеме или какую-то часть отпуска я должна отгулять. Заранее Вам благодарна. С уважением, Елена.
Ответить
Добрый день,
в соответствии со ст. 124 Трудового кодекса Вы можете использовать отпуск на следующий год, но не более. В случае неиспользования отпуска в срок 12 месяцев с момента его наступления им воспользоваться нельзя будет.
Компенсацию Вы можете получить только за ту часть отпуска, которая превышает 28 календарных дней.
При увольнении Вам обязаны выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска, независимо от того в каком году этот отпуск Вам предоставлялся.
Сотрудник нашего предприятия, отработавший полгода, написал заявление с просьбой выплатить ему компенсацию за отпуск, без предоставления дней отпуска. Отпуск у нас 52 дня, выплатить компенсацию он просит за 24 дня. Может ли предприятие выплатить эту компенсацию. Заранее благодарна.
Ответить
Добрый день,
согласно ст. 126 Трудового кодекса РФ часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
согласно ст. 122 Трудового кодекса РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы в данной организации.
Так что, просьба Вашего работника вполне законна и оболснована.
Всего Вам хорошего