Налоговая инспекция начисляет налог по данным ГИБДД.

Судя по Вашему описанию автомобиль в ГИБДД до настоящего времени зарегистрирован на Ваше имя.

Просто снимите автомобиль с учета в ГИБДД и покажите соответствующие документы в налоговую инспекцию.

Если хотите предварительно изучить вопрос, то описание Вашей ситуации есть на официальном сайте МВД РФ.

Есть другие вопросы, связанные с тем, что источник повышенной опасности - автомобиль, зарегистрированный на Вас ездит по улицам, совершает правонарушения, может служить орудием преступления и т.д. не забывайте про это, возможно стоит не только с учета снять автомобиль.

Уважаемая Татьяна.

Аванс - понятие древнее, со времен СССР, и является дополнительной мерой поддержки работников, выплачивается за ранее неотработанное время, для поддержки.

То есть, если в Вашей организации применяется система авансирования, то вероятнее всего его Вам не выдадут, так как Вы будете отсутствовать на работе.

В настоящее время Трудовой кодекс говорит о выплате заработной платы не реже, чем два раза в месяц.

В этой ситуации, если одна из частей заработной платы у Вас выплачивается 01 числа (за предыдущие 2 недели), то ее выплатить должны.

Точно ответить на Ваш вопрос сможет только человек, ознакомившийся с локальными нормативными актами Вашей организации. Посмотрите положение об оплате труда, премировании, там должна быть отражена Ваша ситуация, с учетом общих правил, которые я Вам написал.

Уважаемый Сергей.

1. ТСЖ не обязано индексировать заработную плату, но может.

2. Для принятия такого решение требуется решение председателя, правления или общего собрания. Это зависит от того, что написано в Вашем уставе, какой из органов управления уполномочен начислять заработную плату.

Уважаемый Андрей.

1. Окончательный расчет производится в день увольнения, то есть в последний день работы.

2. В случае если работник в день увольнения отсутствовал на работе и не смог получить расчет, он вправе обратиться за ним в любое другое время. Причитающаяся ему сумма должна быть выплачена не позднее следующего дня после обращения.

Уважаемая Юлия.

1. Многие вопросы решаются просто, использованием официальных государственных ресурсов:

www.nalog.ru

2. На этом же сайте есть подробная инструкция по созданию ООО:

www.nalog.ru

Уважаемый Гаяз Альтафович.

Сменить можно и без его согласия. Следуйте процедуре выбора генерального директора, отраженной в Вашем уставе, порядку общего собрания участников общества.

Уважаемый Ильар Мунирович.

В данной ситуации следует применять:

ГК РФ Статья 855. Очередность списания денежных средств со счета

""1. При наличии на счете денежных средств, сумма которых достаточна для удовлетворения всех требований, предъявленных к счету, списание этих средств со счета осуществляется в порядке поступления распоряжений клиента и других документов на списание (календарная очередность), если иное не предусмотрено законом.

""2. При недостаточности денежных средств на счете для удовлетворения всех предъявленных к нему требований списание денежных средств осуществляется в следующей очередности:

""в первую очередь по исполнительным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств со счета для удовлетворения требований о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью, а также требований о взыскании алиментов;

""во вторую очередь по исполнительным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по выплате выходных пособий и оплате труда с лицами, работающими или работавшими по трудовому договору (контракту), по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;

""в третью очередь по платежным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору (контракту), поручениям налоговых органов на списание и перечисление задолженности по уплате налогов и сборов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, а также поручениям органов контроля за уплатой страховых взносов на списание и перечисление сумм страховых взносов в бюджеты государственных внебюджетных фондов;

""в четвертую очередь по исполнительным документам, предусматривающим удовлетворение других денежных требований;

""в пятую очередь по другим платежным документам в порядке календарной очередности.

Списание средств со счета по требованиям, относящимся к одной очереди, производится в порядке календарной очередности поступления документов.

------------------

То есть, все, что выше по очередности Вашего случая - делать можно.

При желании оплатить, помните, что соответствующее платежное поручение уже должно быть в банке до поступления денег на счет.

Нет, они разные.

Уважаемый Игорь.

1. Можно.

2. Ответ на Ваш вопрос в главе 16 Трудового кодекса РФ.

3. В том числе в статье 102.

При работе в "режиме" гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон.

Работодатель обеспечивает отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учетных периодов (рабочего дня, недели, месяца и других).

Уважаемый Евгений.

