Мой муж выплачивает алименты на ребенка от предыдущего брака в размере 25% всех видов заработка. В 2007 г. у нас родился ребенок. Можно ли уменьшить выплаты в пользу первого ребенка, в связи с изменившимся семейным положением моего супруга? Каким образом это сделать? Ограничивается ли право на уменьшение алиментов какими-то нормами (доход на члена семьи, материальное положение и т. д.)? Заранее спасибо.
ОтветитьУважаемая Ирина! В соответстсии с п. 2 ст. 81 Семейного кодекса РФ размер алиментов может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств, в связи с чем вы можете обратиться в суд с иском о снижении размера алиментов в связи с изменением семейного положения вашего супруга.
В каких случаях служебное жилье выводится из специализированного жилого фонда?
ОтветитьВ соответствии с правилами отнесения жилого помещения к специализированному жилищному фонду жилые помещения, отнесенные к специализированному жилищному фонду, должны быть пригодными для постоянного проживания граждан (отвечать установленным санитарным и техническим правилам и нормам, требованиям пожарной безопасности, экологическим и иным требованиям законодательства), быть благоустроенными применительно к условиям соответствующего населенного пункта. В этой связи основанием для исключения жилого помещения из указанного фонда может быть утрата им данных характеристик. Решение об исключении жилого помещения из специализированного жилищного фонда принимается органом, осуществляющим управление государственным или муниципальным жилищным фондом.
Был в браке 3,5 года. Ребенок-4 года - инвалид детства. Развелся. Исправно плачу по закону алименты на ребенка. Бывшая жена (здоровая и трудоспособная, с родителями не живет, снимает квартиру, получает все пособия на ребенка) через суд взыскала с меня алименты на ее содержание, т.к. "ребенок требует постоянного ухода". Общая сумма алиментов такова, что от зарплаты остается 15-30%. (При разводе все общее имущество осталось ей.)При этом моя з/плата около 8-10 т.руб. Правомерно ли это? Как жить самому? Как платить за квартиру? Как строить свою жизнь? Как размеры алиментов ограничиваются? Мои права полностью игнорируются? Спасибо.
ОтветитьВ соответствии со статьей 91 Семейного кодекса РФ при отсутствии соглашения между супругами (бывшими супругами) об уплате алиментов размер алиментов, взыскиваемых на супруга (бывшего супруга) в судебном порядке, определяется судом исходя из материального и семейного положения супругов (бывших супругов) и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно. Таким образом, четкие законодательные ограничения размера данного вида алиментов отсутствуют. В вашей ситуации, если ещё не прошел срок обжалования, возможно оспорить данное решение суда в вышестоящих инстанциях.
Я работаю по сменному графику администратором в розничном магазине. В мой выходной день меня вызвали в головной офис, будто бы на тренинг, но с тренинга меня забрали в отдел кадров. Там в присутствии юриста, моего непосредственного руководителя и начальника отдела кадров мне сообщили, что я уволена. Стали требовать, что бы я написала заявление об увольнении по хорошему, я отказалась. Забрали у меня ключи от магазина, будучи в полном шоке я отдала, и попрощались. Вечером и всю ночь у меня было высокое давление, утром я вызвала врача и взяла больничный лист. В районе часа дня, мне позвонил начальник отдела кадров и сообщил, что мне пошли навстречу, и с сегодняшнего дня у меня отпуск, и только по окончании отпуска увольнение. Никаких заявлений я не писала! Подскажите как быть дальше. Я хочу подать заявление в суд, но не думаю, что у меня много шансов на победу. Как я смогу все это доказать, ведь свидетелей у меня понятное дело нет, а из сотрудников, уверена никто и ничего не подтвердит, т.к. им нужна работа.
ОтветитьУважаемая Наталия!
Трудовым законодательством установлены определенные основания и порядок расторжения трудового договора.
Так, в соответствии со статьей 84.1. Трудового кодекса РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения).
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Таким образом, в первую очередь вам необходимо получить данные документы. После чего в течение месяца с момента получения данных документов вам следует обратиться в суд.
Скажите пожалуйста. Могу ли я сдать свою комнату в преватизированой квартире без согласия дольщиков. Если доли распределены не по комнатам?
