Мы открываем ООО. Планируем быть дистибьютарами производственной компании. Планируем, что у нас будут оптовые и мелкооптовые продажи минеральной воды, соки, чай.

Какие документы нам необходимы для легализации данного вида деятельности в Москве. Насколько я знаю, что нужно разрешение на вид деятельности (розничная торговля), которое выдает Управа и СЭС. На оптовую деятельность тоже нужны данные документы. И подскажите.. может еще какие то лецензии, бумаги нужны? .. так чтобы дятельность была легальной. Заранее благадарю, Екатерина.

Я хочу включить в свой сольный музыкальный альбом 2 не свои иностранные композиции, полностью их переработав и исполнив "по-своему". Что мне необходимо сделать, чтобы все было в рамках закона? (альбом планируется распространять малыми тиражами 100-500 экз.) Спасибо.

Ребёнок прописан у своего отца. На момент рождения ребенка мы не были расписаны, поэтому есть свидетельство об установлении отцовства. При оформлении гражданства ребенка прописали у отца в квартире. В квартире прописан сам отец ребенка, ребенок и двоюродная сестра отца. Сейчас уже 4 месяца как отец пропал. Сестра отца собираеться заселиться в квартиру. Я в настоящий момент зарегистрирована с другим человеком (без усыновления ребенка). Родственники подали заявление в милицию о пропаже человека (отца ребенка). Как защитить права ребенка на квартиру до того как не нашли отца либо не обьявили пропавшим без вести. (Ребенок единственный наследник 1 очереди.

ВОПРОС ПО КРЕДИТУ. я БРАЛА КРЕДИТ НА СТРОЙКУ ДОМА, ПОГАСИЛА ЕГО САМА, МУЖ НЕ СТАРАЛСЯ ПОГАШАТЬ Т.К.МЫ БЫЛИ В ССОРЕ И ОН СО МНОЙ НЕ ПРОЖИВАЛ, ХОТЯ БРАК БЫЛ ЕЩЕ НЕ РАСТОРГНУТ, ОН УТВЕРЖДАЕТ ЧТО ОН ОПЛАЧИВАЛ КРЕДИТ ХОТЯ НЕ МОЖЕТ ПРЕДОСТАВИТЬ НИ КАКИХ ДОКАЗАТЕЛЬСТВ. У МЕНЯ БЫЛИ СОХРАНЕНЫ ВСЕ КВИТАНЦИИ ПО УПЛАТЕ И НА РАСХОД КРЕДИТА. СУД ПРИНЯЛ РЕШЕНИЕ В МОЮ ПОЛЬЗУ, ЧТОБЫ ЧАСТИЧНО ВЫПЛАТИЛ МНЕ СУММУ, нО БЫВШИЙ МУЖ ПОДАЛ АППЕЛЯЦИЮ КАК БЫТЬ НЕУЖЕЛИ РЕШЕНИЕ МОГУТ ОТМЕНИТЬ? ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ?

Вечер добрый! В уоловном процессе предоставляются в качестве доказательств ущерба причиненного потерпевшему товарные накладные и счета без печатей и подписей. Имеют ли данные документы юридическую ценность?

Меня интересует такой вопрос. Как мы можем подать исковое заявление в арбитражный суд Ростовской области - почтой или через канцелярию суда? Как осуществляется пропуск в здание суда - нужен только паспорт? С уважением.

Договор заключаем с работником на испытател. Срок, скажите этот трудовой договор является:

- работающий на постоянной основе, - на временной работе, - срочный труд. Договр, К какой категории будет относится договор работника на испытательн. Срок по основной работе?

Здрвствуйте! Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель не принять у меня брльничный по уходу за ребенком, если у меня не пройдена флюорография?.. Принять отказались, выходит, он мне не оплатится?

Я хочу пойти в отпуск с 4 мая и сразу после него уволиться. Собираюсь подать заявление на увольнение и отпуск одновременно – 20 апреля (за 2 недели до отпуска). Это заявление пишется на одном бланке? И в какой форме? Имеет ли право руководство не предоставить мне отпуск, а дать денежную компенсацию, ссылаясь на то, что отпуск у меня по графику в конце июня. Я заинтересована в отпуске. Ирина Сергеева.

В феврале 2007 года ночью силой ветра выбило стекло с балконной рамы. Стекло упало на припаркованный автомобиль, стоящий вплотную к жилому дому. Истец затребовал возместить ущерб в полной мере. Я-ответчик, купил квартиру за месяц до этого случая и не успев проверить рамы, уехал на работу. Работаю вахтовым методом. Есть справка о штормовом предупреждении в эту ночь и с архитектуры о парковке автомобилей не ближе 10 метров от жилых домов. Суд первой инстанции вынес решение удовлетворить иск наполовину, учитывая вину обеих сторон. Ответчик подал аппеляцию. Суд второй инстанции удовлетворил его просьбу о возмещении ущерба в полной мере, не учитывая штормовой ветер и вообще ничего. Как нам действовать дальше?

