07.11.2007, 16:13
ответ на вопрос № 487889
Работник должен быть предупрежден об увольнении в связи с сокращением штата не менее чем за два месяца. (ст. 180 ТК РФ).
Работодатель обязан предложить работнику, увольняемому в связи с сокращением, другую вакантную работу (как соответствующую квалификации работника так и нижестоящую и нижеоплачиваемую) ...