Подайте в правление ТСЖ (зарегистрируйте) соответствующее заявление. Пусть правление ТСЖ дальше думает "что делать".

Уважаемая Лидия.

1. Да, все правильно.

2. Подписывает лицо, уполномоченное правлением или собранием собственников. Это прописано в уставе ГК.

Уважаемая Анна.

1. Переработка, безусловно, должна быть оплачена.

2. Права Работника нарушены.

3. Обращаться следует в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.

Уважаемая Ольга.

1. Трудовой договор составляют обычно сотрудники отдела кадров.

2. Подписывает обычно трудовой договор - директор, или иное лицо (заместитель, кадровик...), уполномоченный на это соответствующим приказом директора.

3. Еще печать ООО на трудовом договоре ставится.

Здравствуйте, Наталия.

1. Может.

2. При отсутствии иного лица на позиции директора ответственность все равно будет лежать на нем.

Уважаемая Вероника.

Вам нужен акт технической экспертизы, который подтвердит, что машинка сгорела из-за скачка напряжения.

Кто из указанных Вами организаций виноват - не Ваша забота.

Пишите претензии и приглашайте в суд обоих.

Пусть там между собой разбираются.

Уважаемая Светлана Викторовна.

1. Если в полномочиях Вашего начальника есть право выполнения таких действий, то ничего страшного нет. Он поставил подпись, он и отвечает за последствия.

2. Свою подпись можете поставить только Вы. Начальник просто расписался по другому, что ему никто не запрещает, пусть хоть по пять раз в день меняет свой вариант подписи. В случае возникновения негативных последствий расписавшегося экспертизой идентифицировать достаточно просто.

3. Я, как руководитель, регулярно вынужден расписываться за своих подчиненных и это совсем не связано с желанием сделать что-либо плохое. Стремимся ускорить процессы, отсутствует работник и т.д. При этом ответственность за подписанные документы - принятые решения на мне.

Уважаемая Александра.

Нет, нельзя. Закон содержит исчерпывающий перечень случаев, когда предусмотрена выплата компенсаций за неиспользованный отпуск.

Ваша идея в перечень не входит.

Уважаемая Ольга.

Для приема на работу применяется только трудовой договор.

Уважаемый Дмитрий.

1. Правомерность суммы штрафа определяется по дополнительному соглашению, которое Вы подписывали одновременно с договором подряда. В нем размеры штрафов и указаны.

То есть, чтобы ответить на Ваш вопрос необходимо увидеть доп.соглашение.

2. По личному опыту работы с ОАО "Томскнефть" ВНК знаю, что зачастую, кроме размеров сумм штрафа они неверно отражают и основания для применения штрафных санкций.

Уважаемая Ольга.

Безвозмездный договор аренды составлять не рекомендую, так как Вы получите экономическую выгоду в результате безвозмездного использования имущества, которое в соответствии с пунктом 8 статьи 250 Налогового кодекса РФ подлежит включению в состав внереализационных доходов при налогообложении прибыли.

Это повлечет за собой лишние "вопросы" со стороны налоговых органов.

Уважаемый Сергей.

Наличные денежные средства Вы можете получать на основании договора, заключенного с ООО, ИП, ЗАО и т.д. и приходного кассового ордера.

Если у Вас нет ККТ, то это совсем не означает, что у Вас нет кассы.

Уважаемая Юлия.

1. При таких условиях заключается именно договор подряда.

2. Налоги: если заключили договор с другим субъектом хозяйственной деятельности (ООО, ИП), то налоги - их вопрос, если с физлицом, то все обязанности по налогам - на Вас.

Уважаемая Ирина

Продолжительность ежегодного основного отпуска составляет 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ).

График работы в описанном Вами случае значения не имеет.

Уважаемая Людмила Валерьевна.

1. Если это просто расширение круга Ваших обязанностей, а должность не изменилась, то вносить нечего.

2. Если оформили внутреннее совместительство, то запись вносится по желанию работника.

3. Запись вносится с обычной формулировкой, но с добавлением сведений "по совместительству".

Уважаемая Елена.

Ликвидировать ООО можно всегда, вопрос в способе ликвидации: добровольно (решение участников), принудительно (суд), через банкротство.

Уважаемая Римма.

Существует и не один, но... в ряде зарубежных стран, что и является одной из причин ухода бизнеса за рубеж. Деньги, как известно любят тишину.

В России информация об участниках ООО является открытой.

Уважаемый Сергей.

