27.07.2018, 12:22
ответ на вопрос № 14432585
Добрый день.
Согласно ст. 261 и 81 Трудового Кодекса запрещено увольнять беременных женщин и матерей, имеющих детей до 3-х лет.
Причиной увольнения может стать только ликвидация самой организации.
Ни при сокращении штата, ни при реорганизации или смене наименования фирмы, увольнение ...
