Нет, Вам необходимо было устанавливать камеру так, чтобы личная жизнь соседей никак не затрагивалась.

Видеокамеры можно установить в месте общего пользования, например на лестничной площадке или у двери тамбура, так, чтобы объектив камеры был направлен не на дверь в квартиру соседа.

Ст. 36 ЖК РФ

Это подтверждается судебной практикой. Если камера установлена в целях личной безопасности и сохранности имущества, это не будет нарушением прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну. Так указал Санкт-Петербургский городской суд в апелляционном определении от 26.03.2013 № 33-3815/13.

Банк вправе не исполнять требования исполнительного документа или постановление судебного пристава-исполнителя полностью или частично, если на денежные средства, находящиеся на счете должника, наложен арест, операции с денежными средствами приостановлены, а также в иных случаях, предусмотренных федеральным законом. К таким случаям, в частности, относится запрет на обращение взыскания на детские пособия.

С учетом изложенного обращение взыскания на выплаты, получаемые в качестве пособий на детей, неправомерно. Если банк списывает денежные средства со счета, на который поступают детские пособия, то следует обратиться с требованием о возврате указанных средств. В случае если денежные средства, списанные со счета, не будут возвращены, необходимо обратиться в суд с соответствующим иском.

Добрый день!

Пять операционных дней.

Добрый день!

Есть два варианта

1. Проигнорировать постановление УК о демонтаже козырька балкона и дожидаться справедливого и разумного решения суда, если УК подаст иск о принуждении Вас к демонтажу козырька.

2. Обратиться в Вашу администрацию города с заявлением в руках о выполнении проекта и выдачи решения об узаконивании выполненного переустройства балкона в соответствии с главой 4 Переустройство и перепланировка жилого помещения Жилищного кодекса РФ.

Козырек можно оставить? Чтобы он сохранился.

Предоставляете справку-вызов из ВУЗ, и Работодатель обязан будет Вас отпустить.

Обратитесь с жалобой к директору Учреждения, либо в Управление образования.

Порядок перерасчёта платы за КУ при временном отсутствии потребителя в помещении определён в разд. VIII ПП РФ № 354.

Если в помещении установлены индивидуальные приборы учёта, то за время отсутствия проживающих перерасчёт платы за ЖКУ не делается. Потребление ресурсов фиксируется показаниями ИПУ.

Если квартира не оснащена счётчиками, то при непроживании в ней потребителей более пяти полных дней собственник имеет право обратиться к исполнителю КУ за перерасчётом платы (п. 86 ПП РФ № 354).

При этом важным условием является отсутствие технической возможности установки в квартире ИПУ, подтверждённой соответствующим актом обследования.

Перерасчёт делается в течение пяти рабочих дней после получения заявления от потребителя и подтверждающих период временного отсутствия документов. Подаётся такое заявление до отъезда или не позднее 30 дней после окончания периода непроживания. К заявлению должна прилагаться копия акта обследования о невозможности установки ИПУ (п.п. 91, 92 ПП РФ № 354). Такое обследование проводится в соответствии с приказом Министерства регионального развития РФ от 29.12.2011 № 627. Если невозможность установки счётчиков не подтверждена или ИПУ вышел из строя, перерасчёт платы за соответствующие КУ при временном отсутствии проживающих не производится (п. 86 ПП РФ № 354).

Я в квартире не проживаю 5 лет, у меня 1/4 доля. И живу я в другом городе. Никто акты обследования не делать не будет. Приборы учёта общедомовые.

У меня задолжности растут, я гошу их малыми частями, но Сумма задолжности опять не маленькая, и счита блокируют. ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ПРОИЗВОДСТВ КУЧА.

Согласно разъяснениям Пленума № 7 допускается возможность самостоятельного обращения должника в суд с требованием о снижении размера неустойки в отдельных случаях, перечень которых в названном постановлении (как правильно указал суд первой инстанции) не является исчерпывающим, так как закон не содержит прямого запрета на предъявление должником кредитору такого требования.

Аналогичная правовая позиция приведена в пункте 17 Обзора судебной практики по делам, связанным с защитой прав потребителей финансовых услуг, утвержденного Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 27.09.2017.

Данный способ защиты направлен на установление правовой определенности в отношениях между сторонами обязательства в части суммы подлежащей уплате неустойки (штрафа), изначальный размер которой должник считает чрезмерным.

Конституционный Суд Российской Федерации в определении от 21.12.2000

№ 263-О указал, что предоставленная суду возможность снижать размер неустойки в случае ее чрезмерности по сравнению с последствиями нарушения обязательств является одним из правовых способов, предусмотренных в законе, которые направлены против злоупотребления правом свободного определения размера неустойки, то есть, по существу, - на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Именно поэтому в части 1 статьи 333 ГК РФ речь идет не о праве суда, а, по существу, о его обязанности установить баланс между применяемой к нарушителю мерой ответственности и оценкой действительного (а не возможного) размера ущерба, причиненного в результате конкретного правонарушения.

Cсогласно статье 17.ЖК РФ Не допускается размещение в жилых помещениях промышленных производств.

