Скажите пожалуйста, можно ли открыть отдельный счёт на капитальный ремонт многоквартирного дома, и самостоятельно оплачивать ремонт? Спасибо.
Ответить
Жилищный кодекс определил два способа формирования фонда капитального ремонта многоквартирного дома:
1) перечисление взносов на капитальный ремонт на специальный счет в кредитной организации;
2) перечисление взносов на капитальный ремонт на счет регионального оператора - организации, создаваемой субъектом Российской Федерации.
Эти два способа формирования фонда капитального ремонта существенно отличаются.
Формирование фонда капитального ремонта на специальном счете означает, что собственники помещений в многоквартирном доме перечисляют взносы на капитальный ремонт на специальный счет в банке. Средства фонда ремонта всегда доступны для собственников помещений в доме и могут использоваться для проведения работ по капитальному ремонту, даже если планируемый региональной программой срок проведения этих работ еще не наступил.
Как провести процентовку объёмов разных по характеру работ (копка траншеи, демонтаж труб, укладка труб, засыпка траншеи)
Ответить
Я многодетная мама, выхожу из отпуска по уходу за ребёнком (малышу 1.6)мастер сказал, что выходить на своё место а там посмотрим, где будешь работать. На время дикрета взяли девушку по контракту до августа, а я работаю по договору. Может ли мастер по своему усмотрению сменить мой вид деятельности, а вместо меня оставить эту девушку. Какие у меня есть права.
Ответить
До исполнения малышу 3х лет работодатель сменить Ваш вид деятельности не имеет право. За вами остается право на рабочее место и функции определенные в трудовом договоре. А также:
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 Трудового Кодекса).
Какое наказание понесетт виновник дтп три трупа он был 12 раз наказан за превышение скорости отказывался от мед освид.
Ответить
В любом случае обстоятельства ДТП виновность/невиновность лица а также смягчающие и отягчающие обстоятельства будет устанавливать суд.
ст.264 УК РФ
1. Нарушение лицом, управляющим автомобилем, трамваем либо другим механическим транспортным средством, правил дорожного движения или эксплуатации транспортных средств, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, -
наказывается ограничением свободы на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права управлять транспортным средством на срок до трех лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права управлять транспортным средством на срок до трех лет или без такового.
п.5. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц, -
наказывается принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права управлять транспортным средством на срок до трех лет либо лишением свободы на срок до семи лет с лишением права управлять транспортным средством на срок до трех лет.
6. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, совершенное лицом, находящимся в состоянии опьянения, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц, -
наказывается принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права управлять транспортным средством на срок до трех лет либо лишением свободы на срок до девяти лет с лишением права управлять транспортным средством на срок до трех лет.
Уже несколько раз обращался с одним и тем же вопросом. Никак не решается вопрос по взысканию с должника суммы по решению суда. Был две недели назад у приставов - делопроизводство закрыли, т.к. прошло более трех лет. Никто меня не уведомлял. Должник не рассчитывался ни разу за эти три года. Я запросил у приставов по заявлению документы, необходимые для подачи заявления в суд об индексации суммы долга и возобновлении делопроизводства. Прошу подсказать алгоритм моих действий для сбора пакета документов, подачи заявления в суд для индексации и возобновления делопроизводства. Может что-то посоветуете. Просто сложилась ситуация, что должник не выплачивает ни копейки и никому через три года и не должен вовсе. Хочу требовать законно с него сумму долга, увеличивать сумму с помощью индексации, и требовать до тех пор, пока не отдаст. После суда созванивался с ним, предлагал рассчитываться мелкими частями... В ответ - Как будут деньги, отдам... Но не отдает и не собирается.
Ответить
Для ответа на вопрос, прошу разъяснить имеется ли у должника имущество на которое возможно наложить арест? Если есть, то лучше пока решать вопрос об аресте и реализации имущества, если нет то вопрос об индексации будет тянутся вечно. Реально взыскания может не быть. Готова рассказать алгоритм действий по индексации.
Правомерен ли мне отказ в следущей ситуации? 14.06 я обратилась в бухгалтерию своего предприятия с целью продления декретного отпускас 1,5 до 3 х лет. по телефону мне сообщили, что прием по таким вопросам после 14.00. Приехав туда из другого населенного пункта, расположенного в 40 км,оставив ребенка на отца-инвалида, я отстояла в очереди около 2 х часов, в 16.55 мне сообщили, что не могут меня принять, так как их рабочий день окончен! Я сообщила им все обстоятельства, что живу в 40 км, ребенка оставить не с кем, и нет денег ездить туда-сюда. На что был ответ "И что?".
Ответить
Нужно было произвольно написать заявление и направить почтой с описью вложения без затрат на поездку. Направить письмо с заявлением о продлении отпуска лучше сегодня и не затягивать. При получении письма Ваше предприятие само выйдет на Вас для оформления документов, и Вы уже конкретно договоритесь с ними о дне и часах приема.
У меня не простая ситуация. Я работала у "частника" на обществен. Работах по соглашению от Центра занятости. Работала ответственно, но произошел конфликт, и я за день до выхода на смену предупредила его, что больше не буду у него работать. Сейчас он грозит мне вписать в трудовую статью за прогул, и вообще не отдает ее уже пять дней. Имеет ли он на это право?
Ответить
Вносить запись в трудовую книжку лицу работавшему на общественных работах у "Частника" можно с согласия этого работника. Если Вы не желаете делать запись в трудовой книжке то пишите заявление о выдачи Вам трудовой книжки без внесения сведений о трудовой деятельности. Но только такое заявление нужно написать в двух экземплярах (один экземпляр Ваш с отметкой о вручении). Если желает "частник" расторгнуть срочный трудовой договор пускай расторгает с указанием причин и выплачивает заработную плату за фактически отработанное время. Поясняю что наверняка Вы признаны безработной и выполняемая Вами общественная работа является для Вас не подходящей и наверняка получаете пособие по безработице.