Подскажите, получил травму на участке на второй неделе работы (работаю вахтой) - повредил палец до кости. Работать должен был слесарем и работать нужно было руками. В связи с травмой работать стало невыносимо, к тому же не выдали перчатки (ИСЗ). Акт о травме на производстве тоже не составили. Вахту не доработал, написал заявление. Мне сообщили, что удержат с зарплаты средства за спец одежду, за проезд. Выходит я останусь совсем без денег. Как быть в данной ситуации? Имеет ли право компания удерживать средства? Как быть с травмой?

У мужа производственная травма на работе раздроблены плюсневые кости ладони, отрубило три пальца, разорваны связки, собрали то что могли, сейчас на больничном стоят спицы. Прошло почти три недели с момента происшествия, акт о травме трижды делали с ошибками в итоге на руки не выдали отправили по месту регистрации. Сейчас названивает участковый который брал показания с тем что напишите заявление без шапки просто в свободной форме, что претензий ни к кому ни каких не имеет, звонит настойчиво в течение дня. Нужно ли нам что-то в данном случае писать и есть ли возможность оспорить травму, в больнице написали лёгкий вред здоровью, хотя при больничном от трёх недель это уже средняя тяжесть вреда, если ориентироваться на таблицу. И как быть с актом и требованием участкового?

Что грозит работодателю если я работая неофициально, получил травму в результате которой мне ампутировали по одной фаланге на двух пальцах?

Приехала на освещение, находясь в декретном отпуске. Получила травму на лестнице. На что я могу рассчитывать? Руководитель вызвал скорую, но страховой случай не стал регистрировать, сказал что я работаю на дому

Меня зовут Александр Я получил производственную травму. Работодатель составил акт н 1 с которым я не согласен так как он меня сделал виновным, объясняя это тем что я не наблюдал технику безопасности, хотя это не мои должностные обязанности, инструктаж мастер мне не проводил и я не где не расписовался. Как мне сделать чтобы они переделали акт

На производстве потерял четыре правых пальца полностью. Дело было на производстве. Оформили производственную травму. Ещё был застрахован. У меня вопрос оформили как лёгкая травма

Находясь на вахте, во время отдыха в спортзале сломал ногу, является ли данная травма производственной?

Муж на работе получил тяжёлую травму (работает не официально) по настоянию работодателя в больнице сказал, что травма бытовая. Работодатель предлагает компенсацию. Как правильно её высчитать и безопасно получить?

18.01.24 г получил производственную травму на работе-перелом ноги. Расследование зависло т. к члены комиссии находятся в другом городе. Единственное показания дал полиции. Нахожусь в командировке. Командировочные вчера получили всё кроме меня. Инженер по ОТ уговаривает сменить показания и после этого мне выплатят задолжность по зарплате и 21 день больничного в сумме 170 т. р. Как мне быть и что делать?

Получил 2 травмы на работе выплачивать не хотят ущерб хочу уволиться другое облехченное место тоже предоставить не хотят

Мой сын 11 лет в школе спровоцировал драку. Сам первый не кидался драться, извинялся, но одноклассника 12 лет задела ситуация и он начал драку.. Вследствие чего у него травма головы (удар произошол не специально, а во время борьбы, когда тот кинулся моему сыну в ноги побороть и чётко вошёл лбом в колено) У него была шишка, отвели в медпункт, затем родите его отвезли в травмпункт. Поставили тяжёлое сотрясение. Нам никто фото, не справок не присылал. Ребёнка в больницу не положили. Мы звонили, извинялись, наш сын не отморозок, удар был не специально, он сам сейчас напуган, что будет, ну и мы в такой ситуации 1 раз. В школе он шкодник, серьёзных нарушений никаких нет, учится нормально, но с учителем не ладит, она его называет шут, часто наговаривает на него ситуации, в последствии разбирательств которых выясняется потом, что наш сын не виноват.. Поэтому мы прекрасно понимает, что в этой ситуации, она его точно защищать не будет. Сейчас родители написали заявление на нас. Хотя мы предлогали мирным путём решить (денег на лекарства, возместить ущерб, как сами решат) но они на контакт не идут. Что в этой ситуации дальше ждать? Возможно ли доказать, что ответственность несёт школа за эту ситуацию? Как с родетчлими пойти на мировую? И чем грозит нашему ребёнку и нам заявление?

