Я взяла больничный по уходу за больным ребенком, с последующим увольнением. Может ли начальник меня заставить отрабатывать 2 недели?
Ответить
Ольга, добрый день!
Закон обязывает предупредить работодателя об увольнении не менее чем за 2 недели.
Срок начинает течь на следующий день после вручения. А как Вы будете его "отрабатывать" ваше право:работать, взять отпуск или находиться на больничном. Больничный оплатить Вам обязаны. Если Вы подали заявление до выхода на больничный, то соответственно отрабатывать 2 недели не нужно.
Потерял паспорт, как востановить и сколько это будет стоить?
Ответить
Добрый день!
При утрате паспорта необходимо предоставить заявление о выдаче (замене) паспорта по форме № 1П, четыре личные фотографии размером 35х45, документы, необходимые для проставления отметок в паспорте (военный билет, свидетельства о рождении детей в возрасте до 14-ти лет, документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства, свидетельство о регистрации брака, свидетельство о расторжении брака), а также квитанцию об уплате государственной пошлины в размере 500 рублей.
Срок рассмотрения заявления о восстановлении утраченного паспорта составляет:
- 10 дней со дня принятия всех необходимых документов подразделениями, если утраченный паспорт ранее выдавался этим же подразделением;
- в 2 месячный срок со дня принятия всех необходимых документов подразделениями в связи с утратой паспорта, если утраченный паспорт ранее выдавался иным подразделением.
У меня ребенок от ПЕРВОГО брака, С 2002 ГОДА МЫ С МУЖЕМ В РАЗВОДЕ. Сейчас я замужем и ребенок хочет носить фамилию моего мужа. Может ли он при получении паспорта изменить фамилию и отчество?
Ответить
Оксана, добрый день!
Порядок смены фамилии зависит от возраста ребенка.
До достижения ребенком 14 лет родители или один из них могут поменять ему фамилию. С 10 лет это можно сделать только с его согласия (ст. 59 СК РФ).
Ребенок, достигший возраста 14 лет, вправе сам переменить свою фамилию. Однако до достижения совершеннолетия для смены фамилии ему потребуются:
- согласие обоих родителей (усыновителей или попечителя) или
- решение суда (ст. 58 Закона от 15.11.1997 N 143-ФЗ).
Сменить фамилию ребенку родители вправе только до достижения им возраста 14 лет.
Перемена фамилии ребенка, не достигшего возраста 14 лет, производится на основании решения органа опеки и попечительства.
1. Если оба родителя совместно просят сменить фамилию ребенку.Орган опеки, исходя из интересов ребенка, вправе разрешить изменить присвоенную ему фамилию на фамилию другого родителя.
Если родители проживают раздельно и родитель, с которым проживает ребенок, желает дать ему свою фамилию.Орган опеки разрешает этот вопрос в зависимости от интересов ребенка и с учетом мнения другого родителя При этом фамилию ребенка можно сменить на фамилию того родителя, с кем проживает ребенок.
Я студент и прописан в Краснодарском крае г. Сочи. Раньше был прописан в г. Нальчике Кабардино-Балкарская Республика. Проблема у меня заключается в том что я решил заменить паспорт при достижение 20 лет, но этого я не смог сделать так как требуют свидетельство о рождение, а она как не кстати находится в г.Нальчике. Могу ли я все процедуры при смене паспорта сделать в г.Нальчике?
Ответить
Добрый день!
Выдача (замена) паспорта производится в любом ФМС России ее территориальными органами и подразделениями по месту жительства, месту пребывания или по месту обращения гражданина.
Паспорт выдается:
В 10-дневный срок со дня приема подразделениями всех необходимых документов в случае оформления паспорта по месту жительства (прописка),
в 2-месячный срок со дня приема подразделениями всех необходимых документов не по месту жительства
После сдачи документов не забудьте взять справку и/или временное удостоверение личности.
Я живу с бывшим мужем по разным регионам. Подавала на взыскание алиментов 1/4 от зар. платы. Пристав прислала (с другого региона) постановление, где говорится, что ответчик не предоставил документ о своих доходах, сумму алиментов присудили из рассчета зар. платы по РФ-7690 р. Вопрос в том, что один месяц я получаю на ребенка 7300, второй 4550 р. Почему так? А в фирме скрываютдоходы, не первый год (нефтянники) у бывшего мужа доход таков - 34 т. р. оклад каждый месяц, и вахта 35 дней, 35 дней дома. Один день его вахты стоит 2800-2900 р. Все эти деньги он получает на счет в банке. У меня вопрос как мне быть-куда с этим обратиться, к приставам по месту моего жительства или писать приставу того региона где проживает ответчик? Могу ли я написать на твердую денежную сумму, указать выше чем перечисляют с фирмы ответчика? Спасибо.
