Омельчук Андрей Александрович

Юрист
г. Москва, пл. Курчатова д.1
На сайте с 25.10.2006
Поставил 0 лайков и 0 дизлайков
Стена
0
Консультаций
259
Отзывов
15
Публикаций
0 / 0
Подписчиков
1
Юрисконсульт Омельчук Андрей Александрович, г. Москва
Омельчук Андрей Александрович
Заходил(а): 23.08.2017, 16:36
Написать
Наверх
9111.Мессенджер

Контакты

Адрес: Россия, Москва и обл., Москва, пл. Курчатова 1
Показать карту

Карьера

Место работы:
Должность:
Стаж:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
12.10.2017, 15:55
Администратор Администратор ВЮК получил(а) отзыв
Отзыв:

Данный сервис позволит Вам стать более открытым для потенциальных клиентов.

23.07.2021, 09:44
Отзыв на ответ по вопросу №442736:
Сейчас нам сообщили, что наши штатные единицы переводят по месту расположения отдела.
Ответ:
Перевод только с письменного согласия (ст.72-1 Трудового кодекса). В случае вашего отказа трудовой договор прекращается по п.9 ст.77 Трудового кодекса (отказ работника от перевода в другую местность ...
Maria получил(а) отзыв
Отзыв:
Спасибо за ответ!
21.07.2014, 22:57
Отзыв на ответ по вопросу №411533:
Как мне расчитать пособие по беременности и родам для второго ребенка.
Ответ:
Пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности ...
Алексей получил(а) отзыв
Отзыв:
Спасибо за ответ!
Показать ещё

Мои консультации

07.11.2007, 16:13
ответ на вопрос № 487889 Работник должен быть предупрежден об увольнении в связи с сокращением штата не менее чем за два месяца. (ст. 180 ТК РФ). Работодатель обязан предложить работнику, увольняемому в связи с сокращением, другую вакантную работу (как соответствующую квалификации работника так и нижестоящую и нижеоплачиваемую) ...
07.11.2007, 11:58
ответ на вопрос № 487904 До взыскания ущерба работодатель должен истребовать у работника письменные объяснения, назначить комиссию с участием специалистов и провести проверку для установления размера ущерба и причин его возникновения. Результаты проверки могут быть обжалованы работником в суде. (ст.247 ТК РФ). Ущерб ...
06.11.2007, 16:44
ответ на вопрос № 487428 Привлечение к работе в выходные дни допускается. Оплата в двойном размере, либо предоставляется дополнительный день отдыха. Статья 110 ТК РФ содержит общее правило о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха, а работа в выходные дни - это исключение.
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Тихвин в подписчиках с 21.07.2014 22:57
Подписаться
Показать ещё