У нас ЗАО, открытое в 1997 году, был один учередитель и ген. директор, а сейчас хотим переоформить ЗАО на двух совершенно жругих людей. Нужно личное присутствие 1-го учередителя или можно взять с него некую доверенность. Каков вообще процесс... кто,куда и с кем идёт?
Ответить
Подали документы на регистрацию юридического лица. Отказано в регистрации. Основание: мы предоставили платежное поручение без отметки банка и подписи ответственного лица. Хотя в Сбербанке через который мы платили дается платежка с электронном печатью и подписью. Синюю печать в Сбербанке ставить никто не будет из-за блажи налоговой. Подскажите можеми ли мы вернуть те документы которые подавали в налоговую - ведь к ним претензий не было? Спасибо.
Ответить
Добрый день, Ирина!
Согласно закону "О государственной регистрации юридических лиц и ИП" налоговая может отказать в регистрации только в двух случаях: 1. Не представление документов предусмотренных законом и 2. Представление документов в ненадлежащий регистрируюющий орган. Поэтому отказ в Вашем случае был незаконным и Вы можете обжаловать его в судебном порядке.
Документы никакие налоговая не возвращает.
Всего хоошего.
Возможно ли отменить приказ о сокращении и каким образом? Спасибо.
Ответить
Добрый день, Анна! Отменить приказ о сокращении нельзя, т.к. согласно п. 2 ст. 81 ТК РФ работодатель может расторгнуть трудовой договор в случае сокращения штата сотрудников, но по ст. 180 того же ТК работодатель должен предупредить Вас в письменной форме за 2 месяца о предстоящем сокращении и предложить Вам другую работу (вакантную должость) в этой организации. Если всего этого работодатель не сделал Вы можете быть восстановлены на работе по решению суда. Всего доброго
Можно ли создать потребительское общество жилищно-строительный комплекс, и каким законом регулируется его деятельность?
Ответить
Необходима ли лицензия для такого вида деятельности, как бурение и геофизические исследования скважин? Спасибо.
Ответить
Добрый день, Анастасия!
Согласно закону "О лицензировани отдельых видов деятельности" лицензия необходима на выполнение работ по активному воздействию на геофизические процессы и явления, отностся ли бурение скважин к таковым точно не скажу, лучше уточнить у лицензирующего органа, но в положении о лицензировании работ по активному воздействию на геофизические процессы и явления бурение не перечислено.
Всего доброго.
Вопрос-Я поручитель по кредитному договору со Сбербанком (с ноября 2003 по октябрь 2008) , нас 4 человека (одна из нас - жена заемщика с которой он развелся зимой). Заемщик скончался в июне. Можно ли расторгнуть договор поручительства на основании ст.451 ГК РФ? или еще как-нибудь? Заранее благодарен.
Ответить
Добрый день, Владимир!
по 451 статье Вы договор не расторгните точно, договор поручительства и заключается на случай, если по каким-то причинам заемщик не сможет выполнить свои обязательства перед банком. То что заемщик развелся со своей супругой это не освобождает ее от обязательств по договору поручительства перед банком. Вы все, 4 человека, будете нести солидарную ответственность перед банком погасить долг заемщика. Рекомендую обратиться к специалисту по таким вопросам за более подробной консультацией, но думаю он вряд ли сожет вам помочь с расторжением.
Всего доброго.
Скажите пожалуйста, что необходимо для открытия обособленного подразделения фирмы с другом субъекте РФ, и какой набор докумнтов следует подготовить?
Ответить
Добрый день, Андрей!
Если речь идет о представительстве или филиале, то необходимо:
1. Подготовить комплект документов по представительству
- положение о представительстве
- протокол о создании представительства
- приказ о назначении руководителя и главного бухгалтера представительства
- доверенность на руководителя представительства
- сделать нотариальные копии учредительных документов организации, которая учреждает представительство, в том числе все свидетельства (ОГРН, ИНН, Госкомстат, извещение фондов и т.д.)
- Справка из банка о наличи расчетных счетов организации
- договор аренды, где будут созданы стационарные рабочие места представительства.
2. Поставить представительство на налоговый учет:
- заполняется заявление установленной формы ФНС
- прикладывается вышеуказанный пакет документов
3. Статистика
4. печать
5. Фонды.
6. Если это филиал не забудьте про внесение изменений в устав головой организации.
Если это не представительство не филиал, а просто обособленное подразделение, то достаточно поставить на учет в ФНС и изменений в устав вносить не надо.
Подробнее посмотрите НК РФ ст. 81 и 83.
