Как правильно написать заявление на аванс 50% от зарплаты. С уважением Лидия Ивановна.

Куда нужно обращаться инвалидам по 50% оплате капремонта?

Если я работаю нелегально и мне не выплачивают зарплату могу ли я ее потребовать через суд?

В какой срок должна быть заменена фотография в паспорте после 45 лет?

Помогите пожалуйста внести правильно исправление в трудовую книжку бывшего сотрудника. Я неверно указала год приема его на работу к нам в организацию. Через год он уволился и устроился на новое место работы. Проработав там полгода он уволился и оттуда. Только после этого он заметил ошибку в трудовой книжке. Обратился к нам в отдел кадров, для того чтобы исправить неверную запись (чтобы не пропал год стажа). Как правильно внести исправление в его трудовую книжку? Помогите пожалуйста. Заранее благодарю.

Работаю воспитателем в детском саду, в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и собираюсь прервать его раньше времени, но выйти на 0,95 ставки. Помогите пожалуйста правильно сформулировать заявление о досрочном прерывании отпуска с учетом неполного рабочего дня. Спасибо.

В нашем законодательстве имеется какой нибудь нормативный акт регламентирующий охрану кладбищ. Другими словами: должен ли кто то охранять захоронения от воровства мраморных плит и памятников?

Если я уволюсь по собственному желанию и буду находиться в отпуске по уходу за ребёнком, пособие по уходу за ребёнком будет платить фсс?

Увольняюсь согластно сокращению штата работников организации, статья 81, часть первая, пункт 2 Трудового кодекса, с письменного согласия до истечения двух месяцев п. 3 ст. 180 Трудового кодекса. Какие компенсации выплоты мне должы сделать в каком порядке и в каком объеме?

Такая ситуация - у меня с 23 августа должен был начаться отпуск. Заявление мною написано, но директором не подписано. Я решила уволится с работы сразу после отпуска, но когда руководство узнало об этом, решили уволить меня по статье. Составили на мое имя акт о нарушении дисциплины по причине того, что я раньше на 20 минут вышла на обед, хотя это время никогда не было установлено для сотрудников. Как мне сейчас поступить, что бы меня в отпуск отпустили с последующем увольнением? И имеют ли они право составлять такие акты и увольнять по статье? Есть ли вообще такое нарушение?

Если у меня жена в декретном отпуске по уходу за ребёнком 10 мес и она попала в больницу. Мне педиатр открывает больничный, а на работе оплату производить не будут, так как жена в оплачиваемом декретном отпуске. Как мне сделать оплачиваемый больничный лист по уходу за ребёном? С уважением Юрий.

Меня сегодня восстановили на работе по решения суда. Когда я должна выйти на работу, когда получу выписку из решения суда через 6 дней или завтра?

Если ребенку 5 августа исполняется 1 год 6 месяцев, то в августе еще будет выплата ежемесячного пособия или уже не будет?

Меня хотят уволить чтоб не сокращать. Предложил работодателю уволиться по соглашению сторон написал заявление что прошу расторгнуть со мной трудовой договор по соглашению сторон с 04.08.2016. звоню в кадры чтоб согласовать условия соглашения, мне отвечают что женщина которая занимается этими вопросами где-то постоянно отсутствует. Подскажите пожалуйста, как мне поступить в этой ситуации. Я просто нахожусь в Архангельске, а организация Питерская. Мне туда на прямую не обратится. Спасибо.

Я вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком 23.02.2016. и уходить в декретный отпуск 21.08.2016. сколько дней полагается отпуска.

У меня есть зп карта сбербанка. Потом в этом же банке я оформила кредитку. Ушла в декрет. И пошли просрочки по кредиту. В сентябре начнет приходить пособие на ребенка (с работы), но любые деньги, которые оказываются на карточке тут же списываются. Наличкой получать не вариант - живу в 300 км от работы. Как мне решить данную проблему? Заранее благодарю!

В организации работаю 9 лет, при уходе второй раз в декретный, перечислили очень маленькие декретные. Куда обращаться? Кому жаловаться? Где выяснить почему за такой стаж перечислили так мало. Как высчитывают декретные?

Надо ли вносить изменения в устав, если у одного учредителя изменились данные о его регистрации по месту жительства? Паспортные данные обоих учредителей в Уставе прописаны.

Работника уволили по собственному желанию. В решении комиссии по урегулированию конфликта интересов написано - рекомендовать провести служебную проверку. Будет ли она проведена? И через какое время после решении комиссии проверка должна начаться? Уведомят ли бывшего сотрудника о начале служебной проверки?

В течение какого времени после подачи документов в соц защиту на получение единовременной выплаты по родам перечисляют пособие? Подала заявку 26 июля.

