Написать
Подписаться
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Великий Новгород, 13.12.2015, 20:38

Заключили договор на установку забора и ворот у ЧП.Взяли 50% денег, сделали на 25 %больше ничего не хотят делать ждём 5 месяцев, обещают каждый день, что сделают. Узнали, что они обманули половину города, берут с людей деньги, делают половину и кидают. Люди судяться, бегают по судам, тратят время, а их никто не наказывает идальше продолжают обкрадывать людей. С этим я могу обратиться в прокуратуру? Ведь нам должны 70 тыс. р.

Ответить

Светлана, добрый день! Да, Вы можее обратиться в прокуратуру с жалобой. Но в жалобе необходимо будет указать всё подробно, когда был заключен договор, на каких условиях, когда должен был быть сдан объект ит.д. Также не забудьте приложить копии всех документов, которые у Вас имеются по этому договору и указать в жалобе, что Вы не единственный пострадавший от действий этих лиц. Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Боровичи, 13.12.2015, 12:26

На какой закон мне ссылаться когда пойду в школу по поводу индивидуального обучения.

Ответить

Добрый день, Надежда! Опишите пожалуйста подробнее Вашу ситуацию и какая проблема у Вас возникла. Помочь Вам, не зная сути проблемы, практически нереально.

С уважением, Климухина Надежда!

Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Великий Новгород, 20.11.2015, 14:15

Прошёл месяц, как я, после декрета (ребенку ещё нет 3 х лет) вышла на работу. И вот нам приносят соглашение на прохождение полиграфа, т.к мне скрывать нечего, я подписала данное соглашение.

В эту чудо-машину я не верю, а вот директор верит...

Могут ли меня попросить уводиться по итогам полиграфа, должна ли я соглашаться на увольнение? И если все же мне придложат написать заявление на увольнение, что мне делать и куда обращаться? Заранее спасибо за развёрнутый ответ.

Ответить

Добрый День, Виктория! Ваш директор не может уволить Вас, каков бы результат полиграфа не был. Все основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя исчерпывающим образом перечислены в ТК РФ, иных оснований нет. Кроме того, Вы вовсе не обязаны проходить полиграф на работе. Прохождение полиграфа при приеме на работу предусмотрено только для ограниченного круга гос.служащих. В любом случае, Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру, в иснпекцию по жилищным спорам, в суд, в случае незаконного увольнения по данному основанию.

С уважением, Климухина Н.М.