Здравствуйте, Ольга!

Могу предложить следующую инструкцию, как действовать:

1. Написать в обе организации, в которых брали займы заявление (Предложение) в котором указать причины, в связи с чем не получилось исполнить свои обязательства (ухудшение мат/положения в связи с заболеванием, потерей работы, другие причины) и предложите свои варианты урегулирования ситуации в виде нескольких вариантов: заключить доп/соглашения о рассрочке погашения задолженности (основной долг, проценты за пользование займом в части основного долга, разовый штраф за просрочку, без начисления штрафных процентов), что бы они направляли Вам претензию о погашении задолженности по займам и обращались в суд.

Все эти заявления подготовите в двух экземплярах по каждой организации и с описью вложения, отправите по одному заявлению в каждую организацию.

2. Платите деньги обязательно, сколько сможете: 300-500 рублей хотя бы.

3.Если есть возможность можно просто сменить сим-карты, что бы не беспокоили звонками и смс.

4. Не хотите менять сим-карту, пишите заявления в полицию о том. что Вам угрожают, вымогают деньги неизвестные Вам лица. Смс с угрозами сфоткайте на телефон, распечатайте и приложите к заявлению. Проверку проведет полиция, я думаю после этого звонить (угрожать) перестанут.

А вообще бы стоило бы обратится за профессиональной помощью.

Здравствуйте, Ольга!

Обратитесь к руководителю учебного учреждения с заявлением, в котором укажите, какие документы и при каких обстоятельствах находятся в учреждении с просьбой их выслать Вам. Заявление направьте с описью вложения, или заказным письмом по почте.

Обычно документы хранятся в архиве учебной части, или архиве учреждения.

Здравствуйте!

Риск о том, что Вашими персональными данными, в частности паспортными данными смогут воспользоваться злоумышленники есть.

Но риск можно уменьшить за счет того. Что смотря на каких ресурсах предоставлять информацию о своих паспортных данных.

Одно дело это порталы государственных органов предоставляющих гос/услуги, и совсем другое, когда это сомнительные ресурсы.

Опять же важным является то, что как просят паспортные данные: одно дело скан паспорта, или просто буквенно-цифровые данные. Если второе, так всегда можно данные взять не свои, а просто выдумать. А потом уже при явке специалиста, например при оформлении каких-то услуг в банке, объяснить тем что страхуетесь от хищения Ваших данных.

Здравствуйте!

Это будет зависеть от того, какой у Вас был и есть статус, как гражданина. Одно дело, если вы ни где свои паспортные данные на ресурсах не выкладывали, в том числе сканы, индивидуальным предпринимателем не были, или участником Общества, какие-либо документы со своими данными не выкладывали на форумах, в контакте и прочее, то и обнаружить Ваши паспортные данные будет не возможно. Если наоборот, то соответственно можно, что найти забив свои ФИО, город в поисковую строку в любом браузере, через ресурсы ФНС РФ, сайт "Госсуслуги" и прочее.

Здравствуйте Ольга!

У нас по ГК общий срок исковой давности 3 года. Со дня следующего за днем последнего платежа по кредиту отсчитывайте 3 года, после истечения этого срока если вдруг Банк (Кредитор) сам или путем продажи Вашего долга другому лицу (Новому кредитору) решит обратится в суд, тут есть два варианта:

1. Кредитор обращается с заявлением о выдаче суд/приказа. Суд его выдает, вы его отменяете с мотивировкой что не согласны и хотите отстаивать свои права в порядке общего судопроизводства.

2. Если Кредитор за суд приказом не обращался, или суд приказ отменен и соответственно Кредитор уже обратился в порядке общего судопроизводства. Готовите возражение и заявляете ходатайство о применении срока исковой давности. Ходатайство должно заявляться по инициативе Ответчика (так будет лучше).

Вероятность того что суд удовлетворит Ваше ходатайство высокая.

Что касается возложения кредитных обязательств на детей, то тут два момента: Если банк обратится в суд и ему будет отказано в связи с истечением исковой давности, то Банк уже не будет перекладывать ничего на ваших детей, а задолженность по кредиту будет просто списана Банком, как убытки.

Кредитные обязательства должника могут перейти на его детей в порядке наследования. Детки ваши вступят например в наследство, и вместе с имуществом, получат и все ваши долги. Но у них тогда в свою очередь будет возможность обжаловать эти долги в виду истечения срока исковой давности в части требований по ним со стороны Кредитора.