1. Для начала рекомендую привлечь технического специалиста по информационной безопасности. Такие в городе Лангепасе есть. Взлом мог быть осуществлен как в букмекерской конторе, так и через Ваш компьютер.

2. По итогам заключения специалиста написать официальную претензию в контору, далее в зависимости от их реакции.

Уважаемая Валентина.

Пункт 1. Не сообщать об этом всему свету через сеть "Интернет", задавая подобные вопросы.

...

Уважаемая Лариса.

1. Формально подпись Сидорова в протоколе правомерна.

2. Фактически все зависит от размера долей и процедуры принятия решений участников ООО "Лютик". Учитываем, что решения участников ООО "Лютик" являются обязательными для генерального директора этого общества.

Уважаемая Татьяна.

1. Требования о прописке/регистрации при приеме на работу с 1986 года являются незаконными.

2. Проживать без регистрации нельзя, но это Ваши отношения с полицией, которые к работе отношения не имеют.

Уважаемый Дмитрий.

1. С точки зрения закона ситуация неправильная, Вы абсолютно правы, что северные надбавки зарабатываются длительное время. Это осталось со времен СССР и хорошо работало, когда зарплаты устанавливались государством.

2. В настоящее время бардак происходит от того, что одновременно существуют нормы старой - плановой экономики и новой - рыночной, когда размер заработной платы устанавливается фактически договоренностью сторон.

3. Кстати, с иной точки зрения не пробовали порассуждать? Если Вы со своим напарником весь рабочий день вдвоем носили одну и ту же трубу, то есть, выполняли одинаковую работу, то отчего он должен получать меньше Вас?

Беда в том, что страна и мы перестали жить долгосрочными целями. Хотим все и сейчас.

4. Вопрос регулярно поднимается на высшем уровне власти. Решения нет.

5. Редко какой работодатель может правильно оформить и обосновать отсутствие существенного разрыва в Вашей зарплате и зарплате "приезжего с юга". Вывод: если сложившееся положение вещей Вас сильно беспокоит, то Вы имеете полное право поднять этот вопрос перед работодателем, трудовой инспекцией, прокуратурой, в суде.

Уважаемая Евгения.

Можете, конечно, и переоформить машину на себя, но легче заключить с ним договор аренды транспортного средства.

Уважаемая Татьяна.

Вопрос не совсем понятен.

Расчет с кем-либо за оказанные услуги не меняет Вашу систему налогообложения.

Уважаемый Владимир.

Вы обязаны зарегистрировать обособленное подразделение своего ООО в другом городе, если оно работает там свыше месяца, поставив его на учет в любом из следующих видов: обособленное рабочее место, представительство, филиал.

От выбора типа обособленного подразделения зависит налогообложение, отчетность и т.д.

Уважаемая Марина Александровна.

Если Вы не работаете в качестве ИП, то необходимо написать заявление в налоговую инспекцию о приостановке деятельности.

Если такого заявления нет, то ИП считается работающим и, соответственно, проводятся все выплаты.

Уважаемый Альберт Вячеславович.

1. Ваш "разговор", есть ни что иное, как собрание собственников, что фиксируется протоколом общего собрания собственников.

2. Проведенные работы фиксируются актом выполненных работ.

3. Участие Вотинцева А.П. в принятии решения и выполнение ввода через его гараж, как раз таки, очень необходимо.

Уважаемый Алексей.

Для открытия такого кабинета требуется получить медицинскую лицензию, которая подразумевает, что у Вас имеется соответствующее оборудование и персонал соответствующей квалификации.

Анастасия,

1. Платить нужно сумму, которая зафиксирована протоколом, действовавшим в конкретный период времени. Посмотрите по датам когда и какой действовал.

2. Оплата производится гаражному кооперативу,а не электрикам и т.д., как органы управления кооператива расплачиваются с нанятыми работниками - их вопрос. Будете лично платить наемному работнику - обязаны подать соответствующие сведения и оплатить налоги.

3. Предостерегите председателя, что он статью уголовного кодекса себе нарабатывает. Пусть приводит денежные вопросы в порядок.

Уважаемая Наталья.

Чтобы не было подобных подозрений, рекомендую наладить учет движения товара, фиксировать его в документах. Ведите количественно-суммовой учет. Периодически проводите инвентаризацию, которую фиксируйте надлежащим образом.

Уважаемый Виталий.

1. Исходя из описанного оснований для увольнения нет.