Ответить
Анна, здравствуйте! Вы можете подать исковое заявление на алименты в твердой денежной сумме. Но стоит учитывать сложность доказывания, потому как при определении размера алиментов судья руководствуется не только сохранением ребенку прежнего уровня его обеспечения, но и учитывает материальное и семейное положение обоих родителей. Вам придется доказать
1. Расчёт необходимой суммы алиментов, затрачиваемой ежемесячно на ребёнка;
2. Документы, подтверждающие эти ежемесячные расходы на ребёнка (например, квитанции об оплате спортивной секции, врача, посещаемых ребёнком и т.д.);
3. доказательства, подтверждающие получение супругом, уклоняющимся от уплаты алиментов, реальной суммы дохода (бумажные документы, свидетельские показания и др.)
Анна, добрый день! Да, необходимо подать новое исковое заявление в суд о взыскании алиментов в твердой денежной сумме. Как и писала ранее, чтобы добиться максимально возможной выплаты алиментов, надо будет хорошо поработать над доказательствами расходов на ребенка и правильно изложить информацию в суде. Самостоятельно, без помощи юриста, это будет не просто. Готова оказать Вам помощь в данном вопросе, обращайтесь.
На предприятии проводится реорганизация путем присоединения в качестве отделения к предприятию в другом регионе с сокращением определенных должностей. Могут ли при сокращении должности уволить мою дочь, если на момент получения уведомления она была беременна?
Ответить
Здравствуйте! В ст. 261, ч. 1 ТК содержится запрет на увольнение беременной по сокращению штата либо по другой причине со стороны работодателя. Это в некотором роде трудовая льгота, направленная на поддержку материнства и детства.
Даже если Ваша дочь узнала о беременности после подписания уведомления об увольнении по сокращению штата, и представила администрации медицинскую справку, которая подтверждает состояние беременности, работодатель не может ее уволить. Если же увольнение уже состоялось, то после предоставления подобной справки работница должна быть восстановлена. Однако до принятия решения администрация должна удостовериться, что срок беременности, обозначенный в справке, подтверждает ее наличие на дату увольнения по сокращению штата.
Я и моя жена с украины с луганской области. Моя жена в положении. Мы сейчас временно проживаем в краснодаре. Что нужно для того чтобы моя жена родила здесь и получила медицинскую помощь при рождении ребенка. У кого не спросим все по разному отвечают. А рожать уже в конце июля. Может ей лучше какой то статус оформить. Времени осталось не так уж много. А ответ на этот вопрос не знаем, потому что ни кто не может проконсультировать. Хотелось бы получить точный ответ на вопрос.
Ответить
Здравствуйте, Вам необходимо встать на учет в женскую консультацию по фактическому месту жительства. Там Вам обязаны выдать родовой сертификат с которым вы самостоятельно выбираете род. дом. В случае экстренных родов, вызовите скорую помощь, Вам обязаны оказать медицинскую помощь и принять роды.
Прочла, что невролог написала ребенок здоров, а по факту нет! Так же прочла заключение зав. глав врача, на что она сказала, что может привлечь меня за это к уголовной ответственности. Я сказала, что там пишут не правду, она ответила, ну и что я все равно не имею права читать, тогда я сказала, что возьму карту для ксерокопии!
Ответить
Бывший муж работает и есть исполнительный лист о взыскании 25% от всех видов доходов но супруг добровольно ежемесячно привозит денежную сумму под расписку. Считается ли это у платой?
Ответить
Могут отказать в оформление детских пособей если нет атистата и трудовой книжки я одинокая мама 1 месяца-11 лет детей.
Ответить
Татьяна, добрый день!
Вам необходимо обратиться в соц. защиту и уточнить информацию у специалиста. Отказать в пособии Вам не должны, но пакет документов может быть иной, нежели у работающей мамы. В случае отказа от приема документов, обращайтесь к начальнику соц. защиты, Вам обязаны помочь.
Желаю Вам успехов!
Устроилась в организацию 25,4,2011 а 20,10,2011 после того как работодатель узнал о моей беременности он уволил меня. Трудовая инспекция обязала его меня восстановить. Но при увольнении мне посчитали неиспользованный отпуск 14 календарных дней. Сейчас выхожу из декрета и отпуска по уходу за ребенком. Хочу уйти в отпуск, но работодатель уверяет что отпуск мне не положен. Скажите, положен ли мне отпуск и на каком основании и сколько календарных дней? В дальнейшем после отпуска я неуверенна что останусь там работать, т.к в данный момент ребенок в сад не ходит.