Здравствуйте!

Прокуратура Вам в помощь. Хотя свой представитель все же не помешает.

Здравствуйте!

Сумма небольшая, и шансов получить деньги назад не много, но можете написать заявление в полицию с указанием всех обстоятельств и представлением доказательств уплаты денег. Иногда это срабатывает.

А вообще помните: Не вы работодателю должны что либо платить, а он вам за выполненную работу.

Здравствуйте!

Возможно с Вами заключили они договор (чаще бывает об оказании информационных услуг). Если такой договор есть, надо смотреть что они обязуются выполнить со своей стороны, какие услуги отказать. Дополнительно надо смотреть, возможен ли возврат какой-либо суммы в связи с чем либо, их ответственность. Выдавалась ли Вам квитанция или кассовый чек за услуги. Одно дело, если есть договор, и кассовый чек 9 квитанция) о приеме денег и совсем другое, если этих документов нет. Возможность вернуть хоть что-то зависит в первую очередь от этих факторов.

Здравствуйте Антон!

Смотрите сами: хищение денежных средств при явном соучастии (сговоре). Стоит подумать над явкой с повинной (чистосердечным признанием) и тогда есть высокая вероятность пойти свидетелем, и при этом выступить против товарища.

Здравствуйте!

Попробуйте обратится с заявлением в полицию о возбуждении уголовного дела по факту о задолженности по заработной плате (статья 145.1 УК РФ). Доказательство задолженности есть - решение суда. Шансов на возб/уг дела мало, но попробовать можно.

Прекращение исп производства не является препятствием для повторного обращения в УФССП исп листа в пределах установленного законом срока (читайте статью 46 Закона "Об исполнительном производстве, пункты 4-5).

А в суд по моему месту жительства либо по месту нахождения должника? Она проживает в другом регионе.

Здравствуйте Аслуди!

Что вам знать наверняка, стоит ознакомится с уставом Колледжа и иными локальными документами, что то вроде Положений касающихся обязанностей учащихся, обучения, сдачи зачетов. Этот вопрос в первую очередь вам надо попытаться урегулировать с администрацией колледжа через своего куратора (руководителя) группы. А уже потом если будете не согласны и у вас будет на руках мотивированный отказ или документ согласно которому Вы подвергаетесь отчислению, будете обжаловать это либо в прокуратуру, или в суд.

Здравствуйте Сергей!

У Вас есть право обратится с заявлением в полицию по факту мошенничества в независимости от размера денежной суммы и с указанием всех обстоятельств произошедшего. А уже должностные лица МВД будут принимать решение о возбуждении или отказе в возбуждении уголовного дела. Кстати их отказ можно также обжаловать в прокуратуру или суд.

Здравствуйте Людмила!

Обратитесь для начала с заявлением о разъяснении ситуации в Сбербанк с представлением документов: о том что вы пенсионер, документы подтверждающие соц/выплаты и все остальное. После получения от них письма на ваше обращение, если оно не устроит вас своим содержанием, обращайтесь в прокуратуру района. В суд при наличии оснований всегда успеете обратится. Если прокуратура посчитает, что Ваши права нарушены, то она сама внесет представление в банк об устранении нарушений и возврате Вам ваших средств.

Здравствуйте Галина!

Если вообще ни разу не вносил хоть какие-то платежи, могут его привлечь к уголовной ответственности (такой риск есть). Если у Вас официальный брак, то будете отвечать по обязательствам общим имуществом. По сути у вас порочный круг, или ждать крупных долгов и нести ответственность за счет своего имущества и доходов, или погасить за него все и на выходе получить новые займы и обязательства. В качестве выхода, стоит подумать возможно над расторжением брака чисто юридически хотя бы. Или если Ваш муж злоупотребляет алкоголем или имеет соответствующие заболевания признавать его частично или полностью недеспособным, после чего признавать договора займов недействительными в соответствии со статьей 177 ГК РФ.

Здравствуйте Татьяна!

Жаловаться по поводу блюд с прянностями смысла нет, но можно обратится к участковому с заявлением, в котором указать, что в такой то квартире проживают некие лица, которые ее арендуют и вполне возможно. Что не зарегистрированы в данном жилом помещении хотя бы временно. Информацию об их временной регистрации попробуйте получить в своей УК (иногда если с кем либо из руководящих работников УК хорошие отношения, могут и предоставить устно такую информацию). участковый, или иные должностные лица МВД проведут проверку и если выяснится, что у них регистрации в Вашем субъекте нет и в частности в данной квартире они не зарегистрированы их могут привлечь к административке. Вообщем им можно создать проблемы, так что они сами съедут. Опять же арендодатель может сделать им регистрацию, и если они ничего нарушать не будут, то и сделать с ними ничего нельзя будет.

