За предыдущие 6 месяцев выплатят

В чем оклеветала??

Если в ЗАГСе муж признал отцовство, то просто подаете исковое заявление о взыскании алиментов. Если не признал, что возможно совместно производство - об установлении отцовства и взыскании алиментов.

Не отдавать долги

Нет. Данные периоды засчитываются в льготный стаж.

нет не нужна

Можете. Но в выписке Вас не будет. И соответственно льготы по этой квартире вы не получите.

Если спрашиваете про пособие по уходу за ребенком, то в расчет пособия войдет заработок за 2015-2016 г. Если расчет больничного листка по беременности и родам, то 2014-2015 г.

Пособие по уходу за ребенокм назначается и выплачивается лицу фактически, осуществляющему уход за ребенком. Если пособие назначено Вам, а не отцу, то в случае если папа выйдет на работу, право на пособие Вы не утрачиваете. Возможно Вы получаете еще какую-то доплату и детское пособие, которое выплачивается из местного бюджета. Право на это пособие утрачивается как-правило (во всех регионах есть отличия) если среднедушевой доход семьи превышает прожиточный минимум в регионе.

Могу оказать данную услуги за 500 руб

Без решения суда удержания из заработной платы не производятся. Скорее всего решение вынесено в Ваше отсутствие, по которому уже истек срок обжалования. Поэтому исправить уже ничего невозможно.

Можно попробовать восстановить срок для обжалования, но для этого нужны основания. И затем оспорить сумму долга.

Данное преступление не входит в перечень преступлений, перечисленных в ст.331 Трудового Кодекса

Если судимость снята или погашена Вы можете работать. Судя по сроку, она у вас погашена. Информация о погашении будет в справке.

ст.71 ГПК РФ

2. Письменные доказательства представляются в подлиннике или в форме надлежащим образом заверенной копии.

Статья 67 ГПК РФ

6. При оценке копии документа или иного письменного доказательства суд проверяет, не произошло ли при копировании изменение содержания копии документа по сравнению с его оригиналом, с помощью какого технического приема выполнено копирование, гарантирует ли копирование тождественность копии документа и его оригинала, каким образом сохранялась копия документа.

7. Суд не может считать доказанными обстоятельства, подтверждаемые только копией документа или иного письменного доказательства, если утрачен и не передан суду оригинал документа, и представленные каждой из спорящих сторон копии этого документа не тождественны между собой, и невозможно установить подлинное содержание оригинала документа с помощью других доказательств.

Необходимо внимательно изучить кредитный договор. И если были - дополнительные соглашения к нему.

Указание Банка России от 7 октября 2013 г. N 3073-У

"Об осуществлении наличных расчетов"

Согласно п. 6 Указания N 3073-У наличные расчеты в валюте Российской Федерации и иностранной валюте между участниками наличных расчетов в рамках одного договора, заключенного между указанными лицами, могут производиться в размере, не превышающем 100 тысяч рублей либо сумму в иностранной валюте, эквивалентную 100 тысячам рублей по официальному курсу Банка России на дату проведения наличных расчетов (предельный размер наличных расчетов).

Наличные расчеты производятся в размере, не превышающем предельный размер наличных расчетов, при исполнении гражданско-правовых обязательств, предусмотренных договором, заключенным между участниками наличных расчетов, и (или) вытекающих из него и исполняемых как в период действия договора, так и после окончания срока его действия.

Исходя из смысла нормы ограничение 100000 руб. установлено для договора в целом, а не на дату расчетов.

Неправомерно. Решение об удержании из заработной платы работника для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, работодатель вправе принять не позднее одного месяца со дня неправильно исчисленных выплат и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

При этом под счетной ошибкой следует понимать результат неправильного совершения арифметических действий и чисто случайных неосторожных механических действий, в том числе и при введении исходной информации в ПЭВМ, которые не требуют правовой оценки.

Обоснование - статья 137 ТК РФ

Скорее всего речь идет о плановой госпитализации при каком-то определнном диагнозе. Настаивайте на ухудшении состояния. Отказать не имеют права. Можете обратиться с письменным обращением на имя руководителя медицинской организации., тогда не откажут точно.

Из содержания ст. 36 ЖК РФ, п. 7 Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме, утвержденных постановлением Правительства РФ от 13.08.2006 N 491, следует, что индивидуальный прибор учета электрической энергии не относится к общему имуществу в многоквартирном доме, поскольку предназначен для обслуживания и эксплуатации одного жилого (нежилого) помещения. Поэтому на основании ст. 210 ГК РФ, ч. 3 ст. 30 ЖК РФ бремя содержания такого прибора учета, наряду с иным имуществом, возлагается на собственника жилого помещения

Доверенность на что? Если доверенность на оформление сделки с указанным имуществом, то теоретически он может продать (подарить) доли детей. У вас в этом случае так и останется по 0,25, то есть в равных долях.

