01.02.2016, 16:46
ответ на вопрос № 9592246
Добрый день, Виктория! В вашем случае вы имеете право написать работодателю заявление о том, что желаете прервать отпуск по уходу за ребенком. Например: «Уведомляю Вас о том, что я с « »________ 2016 года нахожусь в простое по вине работодателя, поскольку мне не была предоставлена работа. ...