ОтветитьВ соответствии с пунктом 1 статьи 247 Гражданского кодекса РФ владение и пользование имуществом, находящимся в долевой собственности, осуществляются по соглашению всех ее участников, а при недостижении согласия - в порядке, устанавливаемом судом. Таким образом, чтобы сдать в аренду комнату необходимо согласие всех участников долевой собственности.
В соответствии с пунктом 1 статьи 247 Гражданского кодекса РФ владение и пользование имуществом, находящимся в долевой собственности, осуществляются по соглашению всех ее участников, а при недостижении согласия - в порядке, устанавливаемом судом. Таким образом, чтобы сдать в аренду комнату необходимо согласие всех участников долевой собственности.
Помогите разобраться в ситуации. Я участник ООО"А" с 13% участия. Наше общество брало займ у частного лица (моего знакомого) в размере, допустим,400.000 руб. Под договор займа №5 от... . Сложилась такая ситуация, что я вышел из общества подписав соответствующие документы, которые нужны для моего выхода. А общество дало мне письмо следующего содержания: "До окончания выплаты суммы по договору займа №5 от..., в размере 400.000 руб, я (моя фамилия) являюсь собственником долей в ООО "А" в размере 13%." Письмо заверено тремя руководителями, двое из которых учредители. Вот я и думаю, регистрация моего выхода произошла, деньги по договору №5 не возвращены, а какую юридическую ценность имеет это письмо? Если ООО не рассчитается по этому долгу, я могу обратно войти? Юристы наши не дают внятного ответа. Может Вы поможите мне? Спасибо!
ОтветитьУважаемый Вадим!
В соответствии со ст. 2 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" участник ООО не отвечает по его обязательствам. и согласно ст 26 указанного закона вправе в любое время выйти из общества. Доля участника переходит к обществу с момента подачи им заявления о выходе. Так что полученное вами письмо противоречит закону.
Помогите, пожалуйста, составить иск в суд о сохранении перепланировки квартиры. Техническое заключение и решение межведовственной комиссии о сохранении перепланировки есть.
ОтветитьПрошу ответить на вопрос. Нам известно, что согласно статьи 1111 ГК РФ в нашем случае наследование осуществляется по завещанию и по закону. В ГК РФ есть статья 1149 (Право на обязательную долю в наследстве). В нашем случае, истица, оспаривающая подлинность подписи на завещании под эту статью (1149) не подпадает. Просто мы опасаемся, что доказав, что подпись подлинная, истица найдет другой повод доказать свое право на часть наследства. Какие еще могут быть статьи ГК РФ подтверждающие право истца на часть наследства независимо от завещания? Может ли суд независимо от завещания все ж таки признать истца правым на часть наследства. (Грубо говоря, пожалеть ее - истицу)?
ОтветитьСкажите пожалуйста в какаом нормативном документе регламентируются правила проведения ремонта в квартирах. Точнее: какие шумовые работы можно проводит дома и до какого времени. С уважением. Роман.
ОтветитьУважаемый Роман! Если вы проживаете в Москве, то этот вопрос регулируется законом г. Москвы от 12.07.2002 г. № 42 "Об административной ответственности за нарушение покоя граждан и тишины в ночное время в городе Москве". Ночное время - с 22 до 6 часов. В ночное время запрещается проводить любые работы, нарушающие тишину.
C какой даты вступает в законную силу Постановление апелляционной инстанции Арбитражного суда:-с даты объявления резолютивной части-с даты изгоовления Постановления в полном объеме (т.к. в нем фигурируют 2 даты: объявления резолютивной части и изготовления Постановления в полном объеме, но не говорится с какой оно вступает в законную силу)
ОтветитьЗадал вроде простой вопрос, а получил огромный перечень статей Федерального закона... но ответа так и не услышал... посему повторюсь... Если мои родители являются гражданами России, то могу ли я (пока еще гражданин республики Казахстан) расчитывать на получение российского гражданства по упрощенной форме? Еще раз спасибо.
ОтветитьУважаемый Дмитрий! В соответствии со ст. 14 ФЗ "О гражданстве" иностранный гражданин, достигший возраста восемнадцати лет и обладающий дееспособностью, вправе обратиться с заявлениями о приеме в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке, если указанный гражданин имеет хотя бы одного родителя, имеющего гражданство Российской Федерации и проживающего на территории Российской Федерации.