Крановщик находясь по служебной необходимости на высоте 10 метров и используя обязательную экипировку по неосторожности выронил инструменты. Вследствии этого он пошатнулся и упал с высоты получив многочисленные травмы

1. К какой категории травм можно отнести повреждения, полученные работником?

2. Понесёт ли работодатель ответственность за вред, причинённый здоровью крановщика, и если да, то в каком объёме?

Получила травму на производстве. На руке ушиб мягких тканей. На 10 дней врач сказал не напрягать руку, что если бы официально была устроена выдал бы больничный. Устроена не официально. Работаю месяц. Осталась без денег. Я инвалид детства. Второй группы. Как получить компенсацию морального и физического вреда.

Считается ли травма производственной если получила по дороге на работу?

Если я сломала руку в нерабочее время, на вечеринке мне мой рабодататель может выплотить страховку?

Муж получил травму на производстве, сломал руку. Больничный открыт. Прошёл месяц, никаких выплат нет. Ранее работодатель просил подписать протокол, где неправильно указал причину травмы. Что нам делать дальше?

По вине водителя автобуса моя мама и тётя, пожилые женщины получили травму. Тряхнуло на сиденье, которое было расположено на заднем колесе. Приехав домой, я свозила маму в санпропускник. Врачом терапевтом она была осмотрена, поставлено обезваливающее, назначены уколы. После выходных мама обратилась к терапевту, лечение продолжала, на рентгент назначили только через 2 недели. Мы сами сходили на МРТ где обнаружили сломаный позвонок у мамы и 2 позвонка у тети. Какие действия предпринять, чтобы наказать водителя, обо он кроме данного случая неоднократно был замечен в неадекватном состоянии и нарушении правил пер-ки пассажиров и возможно ли возмещение ущерба?

Можно ли привлечь к возмещению ущерба работодателя? На рабочем месте из-за неприязненых отношений один сотрудник нанес телесные повреждения (закрытая черепно мозговая травма, сотрясение головного мозга, закрытый перелом костей носа со смещением, ушиб мягких тканей головы и туловища) другому сотруднику. Может ли пострадавший привлечь работодателя к возмещению морального, физического ущерба? Возможно ли в качестве ответчика в суде признать не только того кто нанес побои, но и работодателя, так как действие произошло на рабочем месте?

Что делать если трудовой договор противоречит трудовой дисциплины, трудовой ежедневной деятельности, на должности подземного электрогазосварщика? А также получив травму лёгкой степени, на трудоспособность повлияло. Руководство сошлось во мнении, что я в данный момент передвигался не по наряду, (т.е. передвижения пешком по горным ходовым выробаткам запрещены, в связи с наледью) в свою очередь запрещающих, информационных табличек нет. К сведению, работаю здесь 15 дней. На второй день приезда после оформления на участке, отправили в шахту, не проинформировали при этом об основном пути и запасном пути передвижения. За это время выучил всего один путь. Создали комиссию о проведении проверки знаний ТБ, и специально завалили. Отстранили на трое суток от работы. Пояснил, что в некоторых забоях не то, что работать находится далеко не безопасно. Ответ был довольно вразумительный, люди же работают. Планирую обратиться в Росструд, Роспотребнадзор, а также в прокуратуру и следственный комитет. Из переговоров с руководством на участке пришёл к выводу, что ТК, а также ТБ пишут они сами. Инженер по ТБ на основании пояснительной записки пришёл к выводу, что я грубо нарушил ТБ и прописал, что передвигался по штольне не по наряду. Что делать?

Получил травму во время рабочего времени разгружая машину 4 месяца назад сразу не стал оформлять травму на производстве так как руководство обещало выплачивать мне зп пока я на больничном и спустя 3 месяца они перестали это делать я на больничном щас могу ли я подать заявление о травме на производстве?

Возможно ли собрать проверяющую комиссию работодателя? Здравствуйте. Уволился с работы по собственному желанию. Начальник вынудил меня подписать заявление на увольнение. К сожалению я упустил сроки подачи искового заявления. Болел, но справок нет. Подал иск. Судья на подготовке к слушанию дела, дала понять, что все сроки пропущены. И в иске будет отказанно. Сейчас хочу изменить свои требования и хоть взыскать с работодателя моральный и материальный вред за укус служебной собаки. При оформлении больничного травма была указана как бытовая. (Не производственная). Судья сказала, что надо было тогда оформлять какойто акт, обращаться в тру. инсп, прокуратуру. Но я тогда ничего из этого не сделал. Возможно ли сейчас после увольнения создать комиссию и получить акт или что то что подтверждало бы, что это была производственная травма.