Выбор земельного участка для строительства, а также выбор помещений для размещения мясоперерабатывающего предприятия, их реконструкция должны быть согласованы с органами госсанэпиднадзора и другими организациями в установленном порядке. Мясоперерабатывающие предприятия мощностью до 3 тонн/смену могут быть расположены не ниже первого этажа нежилых зданий, а также в отдельно стоящих действующих или реконструируемых зданиях. Мясоперерабатывающие предприятия должны находиться по отношению к жилым зданиям на расстоянии не менее 25 метров. Предприятия, имеющие коптильное производство, - на расстоянии не менее 100 метров.

За нарушение сроков с исполнителя может взыскиваться неустойка, за некачественное исполнение — неустойка и возмещение убытков, а за отказ от выполнения требований претензии, в т. ч. возврата денег, — штраф.

Если точка совсем закрывается, то это прекращение деятельности. Если кто-то остается, то - сокращение.

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя [Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 81]

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;

2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

Я на данный момент мама в декрете, дочке 28 мая будет 2 года.. Мне 2 марта на телефон пришло сообщение, написано увольнение в связи с закрытием торговой точки! Магазин в нашем городе закрывает, меня хотят перевести в другой город, но я этого не хочу! Как мне поступить в этой ситуации, хочу чтобы меня уволили?

Решив уволиться Вы должны сообщить начальству об этом, и не в крайний день, а за четырнадцать дней от планируемой даты освобождения рабочего места. Эти дни организация потратит на подачу объявления и поиск замены освобождающегося места.

Также Трудовой кодекс устанавливает, что сроки прерывания трудового договора могут отличаться от двухнедельного срока по ряду причин:

• при выходе работника на первую пенсию;

• в случае поступления сотрудника в учебное заведение;

• при смене места жительства жены (мужа) ввиду служебных обязанностей за границу или другой город;

• в случае явного нарушения работодателем условий трудового договора.

• Если работник решил прекратить трудовые обязанности, он может заявить об этом, независимо от того, в каком находится отпуске.

• Законодательством также предусмотрено прекращение договора по требованию работника, даже если он в данный момент находится на больничном

Добровольное освобождение рабочего места во время отпуска является законным правом только работника.

Такая возможность предусмотрена законодательно в ст. 70 Гражданско-процессуального кодекса РФ, где говорится о том, что вся информация, полученная посредством любой связи, принимается к рассмотрению. Для предоставления в суде, сообщения из ватсапп должны быть перенесены на бумагу и заверены у нотариуса.

Нотариус заверяет распечатку сообщений только тогда, когда ему предоставлено устройство, с какого велась переписка, и только после подключения и авторизации в Whatsapp Web, для того, чтобы подтвердить подлинность переписки.

При подготовке документов к заверению, следует так же подтвердить у нотариуса, кто владелец профиля со стороны обратившегося, и, по возможности, противоположной стороны. Причем отсутствие фотографии на аватарке или номера телефона не является препятствием для заверения, так как нотариус только подтверждает факт переписки, но не собирает доказательную базу для суда. Извещать другую сторону о заверении обмена сообщениями в ватсапп у нотариуса необязательно, так как переписка в ватсапп может быть легко удалена или отредактирована и действия признаются не терпящими отлагательств (согласно ст.102-103 Основ законодательства о нотариате). Использовать переписку в ватсапп в качестве доказательства можно в случае: Трудовых споров; Споров по договорным обязательствам; Защиты чести, достоинства, репутации в деловом мире.

То есть сотовый оператор может предоставить детаализацию? Если вызов поступал в мобильное приложение.

Часть граждан может рассчитывать на уменьшение оплаты автоматически. К ним относятся:

все инвалиды, независимо от группы;

ликвидаторы последствий крупных чрезвычайных ситуаций;

люди, которые исполняли свой долг на Чернобыльской атомной станции;

награждённые знаком «ветеран труда»;

блокадники;

репрессированные в СССР;

семьи, в которых есть дети-инвалиды;

многодетные мамы и папы.

Ответственность предусмотрена ст. 14.16 КоАП РФ:

Цитата:

3. Нарушение иных правил розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей с конфискацией алкогольной и спиртосодержащей продукции или без таковой; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей с конфискацией алкогольной и спиртосодержащей продукции или без таковой.

Вне зависимости от того, по какой причине гражданину понадобилось произвести замену паспорта, законодатель дает ему для этого месячный срок. В течение этого периода его не могут привлечь к ответственности за просроченный или «некачественный» основной документ. Следует сказать, что 30-дневный срок начинает исчисляться со дня, следующего за днем наступления обстоятельств, влекущих за собой необходимость замены паспорта. При этом считаются календарные дни, вне зависимости от количества нерабочих и праздничных дат в этот период. В случае если последний день истечения срока выпадает на нерабочую или праздничную дату, он переносится на следующий за ним рабочий день.