Поэтому вы вправе расчитывать на получение гражданства РФ в упрощенном порядке.
Скажите пожалуйста, по закону в ОАО ген. директора может избирать только Общее собрание или если в уставе такие полномочия даны Совету дирекоров, то Совет директоров избирает ген. директора? Возможно ли чтоб это полномочие было и у Общего собрания и у Совета директоров? Можно ли в уставе отразить, что возможно пролонгация полномочий ген. директора, но не более чем на 1 год?
ОтветитьУважаемая Анна! В соответствии с законом "Об акционерных обществах" (п.3 ст. 69) образование исполнительных органов общества (а генеральный директор является единоличным исполнительным органом общества) и досрочное прекращение их полномочий осуществляются по решению общего собрания акционеров, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Так что можно наделить такими полномочиями либо Общее собрание, либо Совет директоров. Наделить такими полномочиями и Общее собрание, и Совет директоров нельзя, это входит в противоречие с указанной статьей.
Может ли супруга после расторжения брака оставить фамилию бывшего мужа, даже если нет детей от этого брака?
ОтветитьПомогите пожалуйста найти текст законов: №193-ФЗ "О сельскохозяйственной кооперации" и ФЗ " О племенном животноводстве".
Спасибо.
ОтветитьСкажите, как можно взыскать алименты на ребенка с мужа-голладца, проживающего на территории Голландии (Аруба) .Сущесвует ли на этот случай договор между странами? Спасибо.
ОтветитьУважаемая Екатерина! К сожалению, договора о правовой помощи между Россией и Голландией нет. Однако вы можете обратиться в суд по вашему месту жительства, у меня не так давно было аналогичное дело и суд вынес решение о взыскании с отца ребенка, проживающего в Голландии, алиментов в твердой денежной сумме.
У меня такой вопрос: сколько дней по закону предоставляется работнику в связи с заключением брака и сохраняется ли при этом заработная плата? Спасибо.
ОтветитьЯ студентка очного отделения ВУЗа с госрегистрацией, 4 курс, работаю по трудовой полный рабочий день с 9 до 17. Работаю уже 9 месяцев в частной фирме. Директор отпускает на учебу на 1 (!) пару в неделю. А в сессию беру дни за свой счет. Скажите, пожалуйста, положены ли мне какие-нибудь дни или часы, которые он обязан меня отпускать (при приеме на работу знал, что я очник; работаю по специальности - т.е. фактически "повышаю квалификацию" в ВУЗе). И будут ли у меня вычеты из зарплаты? Спасибо.
ОтветитьУважаемая Александра! Главой 26 Трудового кодекса РФ предусмотрены гарантии и компенсации для работников, совмещающих работу с обучением.
Ст. 173 ТК РФ
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;
сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования, - 15 календарных дней;
работникам - слушателям подготовительных отделений образовательных учреждений высшего профессионального образования для сдачи выпускных экзаменов - 15 календарных дней;
работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
Работникам, обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно.
Работникам, обучающимся по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования на период десять учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.
По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, не имеющих государственной аккредитации, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.
Скажите пожалуста, имеет ли право начальство делить мой отпуск без моего согласия. В графике отпусков обозначен полный месяц.
ОтветитьОтветьте пожалуйста на вопрос: Обязаны ли сотрудники офиса проходить мед. осмотр? И какие категории сотрудников (в строительстве) должны это делать? По возможности укажите пожалуйста ссылку на статью или нормативный акт. Заранее спасибо, Табуреткина Ж.
ОтветитьПостановление Правительства Российской Федерации от 27 октября 2003 г. № 646 «О вредных и (или) опасных производственных факторах и работах, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядке проведения этих осмотров (обследований)»,
приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации № 83 от 16.08.2004 г., которым утвержден перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), а также порядок проведения таких осмотров (обследований).
В этих нормативных документах детально прописано, при каких обстоятельствах работники должны проходить медицинские осмотры.
Правомерно ли изменение устава общественной организации с однвременным изменением названия, если один из учредителей против? Инвалид ВОВ.
ОтветитьУ меня второе высшее юридическое образование, и я бы хотела посвятить себя любимому делу, т.е. создать свою юридическую фирму. Подскажите пожалуйста, с чего надо мне начать и как все организовать грамотно. Спасибо.
