Елена, во-первых, не стоит, говорить, что никто из юристов не знает ответ, вероятно, просто никто не захотел на него отвечать, тем более после Вашего комментария.

Что касается Вашей ситуации, то не очень понятно, что значит "родителя мужа знают где автомобиль", если это так, они знают, где находится машина, и это они ее забрали, либо по их просьбе, а Вы написав заявление не знали о том, что ее забрали родители и они знают где она, то Вам ничего не грозит, но и в возбуждении уголовного дела по поводу угона отказано правомерно, поскольку нет состава преступления. А вообще каждое уголовное дело (либо материал проверки по заявлению) индивидуально, и необходимо точно знать, какими доказательствами распологают сотрудники милиции, исходя из Вашего изложения, не понятно, что имеется в материале проверки по Вашему заявлению.

1. Вы хотите ознакомиться, возьмите Трудовой кодекс РФ и ознакомьтесь, это же не проблема.

2. Размер выходного пособия - 2 оклада.

Уважаемая Анна, отдавая вещь в химчистку, Вы не только выступали в качестве

"обыкновенного" гражданина, но и в качестве гражданина-потребителя.

Поэтому на Вас в данном случае распространялись и нормы Закона РФ "О

защите прав потребителей". Это дает вам ряд преимуществ. Но главной

проблемой в Вашем случае будет процесс доказывания того, что платье

было приведено в негодность именно по вине химчистки. В соответствии

с Гражданским процессуальнм кодексом каждая

сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые ссылается.

Таким образом, что Вы можете обратиться с иском к

химчистке, но необходимо будет проводить соответствующую экспертизу.

С уважением, и удачи Вам!

пишите заявление в местное ОВД, определите имущественный ущерб причиненный действиями подростков, видеосъемку (для того чтобы она была признана доказательством) сотрудники милиции изымут выемкой. Но при этом будте готовы ходить в отделение милиции по требованию сотрудников, на допросы, очные ставки, для проведения всех необходимых процессуальных действий, иначе, если просто кинуть заявление, это будет простое сотрясание воздуха. Проявите терпение и гражданскую сознательность! Удачи Вам!

Уважаемая Лариса, это законно, поскольку в Законе "Об ООО", четко установлено, что участники могут продавать свои доли третьим лицам, ЕСЛИ в Уставе это не оговорено по другому, то есть у Вас как раз такой случай. Вообще это делается для того чтобы в бизнес не попал посторонний человек, хотя такое положение палка о двух концах конечно. Оспорить можно все, но необходимо иметь основания (нарушение закона, прав), однако у Вас все в соответсвии с Законом.

С уваженинием,

Уважаемая, Маргарита! максимального размера алиментов нет, этот предел законодательно не установлен. НО в Трудовом Кодексе есть ограничение в виде 70% от заработной платы плательщика алиментов, то есть выплата не может составлять более 70% от зарплаты.

С уважением,

Здравствуйте Владимир, да, в законе "О милиции" существует такой запрет, по совместительству можете работать только в системе МВД. Выход из ситуации, такой, что просто не оформляться официально на работ (это незаконно, но при нищенской зарплате сотрудников...). Что касается суда - тут сложнее, поскольку Вы не имеете право на работу по совместительству, то и выступать от имени организации не можете, но вы можете быть привлечены в судебном разбирательстве в качестве свидетеля, со стороны организации.

С уважением,

"Поторопить" суд не получится, он действует в рамках Гражданского процессуального кодекса, и соответственно все сроки в нем установлены. Что касается карты, то Вы не получите ее до тех пор пока не будет проведена экспертиза, такой длительный срок складывается из срока, в течении которого будет судом назначена экспертиза и срока, в который экспертное учреждение ее проведе, здесь от суда ничего не зависит.

Вы можете просто придти в суд, к секретарю судебного заседания, или помощнику судьи (если вы являетесь участником судопроизводства и знаете номер дела) и поинтересоваться судьбой дела и карты. Вам обязаны предоставить такую информацию, в некоторых судах ее дают даже по телефону.

В случае, если Вы оформляли больничный по уходу за ребенком, продление отпуска возможно, если нет, то увы, работодатель прав, это не предусмотрено ТК РФ, кроме того у Вас нет на руках документа подтверждающего, что именно ВЫ ухаживали за ребенком.

С уважением,

Юрий, естественно ТК РФ по юридической силе выше Закона "Об ООО", если я Вас правильно поняла, учатники ООО изобрели новые основания для увольнения, однако в ТК РФ список оснований является исчерпывающим, и все другие выходящие за его рамки являются недействительными.