Можем ли мы с мужем получить материальную помощь от государства, так как являемся молодой семьёй?Я оформила ипотеку два года назад на себя, а через год вышла замуж! Можем ли мы расчитывать хоть на какую то помощь от государства?

В 2014 году я уволился из ОВД. За переработку мне не доплатили часть заработной платы. При обращении в суд, из-за того что мной был подан иск спустя три месяца после увольнения (а именно 3 мес 15 дн), в иске мне было отказано. В связи с изменениями в ТК сроков исковой давности, могу ли я подать иск и возобновить производство.

Устроился в крупную организацию с официальным трудоустройством. После 5 рабочих дней попросили уволиться, т.к. "не подошел". Трудовой договор на руки не выдавали, записи в трудовую книжку не сделали, расчет не произвели. Правомерны ли действия работодателя?

Приветствую.

Заказали двери-купе без их установки. После они перезвонили и сказали, что не могут предоставить гарантию, если они не будут их устанавливать (за дополнительную плату). Какой выход из данной ситуации? Платить 3 т.р. за присверливание 2 х направляющих я не хочу.

В организации которой я и мой супруг работаем, вышестоящее руководство, требует написать заявление о вступлении в программу медицинского страхования. Иначе, как побором это не назовешь. Для моей семьи накладно каждый год " выбрасывать" 8 т.р на данное медицинское страхование. В случае если я не напишу заявление о вступлении в программу, ко мне будут применены любые наказания. Лишение премии, понижение коэффициентов, придирки ко всему чему угодно, и.т.д. Вопрос: Как грамотно с юридической точки зрения отказаться от написания заявления, без последствий. ?Заранее благодарна.

Я работаю в школе.25 апреля вышла из трехлетнего отпуска по уходу за ребенком. Поскольку идут летние каникулы, работы для меня сейчас нет, я прсто отсиживаю в школе положенные часы каждый день. Могу ли я по закону взять отпуск за проработанные 3 месяца? (Очень жалко бесцельно тратить время!)

Устроилась на работу 15 апреля 2016 года. Но через 2 недели забеременнела. Работаю вместо девушки, которая в декрете, т.е. по срочному трудовому договору с 15 апреля 2016 до момента выхода девушки из декрета. (она родила 5.07.2016 и планирует сидеть еще в декрете 1,5 года). Я ухожу в декрет 19 ноября 2016. Вопрос 1 на тему увольнения-в каком случае могут меня уволить? И могут ли вообще уволить, по причине временного трудового договора? Вопрос 2 по праву отпуска - какой отпуск мне полагается? Могу ли рассчитывать на 28 календарных дней отпуска перед выходом в декрет (т.е. 21 октября уйти в ежегодный отпуск 28 календарных дней и сразу же с 19 ноября в декрет)? или отпуск будет рассчитываться исходя из количества отработанных дней (ведь получается я не проработаю полный календарный год)?

С уважением, Екатерина.

Сколько мне выплатят декретных, если я официально работаю с 20.12.2015, ушла в декрет 22.07.2016, в 2014 году закончила техникум, потом работала не официально.

Работница с 06.10.2014 по 02.03.2016 оформила отпуск по уходу за ребёнком (является ребёнку бабушкой) и одновременно работала неполное время, чтобы сохранить пособие. В соответствии со ст. 121 ТК РФ время её нахождения в отпуске по уходу за ребёнком было исключено из стажа работы, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск. 20.07.2016 работница написала заявление с требованием предоставить ей ежегодный отпуск (цитата) "за весь период пребывания в отпуске по уходу за ребёнком, т.к. в это время фактически работала". Таким образом, возникла спорная ситуация, когда работодатель считает, что работница признала свой факт пребывания в отпуске по уходу за ре-бёнком, а теперь просит ежегодный отпуск более, чем за 2 года сразу! Сама работница, естественно, считает, что её отпускной период НЕ сдвигался, поскольку фактически она работала. Кто прав?

Скажите, если я напишу заявление на отпуск без содержания на две недели и сразу напишу заявление на увольнение, будет считаться что ч предупредила за две недели и имеют ли право меня задержать если меня не кем заменить?

Как быть сменила фамилию иду в декрет. Приставами арестована 50% зарплаты. Декретные тоже половину забирут.

Девушка работает на 0,5 ставки машинистом по стирке и ремонту специальной одежды в детском саду. Считается ли с этой ставки трудовой стаж?

Я работаю по срочному трудовому договору на месте работника, который в отпуске по уходу за ребенком. Я сама ухожу в декрет, но очередной отпуск до декрета не удалось использовать. Как только у меня закончится декрет, выходит основной работник и меня уволят. А как же отпуск?

Подскадите пожалуйста, сколько сейчас стоит госпошлина на получения водительских прав?

Имеют ли право работодатели уволить не дав отпуск? Объясняя это тем что у них нет денег в бухгалтерии.