ОтветитьУважаемая Эльвира Владимировна! Совсем недавно участвовала в процессе создания юридической фирмы. Создается также, как и другая фирма, т.е. в соответствии с законом "О государственной регистрации юридических лиц", в уставе прописывается, что вид деятельности - оказание юридических услуг. Далее ставится на учет везде, где необходимо, подбирается офис, квалифицированные специалисты и дается реклама в СМИ.
Господа юристы! Я являюсь работодателем и с одним из моих работников заключен трудовой договор до октября 2005 г., но он написал заявление об уходе 03.08.2005 года в котором просит уволить его по собственному желанию с 10.08. 2005 г, но мне уволнять этого работника до конца сентября не выгодно. Насколько я могу затянуть процесс увольнения этого работника?
ОтветитьВ соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ через две недели после предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу, а работодатель обязан выдать трудовую книжку и произвести с работником окончательный расчет, то есть в вашей ситуации дальше 17 августа оттянуть увольнение по закону не возможно.
Скажите, пожалуйста, какими документами необходимо подтвердить увольнение работника до окончания испытательного срока, как непрошедшего испытание, чтобы он у него не было оснований обжаловать увольнение. Спасибо.
ОтветитьУважаемая Ирина. В соответствии со ст. 71 Трудового кодекса РФ работодатель обязан в письменной форме изложить причины, послужившие основанием для признания работника не выдержавшим испытание. Неудовлетворительный результат испытания может подтверждаться любыми объективными данными (актами о выпуске бракованной продукции, о несвоевременном и некачественном выполнении работы и т.д.).
Помогите пожалуйста рарешить вопрос: адействительна ли генеральная доверенность после смерти лица, выписавшего ее, если срок действия ее 3 года, а смерть наступила через два-три месяца после оформления доверенности.
ОтветитьНе могли бы вы, выслать или выложить, для ознакомления-шаблоны документов. "Акт осмотра","договор купли-продажи","генеральная довереность".
Заранее спасибо!
ОтветитьМой муж был выбран зимой в присяжные заседатели. Сегодня по почте он получил письмо о том что его приглашают на заседание суда в качестве присяжного заседателя. Письмо было просто брошено в почтовый ящик. Скажите ему обязательно нужно явиться на заседание? Какие последствия неявки могут быть? Как отказаться от этого? Заранее спасибо.
ОтветитьУважаемая Татьяна! Несмотря на то, что участие в отправлении правосудия в качестве присяжного заседателя является гражданским долгом, в настоящее время законодательство не предусматривает никакой ответственности за отказ от исполнения обязанностей присяжного заседателя. Ваш муж может просто не приходить в суд, никакой ответственности за это он не понесет.
Уже достаточно долгое время я получаю оскорбительные письма от известного мне лица по электронной почте. Письма пишутся с разных почтовых и IP адресов. Но последнее письмо пришло с IP-адреса официального места работы отправителя. В связи с этим я хотел бы спросить, могу ли я что-нибудь предпринять в данной ситуации (за исключением закрытия собственного ящика)? Может, можно хотя бы написать письмо руководителю места работы отправителя с приложением распечатки почты и потребовать письменных извинений? Можно ли при этом пригрозить официальным расследованием? Заранее признателен.
ОтветитьУважаемый Алексей! Вы можете попытаться привлечь человека, который вас оскорбляет, к уголовной ответственности.
Ст. 130 УК РФ
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -
наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до ста двадцати часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев.
Чтобы получить доказательства, вы можете отправить письмо директору предприятия, на котором работает этот человек, с описанием ситуации и просьбой подтвердить, что данный IP-адрес относится к рабочему месту человека, оскорбившего вас.
Есть ли какие-нибудь нормы о том что должно быть и в каком состоянии должно быть снимаемое помещение, точнее в каком состоянии должен арендодатель представить потещение нанимателю, я имею в виду жилое помещение. Спасибо.
ОтветитьУважаемый Алексей! В соответствии со ст. 673 ГК РФ объектом найма жилого помещения может быть изолированное жилое помещение, пригодное для проживания. Прежде всего жилое помещение должно отвечать такому качеству как изолированность. Будучи изолированным, оно становится жилым при условии, если его уровень санитарной и технической пригодности соответствует возможности постоянного проживания в нем. В соответствии со ст. 15 ЖК РФ требования, которым должно отвечать жилое помещение, устанавливаются Правительством Российской Федерации. Однако в настоящее время такие требования не установлены.