С уважением,

Таня, во-первых, ваш друг нарушил закон, один раз распивая спиртные напитки в общественном месте, если на него составили протокол, во-вторых, что значит "намикнуть на деньги", если другу не нравиться, что сотрудники милиции исполняли свои служебные обязанности, это не значит, что нужно лезть в драку. Статья, как я понимаю, 318 - применение насилия в отношении представителя власти, либо плюс еще 319 - оскорбление представителя власти. Статьи достаточно серьезные. Поэтому в любом случае отвечать за то, что сделал придется, тем более, что дело уже передали в суд. Вы же не отрицаете, что он это натворил, поэтому и оправдания ждать не приходиться. Таня, Вы должны понимать, что нарушение закона влечет определенные последствия, в случае вашего друга это судимость.

Обратитесь в суд (экспедицию суда), куда вы подавали вашу жалобу, вам должны сообщить фамилию судьи кто ее будет рассматривать, затем звоните помошнику судьи и все у него узнаете, что Вас интересует.

Евгения, к сожалению наше законодательство, мягко говоря несовершенно, и считается, что если ребенок рожден в браке, то статус матери одиночки получить нельзя, из каких побуждений исходил законодатель не понятно, но положение дел таково:

к одиноким матерям относятся:

- женщины, родившие и воспитывающие ребенка вне брака;

- женщины, состоявшие в браке, но имеющие детей, родившихся не

от супруга до или после расторжения брака или смерти супруга, в том

случае, если в свидетельстве о рождении ребенка отсутствует запись

об отце либо отец записан по указанию матери.

Женщины, воспитывающие детей после расторжения брака с отцом

ребенка, а также женщины не состоящие в браке и воспитывающие

ребенка, отцовство которого установлено в судебном порядке или

признано добровольно, одинокими матерями не признаются.

Ходатайство заявить конечно можете, но изменять квалификацию статьи может только следователь, исходя из материалов дела, собранных доказательств.

В суде можете побороться за оправдание именно за грабеж, если это действительно не подтверждается материалами дела.

В соответсвии с ТК РФ, уволить Вам нужно, днем следующим за выходным. Удачи!

Предупреждение или штраф 0,5 МРОТ.

С уважением,

В соответсвии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным

государственными стандартами организации и безопасности труда и

коллективным договором.

Однако с другой стороны ст. 72 ТК РФ гласит, что не является переводом на другую постоянную работу и не требует согласия работника перемещение его в той же организации на другое рабочее место.

Таким образом, могу посоветовать, во-первых, отправьте заказным письмом с уведомление свои возражения и доводы на имя руководителя организации, либо зарегистрировать свое заявление как входящий документ. Вы можете не выполнить устное распоряжение, но таким образом можете лишиться работы.

Согласитесь, руководитель заинтересован, чтобы Вы выполняли свою работу, а когда часть обязанностей не будет выполнена, он задумается о правильности своего решения.

С уважением,

Ольга! Во-первых, поздравляю, брак это серьезно, но в то же время прекрасно.

Заявление пишите по семейным обстоятельства, а именно вступление в брак, но по Трудовому Кодексу, эти дни работодатель, к сожалению, не оплачивает. Я желаю Вам, чтобы это никак не отразилось на Вашем хорошем и праздничном настроении!

С уважением,

Согласно статье 77 Трудового кодекса работник может уволиться по

собственному желанию. Об этом он обязан письменно предупредить

руководителя за 2 недели. Однако это не означает, что двухнедельная

отработка обязательна. Ведь заявление может быть подписано раньше, в

том числе в день его подачи. Если этого не произошло, работнику

придется ждать увольнения две недели.

В случае болезни двухнедельный срок не увеличивается. И даже

если работник выздоровел позже, чем через две недели, его все равно

должны уволить в указанный срок.

С уважением,

Первоначально, за 2 месяца Вас должны уведомить (уведомление), а затем и с приказом об увольнении по сокращению штатов.

С уважением,

В случае если его признает суд недееспособным, или ограниченно дееспособным, то естественно не может.

А также, если в последующем лица заинтересованные будут оспаривать эту сделку с квартирой, могут признать ее недействительной, последствиями такой сделки будет возвращение всех участников в первоначальное состояние, существовавшее до сделки

Сложно все это, порой ни следователь, ни суд не знает где находится человек. Как вариант рассмотрите обращение к родственникам, может они знают. А еще попробуйте, если есть знакомый сотрудник правоохранительных органов попросить его узнать. можете направить запрос в ГУИН, однако я понимаю так, что такая информация предоставляется только родственникам.