Здравствуйте Мадина!

Ну так и дайте письменный ответ на обращение с обоснованием того, почему вы так сделали и чем руководствовались.

Здравствуйте!

Если вы являетесь его непосредственным руководителем и у Вас кроме трудового договора заключенного с Вашим водителем погрузчика, есть должностная инструкция где его подобная обязанность прописана, то можете. А что бы устранить какое-либо непонимание с его стороны, то внести таковую обязанность в его д/инструкцию (а если ее нет, то сделать ее соответственно).

Спасибо за ответ, но хочу получить еще небольшое уточнение. Правильно ли я понимаю, если в должностной инструкции водителя погрузчика не прописана фраза, что он должен носить воду в другие службы, то он имеет право отказаться? И фраза ' выполнять поручения руководителя ' (которая указана в договоре, который заключила с ним компания), не дает право выполнить такое поручение руководителя, чтобы он отнес воду? Спасибо.

Спасибо, но еще тогда уточнение прошу. Такая фраза в договоре с компанией у водителя погрузчика, как "выполнять поручения руководителя", она в данном случае ничего не значит? Т.е. я, зав. складом, основываясь на этой фразе, не могу дать поручение водителю погрузчика, чтобы он отнес воду? Спасибо.

Дело в том, что у заведующей склада, т.е. у меня он в подчинении. И если быть более точным, должность называется укладчик-упаковщик. Спасибо большое за ответ. В общем-то в целом все равно ответ понятен.

Здравствуйте Ирина!

Трудовой договор или договор ГПХ у Вас есть? Если есть уже что-то, тогда претензия (по трудовым спорам она не обязательна), а потом в суд. Но нужны будут и другие доказательства, которые следует собрать. Если нет какого-либо договора, уже сложнее, но все же можно попытаться собрать доказательства: найти свидетелей из числа охраны, которые могли видеть что выполняли какую-то работу, иных свидетелей из компании нанимателя или других организаций. Может быть есть предложение работодателя на Ваше резюме или какая то иная электронная переписка. Иные документы: копия приказа, должностной инструкции, техническое задание. В общем все что может пригодится в качестве доказательства. Опять же у Вас там вероятно есть система видеонаблюдения, и есть видео подтверждающее Вашу работу и остальных лиц, что можно истребовать через суд.

Здравствуйте!

Есть только два термина в действующем законодательстве: жилье непригодное для проживания и аварийное жилье.

Термина "Ветхое жилье" не существует, хотя его и произносят все кому не лень, в том числе и официальные лица. Это Вам на будущее для информации.

Вам дали жилье с черновой отделкой, фактически непригодное для проживания. Если Вы еще не подписали акт приемки передачи, то подписывать не следует, так как у вас есть право отказаться от такого непригодного для проживания жилья и выбрать другое. Если подписали, и при этом его ранее не видели, то следует обращаться с жалобой в городскую (районную прокуратуру), которая в свою очередь проведет проверку и в случае установления нарушения Ваших прав вынесет администрации предписание об устранении нарушения.

Здравствуйте Евгений Сергеевич!

По собственному желанию вряд ли получится, работодатель заставит Вас отрабатывать минимум три дня. Но можно попытаться уволится по соглашению сторон. Пишите заявление работодателю о желании уволится по соглашению сторон, хоть прямо в этот же день или на следующий, и прикладываете форму такого соглашения или ничего не прикладываете. Работодатель будет согласен, в этот же день заключаете соглашение, с вами производят расчет и покидаете работодателя с записью в трудовой книжке.

Пожалуйста как правильно составить, написать форму по соглашения сторон на увольнение?

Заранее спасибо.

Здравствуйте Надежда!

Возможно Ваш муж является взыскателем по исполнительному производству, которое было возбуждено на основании исп/листа выданного судом. Должник подал заявление о рассрочке, отсрочке исполнения решения суда. Суд назначил судебное заседание. В суд Ваш муж может не являться. Из Вашего краткого сообщения сложно понять более детально о чем идет речь, поэтому пришлось предположить такое.