Ответить
Валентина, добрый день!
С Ваших слов, работодатель произвел выплату за неиспользованный отпуск до декрета. Вы не указали когда вышли из отпуска по уходу за ребенком, сколько прошло времени.
Правом на отпуск Вы можете воспользоваться согласно закону:
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;работникам в возрасте до восемнадцати лет;работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;в других случаях, предусмотренных федеральными законами.Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Какое единовременное пособие положено на второго ребёнка если мама и папа не работают и какие выплаты производятся до 1.5 лет.
Ответить
Добрый день!
Вы имеете право на получение единовременного пособия при рождении ребенка. Сумма пособия в 2015 году 14497,8 р.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивается в размере 40% от среднего дохода за предыдущие два года до наступления беременности лицу, фактически находящемуся в отпуске по уходу за ребенком. Минимальная сумма ежемесячного пособия по уходу 2718,34 р. на первого ребенка и 5436,67 р. на второго ЕЖЕМЕСЯЧНО.
При рождении второго и последующего ребенка мамам подлежит выдача сертификата на материнский капитал номиналом 453026 р. Потратить его можно только на определенные цели.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, который истекает 30 апреля. Пока я была в декрете, юридическое лицо поменялось у моей работы. Сейчас работодатель отказывается принимать меня на должность с которой я уходила в декрет, объясняя это тем, что юридическое лицо поменялось, а я осталась на старом юр.лице и якобы теперь в новое юр.лицо не требуется специалист моей должности, потому что взяли нового и договор у них заключен был на новое юр.лицо, мне предложили другую должность, эта должность мне не подходит. Сам работодатель со мной отказывается разговаривать и всю информацию передают через своего помошника. В конечном итоге мне предали такую информацию, что меня на новое юридическое лицо не переводили, и у меня 2 выбора или идти на другую должность (которая меня не утраивает) или увольняться по собственному желанию. Что мне делать?
Ответить
Маргарита, добрый день!
Я рекомендую, обратиться в трудовую инспекцию с заявлением.В заявлении должны быть указаны ФИО, ваша подпись, место жительства, работы. Сотрудники Инспекции не имеют права сообщать работодателю о том, кто заявил на них, в том случае если сотрудник этого не хочет.В заявлении должны быть указаны конкретные факты нарушения Трудового кодекса. Излагайте факты по существу.Заявления рассматривают в течение 15 дней. Максимальный срок рассмотрения — месяц со дня ее поступления.
Желаю удачи в решении Вашего вопроса.
Необходимо переоформить договор уступки прав требования по ФЗ № 214, оформленный на 2-х собственников (цессионариев) одной квартиры, на одного собственника. Что для этого необходимо? Какова стоимость услуг?
Ответить
Александр, добрый день!
При заключении договора уступки права требования по договору участия в долевом строительстве первоначальный участник долевого строительства обязательно должен передать новому участнику долевого строительства следующие документы: оригинал договора участия в долевом строительстве или нотариально заверенную его копию, а также документы, подтверждающие оплату цены договора участия в долевом строительстве первоначальным участником долевого строительства. Кроме того, первоначальный участник долевого строительства должен сообщить новому участнику долевого строительства сведения, имеющие значение для осуществления требования.
Также необходимо убедиться в отсутствии нарушений со стороны первоначального участника долевого строительства, касающихся сроков уплаты цены участия в долевом строительстве, во избежание предъявления в дальнейшем штрафных санкций со стороны застройщика на предмет нарушения сроков оплаты договора.
При заключении договора уступки права требования по договору участия в долевом строительстве за исполнение требования отвечает застройщик.
К новому участнику долевого строительства переходят права, обеспечивающие исполнение обязательств (залог в соответствии со статьями 13-15 Федерального закона №214-ФЗ или поручительство в соответствии со статьей 15.1 Федерального закона №214-ФЗ), а также другие связанные с требованием права, в том числе право на неуплаченные проценты.
По стоимости можете написать мне личное сообщение, отвечу.
Скажите могут ли приставы на основании судебного приказа взыскать долг по алиментам без моего заявления в суд... спасибо.
Ответить
Татьяна, добрый день!
Решение суда о взыскании алиментов Вам необходимо предоставить приставу, после чего он возбуждает исполнительное производство и направляет должнику (лицу, обязанному платить алименты) и взыскателю (лицу, получающему алименты) постановление о возбуждении исполнительного производства.