Уважаемая Галина, В соответствии с Положением о порядке и условиях присвоения звания

"Ветеран труда", утвержденном Указом Президента РФ от 25 сентября

1999 года N 1270, звание "Ветеран труда" присваивается:

а) лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным

почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо

награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим

трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за

выслугу лет;

б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем

возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой

стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

К сожалению, из вашего вопроса не видно, награждались ли вы

указанными в п."а" медалями, знаками и т.д. если да, то вам

необходимо подать в орган социальной защиты населения по месту

жительства заявление и документы, подтверждающие основания для его

присвоения, а именно:

- награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных

званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение

ведомственными знаками отличия в труде;

- трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости

или за выслугу лет. Для подтверждения стажа вам достаточно копии

трудовой книжки.

С уважением,

Уважаемая Евгения, 1. УК РФ предусматриват возможность объявления в розыск ЛЮБОГО скрышегося подозреваемого/обвиняемого.

2. Если вы решили, что постановление незаконно, изложите Ваши доводы и подайте жалобу в районный суд на действия должностного лица, того кто вынес постановление об объявлении в розыск.

С уважением,

Елена, вы не совсем правы. В соответствии со ст. 37 Гражданским процессуальным кодексом РФ осуществлять процессуальные права,

выполнять процессуальные обязанности и поручать ведение дела в суде

представителю могут только граждане, достигшие возраста

восемнадцати лет.

А несовершеннолетний может лично осуществлять свои

процессуальные права и выполнять процессуальные обязанности в суде

со времени вступления в брак или объявления его полностью

дееспособным (эмансипации).

В Вашем случае права, свободы и законные интересы дочери защищают в процессе их законные представители, то есть Вы. Однако суд обязан привлекать к участию в таких делах самих несовершеннолетних.

С уважением,

В соответствии со ст. 186 ТК РФ право на освобождение от работы в день медицинского обследования и в день сдачи крови и ее компонентов носит абсолютный характер, в связи с чем работодатель обязан освободить работника от работы в эти дни. В случае отказа работодателя сделать это последний вправе на

работу не выходить, что не может квалифицироваться как прогул без

уважительных причин.

С уважением,

Могут, но есть одно НО, если дело выигрышное, можете в исковом заявлении потребовать от ответчика компенсировать издержки на адвоката, если предоставити документы подтверждающие его оплату, но суд обычно, если решает этот вопрос положительно, то сумму присуждает меньше требуемой. А почему не попробуете сами, изучите вопрос и получите богатый правовой опыт!

С уважением,

Здравствуйте Ольга! Письмо пишите в произвольной форме, желательно с изложением всех событий и их датой, если есть какие-либо документы приложите копии, напишите в письме - Приложение и отметьте на скольких листах. Соберите подписи, с расшифровкой - фамилия, инициалы. Снимите с письма копии и отправляйте во все инстанции какие только придумаете заказным письмом с уведомлением. В письме также укажите куда были отправлены копии письма. Если в течении времени от 10 дн. до 1 мес. не будет никаких действий со стороны гос.органов, жалуйтесь в вышестоящие инстанции. Но только наберитесь терпения, везде волокита. И удачи вам!

С уважением,

Развод при наличии несовершеннолетнего ребенка возможет ТОЛЬКО в судебном порядке, кроме того если один из супругов не согласен на развод, также разводит ТОЛЬКО суд!

Выплаты из заработной платы, в соответсвии с Трудовым кодексом РФ не могут составлять более 70%. Выплата на детей составляет 2341,44, плюс 1500, получается 3841,44, то есть примерно 53% от заработка, вполне можете на это расчитывать.

С уважением, надеюсь помогла

Во-первых, возьмите паспорт. Вас видимо вызывают на предварительное слушанье, приготовьтесь к продолжительному процессу, который может растянуться и на год. В суде попытайтесь заключить мировое соглашение с соседкой, сойдясь на приемлимой сумме для Вас и нее, суд будет (во всяком случае должен) этому способствовать. Если мировое соглашение Вас не устраивает, то ходатайствуйте в суде о проведении экспертизы, но учтите, что на сумму ущерба указанную в экспетизе суд будет опираться, вынося решение, поэтому если только вы уверены, что соседка очень сильно завысила сумму ущерба тогда экспертиза является выходом из положения.

Если есть уточняющие вопросы, с удовольствием на них отвечу.

С уважением,

Здравствуйте Марина! Вы имеете право на единовременное пособие, поскольку встали на учет в ранний срок беременности (до двенадцати недель), в размере 300 рублей.