Здравствуйте Алла!

Вариантов у вас несколько:

- работать дальше и не обращать внимания, добросовестно выполняя свои трудовые обязанности и не давать повода в претензиях;

- уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон.

Ваши права пока не нарушены. Руководитель высказала свое личное мнение. Однако стоит быть готовым к тому, что руководитель будет искать любые поводы что бы предъявить претензии. Поэтому с Вашей стороны не должно быть нарушения своих трудовых обязанностей. Обвинения со стороны начальника могут быть и часто бываю необоснованными, и вы можете возражать на эти обвинения в том числе в письменной форме официально регистрируя свои обращения у вас в компании, направляя их своему непосредственному руководителю. Если перейдут границы и нарушат закон, жалуйтесь в надзорные органы или в суд.

Здравствуйте Лада!

Необходимо обратится с заявлением (Преложение) в эту организацию с объяснением всей ситуации, предложить варианты урегулирования ситуации: предоставить рассрочку, приостановить начисление процентов и штрафов, направить Вам претензию о вовзрате займа со всеми начислениями и последующим обращением в суд. Это Вам пригодится потом, когда дело дойдет до суда, Вы сможете показать что предлагали свои варианты решения конфликтной ситуации, но кредитор их проигнорировал и тянул с обращением в суд что бы по максимуму набежали штрафные проценты.

По возможности сколько есть, вносите хотя бы небольшие платежи.

Что касается звонков с угрозами и оскорблениями Вам - запишите эти угрозы и оскорбления, а потом пишите заявление в полицию. Что касается звонков родственникам, то можно Вам написать заявление об этом и Вашему родственнику идентичное и совместно направить в прокуратуру и Роспотребнадзор. Проведут проверку и я думаю подобные звонки прекратятся. И плюсом это будет для Вас. когда если вдруг кредитор обратится в суд, вы сможете показать в суде, что кредитор не только затягивал с обращением в суд, но также и допускал нарушения Ваших прав и интересов, являясь по сути недобросовестным кредитором.

Здравствуйте Елена!

Срок исковой давности 3 года. Если 3 года истекли, то можно направить им возражение на их требование. После этого они либо откажутся от своих требований, либо запросят судебный приказ (который можно будет отменить), либо обратятся в суд в общей порядке. Уже в суде ссылаться на истечение срока исковой давности.

Здравствуйте!

Если ИП деятельность не вел, но при этом отчисления взносов в ПФР (до 2017 года, а потом возникла обязанность такая перед ФНС)) не осуществлял, деклараций не подавал. Образовалась задолженность перед ПФР и ФНС.

ИП с такими долгами закрыть можно, достаточно заполнить форму заявления (Форма Р 26001), заверить у нотариуса, уплатить гос/пошлину и либо лично подать в налоговый орган, либо направить заказным письмом с простым уведомлением. Налоговая примет решение без проблем о закрытии статуса ИП.

Задолженность сейчас у Вас скорее всего представляет собой - задолженность по взносам в ФНС, пени за просрочку уплаты задолженности и исполнительный сбор со стороны УФССП.

Закрывайте ИП, погашайте всю основную задолженность за все периоды действия статуса ИП, исполнительный сбор тоже придется погасить. Что касается пени, то если с размером не согласны - только в суд (можно попробовать попросить снизить налоговую или вообще освободить от их уплаты - но на это вряд ли они пойдут). Вероятность добиться в суде возможности снизить размер начисленных пеней или вообще добиться освобождения от их уплаты также не высока.

Здравствуйте Самира!

Возвращаете телефон в "Связной", требуете вернуть его стоимость и проценты по кредиту. В своем заявлении.

Вариантов три:

- магазин принимает у Вас свой телефон, возвращает деньги за телефон на Ваш кредитный счет в банке, уплачивает (компенсирует проценты за пользование кредитом), после чего кредит считается погашенным, вы расторгаете договор с банком;

- магазин принимает телефон и проводит экспертизу для установления причины неисправности, после этого возвращает стоимость телефона на Ваш кредитный счет в банке, но отказывается компенсировать проценты начисленные по кредиту, тогда пишите претензию и идете в суд с иском о защите прав потребителей, при этом сами погашаете эти проценты и закрываете кредит.

- магазин, проводит экспертизу после чего считает, что причина неисправности возникла по Вашей вине и отказывается вернуть деньги. Вы погашаете кредит с процентами. Пишите магазину претензию и идете в суд.