Как правильно написать ходатайство с места работы о предоставление места в детском саду.
Ответить
Надежда, добрый день!
Вы можете воспользоваться примером ниже:
Начальнику управления образования
Московского округа
Анфимовой Г.В.
ХОДАТАЙСТВО
ООО "Ромашка" ходатайствует о предоставлении места в муниципальном дошкольном образовательном учреждении № 100 для Соловьёвой Маргариты Петровны, 10 марта 2008 года рождения, проживающей по адресу: ул. Лобачевского 85 квартира 23 и приходящейся родной дочерью работника нашего предприятия Соловьева Петра Сергеевича.
Копии свидетельства о рождении ребенка и справка о состоянии здоровья из медучреждения прилагаются.
Директор СОЛОВЬЁВ В.А
В семье двое детей. Родители не живут вместе, но не разведены. Дети проживают с родителями, одному 1,3 г., другому ребенку 1 месяц. Произошло заражение старшего ребенка матерью гепатитом С. Причем мать знала о болезни, но скрыла от супруга, подвергнув и его здоровье опасности. Возможно ли изъятие ребенка отцом ребенка, отец здоров.
Ответить
Гулянара, добрый день!
Отцу ребенка необходимо обратиться в органы опеки, подробно рассказать сложившуюся ситуацию, сообщить, что ребенок нуждается в лечении. Представители опеки смогут ему помочь, но для того, чтобы "изъять ребенка" необходимо обратиться в суд с исковым заявлением и предоставить доказательства невозможности проживания ребенка с матерью.
Организация где я работаю, хочет уволить 16 сотрудников, естественно по сокращению увольнять не хотят, сказали что будут закрывать офисы 31 мая. Просят выслать заявления по собтвенному в виде сканов (ГК в другом городе) датированных от 01.06.15 только в этом случае обещают сделать выплаты в полном объёме, кстати организация без предупреждения сделала выплаты за март только оклад без премиальной части, не знаем что делать в этой ситуации, директор уже отправил заявление, но хочет его отозвать и выступить гарантом что выплаты будут произведены.
Ответить
Екатерина, добрый день!
Если работодатель настаивает на написании заявления по собственному желанию, Вы можете принять ряд действий: привлечение трудовой инспекции и прокуратуры для проверки законности действий работодателя. Вы не должны просто так писать каких-либо заявлений, а необходимо продолжать работу в нормальном режиме. Фиксируйте время прибытия на работу, время окончания, не допускайте нарушения трудовых обязанностей. Также можно обратиться в прокуратуру: сотрудники этой инстанции перенаправят вашу жалобу в Инспекцию труда.
В Инспекцию труда может обратиться любой человек или группа людей.
1) В заявлении должны быть указаны ФИО, ваша подпись, место жительства, работы.
2) Сотрудники Инспекции не имеют права сообщать работодателю о том, кто заявил на них, в том случае если сотрудник этого не хочет (358 статья ТУ РФ).
3) В заявлении должны быть указаны конкретные факты нарушения Трудового кодекса. Излагайте факты по существу.
4) Заявления рассматривают в течение 15 дней. Максимальный срок рассмотрения — месяц со дня ее поступления.
5) Заявления о незаконном увольнении рассматриваются быстрее: в течение 10 дней (статья 373 ТК РФ).
6) Заявление в инспекцию нужно подавать не позднее, чем через месяц после увольнения.
Желаю удачи в решении Вашего вопроса!
Если мать двоих маленьких детей (3 г. и 1,9 г.) является наркоманкой, дети фактически находятся на попечении бабушки, а отец живет в другой семье, но не лишен родительских прав, то с чего начинать процесс оформления лишения родительских прав матери? И есть ли возможность у бабушки стать опекуном детей?
Ответить
Галина Павловна, здравствуйте!
Для лишения одного из родителей родительских прав нужны веские основания: уклонение от родительских обязанностей, в том числе и материального обеспечения; злоупотребление родительскими правами; жестокое обращение с ребенком; алкоголизм или наркозависимость родителя.
Законодатель определил круг лиц, которые имеют право подать заявление о лишении матери ее родительских прав, такими лицами являются: отец ребенка, его опекуны, приемные родители либо попечители (при наличии), представители образовательных и воспитательных детских учреждений, органы опеки и попечительства, а также прокурор. Таким образов Вам необходимо написать заявление в органы опеки и попечительства на недостойное поведение матери.
Если за обучение детей платил дедушка не являясь их опекуном, я мать не работала ухаживаю за бабушкой инвалид, сможем ли мы получит возврат налога за обучение. Спасибо.