Оплата учебного отпуска осуществояется в в таком же расчете как и основного очередного отпуска, т.е. расчет в порядке Постановления Правительства №922 от 27.12.2007 г.

чтобы пойти на больничный лист по уходу за больным ребенком Вам нужно прервать отпуск по беременности и родам, приступить к работе 22 числа и тогда можно уйти на любой больничный))

по месту нахождения ответчика

Отпуск продлевается, только в том случае если болели вы, если б/л по уходу за больным ребенком - отпуск не продлевается.

в связи с началом обучения в ВУЗе возможно восстановление выплаты пенсии в соответствии с п. 2 ст. 22 ФЗ-173 от 17.12.2001 г.

Скорее всего ПФР зачтет период, но может и восстановить с 1-го числа месяца следующего за месяцем обращения. Так что пишите скорее заявление в ПФР.

Ваша пенсия + надбавка за иждивенца.

При наличии одного такого члена семьи - в размере 32 процентов размера социальной пенсии. Доплата получится 1526,10 руб за одного иждивенца.

Я на пенсии, общий стаж 30 лет, 22 года проработала в типографии, 8 лет в аптеке техничкой. Получаю пенсию 6700 и доплату на ребенка 1519. Объясните, минимальная пенсия 8562 р. , почему у меня она меньше. Мне сказали что это все с доплатой, но ребенок окончит обучение, тогда какая пенсия у меня будет?

В общем порядке как и работающему. Больничный листок предоставляете бывшему работодателю.

К одиноким матерям может быть отнесена женщина, являющаяся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных) в соответствии с семейным и иным законодательством, то есть воспитывающая их без отца, в частности, в случаях, когда отец ребенка умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, признан безвестно отсутствующим, недееспособным (ограниченно дееспособным), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов, в иных ситуациях. То есть Вы фактически воспитываете ребенка в браке. Таким образом, одинокая мама, впоследствии вышедшая замуж, теряет статус одинокой матери.

Так выйти замуж я хочу не за отца ребёнка, а за другого мужчину.

А выплату отменят???????

Если по результатам экспертизы будет выяснено, что товар ненадлежащего качества, то продавец. Если результат будет противоположный, то оплачивает покупатель.

Как правило, правила содержания и выгула домашних животных, определены в нормативных региональных нормативных актах или в актах органов местного самоуправленияю.

Еще существует Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 22 августа 2014 г. N 50

"Об утверждении СанПиН 3.2.3215-14 "Профилактика паразитарных болезней на территории Российской Федерации" там тоже оговорены такие моменты.

Штрафные санкции за неправомерный выгул собак тоже может быть установлен в региональном законе об административной ответственности.

В соответствии с Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" школа искусств, входит в указанный перечень.

А также работа в должности заместителя директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом дает право на досрочное назначение пенсии.

Порядок госпитализации регламентируется Законом РФ от 2 июля 1992 г. N 3185-I "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании"

Согласно ст. 29 названного Закона лицо, страдающее психическим расстройством, может быть госпитализировано в психиатрический стационар без его согласия или без согласия его законного представителя до постановления судьи, если его обследование или лечение возможно только в стационарных условиях, а психическое расстройство является тяжелым и обусловливает:

1) его непосредственную опасность для себя или окружающих;

2) его беспомощность, т.е. неспособность самостоятельно удовлетворять основные жизненные потребности;

3) существенный вред его здоровью вследствие ухудшения психического состояния, если лицо будет оставлено без психиатрической помощи.

Во всех остальных случаях госпитализация должна осуществляться с согласия пациента.

Исходя из ст. 178 ТК РФ работнику при расторжении трудового договора в связи с признанием его полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.

Отметим, что в силу ст. 11 ТК РФ на государственных гражданских служащих действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, распространяется с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ о государственной гражданской службе. В частности, таковым является Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Пунктом 2 ст. 39 Федерального закона N 79-ФЗ предусмотрены прекращение служебного контракта и увольнение с гражданской службы по основаниям, не зависящим от воли сторон. К данным основаниям, например, отнесено увольнение по причине признания гражданского служащего полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением. При этом вопрос выплаты выходного пособия в связи с приостановлением служебного контракта по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, не урегулирован названным законом.

На основании ст. 73 Федерального закона N 79-ФЗ при отсутствии правового регулирования отношений, связанных с гражданской службой, применяются нормы трудового права, в указанном случае - ч. 3 ст. 178 ТК РФ.

Следовательно, гражданский служащий, уволенный с гражданской службы в связи с признанием его полностью нетрудоспособным согласно медицинскому заключению, вправе получить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.

НЕ путайте понятия "нормы педагогической нагрузки" и "норма выработки рабочего времени". Это разные понятия. При назначении пенсии учитывается только норма выработки рабочего времени, то есть работа на полную ставку.

Это дополнительный технологический индекс Почты России для рассылки корреспонденции госорганов. Вероятно Налоговая, ПФр и проч.