2. Чтобы удержать стоимость компрессора и его ремонта из Вашей заработной платы работодателю необходимо доказать, что поломка произошла именно по Вашей вине. Например, не следили за его техсостоянием, допустили ошибки при его эксплуатации...

Уважаемый Сергей.

Рекомендую вписать правильное Ф.И.О. на первую страницу.

Рассмотрим нехороший вариант...

На первой странице расположены, как правило, Ф.И.О. Заказчика и ХАРКТЕРИСТИКА И ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ СДЕЛКИ.

Договоры обычно не парафированы, то есть листы не прошиты и не пронумерованы, что является нарушением.

В случае спора не исключена ситуация, что первый лист у исполнителя окажется с другими данными Вашего заказа, а у Вас и опровергнуть нечем.

Уважаемый Роман.

1. Судя по Вашей "любви" к нотариальному заверению - ответ скорее "да".

2. Сделки по отношению к недвижимости далеко не всегда требуют обязательного нотариального заверения. В большинстве случаев достаточно простой письменной формы - подписанного договора.

3. Рекомендую задуматься не о нотариальном заверении, а об определении порядка, очереди, способа, сроков и средств строительства, целей, назначения, порядка использования второго этажа.., чтобы в дальнейшем конфликта не возникло. Это и следует отразить в договоре. Нотариус это заверит? - Да. Обязательно - не факт

4. Ситуация не ординарная, не типичная. Приглашаю к обсуждению коллег.

Уважаемый Дмитрий Сергеевич.

1. Уволиться по собственному желанию во время больничного можно. Закон запрещает такое увольнение только по инициативе работодателя.

2. Работник вправе подать заявление об увольнении в период временной нетрудоспособности.

3. Также может возникнуть ситуация, когда на период больничного попадает оговоренная ранее дата увольнения. В этом случае работодатель оформит увольнение в день, указанный в заявлении на увольнение, при условии, что работник это заявление не отзывал. Самостоятельно изменять дату увольнения работодатель не вправе.

Уважаемая Настя.

1. Письмо подобного содержания необходимо направить в СРО.

Приостановка осуществляется в порядке, предусмотренном нормативами СРО, которые есть, как правило, на сайте.

2. Никто не запрещает Вам при возникновении необходимости вступить в другую СРО.

Уважаемая Ольга Владимировна.

Рекомендую оформить...

1. Договор аренды транспортного средства (ТС).

2. Акт приема-передачи ТС, в котором подробно отразить его состояние при передаче и возврате, передачу документов, ключей...

3. Путевой(е) листы.

4. Документы по оплате аренды ТС.

Здравствуйте, Алена.

Пример 1. регистрируете ООО в том городе, где хотите, заключив договор аренды нежилого помещения;

Пример 2. регистрируете ООО в своем городе, в другом городе ставите на учет обособленное рабочее место.

...

Уважаемая Кристина Владимировна.

1. В Вашей ситуации агентство по недвижимости поступило еще достаточно ответственно. Зачастую, просто прекращают общение.

2. Гарантии нет. В теории можно в договор прописать ответственность в крупном размере за досрочное расторжение договора, но редко какой собственник на такие условия согласится.

Нина.

Трудовые книжки выдаются в день увольнения без каких-либо условий.

Если у Вашего бывшего работодателя есть какие-либо вопросы по ключам и т.д. - пусть обращаются в суд.

Уважаемая Ольга.

1. В целом верно. Однако, существует множество случаев, когда происходили случаи злоупотребления полномочиями, поэтому вместо формулировки "без права продажи" рекомендую использовать в доверенности формулировку "для выполнения работ, связанных с кадастровым учетом....и т.д.", другие действия не разрешать. Эту формулировку Вам подскажет нотариус.

2. А зачем Ваш директор межевание задумал проводить? Вы там собираетесь каждый участок "в натуре" выделять? Это опасно, сложно и не всегда обязательно.

3. При такой доверенности может оказаться, что Ваш участок окажется выделен из общего массива и совсем не так, как Вы планируете или как закрепили на общем собрании. Пример: выписку из протокола общего собрания подписывает его председатель и секретарь, вот и получается, зачастую, что на деле получается совсем не то, что хотели Вы.

4. Будьте внимательны, обязательно контролируйте процессы, происходящие с Землей, привлеките соседнего порядочного юриста.

Надежда, посмотрите на сайте Госуслуги.

https://beta.gosuslugi.ru