Здравствуйте!

Пункт 62. Заявления и сообщения о происшествиях рассматриваются в срок, определенный руководителем (начальником) территориального органа МВД России (управления, отдела, отделения, пункта полиции, линейного отдела, линейного отделения, линейного пункта полиции) или лицом, его замещающим, с учетом требований части 3 статьи 8 и статьи 12 Федерального закона от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ.

Взято из: Приказ МВД России от 29.08.2014 N 736 (ред. от 07.11.2018) "Об утверждении Инструкции о порядке приема, регистрации и разрешения в территориальных органах Министерства внутренних дел Российской Федерации заявлений и сообщений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях" (Зарегистрировано в Минюсте России 06.11.2014 N 34570).

Если ничего Вы так и не получили, то вы Можете: обратится лично в дежурную часть (предварительно лучше позвонить в канцелярию - обычно у них уже заявление отработано, просто выслать "забыли", или выслали, но "по другому ошибочно адресу". Либо написать жалобу в прокуратуру на бездействие сотрудников полиции. Если бездействие подтвердится (а не уведомление о результатах проверки по заявлению в сроки установленные действующим законодательством) является бездействием, можно обратившись в прокуратуру потребовать привлечения к админ ответственности виновных и взыскать в судебном порядке убытки, в том числе моральный вред.

Здравствуйте!

Вы платите алименты хотя бы частично и это уже защищает Вас от возможности быть привлеченным к уголовной ответственности, так как Вас практически невозможно будет обвинить в совершении преступления предусмотренного статьей 157 УК РФ.

Постарайтесь, что бы у вас были доказательства подтверждающие уважительность уплаты алиментов не в полном объеме. Это может быть например, низкая заработная плата при которой уплата алиментов в полном объеме фактически может сказаться на Вашей мат/стабильности и сделать невозможным оплату услуг ЖКХ и приобретения продуктов питания, лекарств. Также это может быть в силу отсутствия у Вас официального дохода (работаете. Но з/плату получаете неофициально). Тогда надо будет встать в ЦЗН, но сможете ли Вы после этого работать, как прежде - стоит тут крепко подумать. Или у Вас проблемы со здоровьем. Вариантов может быть много.

Если Вы в силу уважительных причин не можете платить установленный судом размер алиментов. Вам стоит задуматься над тем что бы попытаться снизить данный размер.

А так задолженность будет увеличиваться, из страны не выедете, будут проблемы с получением кредитов/ипотеки, судебный пристав будет систематически Вас дергать.

Здравствуйте!

По большему счету вообще бы следовало бы затребовать у работодателя факты подтверждающие его утверждения о том что вы нарушили свои трудовые обязанности. Зачастую в казалось бы на первый взгляд таких мелочах кроется спасение для работника. Часто это просто голословное обвинение со стороны работодателя, который надеется что работник тут же во всем признается. Иногда оформляются какие-то документы, которые однако могут содержать кучу ляпов, ошибок, описок и противоречий.

Смотрите: Работодатель потребовал от Вас дать объяснение по фактам нарушения трудовой дисциплины.

В какой форме и при каких обстоятельствах Вы получили данное требование? Вы расписались в получении данного требования? Свидетели вручения данного требования есть? Если вы за его получение лично на копии не расписывались, свидетелей вручения вам нет, по Почте или курьером вы это требование не получали - по факту работодатель Вам вообще еще ни чего не вручал, объяснять не чего.

Далее: Каким образом у Вас фиксируется нахождение работника на рабочем месте: есть пропускная система, или это делает какой-то отдельный работник, сам ИП например.

То есть тут можно много всего предполагая разные варианты написать, как может развиваться ситуация и что делать, как подстраховаться.

Если реальных доказательств нарушения трудовой дисциплины у Работодателя (свидетельские показания, информация пропускного режима и прочее) нет, то и в объяснительной можно написать, что вы трудовую дисциплину не нарушили. Не стоит раньше времени признаваться в том, что возможно Ваш начальник и доказать то не сможет.

Что касается трудовой инспекции, то либо звоните туда и лично сходите по поводу своего обращения, либо пишите жалобу в прокуратуру на бездействие сотрудников трудовой инспекции, а заодно и своего работодателя, с указанием всех фактов нарушения им Ваших прав.

Если дело дойдет до суда, думаю, что он быстрее пожалеет об этом, чем Вы.