Закрыли больничный по производственной травме, работодатель не сохранил за мной рабочее место, а предложил должность ниже.. Правомерно ли это?

Могу ли я отказаться от производственной травмы если ее уже оформили?

Живем к коммуналке 3 комнаты 2 из них в нашей собственности. Хозяйка 3 комнаты имеет крупные долги за газ, свет и т.д при этом сдает комнату без договора. Покупали на кухню кран и заменили унитаз, она свою долю не отдала. Сосед (съемщик) переодически включает громко музыку в 21:00, у нас маленькие дети, на просьбу убавить не откликается.

Избили мужа на работе, перелом носа и прочие травмы. В травмпункт обращались, плюс сделали операцию и открыли больничный. Следом написал заявление в полицию, полиция направила на мед. освидетельствование. Под производственную травму этот случай не подходит, как возместить вред здоровью, плюс минимум 10 дней больничного листа.

Получил травму на производстве в 2019, случай скрыли, уговорили не сообщать. Появились осложнения и я подал заявление на проведение расследования. Травму признали производственной и выдали акт Н 1. Прошел МСЭ, которая установила 10% утраты профессиональной трудоспособности. Оформляю ежемесячные выплаты от среднего. Могу ли я подать в суд, и запросить выплаты за все время которое акт не оформлялся и случай скрывался? Каковы шансы выиграть?

Свекровь работает на заводе. Идя по территории утром она споткнулась и сломала руку, вообще это считается как производственная травма. Выплату ей не произвели, что можно сделать в этой ситуации

Можно ли получить какие либо выплаты по мимо оплаты листка нетрудоспособности, при производственной травме не связанной с производством, а именно на строительную площадку трое незнакомых лиц в алкогольном опьянение напали на меня и сломали мне голень, малую и большую берцовую кость, на больничном 4 месяца,2 операции, ещё как минимум 3 месяца больничного, стоят пластины в ноге

Пожалуйста у меня производственная травма. Пока я получаю больничный. Но по истечению 10 мес меня переведут на пенсию по инвалидности. И я так понимаю что эта пенсия будет крошечная. А у меня трое детей как быть

Год назад произошла тяжёлая травма (4 перелома предплечья с рваной открытой раной) на производстве, работодатель уговорил написать в объяснительной что травму получил на рабочем месте, но после рабочего дня. Сказал что бы не было проблем не у него, не у меня. 5 операций перенес, но рука частично не работает и кости не срастаются, в поликлинике сказали нужно пробовать встать на инвалидность, хотя шансы что оформят малы. Вопрос: могу ли я теперь как то переделать на травму на производстве, что бы получать выплаты?

Если я не застрахована в СОГАЗ, могу ли я получить выплаты по травме, если находилась на больничном 3 месяца

Я упала на работе но больничный открыла как бытавая травма, прошло 4 месяза могу ли я ее переоформить как производственная травма?

Что делать в данной ситуации? Здравствуйте. Моя мама работает неофициально вахтовым методом. Вчера на вахте она получила травму - перелом позвонка. Сейчас лежит в травматологии. Полицию никто не вызывал. Работодатель, как мы понимаем, хочет скрыть факт производственной травмы. Что делать в данной ситуации? На какие выплаты можно рассчитывать? Какие документы брать из больницы, и что там должно быть указано? От дома она находится в 1500 км. Поэтому, позже вряд ли получится взять какие то недостающие справки.

Если Я получил травму на работе, а в травм пункте сказал, по просьбе начальства, то что получил травму на улице идя на работу.

Вчера (7.6.23) родственник получил производственную травму (Собирая урожай в комбинате тепличном упал с труб и сломал руку в 2 местах без смещения). Его отвезли в больницу, сделали ренген. Сейчас ждем акта от работодателя. Настораживает несколько фактов: 1. Сотрудник по охране труда взял образец подписи пострадавшей (подозреваю будет расписываться за нее). 2. Все работники говорят, чтобы ни на что не надеялась, там и не только руки ломали-ничего не выплачивали.