В то же время жилое помещение может быть признано непригодным для проживания по основаниям и в порядке, которые установлены Правительством Российской Федерации. Такой порядок установлен: ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРИЗНАНИЯ ЖИЛЫХ ДОМОВ (ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ)
НЕПРИГОДНЫМИ ДЛЯ ПРОЖИВАНИЯ, утвержденное Постановлением Правительства
Российской Федерации от 4 сентября 2003 г. N 552.
Какова ответственность за неявку в суд в качестве кандидата в присяжные заседатели? И достаточно ли будет письма от работодателя о невозможности моего присутствия в суде в связи с производственной необходимостью? Заранее спасибо.
ОтветитьУважаемая Мария! Несмотря на то, что участие в отправлении правосудия в качестве присяжного заседателя является гражданским долгом, в настоящее время законодательство не предусматривает никакой ответственности за отказ от исполнения обязанностей присяжного заседателя. Так что письмо от работодателя в юридическом плане не играет никакой роли. Вы можете просто не приходить в суд, никакой ответственности за это не понесете.
Постановлением мирового судьи был лишен прав сроком на 2 года за управление ТС в нетрезвом виде. В суд не явился. Можно ли обжаловать решение судьи или сократить срок лишения?
ОтветитьМоя дочь (28 лет) лет 5 назад жила гражданским браком с парнем потом они расстались. Теперь он ее преследует типа "или вернешься ко мне или я тебя убью". Она от разговоров уклоняется, бросает трубку. Он приезжает, бьет стекла (первый этаж). Парень видимо малость ненормальный (голова пробита) но состоит ли он на псих. Учете я не знаю. Милиция говорит что пока состава преступления нет они ничего сделать не могут. То есть типа надо ждать пока он на нее нападет! Записать угрозы не удается потому что он бывший мент и в телефонных разговорах соблюдает осторожность. Что вообще можно делать в такой ситуации? Спасибо.
ОтветитьУважаемый Павел! Статья 119 Уголовного кодекса РФ:
Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью, если имелись основания опасаться осуществления этой угрозы, -
наказывается ограничением свободы на срок до двух лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
Так что состав преступления в действиях парня имеется. Если никак не удается записать угрозы, то доказательствами в уголовном процессе могут быть также свидетельские показания. То, что молодой человек приезжает бить стекла, является доказательством реальности угрозы. Так что пишите заявление о совершенном преступлении, предусмотренном статьей 119 УК, следователь должен будет произвести проверку, если будет вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела, то вы можете обжаловать его в прокуратуре или в суде.
В районный суд подан ИСК, относящееся к "особому производству". Мой муж - Истец. Он дал мне нотариально заверенную доверенность быть его предсттавителем во всех судах, совершать от его имени все необходимые юридич, фактические и процессуальные действия.. со всеми правами предоставленными по закону Исцу, ответчику и третьему лицу (с правом подписи) ВОПРОС: Может ли он вообще больше не появляться в суде без указания причины или его отсутсиве надо будет как-то мотивировать? (ИСК и изменения к Исковым требованиям, ходатайства он подписывает сам, нужны ли будут от него какие-нибудь "свидетельские показания"?)
ОтветитьМНОГОУВАЖАЕМЫЕ ЮРИСТЫ! Если гражданин СНГ имеет РВП (разрешение на временное проживание) нужно ли для его трудоустройства работодателю оформлять на него разрешение на работу. Слышал, что нет, сошлитесь пож, на норму права. Спасибо Вам.
ОтветитьУважаемый Дмитрий! В данной ситуации разрешение на работу оформлять не нужно.
Пункт 4 ст. 13 Закона "О правовом положении иностранных граждан" устанавливает необходимость наличия разрешения на работу со стороны как работника, так и работодателя, однако указывает, что данный порядок не распространяется на лиц, временно проживающих в РФ.
В то же время в соответствии с п. 5 ст. 13 временно проживающий в РФ иностранный гражданин не вправе осуществлять труговую деятельность вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему разрешено временное проживание.