Работодатель потребовал объяснений вручив в руки для ознакомления акты по каждому случаю отдельно. Всё это происходит под камерами видеонаблюдения. Факты опозданий тоже есть на видеозаписи и я не спрашиваю как всех обмануть и не писать объяснительную.

Я спрашиваю как ГРАМОТНО составить объяснительную с учётом изложенных фактов и особенно того, что изменилось место работы.

Здравствуйте, Анастасия!

Согласно ТК РФ, даже если ООО - представлено в лице учредитель=ген/директор (директор). между ООО и руководителем должен быть заключен трудовой договор и оформлены иные документы. Понятно что это больше формализм (бумагомарательство), но в случае проверки со стороны трудовой инспекции, прокуратуры, ПФР могут возникнуть соответствующие претензии.

Пункт 3 статьи 3 Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 19.07.2018) "О специальной оценке условий труда:

3. Специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

Статья 5.27.1 КоАП РФ:

2. Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

Хочет руководитель компании получить штраф на себя и отдельно ООО - пожалуйста.

По закону - лучше провести.

Возможно проканает не проведение СОУТ, только если компания не ведет деятельности, счет закрыт, и организация чисто на бумаге.

Здравствуйте, Анна!

Вам стоит обратится в Сбербанк, в личном кабинете через форму связи, а также, явится лично в отделение Сбербанка и написать заявление о о предоставлении информации по лицевому счету на который Вы перечисляли деньги.

Ваша невнимательность привела к такому обороту.

Сейчас Вам надо взыскивать деньги с того гражданина или организации, на лицевой счет которого вы вносили средства так как это является неосновательным обогащением. Если сохранилась у Вас квитанция, то можно увидеть на ней адрес и возможно ФИО или наименование плательщика.

После этого пишется претензия на возврат средств, после чего стоит обратится в суд.

Здравствуйте!

Конкретно для нанимателя - лицо. Которое снимает жилое помещение, ответственность за неуплату наймодателем налогов не установлена.

Если оба не будут извещать о сложившихся взаимоотношениях налоговую, то ни кто вообще ни за что отвечать не будет.

Здравствуйте Эдуард!

Побольше конкретики (деталей) от Вас по данной ситуации и тогда можно было бы дать конструктивный ответ, возможно решение вашей проблемы или нет.

Здравствуйте!

Не ясно сколько Вам лет, соответственно ответ будет следующим. Если вы несовершеннолетняя вы можете обратиться в орган опеки и попечительства с данной проблемой, возможно уполномоченные лица проведут профилактическую беседу с вашей матерью. Если вы старше 18 лет, то вам стоит все же договариваться со своими близкими родственниками самостоятельно, так как никто не вправе ограничивать ваше права на свободу передвижения и вообще личную жизнь.

Здравствуйте!

В случае развода:

Если дом приобретался в собственность, когда вы оба уже были в браке, то вы имеете право на 1/2 доли. Раздел имущества может быть оформлен, как в браке. Так и после его расторжения по требованию любого из супругов.

Общее имущество супругов может быть разделено между супругами по их соглашению. Соглашение о разделе общего имущества, нажитого супругами в период брака, должно быть нотариально удостоверено.

В случае спора раздел общего имущества супругов, а также определение долей супругов в этом имуществе производятся в судебном порядке.

При разделе общего имущества супругов суд по требованию супругов определяет, какое имущество подлежит передаче каждому из супругов. В случае, если одному из супругов передается имущество, стоимость которого превышает причитающуюся ему долю, другому супругу может быть присуждена соответствующая денежная или иная компенсация.

Статья 38 СК РФ, вам в помощь.

В случае смерти супруга:

Переживший супруг сохраняет право на часть общего имущества, которое нажито во время брака с наследодателем. Доля умершего супруга в таком имуществе входит в состав наследства и переходит к наследникам (ст. 1150 ГК РФ).

Например, если у супругов есть квартира в совместной собственности, в наследственную массу включается только доля, составляющая 1/2 квартиры умершего супруга. Оставшаяся 1/2 доли в праве собственности на квартиру сохраняется за пережившим супругом.

Наследование происходит либо по завещанию либо по закону.

Здравствуйте!

Хотелось бы получить уточнения информации по следующим вопросам:

1. Заключались ли какие-то дополнительные соглашения к трудовому договору?

2. Работы которые вы выполняли относились к дополнительным?