Далее единовременное пособие при рождении (усыновлении) ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей. Однако в Москве это пособие, не могу точно сказать сколько, но плюс выплачивается так называемая "мэровская надбавка".

Уважаемый Григорий! Это правда, в суде должны быть исследованы только те доказательства, которые указаны в соответсвующих кодексах (ГПК РФ, АПК РФ). Таких доказательств как письменные объяснения свидетелей нет, но вы можете предоставить их суду и ходатайствовать о вызове данных лиц в суд, в качестве свидетелей.

С уважением,

Нет, юридической силы иметь не будет, поскольку ВСЕ сделки с недвижимостью подлежат государственной регистрации. А договор безвозмездного пользования здесь будет вполне уместен.

Уважаемая Мария, в соответсвии со ст. 128 Трудового кодекса РФ работникам в случаях смерти близких родственников могут предоставляться по их заявлению до пяти календарных дней, однако без сохранения заработной платы.

Надеюсь консультация поможет, с уважением,

Уважаемый виталий, в соответсвии со ст. 57 Семейного кодекса РФ ребенок имеет право выражать свое мнение, а именно ребенок вправе выражать свое мнение при решении в семье любого вопроса, затрагивающего его интересы, а также быть заслушанным в ходе любого судебного или административного разбирательства. Учет мнения ребенка, достигшего возраста десяти лет, обязателен, за исключением случаев, когда это противоречит его интересам.

К сожалению, в ваш случай не подпадает под действие нормы в соответсвии с которой суд может принять решение только с согласия ребенка, достигшего возраста десяти лет. То есть при Вашем обращении в суд, суд учтет мнение детей, но оно не является для него обязательным.

С уважением,

Здравствуйте Светлана, в соответствии со ст. 25.1. КоАП РФ дело об административном правонарушении должно рассматриваться с участием лица, в отношении которого ведется производство. В отсутствие указанного лица дело может быть рассмотрено лишь в случаях, если имеются данные о надлежащем извещении лица о месте и времени рассмотрения дела и если от лица не поступило ходатайство об отложении рассмотрения дела либо если такое ходатайство оставлено без удовлетворения.

Уважаемая Алена! Тезка, здравствуйте. В соответсвии со ст. 263 Трудового Кодекса РФ Вы имеете право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в связи с осуществлением ухода за детьми, а именно работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. В этом случае указанный отпуск по заявлению соответствующего работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Уважаемая Наталья, в соответствии с УПК РФ мера пресечения отменяется, когда в ней отпадает необходимость, или изменяется на более строгую или более мягкую. То есть пока идет следствие следователь принимает решение о необходимости избрания определенной меры пресечения, (кроме содержания под стражей).

2. Содержание под домашним арестом не будет включено в реальное наказание, только содержание под стражей включается в срок заключения.

Уважаемый Дмитрий, для получения загранпаспорта необходимо предоставить следующие документы:

- для Вас:

1) паспорт РФ (+ к/к заполненных страниц)

2) трудовая книжка (или к/к заверенная печатями) - при этом, в случае ее отсутствия она не нужна.

3) 4 фото (матовые)

4) сведения за последние 10 лет, адреса (2 анкеты + 1 карточка МИД)

необходимо заверить анкету и карточку МИД по месту работы

5) для мужчин 18-27 лет - военный билет или справку из военкомата формы 32

при одновременном вписании ребенка:

• свидетельство о рождении

• 4 фото ребенка

• данные о местонахождении ребенка (адрес домашний или школы, где учится)

Заграничные паспорта для ребенка:

Необходимые документы:

1) паспорт РФ одного из родителей (+ к/к заполненных страниц)

2) трудовая книжка родителя (или к/к заверенная печатью организации)

3) 3 фото (матовые) на родителя

4) 4 фото (матовые) на ребенка

5) анкета

6) свидетельство о рождении

7) данные о местонахождении ребенка (адрес домашний или школы, где учится)

уважаемая Ольга! В соответсвии со Статья 26. ФЗ "О БЕЗОПАСНОСТИ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ"

2. Допускается самостоятельная подготовка водителей на получение права управления транспортными средствами категорий "А" и "В" в объеме соответствующих программ.

Однако на практике самоподготовка не приветствуется, но и отказать вам только потому что вы занимались сами не могут.

С уважением,

Анна, лучше подождать с покупкой до развода, чтобы не получить лишние неприятности, с выяснением общая это собственность или лично ваша.