У меня не совсем стандартный вопрос. Я студентка юридического факультета, в дальнейшим хочу получить статус адвоката. Передомной встал выбор поступать на второе высшее (на факультет психологии) или идти в аспирантуру. Что в дальнейшим мне больше пригодится для работы и получения статуса адвоката?
ОтветитьУважаемая Вика! На мой взгляд в данной ситуации аспирантура будет более полезна, так как она поможет углубить ваши юридические знания.
Я бы пошла этим путем, а второе высшее образование получила уже после аспирантуры.
Но это частный подход, каждый строит карьеру по своему, так что решать вам.
Какой процент взымается в судебном порядке с ответчика за пользование чужими денежными средствами, И как он расчитывается?
ОтветитьУважаемая Елена! Проценты за пользование чужими денежными средствами определяются по ставке рефинансирования, устанавливаемой Центральным банком РФ. В настоящее время ставка составляет 13 %.
Рассчитывается очень просто.
Допустим, долг составляет 1 000 руб., количество дней просрочки - 60.
Вы делите 13 на количество дней в году, то есть 13/365= 0,03561 и получаете проценты за один день.
Затем 1000 (долг) / 100, умножаем на 0,03561 и получившуюся сумму умножаем на 60 (количество дней просрочки) = 21 руб. 37 коп. (проценты за пользование чужими денежными средствами)
Скажите пожалуйста какой срок для признания пропавшего безвести умершим? При условии, что произошел несчастный случай на воде и имеются свидетели, подверждающие присутствие пропавшего человека на разбившейся лодке. После проведения водолазных работ тело не было найдено.
ОтветитьУважаемая Екатерина! В соответствии со ст. 45 Гражданского кодекса РФ в случае, если гражданин пропал без вести при обстоятельствах, угрожавших смертью или дающих основание предполагать его гибель от определенного несчастного случая, как это описано в вашей ситуации, то он может быть объявлен судом умершим в течение шести месяцев.
Есть ли разница между лишением отцовства и лишением отца родительских прав. Какие для этого должны быть основания?
ОтветитьУважаемая Ева! Такого понятия как "лишение отцовства" вообще нет в законе, как правило такой термин неправильно употребляется, когда хотят сказать, что отец будет лишен родительских прав.
По закону возможно лишение родительских прав возможно в следующих случаях:
Статья 69 Семейного кодекса РФ:
Родители (один из них) могут быть лишены родительских прав, если они:
- уклоняются от выполнения обязанностей родителей, в том числе при злостном уклонении от уплаты алиментов;
- отказываются без уважительных причин взять своего ребенка из родильного дома (отделения) либо из иного лечебного учреждения, воспитательного учреждения, учреждения социальной защиты населения или из других аналогичных учреждений;
- злоупотребляют своими родительскими правами;
- жестоко обращаются с детьми, в том числе осуществляют физическое или психическое насилие над ними, покушаются на их половую неприкосновенность;
- являются больными хроническим алкоголизмом или наркоманией;
- совершили умышленное преступление против жизни или здоровья своих детей либо против жизни или здоровья супруга.
В недалеком будущем вступлю в семейную жизнь, но при этом хочу обезопасить себя и чтоб дурные мысли в голову не лезли. У меня есть имущество (квартира, гараж, машина). Может ли моя будущая жена претендовать на него в случае развода? Мне известно, что при разводе подлежит разделу имущество совместно нажитое, но может есть другие лазейки на него посягнуть? Хочу чтоб ответили на этот вопрос с той стороны, что целю девушки оно и являлось. Детей подразумевается при разводе не будетю Проще говоря - выйти замуж, завладеть частью имущества и разойтись. Возможно?
ОтветитьВ соответствии с п. 2 ст. 256 Гражданского кодекса РФ имущество каждого из супругов может быть признано их совместной собственностью, если будет установлено, что в течение брака за счет общего имущества супругов или личного имущества другого супруга были произведены вложения, значительно увеличивающие стоимость этого имущества (капитальный ремонт, реконструкция, переоборудование и т.п.).
Например, если уже после заключения брака вы сделаете дорогой ремонт в квартире, или перепланировку, вне зависимости от того, на чьи деньги, то в случае развода супруга может попытаться через суд признать это совместно нажитым имуществом, которое соответственно будет делиться.