3. Как начальник цеха решал с Вами вопрос об оплате и соответственно выполняемых работах? Как это все оформлялось?

Договора не было, но отгулы фиксировались в цеху и БРП это знало т.к все заявления на отгулы могли провериться. А теперь если отказаться работать без приказа будешь на заметке у руководства. Как говорит руководство это не законно но у нас так можно.

Здравствуйте!

Предложите водителю обратиться с заявлением о предоставлении выходных/отгулов к директору или в случае нарушения его прав в прокуратуру. Так же вы можете сообщить о данных фактах в прокуратуру.

Здравствуйте!

С одной стороны они имеют на это право, с другой можно поступить следующим образом: начать строго следить за исполнением ими своих трудовых обязанностей: от времени прихода до ухода, иные обязанности, запросить у учащихся при наличии письменных жалоб (и от их родителей на поведение учителей: повышают голос, тыкают. Хамят - на нарушение педагогической этики), соответственно начать проводить разборы полетов, фиксировать нарушения в сфере трудового права и т.д. А уж там либо одумаются, либо при наличии основани.

Здравствуйте!

Необходимо обратиться в ведомственный архив компании, или городской архив предприятий, где могут находится документы ликвидированных предприятий, за справкой о периоде работы, размере заработной платы, дол.

Здравствуйте!

Это в первую очередь зависит от Устава того или иного образовательного учреждения. Вам следует обратиться с данным вопросом непосредственно в приемную комиссию ВУЗа, либо в администрацию у.

Здравствуйте!

Ответственность отвечать, контролировать за формированием группы в дошкольном образовательном учреждении возложена на руководителя учреждения. Это между прочим должно быть указано в Уставе, должностной инструкции заведующей, ее трудовом договоре.

Здравствуйте!

Запросите в администрации района на основании письменного заявления копию договора социального найма с приложением к заявлению копии своего паспорта.

Здравствуйте!

Можно сделать так:

1. Обратиться к руководителю МФО с заявлением о продлении или приостановке начисления процентов (шансов мало, но у Вас будет письменное доказательство (заказным письмом с уведомлением о вручении, либо отдать лично 1 экземпляр на втором что бы поставили вам отметку), что вы обращались своевременно в МФО с целью урегулирования возникшей ситуации);

2. Через определенный срок повторно обратиться с данным заявлением.

Здравствуйте!

1. Работник имеет право сам решать: работать (служить) ему дальше, или увольняться по собственному желанию.

2. Желательно бы уточнить какие есть основания для увольнения (возможные нарушения).

Здравствуйте!

Не хватает конкретики!

Одно дело, если вы еще планируете взыскать алименты и совсем другое, если должник уклоняется от уплаты алиментов и возбуждено исполнительное производство.

А так есть ст. 157 УК РФ: наказывается исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на тот же срок, либо арестом на срок до трех месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года.

Здравствуйте!

1. Возможно ошибка (перепутали ФИО или адрес с Вашими персональными данными в суде);

2. Возможно при заключении кредитного договора вы указали все же какие-то данные Вашей матери в приложении к договору (но это приложение было в 1 экземпляре, которое осталось у работника банка);

Здравствуйте!

Заблокировать саму кредитную карту не могут, так как она сама и деньги которые находятся на ней являются собственностью банку. Если это произошло, то следует обращаться с жалобой в районную прокуратуру, предварительно получив документы от судебных приставов и налоговой о блокировке кредитной карты.

Здравствуйте!

1. Ознакомиться с исковым заявлением (если его не получали);

2. Если с чем то не согласны, направить отзыв на исковое заявление с приложением каких-либо документов (чеков об оплате, документы о тяжелом материальном положении, если заявлять ходатайство о снижении неустойки).

3. Определится со своим участием в судебных заседаниях: либо участвуете, либо направляете ходатайство о рассмотрении иска в Ваше отсутствие.

Здравствуйте!

Данные действия властей могут быть обжалованы Вами в прокуратуру района или в суде. Для начала стоит дождаться проверки со стороны прокуратуры.

Т.е. региональные власти подготовили указ о 5-киллометровой зоне от комплекса. И этот указ будет не законным?

Здравствуйте!

Можно на сайте УФССП в разделе "Узнайте о своих долгах" посмотреть возбуждено ли в отношении Вас исполнительное производство. Дополнительно можно обратиться к мировому судье Вашего участка, предъявив паспорт поинтересоваться соответствующей информацией.