В детский сад поступила жалоба от родителей воспитанника, написав ответ на жалобу помимо подписи руководителя нужно ли ставить печать учреждения или хватит одной подписи.

Летом 2013 года меня лишали В/У по статье 12.26 часть 1, потом осенью 2014 за оставления места дтп, весь срок вышел 2,8 года. 9 июня 2016 я получил своё В/у. 22 июля 2016 распивали спиртные напитки во дворе в моем авто играла музыка кто то из соседей вызвал полицию, как только я подошёл к машине и сел в неё переключить песню, подлетел наряд меня заломами и увезли в отдел полиции, туда же пойже приехал наряд дпс. Меня заставили проходить освидетельствование, я отказался так как я не управлял авто. Составили протокол по 12.26 ч.1. Что мне грозит на суде?

Работаю в магазине у частного предпринимателя. Работаю без трудового договора, и на материальную ответственность не подписывалась. После ревизии, нашли недостачу. Хозяин магазина, обвиняет меня и мою напарницу в краже, но мы по нашим накладным ошибок не нашли. Я хочу уволиться, но хозяин магазина требует денег, которые мы не брали, и грозит, что заявит в полицию. Подскажите пожалуйста, как мне поступить в этом случае.

Я искал сайты просмотра инностранного телевиденья на смартфоне (французского и английского) чтоб поддержевать уровень этих языков. Не посмотрев название сайта, открыл. Не успел он загрузится (-1 сек) выскакивает белое окно которое меня обвеняет в просмотре педофилии, грозится заблокировать, требуют 3000 рублей или отправят ко мне полицию для задержания. Деньги скозали отправить через терминал: услуги>Билайн>+79661469132.

Развод?

У меня прописка в Челябинской области. Но учусь я в Свердловской области, и полис ОМС у меня соответственно оформлен в г. Екатеринбург. Завтра мне нужно проходить бесплатный медосмотр (прием на работу) в Челябинской области. Имеют ли право мне отказать в прохождении медосмотра из-за того, что полис оформлен в Свердловской области?

Нас оформили на пол ставки я написала заявление на расчет нужно ли мне отрабатывать две недели.

Если я никогда не работала пенсия положена минималка.

Мать проработала на заводе уже 34 года (работающая пенсионерка), вот пришло известие про сокращение. И ей предлагали увольнение по уходу на пенсию. Что лучше увольнение или сокращение? Вот что нам предлагали: уход на пенсию: 3 средние зараб плат и ежемесячные выплата в течении 9 лет (мизерная сумма). А сокращение: отработать 2 месяц, получать 2 х месячное пособие по безработице и без выплат. Или что то нам должно ещё полагается? Заранее спасибо.

Потерял паспорт в Москве живу в Калининграде как уехать дамой без документов.

Работаю в фирме, которая по суду объявлена банкротом.

Работаю в Ханты-Мансийском автономном округе, на монтаже металлоконструкций и трубопроводов.

Задолженность перед рабочими составляет шесть и более месяцев.

В настоящее время наша фирма является филиалом другой фирмы.

Директор ссылается на то,что пока нет денег погасить задолженность по зарплате, хотя объемы работ мы выполняем.

Должна ли фирма банкрот погасить задолженность по зарплате, или же эту задолженность будет погашать фирма, у которой мы сейчас являемся филиалом?

Заранее спасибо за ответ!

Я родилась в 1964 году. Хочу взять справки о заработной плате заранее, т.к. организация может реорганизоваться. Будут действительны эти справки когда подойдет время оформления на пенсию и за какой период лучше брать справки?

Как устанавливают отцовство в суде? ПО СВИДЕТЕЛЬСКИМ ПОКАЗАНИЯМ? ИЛИ ПО ЭКСПЕРТИЗЕ ДНК? ОБЯЗАТЕЛЬНО ЛИ НУЖНО ОБРАЩАТСЯ В СООТВЕТСТВУЮЩИЕ ЦЕНТРЫ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ОТЦОВСТВА ПО ДНК ИЛИ ДОСТАТОЧНО ЛИШЬ СВИДЕТЕЛЬСКИХ ПОКАЗАНИЙ В СУДЕ?

Работаю водителем в реском-тюмень-если работа есть вызывают если нет не вызывают зарплату платят только за отработанный период в этом году не выплачивают отпускные ссылаясь на отсутствие средств.

Если у меня нет трудовой книжки (утеря) а проработала на предприятии 6 месяцев. Расчитают ли меня.

Супруга работает в школе (техперсонал). с 1-го июля был добавлен МРОТ. Администрация школы объявила что для них (техперсонала) МРОТ останется прежним. Объяснили тем, что в районе о таком не знают. А вот по истечении 3-х месяцев можно будет подать заявление в прокуратуру и затем будет доплата до МРОТ. Почему такое беззаконие? Спасибо.