В первую очередь на наследство могут претендовать муж или жена, связанные законным браком. Супружеская доля в этом случае составляет ровно половину от всего имущества. Доля супруга автоматически исключается ещё до того, как наследство будет распределено между наследниками. В случае, если один из супругов распорядится всем имуществом, такое завещание будет признано незаконным и подвергнется аннулированию.

Также завещание распространяется и на следующих лиц, даже если завещатель не указал их в документе:

дети завещателя, признанные недееспособными и не достигшие 18-летнего возраста;

недееспособные супруги или родители наследодателя;

нетрудоспособные лица, находящиеся на иждивении у завещателя в течение года до его смерти.

В соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» № 273 от 21.12.2012 в права и обязанности классного руководителя входит:

получать информацию о физическом и психическом здоровье детей;

контролировать учебные успехи каждого ученика;

координировать работу учителей-предметников;

приглашать родителей в учебное заведение в случае необходимости;

участвовать в работе различных школьных структур самоуправления;

выступать с инициативой, вносить предложения о совершенствовании деятельности школы;

определять индивидуальный режим работы с учащимися;

применять новые методы, формы и приемы воспитания;

выбирать форму повышения собственного педагогического мастерства;

защищать собственную честь и достоинство в школьных органах управления и защиты в случае несогласия с оценкой состояния воспитательной работы.

Так же классный руководитель должен руководствоваться ещё одним документом - Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 03.02.2006 № 21 «Об утверждении методических рекомендаций об осуществлении функций классного руководителя педагогическими работниками государственных общеобразовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных общеобразовательных учреждений», где прописано, что входит в ежедневные и еженедельные обязанности классного руководителя.

Права и обязанности классного руководителя:

Получение всесторонней информации о ребенке,

Контроль учебных и внеучебных достижений каждого ученика,

Осуществление связи с учителями-предметниками,

Проведение родительских собраний, а также участие в малых педсоветах, встречах с родителями,

Участие в работе самоуправления,

Определение индивидуального плана работы с учеником,

Использование новых методов и форм работы с учащимися.

При наличии официального брака действует так называемая презумпция отцовства, согласно которой в качестве отца в свидетельство о рождении автоматически вписывается текущий супруг матери. Однако если последний не до конца уверен в родстве с детьми, он имеет право оспорить собственное отцовство.

Если мужчина заранее знает о том, что ребенок не является родным и все равно дает свое согласие на внесение его в качества отца, то он в дальнейшем лишается возможности оспаривания отцовства. Данное правило регламентируется статьей 52 СК РФ.

Согласно пункту 3 статьи 47 ГК РФ, аннуляция записей в книги регистрации актов гражданского состояние производится исключительно на основании соответствующего судебного решения.

Право на материнский капитал имеет женщина, гражданка Российской Федерации, родившая второго и последующих детей, последний из которых также является гражданином Российской Федерации и родился после 1 января 2007 года. В соответствии с пунктом 4 Приказом Минздравсоцразвития РФ от 18.10.2011 N 1180 н «Об утверждении Правил подачи заявления о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал и выдачи государственного сертификата на материнский (семейный) капитал (его дубликата) и формы государственного сертификата на материнский (семейный) капитал» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 06.03.2012 N 23417) за получением сертификата вы вправе обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства (пребывания) или фактического проживания в любое время. То есть, вы вправе обратиться за сертификатом по месту временной регистрации. Вам понадобятся следующие документы:

Заявление на получение сертификата;

Паспорт;

Документ, удостоверяющий место жительства (пребывания);

Документы, подтверждающие российское гражданство;

Свидетельство о рождении детей;

Свидетельство об обязательном пенсионном страховании.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"

Статья 24. Отсрочка от призыва граждан на военную службу

1. Отсрочка от призыва на военную службу предоставляется гражданам:

з) поступившим на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенные органы Российской Федерации непосредственно по окончании образовательных организаций высшего образования указанных органов и учреждений соответственно, при наличии у них высшего образования и специальных званий - на время службы в указанных органах и учреждениях;

То есть отсрочка предоставляется, если отучился и продолжил работать, как правило до 27 лет, а потом выдают военный билет. Соответственно, в Вашем случае отсрочки не будет.

В действующем законодательстве дан четкий ответ: вывоз ТБО является коммунальной услугой. Соответственно, из состава жилищных услуг (оплаты содержания жилья) данная услуга выведена.

Если Вы не проживали какое то время в квартире, Регоператор обязан сделать Вам перерасчет.

Работнику, самостоятельно пожелавшему расторгнуть трудовой договор, полагаются денежные компенсации. Они делятся на два типа: те, которые должны выплатить обязательно и те, которые могут быть начислены дополнительно при соблюдении некоторых условий.

К обязательным относятся:

выплаты за время, которое было отработано на момент увольнения;

компенсация отпуска или его части, которая не была использована сотрудником.

Все остальные денежные поощрения не являются обязательными. Рассмотрим каждую из обязательных подробнее:

Выплаты работникам при увольнении за время, отработанное на момент ухода с работы, рассчитывают исходя из количества дней, которые уже отработаны увольняющимся. Расчет полагающейся зарплаты проводится сотрудниками бухгалтерии, перечисление заработной платы за отработанное время должно произойти не позднее последнего рабочего дня.