В общем, если в чем-то сомневаетесь, лучше заключите брачный договор.
Объясните, пожалуйста, смысл приватизации. Чем отличается приватизированная квартира от неприватизированной? Можно ли продать неприватизированную квартиру? Является ли частной собственностью купленая, но неприватизированная квартира?
ОтветитьУважаемая Татьяна! Разница в том, что приватизированная квартира принадлежит вам на праве собственности, то есть вы можете владеть, пользоваться и распоряжаться ей по своему усмотрению, в том числе продать, подарить и т.д. Неприватизированная квартира принадлежит государству, в силу чего распоряжаться ей вы не можете. Если вы купили квартиру, то право собственности на нее возникнет с момента государственной регистрации. Но это не будет являться приватизацией, так как приватизация - это бесплатная передача в собственность гражданам занимаемых ими жилых помещений в государственном и муниципальном жилищном фонде.
Размер госпошлины за расторжение брака? Спасибо.
ОтветитьУважаемая Татьяна!
Размер госпошлины за государственную регистрацию расторжения брака, включая выдачу свидетельств:
при взаимном согласии супругов, не имеющих общих несовершеннолетних детей, - 200 рублей с каждого из супругов;
при расторжении брака в судебном порядке - 200 рублей с каждого из супругов;
при расторжении брака по заявлению одного из супругов в случае, если другой супруг признан судом безвестно отсутствующим, недееспособным или осужденным за совершение преступления к лишению свободы на срок свыше трех лет, - 100 рублей;
(Ст. 333.26 Налогового кодекса РФ).
Как я должна расчитать государственную пошлину за обжалование решения мирового судьи, если Истец государственную пошлину не платил (иск о взыскании заработной платы), а суд удовлетворил требования Истца частично?
ОтветитьДолжны ли ГУП согласовывать сделки с вышестоящими организациями и начиная с какой суммы от сделки?
ОтветитьУважаемая Лена! Если сделка является крупной, то на ее совершение должно быть дано разрешение собственника имущества унитарного предприятия.
Статья 23 Закона "О государственных унитарных предприятиях"
1. Крупной сделкой является сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанных с приобретением, отчуждением или возможностью отчуждения унитарным предприятием прямо либо косвенно имущества, стоимость которого составляет более десяти процентов уставного фонда унитарного предприятия или более чем в 50 тысяч раз превышает установленный федеральным законом минимальный размер оплаты труда.
2. Для целей настоящей статьи стоимость отчуждаемого унитарным предприятием в результате крупной сделки имущества определяется на основании данных его бухгалтерского учета, а стоимость приобретаемого унитарным предприятием имущества - на основании цены предложения такого имущества.
Что нужно для того, чтобы вернуть излишне уплаченную государственную пошлину. Какие действия? Спасибо.
ОтветитьУважаемый Сергей! Возврат излишне уплаченной (взысканной) суммы государственной пошлины производится по заявлению плательщика государственной пошлины, поданному в налоговый орган по месту совершения действия, за которое уплачена (взыскана) государственная пошлина. Заявление может быть подано в течение трех лет со дня уплаты излишне уплаченной (взысканной) суммы государственной пошлины.
К заявлению о возврате излишне уплаченной (взысканной) суммы государственной пошлины прилагаются: решения, определения и справки судов, органов и (или) должностных лиц, осуществляющих действия, за которые уплачивается (взимается) государственная пошлина, об обстоятельствах, являющихся основанием для полного или частичного возврата излишне уплаченной (взысканной) суммы государственной пошлины, в соответствующих случаях - акты налоговых проверок организаций и должностных лиц, а также платежные поручения или квитанции с подлинной отметкой банка, подтверждающие уплату государственной пошлины, в случае, если государственная пошлина подлежит возврату в полном размере, а в случае, если она подлежит возврату частично, - копии указанных платежных документов.
Возврат суммы излишне уплаченной (взысканной) государственной пошлины производится за счет средств бюджета, в который произведена переплата.
(статья 333.40 Налогового кодекса РФ)
Мой муж одновременно зарегестрирован в браке с двумя женщинами, если подать на него заявление в суд какую ответственность он может понести? С уважением Лиля!
