Болтёнков Сергей Александрович

ответ на вопрос № 372564 Здравствуйте Мария! Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени ...

ответ на вопрос № 372201 Здравствуйте Мария! В данном случае было фактическое допущение к работе, и работодатель может потребовать возмещения причиненного ущерба. Но не стоит забывать, что работодатель сам нарушил трудовое законодательство, не оформив Вашу дочь надлежащим образом. За это он должен будет нести административную ...

ответ на вопрос № 372591 Здравствуйте Елена! Все очень просто, увольняйте его за прогул (п. 6 ст. 81 ТК РФ), с соответствующей записью в трудовой книжке. С уважением, Болтёнков Сергей Александрович.