Компенсация отпуска. Каждому трудящемуся по законодательству положено определенное количество дней отпуска каждый год. Если в месяце увольнения и на момент расчета отпуск не был использован или был использован не полностью, работодатель обязан компенсировать это время в денежном эквиваленте. Начисление производится вместе с заработной платой. Расчет производится исходя из должностного оклада сотрудника и количества отработанного им времени.

В некоторых случаях увольняющемуся положены иные компенсационные выплаты при увольнении, но это возможно если только данный порядок заведен в организации и зафиксирован в трудовом договоре.

На вопрос об отработке, все зависит от следующих факторов:

Статья 80 ТК обязывает работника заблаговременно предупреждать работодателя в письменном виде о желании прервать трудовую деятельность у него. В большинстве случаев работодатель должен быть предупреждён за две недели (14 календарных дней). В порядке исключения срок уведомления работодателя может быть изменен на срок от 3 дней до месяца. Исключения из общего правила:

Для сотрудников, чье трудоустройство является сезонным, срок подачи заявления на увольнение составляет трое суток (статья 296 Трудового кодекса).

Такой же срок (3 дня) установлен для увольнения, если сотрудник решил покинуть место работы до окончания испытательного срока (статья 71 ТК РФ).

Увольнение в течение 3 дней доступно и для тех, чей срок контракта не превышает 2 месяцев. Иначе говоря, статья 292 ТК РФ позволяет уведомить работодателя об увольнении за 3 дня вместо двух недель, если стаж на новом месте работы не превышает двух месяцев.

Нет, не возвращаются, профсоюз в соответствии с ФЗ “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности” — это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. В соответствии со ст. 31 Федерального закона от 19.05.1995 № 82-ФЗ “Об общественных объединениях” имущество общественного объединения, в том числе профсоюза, формируется на основе следующих источников: — вступительных и членских взносов, если их уплата предусмотрена уставом; — добровольных взносов и пожертвований; — поступлений от проводимых в соответствии с уставом общественного объединения лекций, выставок, лотерей, аукционов, спортивных и иных мероприятий; — доходов от предпринимательской деятельности общественного объединения; — гражданско-правовых сделок; — внешнеэкономической деятельности общественного объединения; — других не запрещенных законом поступлений. Очевидно, что постоянным источником пополнения профсоюзного бюджета из приведенного перечня являются лишь членские взносы. Для каждого отдельно взятого профсоюза, первичной организации конкретные источники и порядок формирования профбюджета, а также порядок использования средств определяются уставами профсоюзов, положениями о первичных профсоюзных организациях (п. 4 ст. 24 ФЗ “О профессиональных союзах...”). Постановлением Генерального совета ФНПР от 29.05.1997 № 3-1 “О финансовой политике профсоюзов” утверждено Типовое положение о порядке уплаты и распределения ежемесячных членских профсоюзных взносов. С принятием данного постановления всем членским организациям ФНПР было предложено привести внутрипрофсоюзные документы, касающиеся финансовых вопросов, в соответствие с этим документом. Конкретный порядок уплаты и распределения членских взносов каждый профсоюз устанавливает самостоятельно в своем уставе, положениях и других внутрипрофсоюзных актах. Размер вступительных и членских взносов устанавливается уставами общероссийских (межрегиональных) профсоюзов и их объединений. Как правило, вступительные и ежемесячные членские профвзносы, исчисленные с заработка по основному месту работы, уплачиваются безналичным порядком через бухгалтерию работодателя. Членские профвзносы уплачиваются со всех начисленных работодателями сумм по оплате труда. К этим суммам относятся следующие выплаты, включаемые в фонд зарплаты: — суммы по оплате труда в денежной и натуральной формах за отработанное и неотработанное время; — стимулирующие доплаты и надбавки; — компенсационные выплаты в связи с режимом работы и условиями труда; — премии и единовременные поощрительные выплаты. С других выплат, например, с выплат по листку временной нетрудоспособности, профвзносы не уплачиваются. Основанием для перечисления взносов через бухгалтерию работодателя является письменное заявление работника в адрес работодателя. В соответствии с ч. 5 ст. 377 ТК РФ при наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза, работодатель обязан ежемесячно бесплатно перечислять на счет профсоюзной организации членские профвзносы из зарплаты работников. Аналогичная норма содержится в п. 3 ст. 28 ФЗ “О профессиональных союзах...”. Конкретный порядок перечисления профвзносов для каждой организации должен быть установлен коллективным договором, об этом должна позаботиться первичная профсоюзная организация. Таким образом, исходя из анализа действующего законодательства, можно сделать вывод, что вступление в первичную профсоюзную организацию с последующей уплатой профсоюзных взносов возможно только по письменному заявлению работника. В случае отсутствия такого заявления, взыскание с Ваших доходов профсоюзных взносов является незаконным, и сумма, которая было уплачена с Ваших доходов в профсоюз может быть взыскана в гражданско-правовом порядке через подачу искового заявления в суд. Но, есть один нюанс — Вы можете обратиться в суд только за взысканием суммы незаконно удержаных профсоюзных взносов за последние три года с момента обращения.