Звонил в инспекцию по охране труда, сказали ждать актов от работодателя. И нарушений скорее всего не будет, так как надо смотреть акты по охране труда (почему она туда залезла, каким образом, почему упала...). Звонил в бухгалтерию, спрашивал-можно ли рассчитывать на ежемесячное пособие по нетрудоспособности. Посчитали, что выплаты с учетом прежней работы (у ИП, официально минималка была) будут в районе 560 рублей в день. Спросил, ведь больничный лист о производственной травме считается по коэф. 100% от зарплаты, бухгалтерия не знает, говорит, что будет платить соц фонд. Подскажите, как мне подготовиться к вероятному исходу событий, когда родственнику будут платить только 560 в день? Конечно о единовременном пособии и о компенсации по утрате трудоспособности от работодателя не дождешься (только через суд). На что надеяться?

Может быть уже сейчас можно обратиться или подготовить какие-либо документы? Спасибо

17 августа 2022 года гражданка посетила торгово-офисный центр. Мы являемся собственниками этого здания. После приема у одного из нашего арендатора (мы сдаем ему кабинет) она спускаясь по лестнице на последнем лестничном проеме перешагивает через ступеньку и падает.

На данный момент мы как собственник здания отсутствовали в здании. Арендатор вызвал скорую. Где было зафиксированы ушибы, перелом ребер.

Гражданка подала исковое заявление в суд о защите прав потребителя, вытекающее из причинения вреда жизни и здоровью.

Отметим тот факт, что собственник не является непосредственным причинителем вреда жизни и здоровью гражданки. Все нормы безопасности соблюдены, пол не был мокрым, на лестнице было светло. Согласно заключению государственного пожарного надзора АЛТ №600008 от 22.05.2006 здание соответствует требованиям технических регламентов и проектной документации.

Прошу пояснить, как доказать собственнику, что гражданка получила травму из-за собственной неосторожности?

Как сделать бытовую травму на производственную

Муж работал на стройке без трудоустройства. Упал с лесов и очень сильно разбился. Но при госпитализации, начальник сказал, что если он оформит травму, как производственную, он не получит зарплату вообще. И муж подтвердил, что травма бытовая. Все его коллеги были свидетелями., но вряд ли они подтвердят, что он пострадал на производстве, потому что держатся за рабочие места. Работы его забирала "скорая помощь" оказывали 1 медицинскую помощь. Муж прикован к постели на 3 месяца-лежит на растяжках-множественные переломы: ребра, тазобедренный сустав, рука. В общем, потерял трудоспособность минимум на полгода. Непосредственный начальник не поднимает трубку. Что нам делать?

Получила травму на производстве, падение с высоты 1,02 метра (упала со стремянки). Проведена артроскопия коленного сустава - частичная резекция мениска. Есть ещё сопутствующие повреждения. На больничном нахожусь 6 месяцев, лучше не становится колено болит, частичные ограничения (приседать не могу, поднимаюсь/спускаюсь по лестнице с трудом, хожу с костылем). Рекомендация врача - ни каких ударных нагрузок. Оформляю документы в МСЭ на % потери трудоспособности.

По АКТу расследования работодатель пишет, цитирую: « … во время работы проявила не внимательность и неосторожность, а именно потеряла равновесие, выполняя работу на стремянке, чем нарушила предусматривающих обязанности по соблюдению требований по охране труда п. 1.6..”

Здесь не дописано, по какой причине я потеряла равновесие! Требования по охране труда я соблюдала при выполнении работ, а также требования выполнения работ на стремянке. При написании объяснительной я это все указала! Я уверенно стояла на верхней площадки стремянке двумя ногами. С уверенность могу сказать, что убедилась в её исправности.

О какой невнимательности и неосторожности может идти речь, ещё написали что я спешила!

Получается я виновата?

Ещё и травма легкая!

Вот тот самый п. 1.6, что из него я нарушила?

1.6. Кладовщик обязан:

- знать и соблюдать требования настоящей инструкции, правила и нормы охраны труда, требования по электробезопасности, правила внутреннего трудового распорядка;

- соблюдать правила поведения на территории предприятия, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях.-применять безопасные способы и методы выполнения работ;-соблюдать требования, изложенные в инструкции по эксплуатации на оборудование, инструмент;-выполнять только ту работу, которая поручена непосредственным руководителем работ;-соблюдать технологию производства работ, применять способы, обеспечивающие безопасность труда, установленные в инструкциях по охране труда, технологической документации, инструкциях по эксплуатации, проектах производства работ;-использовать оборудование, устройства, инструменты и приспособления по назначению, об их неисправности сообщать руководителю работ;

- знать правила пользования СИЗ, правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

- заботиться о личной безопасности и личном здоровье;-содержать рабочее место в соответствии с требованиями охраны труда;