Всего хорошего.
Руководство фирмы собирается издать положение, соглано которому ряд работников будет совмещать 2 должности, при этом доплачивать за совмещение не собираются. Пример: я - бухгалтер, а на период отпуска нашего кассира я буду замещать его без доплаты за совмещение. Насколько правомочны их действия? Могу ли я отказаться замещать кассира и на каком основании?
Ответить
Добрый день, Татьяна!
При совмещении профессий или исполнении обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы работнику производится соответствующая доплата. В силу ч.2 ст.151 Кодекса размеры доплат за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей отсутствующего работника определяются по соглашению сторон. При этом действующим законодательством не определены минимальные и максимальные размеры доплат.
Однако такую доплату в соответствии с пп."а" п.15 Постановления Совмина СССР от 04.12.1981 N 1145 "О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)", которое применяется в части, не противоречащей ТК РФ, не могут получать, в частности, руководители предприятий, учреждений и организаций, их заместители и помощники. Иными словами, главный бухгалтер не имеет права на доплату за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
Всего доброго.
Я являюсь совладельцем одной коммерческой фирмы (работающей на условиях франчайзи, но это не суть). Эту фирму мы открыли с моим партнером по бизнесу. Сам я не очень сильно пока разбираюсь в правовых вопросах, однако меня волнует следующее:
1. Какие документы должны быть у меня на руках (копии и/или оригиналы), которые являлись бы однозначным подтверждением того, что я являюсь совладельцем данной фирмы?
2. Какие документы должны быть у меня на руках (копии и/или оригиналы), который являлись бы однозначным подтверждением того, что я выполнил перед фирмой и перед остальными совладельцами все свои обязательства (чтобы ко мне не могли возникнуть претензии по неисполнению каких-то вещей, например недостаточный взнос или незафиксированная оплата уставного капитала фирмы и т.п.)
Заранее благодарен за консультацию! Спасибо!
Ответить
Добрый день, Александр!
1. На руках Вы можете иметь копию учредительного договора (если это ООО), копию устава и протокол участников о создании Общества.
2. Что касается обязательств по оплате Уставного каптала Общества, при открытии накопительного счета в банке можно получить выписку со счета, где будет указана сумма Вашего взноса. Если УК оплачивался имуществом должен быть акт приема-передачи.
Всего доброго.
Вопрос вот какой: могу ли я подать в суд на своего директора регулярную задержку (невыплату) зарплаты. Я второй год работаю в издательстве по трудовым договорам, т.е. ранее заполнялся один договор на год, а на каждую отдельную работу заполнялись счета, а теперь заполняется на каждую работу отдельно трудовой договор и счет. Работа принимается директором, подписывается, заполняются договора, счета, а вот далее может произойти все, что угодно. Либо могут половину счетов не оплатить - перенести на следующий месяц, либо вовсе не оплатить - перенести. Могут три месяца какой либо счет не оплачивать, хотя работа подписана и сдана. Мотивов он не объясняет, хотя как правило это связано с наличием денег в кассе или с решением каких либо других вопросов отношения к заказанной и выполненной работе не имеющих. Или еще может после сдачи работы и счетов просто взять и заплать половину проставленной в счете суммы со словами " у нас изменились расценки".
Так один счет "висит" у меня с марта, другой два месяца не оплачивали. А в этом месяце, после того как все счета были заполненых их вовсе ВСЕ не оплатил. Как сказали в бухгалтери, что в этом месяце директор сказал договорникам денег нет и уехал в отпуск. У меня маленький ребенок и меня совершенно не устраивает, что деньгами я буду располагать только через месяц и опять неизвестно всеми ли или что-то опять перенесется. Скажите, пожалуйста, какие мне необходимо собрать бумаги и выйдет ли что из этого обращения в суд. Потому что мне кажется, что если бы я работала в штате, у меня было бы больше прав. Заранее спасибо!
Ответить
Добрый день, Яна!
Я полагаю, что ни каких трудовых договоров с Вами не заключают. Договоры, которые оформляются организацией будут регулироваться не ТК РФ, а ГК РФ, следовательно подать в суд по основанию задержки заработной платы Вы не можете, а вот за не выполнение условий договора (скорее всего с вами заключают договор оказания услуг, выполнения работ) можно, и даже пени взыскать по 395 ГК РФ. Главное посмотреть какие условия указаны в договоре по срокам сдачи работы и оплаты. Что касается документов для суда, необходимо предоставить все неоплаченые договора или договора по которым производилась несвоевременная выплата и подтверждение этого факта.
Всего доброго.