Если в редакции контракта имеется условие о расторжении контракта по соглашению Сторон, можете расторгнуть по Соглашению сторон.

Для закупок с участием СМП (СМСП) установлены следующие льготы:

По 44-ФЗ:

• в гос. закупках, проводимых только для СМП размер обеспечения контракта Заказчик устанавливает, отталкиваясь от цены заключаемого контракта, а не НМЦК (как при обычных закупках), а размер обеспечения гарантийных обязательств не может превышать 10 %;

• обеспечение исполнения контракта может не предоставляться, если Поставщик подтвердит факт исполнения им в течение трех лет трех контрактов без применения штрафных санкций. Их сумма должна быть не менее НМЦК закупки. Даже если цена закупки была снижена на 25 % и более от НМЦК и заработали антидемпинговые меры, субъект СМП может воспользоваться указанным правилом;

• в контракт с СМП включается обязательное условие об оплате Заказчиком поставленного товара, выполненной работы, отдельных этапов исполнения контракта не более чем в течение 15 рабочих дней с даты подписания документа о приемке;

• во время электронного аукциона на ЭТП статус СМП подтверждается автоматически с помощью функционала ЕИС.

По 223-ФЗ:

• если в документации о закупке установлено требование к обеспечению заявки на участие, размер такого обеспечения не может превышать 2 % НМЦК. Если установлено требование к обеспечению исполнения договора, размер такого обеспечения не может быть более 5 % НМЦК (если договором не предусмотрена выплата аванса), либо устанавливается в размере аванса, если договором он предусмотрен;

• с 01.01.2020 максимальный срок оплаты по договору с СМСП - не больше 15 рабочих дней после подписания документа о приемке (ранее срок был равен 30 календарным дням);

• представитель СМСП производит оплату торговой площадке в случае победы в торгах в меньшем размере по сравнению с остальными Участниками, а именно 1% от НМЦК, но не больше 2000 руб. (в обычных закупках верхняя планка составляет 5 000 руб.);

• статус СМСП подтверждается выпиской из Единого реестра малого и среднего предпринимательства, на ЭТП статус можно подтвердить автоматически, не нужно каждый раз прикладывать выписку.

Доплаты (надбавки) за работу с детьми с ОВЗ, в соответствии со статьей 144 ТК РФ системы оплаты труда работников муниципальных учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами согласно федеральным законам и иным нормативным правовым актам РФ, законам и другим нормативным правовым актам субъектов РФ, нормативным правовым актам органов местного самоуправления.

В Письме Минобрнауки РФ от 31.03.2008 № 03-599 «О внедрении в дошкольных образовательных учреждениях новых систем оплаты труда» разъяснено, что педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим воспитательно-образовательный процесс, за работу с детьми с ОВЗ МОГУТ (но не должны!) устанавливаться повышающие надбавки. Конкретный размер надбавки определяется образовательным учреждением самостоятельно. В каждом отдельном регионе существуют нормативные акты, регулирующие данный вопрос.

Обратите внимание, что в нормативных актах отдельных субъектов РФ могут быть установлены критерии для назначения компенсационных выплат воспитателям (например, выплата осуществляется при наличии в группе 50 % и более детей с ОВЗ), в актах других субъектов такие критерии не предусмотрены. Соответственно, каждый работодатель вправе установить их самостоятельно. Если в локальном нормативном акте учреждения содержится лишь общая формулировка (например, «за педагогическую работу в группах комбинированного вида устанавливается надбавка в размере…»), надбавка должна выплачиваться независимо от количества таких детей в группе.

В соответствии со ст. 1 Закона РФ от 11.03.1992 N 2487 «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» частный охранник — гражданин Российской Федерации, достигший восемнадцати лет, прошедший профессиональное обучение для работы в качестве частного охранника, сдавший квалификационный экзамен, получивший в установленном настоящим Законом порядке удостоверение частного охранника иработающий по трудовому договору с охранной организацией; В соответствии со ст.11.1 Закона РФ от 11.03.1992 N 2487 «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» частный охранник работает по трудовому договору с частной охранной организацией, и его трудовая деятельность регулируется трудовым законодательством и настоящим Законом. Частный охранник в соответствии с полученной квалификацией пользуется предусмотренными настоящим Законом правами только в период выполнения трудовой функции в качестве работника частной охранной организации. К сожалению, именно работать частным охранником без ЧОП законодательством запрещено. Охранник имеет только удостоверение и работать может только по трудовому договору в организации имеющей лицензию.

Обжалование действий (бездействия) должностных лиц Федеральной службы судебных приставов производится в соответствии с порядком определенным главой 18 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".Обжалование действий (бездействия) должностных лиц Федеральной службы судебных приставов производится в судебном порядке предусмотренном законом Российской Федерации от 27.04.1993 № 4866-1 (ред. от 09.02.2009) "Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан". Обратитесь в районный суд.