Ну еще совет в нагрузку, прислушаться или нет, Ваше право, просто совет, автомобиль к кредит предприятие очень не выгодное, мало того что вы платите стоимоть автомобиля, проценты (а они далеко не маленькие), так еще (обычно в салонах об этом умалчивают) и покупатель узнает об этом после оформления договора, Вы обязаны будете страховать фвтомобиль по КАСКО, страховка стоить пирмерно 1000 долларов в год, проходить в обязательном порядке техосмотры в салоне и менять все, ремонтировать все, что вам там насчитают. Как вариант рассмотрите не автомобиль в кредит, а получение денежного кредита, и на него купите машину, расходы в этом случае гораздо меньше.

С уважением,

уважаемая Наталия, в соответствии с Инструкцией о порядке погребения погибших (умерших) военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, и лиц, уволенных с военной службы, изготовления и установки надгробных памятников, утвержденной Приказом министра обороны РФ от 5 ноября 2000 г. N 500, оплата расходов организациям либо лицам, взявшим на себя расходы по изготовлению и установке надгробных памятников, осуществляется военными комиссариатами по месту погребения погибших (умерших) за счет средств, предусмотренных сметой Министерства обороны.

Для производства оплаты заявителям в военный комиссариат должны быть представлены следующие документы:

а) заявление на имя военного комиссара;

б) счета (квитанции, квитанции к приходному ордеру или другие документы, подтверждающие оплату выполненных работ, либо договор (заказ), заключенный с предприятием либо организацией на изготовление и установку надгробного памятника (с приложением прейскуранта выполняемых работ);

в) свидетельство о смерти погибшего (умершего) и его заверенная копия;

г) справка о месте захоронения погибшего (умершего);

д) удостоверение участника войны либо удостоверение инвалида, свидетельство о праве на льготы, удостоверение ветерана военной службы и т.п. погибшего (умершего).

После производства оплаты изготовления и установки надгробного памятника военным комиссариатом подлинный экземпляр свидетельства о смерти погибшего (умершего) возвращается его родственникам.

Выплата устанавливается в размере 6000 рублей погибшим (умершим) военнослужащим - участникам войны, проходившим службу в действующей армии.

Уважаемая Светлана! Вы в своем вопросе сами ответили себе, в кассационной жалобе указывайте все ваши доводы, все на что суд 1-й инстанции по каким либо причинам не обратил внимание, указывайте показания мужа, соседа. Если вы не находились в состоянии алкогольного опьянения и у органов дознания (следствия) нет этому подтверждения (протокола освидетельствования), тоже указывайте, это будет лишним доказательством невнимательности суда, а также ложных показаний свекрови. Конечно, было бы неплохо посмотреть материалы дела и наверняка там есть и процессуальные нарушения, но и ваши доводы достаточны для подачи кассационной жалобы. Удачи Вам и терпения. С уважением,

К сожаление, распространенная ситуация, однако в соответсвии с Трудовым Кодексом ст. 67 трудовой договор считается заключенным если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех дней со дня фактического допущения работника к работе. Должен быть оформлен приказ о приеме на работу и соответсвенно внесена запись в трудовую книжку. Имеет ли смысл спорить с работодателем решать Вам Алена.

С уважением,

Да, уважаемый Борис двойное гражданство России и США, как это не странно, возможно.

Здравствуйте!

1. Нет, техосмотр не теряется после переоформления ТС

2. Продлить генеральную доверенность нельзя, в соответсвии со ст. 186 ГК РФ, срок доверенности не может составлять более 3-х лет.

3. Конечно переоформляйте! Пока не истек срок доверенности, иначе придется искать первоначального хозяина.

С уважением, Алена.

Сергей! Не просто можете, а Вам это необходимо сейчас сделать! Спасибо за благодарность, очень приятно, что помогла!

Нет, ограничений в РФ как таковых не установлена, поэтому он может смело продолжать свою трудовую деятельность.

В соответсвии со ст. 109 УПК РФ, срок содержания под стражей свыше 12 месяцев может быть продлен лишь в исключительных случаях в отношении лиц, обвиняемых в совершении особо тяжких преступлений, судьей Верховному суду республики, краевому или областному суду, суду города федерального значения, суду автономной области и суду автономного округа, или военного суда соответствующего уровня по ходатайству следователя, внесенному с согласия Генерального прокурора Российской Федерации или его заместителя, до 18 месяцев.

Для квалификации состава по ч. 2 ст. 12.8 КоАП РФ необходимо было установить факт передачи управления транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения и что передача осуществляется добровольно и водителю заведомо известно (или он должен предполагать), что человек, которому он передает управление, находится в состоянии опьянения. Таким образом, уважаемая Мария, есть смысл попытаться оспорить решение о лишении водительских прав в судебном порядке. Удачи Вам.