ОтветитьУважаемая Лиля! Вы имеете право обратиться в суд с требованием о признании брака недействительным и возмещении материального и морального вреда (ст. 28, 30 Семейного кодекса РФ), то есть законом вам предоставлена возможность взыскать с бывшего мужа денежные средства. Какой-либо административной ответственности в данном случае не предусмотрено.
Мою мать на протяжении 2-х лет оскорбляет и обвиняет другая женщина в присутсвии других людей. Под предлогов что она ее обманула (в денежном вопросе), хотя даннго факта не было. Уригулировать данную ситуацию самостоятельно неполучается. Мать инвалид и данные обвинения грозят серьезным маральным вредом. Нашла статью 151, 152 ГК РФ.
Мой вопрос. В каком суде я могу подать иск а также Какие доказательстванужны (свидетели, писменное заявление свидетелей и.т.п.) и что делать если свидетели откажут в показаниях. Заранее спасибо. Очень жду ответа т.к. это грозит ухудшению здоровья моей матери.
ОтветитьУважаемая Марина! В данном случае ваша мать должна подать иск в суд по месту жительства ответчицы, то есть той женщины, которая ее оскорбляет. В качестве доказательств можно использовать показания свидетелей, в том числе их письменные заявления. Если имеющиеся свидетели откажут в показаниях, то при очередной встрече вашей матери с этой женщиной приведите знакомых вам надежных людей, которые смогут подтвердить факт оскорбления. По вашему письму я поняла, что такие оскорбления происходят регулярно, так что вы сможете зафиксировать этот факт.
В котором указано, что регистрационная палата обязана требовать нотариально-заверенное согласие второго супруга, при продаже загородного дома другим супругом, При условии, что брак не расторгнут! С уважением Елена,
ОтветитьУважаемая Елена! Данный вопрос регламентируется п. 3 ст. 35 Семейного кодекса РФ
"Для совершения одним из супругов сделки по распоряжению недвижимостью и сделки, требующей нотариального удостоверения и (или) регистрации в установленном законом порядке, необходимо получить нотариально удостоверенное согласие другого супруга.
Супруг, чье нотариально удостоверенное согласие на совершение указанной сделки не было получено, вправе требовать признания сделки недействительной в судебном порядке в течение года со дня, когда он узнал или должен был узнать о совершении данной сделки."
Гражданин был задержан за управление автомобилем в нетрезвом виде (выпил чуть-чуть пива, но позвонил друг и попросил его срочно забрать. Дело было в сельской местности, сотрудники ГИБДД неожиданно появились там, где их никто не ожидал. Освидетельствование установило факт опьянения). Дело передано мировому судье. Как я понял, КоАП предусматривает наказание за это правонарушение в виде лишения права управления от 1,5 до 2 лет. Вопрос 1: может ли суд назначить наказание ниже минимального срока? Вопрос 2: может ли суд освободить его от данного наказания, если он никогда не привлекался к административной ответственности, имея 12 лет водительского стажа, воспитывает один малолетнего ребенка-инвалида и положительно характеризуется по работе?
ОтветитьУважаемый Эдуард! Суд не может назначить наказание ниже минимального срока, и тем более освободить от наказания.
Освобождение от наказания возможно только в случае незначительности правонарушения. Описанная вами ситуация таковой не является, так как управление транспортным средством в состоянии опьянения является грубым правонарушением.
Учитывая конкретные обстоятельства, в данной ситуации суд может назначить минимальное наказание.
Что может грозить за торговлю пиратскими дисками?
ОтветитьУважаемый Денис! За торговлю пиратскими дисками предусмотрена уголовная ответственность п. 2 статьи 146 УК РФ.
"Незаконное использование объектов авторского права или смежных прав, а равно приобретение, хранение, перевозка контрафактных экземпляров произведений или фонограмм в целях сбыта, совершенные в крупном размере, -
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо лишением свободы на срок до двух лет."
Какова процедура увольнения работника в течениии его 3-х месячного испытательного срока? Есть ли у работника в этом случае шансы оспорить увольнение?
ОтветитьУважаемая Юлия! Если работодатель решает уволить работника до истечения испытательного срока, он должен предупредить его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для увольнения.
(ст. 71 ТК РФ). Работник имеет право обжаловать решение работодателя в судебном порядке. Чтобы доказать необоснованность увольнения, работкнику нужно представить доказательства, опровергающие доводы работодателя.