Если это является страховым случаем, согласно Вашего договора страхования, то можете;

Закон РФ от 27.11.1992 N 4015-1 (ред. от 31.12.2017) "Об организации страхового дела в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 28.01.2018)

""Статья 9. Страховой риск, страховой случай

(в ред. Федерального закона от 10.12.2003 N 172-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

""1. Страховым риском является предполагаемое событие, на случай наступления которого проводится страхование.

Событие, рассматриваемое в качестве страхового риска, должно обладать признаками вероятности и случайности его наступления.

""2. Страховым случаем является совершившееся событие, предусмотренное договором страхования или "законом", с наступлением которого возникает обязанность страховщика произвести страховую выплату страхователю, застрахованному лицу, выгодоприобретателю или иным третьим лицам.

3. Утратил силу. - Федеральный закон от 10.12.2003 N 172-ФЗ.

(см. текст в предыдущей "редакции")

Перед покупкой любого вида оружия в первую очередь важно уточнить, попадаете ли вы под критерии граждан, которым это разрешено. Приобретение охотничьего оружия не возбраняется следующим лицам: — достигшим возраста 18 лет; — имеющим постоянную прописку в регионе проживания; — психически вменяемым; — имеющим остроту зрения (в том числе с корректирующими средствами) не менее 0,5; — не имеющим судимости (или имеющим погашенную судимость за нетяжкие преступления); — не привлекавшимся к ответственности за административные правонарушения порядка, незаконный оборот и употребление наркотиков, правил охоты за последние 12 месяцев. Все эти условия должны быть выполнены в любом случае, независимо от того, какую именно категорию охотничьего оружия вы решили приобрести.

Перечень поощрений, предусмотренных законом, указан в статье 191 Трудового кодекса РФ:

• благодарность;

• премирование;

• ценный подарок;

• грамота;

• почетное звание «лучший в профессии».

Работодатель может поощрить работников и иными способами, если они предусмотрены в коллективном договоре или локальными актами.

В пункте 24 Правил четко прописано, какие именно поощрения подлежат включению в трудовую книжку:

- государственные награды (в т.ч. государственные почетные звания);

- почетные грамоты, звания, другие награды от имени работодателя;

- другие виды поощрений, предусмотренные законодательством или внутренними актами работодателя.

Федеральный закон от 08.11.2007 N 259-ФЗ

"Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта"

Статья 21. Перевозки детей, следующих вместе с пассажиром

1. При проезде в транспортном средстве, осуществляющем регулярные перевозки пассажиров и багажа, пассажир имеет право:

1) перевозить с собой бесплатно в городском и пригородном сообщении детей в возрасте не старше семи лет без предоставления отдельных мест для сидения, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи;

2) перевозить с собой бесплатно в междугородном сообщении одного ребенка в возрасте не старше пяти лет без предоставления отдельного места для сидения, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.

2. В случаях, если в установленном порядке запрещена перевозка в транспортных средствах детей без предоставления им отдельных мест для сидения, пассажир имеет право перевезти с собой двух детей в возрасте не старше двенадцати лет с предоставлением им отдельных мест для сидения за плату, размер которой не может составлять более чем пятьдесят процентов провозной платы.

3. Пассажир обязан иметь при себе документ, который подтверждает возраст ребенка, перевозимого с предоставлением преимуществ по провозной плате, указанных в частях 1 и 2 настоящей статьи, и который в обязательном порядке предъявляется по первому требованию лиц, осуществляющих контроль за оплатой проезда.

Перечень товаров, подлежащих обмену, определен Постановлением Правительства №55. Так, сдать в магазин можно любую продукцию надлежащего качества, которая относится к непродовольственной категории.

В каких случаях можно сделать возврат алкоголя:

Были нарушены права потребителя, то есть магазин продал испорченный, контрафактный, просроченный товар или неправильно оформлен чек.

Слабоалкогольные и крепкие спиртные напитки могут быть признаны ненадлежащего качества, если: на таре, упаковке отсутствует, стерт срок годности или он уже истек; цвет содержимого отличается от установленного стандартами; на таре отсутствует акцизная марка или есть признаки повреждения; внутри бутылки есть инородные предметы и примеси: осадок, мусор и т. д.

При обнаружении одного из видимых признаков некачественной продукции лучше вернуться в магазин и сообщить администрации о случившемся. В этой ситуации продавец обязан принять товар обратно, предложить обмен или сдать продукцию на экспертизу.

Отказаться от покупки алкоголя можно, если на этикетке отсутствует следующая информация: полный перечень ингредиентов, пищевых добавок; крепость и содержание сахара в напитке; энергетическая ценность и содержание микро-, макроэлементов, консервантов, стабилизаторов и других веществ, которые могут быть запрещены при определенных заболеваниях; требования к условиям хранения до и после вскрытия упаковки; дата розлива, изготовления, упаковки; противопоказания; наименование и адрес производителя, импортера; данные о лицензиях, соответствии международным, отраслевым, техническим стандартам; объем тары.

Возврат алкоголя в розничный магазин также возможен, если продавец-консультант предоставил неверную информацию, ввел в заблуждение по условиям применения, не смог предъявить сертификаты качества.