Действия главбуха не законны. В данный момент пособия по беременности и родам (больничный лист), пособия по уходу за ребенком выплачиваются не работодателем, а непосредственно Фондом социального страхования напрямую застрахованному лицу. Если бухгалтер допустила ошибку и направила неверные сведения в ФСС, и в последующем было выявлена переплата пособия в данном случае по вине работодателя (его бухгалтера), то переплату Фонду возмещает работодатель из собственных средств.

НО!!! В соответствии с п. 4 ст. 15 Федерального закона N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 г., суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы.

Отштрафуют. статья 12.19 КоАП. 1000 руб.

Если пенсия досрочная и стаж является основанием для ее назначения велика вероятность, что ПФР не включит данный период в расчет стажа, соответственно стажа может не хватить и ПФР внесет отказ в назначении пенсии. Отказ в назначении можно обжаловать в судебном порядке. Если пенсия по старости, то невключение данного периода может повлиять на итоговый размер пенсии. Это тоже можно обжаловать в суде.

На основании положений п. 3 ст. 23.1 Закона РФ "О защите прав потребителей" в случае нарушения установленного договором купли-продажи срока передачи предварительно оплаченного товара потребителю продавец уплачивает ему за каждый день просрочки неустойку (пени) в размере половины процента суммы предварительной оплаты товара.

Неустойка (пени) взыскивается со дня, когда по договору купли-продажи передача товара потребителю должна была быть осуществлена, до дня передачи товара потребителю или до дня удовлетворения требования потребителя о возврате ему предварительно уплаченной им суммы.

Сумма взысканной потребителем неустойки (пени) не может превышать сумму предварительной оплаты товара.

Согласно ст. 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.

Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Согласно ст. 117 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда (ранее - по результатам аттестации рабочего места).

Продолжительность дополнительного отпуска работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам составляет 7 календарных дней.

Обычно, в каждом регионе еще существует нормативный акт о системе оплаты труда работников здравоохранения. У нас в регионе это Постановление Правительства Астраханской области

от 21 февраля 2013 г. N 43-П "О системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Астраханской области". У вас тоже подобное должно быть.

А сделка прошла государственную регистрацию?

Алименты на детей, достигших 18 лет, не взыскиваются. Тот факт, что ребенок учится, значения не имеет.

Согласно ст. 85 СК РФ ("Право на алименты нетрудоспособных совершеннолетних детей"), родители обязаны содержать своих нетрудоспособных совершеннолетних детей, нуждающихся в помощи.

При отсутствии соглашения об уплате алиментов размер алиментов на нетрудоспособных совершеннолетних детей определяется судом в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно, исходя из материального и семейного положения и других заслуживающих внимания интересов сторон.

Как следствие, обязанность по содержанию детей прекращается при достижении ими совершеннолетия, между тем алименты могут выплачиваться после достижения совершеннолетия по соглашению сторон.

К одиноким матерям может быть отнесена женщина, являющаяся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных) в соответствии с семейным и иным законодательством, то есть воспитывающая их без отца, в частности, в случаях, когда отец ребенка умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, признан безвестно отсутствующим, недееспособным (ограниченно дееспособным), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов, в иных ситуациях. То есть Вы фактически воспитываете ребенка в браке. Таким образом, одинокая мама, впоследствии вышедшая замуж, теряет статус одинокой матери.

Согласно ч. 1 ст. 93 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Для педагогических работников продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю (ст.333 ТК РФ).

Соответственно 30 часов - это 0,83 ставки. Это и есть неполное рабочее время.

При отсутствии оснований, определенных ч.1 ст.93 ТК РФ работодатель вправе Вам отказать в изменении продолжительности рабочего времени.

Прочитайте инструкцию по заполнению анкеты на сайте УФМС. Заверять, как правило, ее не надо. Периоды указываются все, в том числе когда и не работаешь, необходимо указать причину почему не работала.

Порядок признания гражданина умершим и безвестно отсутствующим определен в гл. 30 ГПК РФ. Лицо, заинтересованное в признании гражданина умершим или безвестно отсутствующим в соответствии со ст. 276-277 ГПК РФ обращается в суд по месту жительства или месту нахождения такого лица с заявлением о признании гражданина умершим с указанием цели признания гражданина умершим и обстоятельств, которые могут являться подтверждением возможной смерти гражданина, его безвестного отсутствия и т.д. в соответствии с требованиями ст. 277 ГПК РФ.

Решение суда о признании гражданина умершим согласно ч. 2 ст. 279 ГПК РФ является основанием для внесения органом записи актов гражданского состояния записи о смерти в книгу государственной регистрации актов гражданского состояния. С этого момента заинтересованное лицо получает возможность обратиться в Пенсионный фонд РФ с заявлением о назначении страховой пенсии по потери кормильца. При признании лица безвестно отсутствующим решение суда, вступившие в законную силу, дает право на обращение за назначением пенсии.

Это моя мечта

В отличии от советских времен в настоящее время законом не предусмотрена ответственность за туниядство.