- не допускать присутствие посторонних лиц в рабочем пространстве во время работы;

- во время работы быть внимательным и осторожным, оберегаться движущихся машин, механизмов, инструментов, приспособлений, их выступающих частей, перемещаемых грузов, оценивать и находится на безопасном расстоянии от них, а также машин, механизмов и приспособлений, которые могут быть приведены в движение;-знать требования пожарной безопасности, сигналы оповещения о пожаре, месторасположение первичных средств пожаротушения и уметь ими пользоваться;-выполнять требования запрещающих, предупреждающих, указательных и предписывающих знаков безопасности, звуковых и световых сигналов;-знать порядок действий в случае возникновения чрезвычайных ситуаций;-знать месторасположение аптечки и уметь оказывать первую помощь пострадавшему;-немедленно извещать своего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении своего здоровья, в том числе о появлении острого профессионального заболевания (отравления), а также обо всех замеченных неисправностях оборудования, устройств.

АКТ подпишу с отметкой «не согласна».

Есть ли какие то нарушения в составлении АКТа?

Что мне делать?

Прошу ответ написать здесь!

Получил перелом фаланги большого пальца на руке на работе. Сделали заяввление, что я получил бытовая травму вне работы. И сейчас месяц нахожусь на больничном. Оформлен на работе по ТК РФ. Затем в травмпункте и больнице рассказал, что получил травму на работе и они мне посоветовали написать заявление в трудовую испекцию.

И тут вопрос: куда мне обращаться и как быть в этой ситуации? И что будет потом после всего этого от работадателя? Уволят с работы, если напишу заявление о получение травм на рабочем месте?

Получил травму на производстве. Сломал три пальца на ноге. Руководство попросило не оформлять производственную обещали выплаты. Щас выплаты не производят вообще ни одной и молчат. Работаю по договору что делать

Сломал ногу на производстве, выполнял работы не соответствующие должностной инструкции, заставили выгружать оборудование автокраном (удостоверение стропальщика нет), договорились с работодателем что проставит табель пока я дома лечусь, б/л не открывал, один месяц проставили табель, а сейчас спустя месяц говорят, платить не будем, открывай больничный, можно что нибудь сделать или оформить как травма на производстве? Спасибо!

Сломал ногу на производстве работодатель попросил оформить бытовую травму, пообещав плотить но не выполняет свои обязательства я уже два месяца сижу на больничном, можно как то переоформить на производственную травму?

Я получила травму (перелом колена при падении с высоты) на стройке, где работаю официально. И директор стройки и мой директор, просили молчать. Я промолчала в травпункте, это было всё в начале сентября.

Но,данный перелом оказался с осложнениями, работать я не могу и жду камиссию МСЭК.

Могу ли я теперь, подать в суд на работадателя, чтобы он выполнял свои обязанности в отношении меня? Компенсация и т.д. ,свидетелей целая стройка.

Какие выплаты должны выплатить предприятие за травму позвоночника на производстве? Спасибо!

Получил травму на производстве. После больничного в МСЭ выдали справку 30% утраты проф. Трудоспособности. На работу где получил травму не берут, так как свои функции могу выполнять только частично, после травмы. Если я не могу вернутся на прежнее место работы, считаюсь ли я полностью нетрудоспособным. Согласно п.19 Верховного Суда РФ от 11.03.2011 г.

Ребенок получил травму в игровой комнате! Прыгнул в бассейн с шариками и сломал ногу. Изначально подумали что ничего серьезного, но на утро ножка распухла и мы обратились к травматологу, и нам подтвердили перелом, и наложили гипс! Могу ли я получить компенсацию за моральный и материальный ущерб?

Моя мама работала в г Екатеринбурге в магазине Магнит уборщицей. В ноябре 2022 года получила травму на рабочем месте, мед помощь не вызвали, до сих пор на больничном, но по нему оплаты нет.

5 лет назад на работе я получила травму. Акт на руках. Потом работая вышла на 3 группу. Работать не смогла и расчиталась. Обидно, что пришла работать здоровая а ушла с инвалидностью. Пенсии не хватает. Могу ли я подать в суд на работадателя, чтобы хоть моральный вркд получить или ежемесячную какую нибудь выплату. Срок давности ре прошеь?

Если травма была на производстве, но ее скрыли. И муж сказал что травма бытовая. С работы обещали выплачивать по мимо больничного еще и зарплату, но слово не содержали, можем ли мы сейчас оформить как производственную травму? И как это сделать? Спасибо.