В подобной ситуации покупатель может отказаться от покупки и потребовать вернуть деньги, аргументируя желание нарушением своих прав и условий хранения.

Продавец не сможет отказать клиенту и в случае отсутствия перевода на русский язык информации с этикетки импортного напитка. В какие сроки можно оформить отказ Так как спиртное относится к продовольственной группе, правило оформления отказа в течение 14 дней не действует. Сдать слабоалкогольные и крепкие спиртные напитки ненадлежащего качества можно в день покупки или до окончания срока годности.

1. Идете в банк и берете выписку по счету, . В выписке указывается тип счета. Это подтвердит, что деньги не ваши, а заемные. Значит, удержание незаконно.

2. В банке же можно узнать номер ИП, которым руководствовались сотрудники банка, фамилию пристава-исполнителя, вынесшего постановление, отдел ФССП.

3. Пишем заявление на имя пристава. Быстрее всего написать заявление прямо в отделе и зарегистрировать в канцелярии. В заявлении обязательно нужно указать требование: возвратить деньги

4. В течение 3 дней заявление поступает приставу, возбудившему исполнительное производство.

5. На рассмотрение и ответ у него есть 10 рабочих дней. Заявленные требования могут быть удовлетворены полностью или частично. Но пристав может отказать. Как правило, копии банковских выписок увеличивают шанс на положительное рассмотрение заявления.

6. На следующий день копия постановления направляется в банк.

7. Зачисление денег обычно происходит в течение трех рабочих дней.

Здравствуйте. В соответствие со ст. 134 СК РФ. за усыновленным сохраняется его имя, отчество, фамилия. По Вашей просьбе отчество может быть изменено. Это нужно указать в заявлении об усыновлении. Если ребенку 10 лет и более Суд будет учитывать его мнение, за исключением, если ребенок считает усыновителя своим родителем.

В отношении ответчика провести мероприятия по установлению: - имущества; - транспорта; - списка счетов; - участия в юридическом лице как учредитель\руководитель в том числе бывший; - источники дохода \ суммы выплат за последние 3 года; - долги и задолженности. На основании полученных сведений принять решение о дальнейших действиях., если женат инициировать выдел долей из имущества если таковое имеется на супруге.

Можете подать ходатайство о рассмотрении по общим правилам с вызовом сторон указав свои возражения по иску.

Закон предусматривает, что свидетель вызывается повесткой, в которой указываются, кто и в каком качестве вызывается, к кому и по какому адресу, дата и время явки на допрос, а также последствия неявки без уважительных причин.

Закон также предусматривает, что повестка вручается лицу, вызываемому на допрос, под расписку либо передается с помощью средств связи. Также она может быть вручена совершеннолетнему члену его семьи. В случае конфликта интересов такой способ вызова нельзя будет считать состоявшимся. Ведь получивший повестку член семьи никакой ответственности за нее не несет и может просто выкинуть ее. Подтвердить вызов по каналам средств связи также проблематично. В этой части представляется, что закон несовершенен.

Поэтому надлежащим доказательством вручения повестки, которая может послужить следователю основанием для привода, т.е. принудительного доставления свидетеля на допрос, является лишь расписка непосредственно вызываемого лица. В случае же подачи жалобы на осуществленный им привод, то ему придется доказывать, что неявка была без уважительных причин. На практике привод свидетеля является большой редкостью и следователь не утруждает себя установлением проверкой причин неявки.

Основными требования к лицу, который оформляется по уходу за 80-летним гражданином являются:

• является трудоспособным, и неработающим;

• не является индивидуальным предпринимателем;

• не является пенсионером;

• не получает пособие по безработице.

Несовершеннолетние дети с 14 лет до 18 лет могут оформиться только с согласия законных представителей (родителей).

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Пусть ваша сноха прочтет Семейный кодекс. Там написано, что дедушки и бабушки имеют право принимать участие в воспитании внуков. А если не согласится полюбовно, то через суд.

Если данное дело рассматривается в мировом или районном суде, то представителю иметь высшее образование не обязательно.

 При выявлении закладки менее 0,5 г (меньше значительного) наказание определяется не УК, а Кодексом административных правонарушений РФ. Предусматривается ответственность в виде штрафа или 15 суток ареста.

 Если расследованием установлено отсутствие сбыта приобретенного значительного количества наркотика, вину определяют по ст. 228 УК — штраф или лишение свободы до 3 лет.

• Полиция по запросу приставов должна предоставлять данные о водительских удостоверениях должников, зарегистрированных на них машинах, а также адресно-справочную информацию и сведения из материалов проверки КУСП или уголовного дела. Кстати приставы тоже могут передать полиции для розыска имеющиеся у них на вас данные.

• Участвовать в исполнении

По запросу приставов полицейские могут оказать содействие в ходе исполнительного производства, если есть опасность для жизни или здоровья приставов или вероятность того, что должник будет противодействовать приставам. Подкрепление полиции обычно требуется приставам, если нужно выселить должника из квартиры или заставить его освободить нежилое помещение, снести здание или сооружение, вселить в квартиру взыскателя, отобрать или передать ребенка.