Ответить
Здравствуйте, Лилия!
Налоговый вычет можно получить по расходам на обучение своих детей в возрасте до 24 лет, но только по очной форме обучения, а также при условии, что договор с учебным заведением и все платёжные документы (квитанции, платёжки) оформлены на одного из родителей или опекуна.
Социальный налоговый вычет по расходам на обучение предоставляется только при условии, что образовательное учреждение имеет лицензию, или любой другой документ, подтверждающий его статус как учебного заведения.
Как составить иск на повышение алиментов? Прошу помогите. Платная помощь юриста не по возможностям. Я живу в Судаке (Крым). Мне по Украине было присвоено алименты в размере 400 грн, когда Крым перешёл в Россию эту сумму перевели в рубли, сумма получилась 1200 руб, по нынешнему уровню жизни не деньги. Я знаю, что по закону РФ можно получать 25% от зарплаты должника. Он сейчас уехал на север России и получает куда выше, чем в Крыму. Мне не могут повысить алименты без нового исполнительного листа, плюс должник ещё порядком должен. Финансово нет возможности пойти к юристу для составления иска, иначе не чем дочь будет кормить. Прошу пожалуйста помогите составить иск или хотя бы пришлите образец заявления, потому что у нас на данный вид заявления нет в суде даже образца. Заранее благодарна вам.
Муза Латинская.
Ответить
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ об увеличении размера алиментов
По решению _____________________ районного (городского) суда (наименование) от __________________________ (число, месяц, год) с Ответчика взыскиваются алименты в пользу Истца __________________ на ребенка (детей) _____________________ (ф., и., о.) ( число, месяц, год рождения) _____________________________ в размере _________________ части заработной платы.
Однако Истцу стало известно, что с 12.01.2010 года Ответчик получает иной постоянный доход, не связанный с заработной платой. Общий размер взыскиваемых с Ответчика алиментов составляет __________ от заработной платы и является несоразмерно маленьким по сравнению с общим получаемым доходом Ответчика.
В соответствии со ст. 119__Семейного кодекса РФ,
Прошу:
1. Повысить размер алиментов взыскиваемых по решению _______________ районного (городского) суда от "____" _____________ 20__ года.
2. Взыскивать с Ответчика в пользу Истца __________________ на содержание ребенка (детей) ____________________(имя, число, месяц, год рождения ребенка (детей) в размере _____________ части общих получаемых доходов ежемесячно.
Приложение:
1. Копии решений судов.
2. Справка о зарплате.
3. Марка (квитанция) об уплате госпошлины.
4. Копия искового заявления.
"__" ___________ 20___ года
Истец: _____________/_______________/
Как арестовать имущество в счёт погашения долга по алиментам, куда обращаться и какие документы нужны?
Ответить
Ольга, здравствуйте! Согласно статье 80 Федерального закона № 229-ФЗ от 2 октября 2007 года «Об исполнительном производстве» судебный пристав-исполнитель в целях принудительного исполнения решения суда о взыскании алиментов на содержание ребенка вправе по заявлению взыскателя наложить арест на имущество должника, в том числе недвижимое (дом, квартира).
Арест имущества включает в себя прежде всего запрет распоряжаться им, а при необходимости — наложение ограничений в пользовании имуществом либо его изъятие у должника с целью последующей реализации (недвижимое имущество реализуется на аукционе) и погашения за счет вырученных сумм задолженности.
Статья 446 Гражданского процессуального кодекса РФ (ГПК) устанавливает перечень видов имущества, на которое не может быть вообще обращено взыскание. Это, в частности, жилое помещение или его часть, если для гражданина-должника и членов его семьи оно является единственным, пригодным для постоянного проживания.
Скажите пожайлуста. Развелся с женой хочу забрать дочь к себе жить. Какими путями это возможно и что можно придумать. Буду благодарен за развернутый ответ. Спасибо всем заранее.
Ответить
Николай здравствуйте! Не смотря на тот факт, что права родителей равнозначные, мать ребенка всегда остается в приоритете. Рекомендую обратиться в органы опеки для заключения договора о порядке встреч с ребенком, в котором вы можете прописать по каким дням дочь будет находиться с Вами, а также другие вопросы, касающиеся ребенка. Если мирным путем вопрос не удастся решить, возможно подать исковое заявление в суд о порядке общения с ребенком и определении места жительства. Для того, чтобы "забрать дочь к себе жить" Вам понадобятся веские доказательства в суде. В судебной практике при положительной характеристике матери и удовлетворительных жилищных условий, добиться постоянного проживания Вами с ребенком будет маловероятным.