• Задержать авто

Полиция имеет право задержать транспортное средство, объявленное в розыск (п.20 ч.1 ст.13 ФЗ о полиции). Данные об объявлении в розыск по линии приставов есть в специальном реестре на сайте ФССП. Также полиция и приставы активно проводят совместные мероприятия по обнаружению объявленных в розыск авто. Для этого используется в том числе специальный программный комплекс Дорожный пристав, который распознает номера авто и пробивает по долгам его хозяина.

• Задержать самого должника

Полиция может проверять у вас паспорт, разыскивать вас вместе с приставами, а также задерживать без судебного решения на срок до 48 часов должников как лиц, находящихся в розыске, и передавать их приставам (п.4 ч.2 ст.14 ФЗ о полиции).

Сами по себе прогулы или их количество по болезни не являются фактической причиной для оставления ученика на второй год обучения. Школа может сделать это только из-за академических задолженностей.

Согласно действующему законодательству в сфере образования, не так-то просто оставить ребенка на второй год, даже если он заядлый двоечник. И даже если у ребенка в четвертях есть двойки сразу по нескольким предметам, его все равно могут перевести в следующий класс. Для этого достаточно лишь сдать промежуточную аттестацию на оценку не ниже удовлетворительной.

Более того, в соответствии со ст. 58 Федерального закона «Об образовании», даже если ученик завалил промежуточную аттестацию, ему дается второй шанс и он пересдает ее повторно. Если и второй раз провален, то его все равно не оставят на повторное обучение, а переведут в следующий класс «условно», то есть с академической задолженностью, которую необходимо будет пересдать. Кроме того, в каждом общеобразовательном учреждении существуют локальные нормативно-правовые акты о промежуточной аттестации, которые также могут определять условия и обстоятельства, при которых ученика могут оставить на повторное обучение.

Но! Если ребенок по итогам учебного года в 4-ом, 9-ом или 11-ом классах не освоил «основные образовательные программы начального или основного общего образования», то есть имеет по причине большого количества прогулов по болезни неудовлетворительные оценки, то существуют все законные основания оставить его на второй год.

Если школьник находится на больничном на протяжении более, чем 21 дня, ему предлагается несколько вариантов, чтобы не отставать от школьной программы:

• обучение на дому со снижением учебной нагрузки в связи с болезнью;

• обучение на медицинском стационаре;

• организация обучения по индивидуальному учебному плану.

Детям, которые не освоили образовательную программу по причине болезни, может быть предложен не только особый порядок обучения, но и индивидуальный порядок организации и прохождения аттестации и ликвидации академических задолженностей.

Порядок оставления на второй год четко регламентирует закон РФ «Об образовании» и школа не может отступить от него.

Нет не обязательное условие, объясните, что все вопросы вы будете решать только через суд.

Законодательно примирение сторон как основание для прекращения уголовного дела возможно на любой стадии уголовного производства.

Досудебное примирение сторон осуществляется органами следствия или дознания на основании представленных заявлений о намерении примириться с двух сторон. Судебное примирение сторон по уголовному делу осуществляется на основании таких же заявлений, но уже адресованных на имя судьи, рассматривающего дело.

Право на отпуск имеет каждое лицо, работающее по трудовому договору (ст. 21 ТК РФ). Отпуск относится к времени отдыха работника, т. е. в этот период он освобожден от исполнения своих трудовых обязанностей и вправе использовать это время так, как считает нужным (ст. 106, 107 ТК РФ).

Оплачиваемый отпуск предоставляется работнику ежегодно (ст. 122 ТК РФ). На период очередного отпуска по Трудовому кодексу-2020 за работником сохраняется его место работы (должность), а также средний заработок (ст. 114 ТК РФ). То есть оплачивается отпуск за счет работодателя.

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику независимо от места его работы, сменности, формы оплаты труда, занимаемой должности, срока трудового договора, организационно-правовой формы работодателя и т.д. Поэтому отпуска предоставляются в том числе тем, кто работает:

по совместительству (ст. 287 ТК РФ);

на условиях неполного рабочего времени (ст. 93 ТК РФ);

на дому (ст. 310 ТК РФ);

дистанционно (ст. 312.4 ТК РФ).

Вместе с тем отпуск не предоставляется лицам, с которыми заключены гражданско-правовые договоры (ст. 11 ТК РФ).

Вам нужно пройти несложную процедуру установления отцовства, согласно ФЗ «Об актах записи гражданского состояния». Для этого родители обращаются в ЗАГС по месту жительства одного из них с совместным заявлением об установлении отцовства, после чего работниками отдела ЗАГСа в книгу регистрации рождений вносится соответствующая актовая запись, а родителям выдаётся два свидетельства: о рождении ребёнка и об установлении отцовства.

Сроков для добровольного установления отцовства законом не установлено. Единственное ограничение – это возраст самого ребёнка. Отцовство в отношении совершеннолетнего ребёнка может быть установлено только с его согласия.