Я занимаюсь доставкой продуктов (пицца, напитки..) Но я официально не зарегистрирован. Работаю так уже гол года, доход порядка 40 т. руб в месяц. Хотелось бы узнать возможное наказание и нарушения которые я совершаю.? заранее спасибо, С уважением Андрей Иванович.

Возможно, предприниматели! Подскажите как можно зищитить (чтоб не стащили) идею? Т.е. я прихожу к человеку с идеями, а он дает мне отказ, а потом в свою очередь развивает мою идею?

Есть ли способ уволить пенсионера кроме сокращения?

Как правильно оформить отношения с магазином? Шью сама дома подушки для детей, хочу сдавать на продажу в магазин, что я должна предъявить им? Что они мне должны выдать? Нужны ли сертификаты на производство подушек для детей и взрослых или для магазина достаточно сертификатов на ткани и наполнитель (они у меня есть)? Могу ли я сама продавать такие вещи по объявлению? Или нужно оформляться как ИП? может я еще неделю пошью, а потом и времени и желания не будет. Сейчас в отпуске по беременности - занимаюсь любимым делом. Спасибо.

Вопрос: Есть решение суда в отношении ООО "..." ,производившего ремонт в квартире, о возмещении ущерба и расторжении договора. Открыто год назад исполнительное призводство. Ответчик по состоянию на сегодняшний день решение суда не исполнил. У меня есть информация о том, что организация объявила себя банкротом и запущена процедура банкротства. Есть ли у меня шанс получить с организации присужденные денежные средства, если на счетах 0, а по месту нахождения, обозначенному в Уставе, организация не находится и фактическое место неизвестно приставам? Что можно предпринять в данной ситуации? Спасибо.

Может ли работодатель в одностороннем порядке, без согласия работника, применить по отношению к нему такую меру как перевод на "неполный рабочий день"?

С 1 сентября 2008 года работаю по совместительству в детском саду воспитателем, оснавная работа в другом детском саду психологом. В мае 2009 года собираюсь идти в отпуск по беременности и родам. Можно ли перед этим отпуском взять полный ежегодный оплачиваемый отпуск на работе по совместительству, не взяв отпуск на основной работе? Отпускные при этом должны выплачиваться за весь отпуск, или только за отработаный период? На моей работе по совместительству согласны предоставить только половину оплачиваемого отпуска - за отработанный период времени. Заранее спасибо.

Если организации сотрудничают более 3-х лет, а задолжннность за поставленный товар возникла в последние 6 месяцев, есть подписанный акт сверки - нужно ли в исковом указывать все накладные и платежки за весь период деятельности 7 Или можно только последние на сумму задолженности? Спасибо.

С 09 февраля я нахожусь в декретном отпуске, 25 февраля собираюсь уволиться (расторжение по соглашению с выплатой компенсации от Работодателя). Примерно 1 марта мне нужно с первым ребенком лечь в больницу. Оплатит ли работодатель мне этот больничный по уходу за ребенком? Пожалуйста ответье как возможно быстро. Спасибо большое.

Я решила зарегистрировать некоммерческую организацию. Может ли в некоммерческой организции быть всего лишь один учредитель? С уважением, Валерия.

Вчера меня ознакомили под роспись с приказом о сокращении занимаемой мной должности инженера по комплектации оборудования. У меня два ребенка (14 и 1 год соответственно) и жена находящаяся в данный момент в отпуске по уходу за ребенком. В нашем отделе продолжают работать два пенсионера. Подскажите пожалуйста, правильность решения администрации в моей ситуации и могу ли я обжаловать данный приказ по заводу, ссылаясь на статью 179 Трудового кодекса?

На родительском собрании сделала замечание преподавателю о том, что он оказывает на детей психическое давление. На следующий день этот преподаватель не допустил моего ребенка к уроку. Что я могу сделать в такой ситуации?

Соседка постоянно меня оговаривает, то я соседу машину подожгла, то квартиру ее обокрала. Вред моей репутации нанесен не поправимый. Дошло до того, что она меня стала оговаривать в общественных местах (детский сад) куда ходит моя дочь. Скажите пожалуйста куда нужно обратиться, чтобы прекратить это безобразие. Милиция бездействует.

Дело в том что у меня есть ребенок, от первого брака. С отцом развелась когда малышу было 2 месяца. Мальчику уже три годика. На данный момент я состаю в браке с другим человеком уже больше года. Ребенка содержим и воспитываем я и муж, его он называет папой, своего биологического отца не видел и не знает о нем. Сейчас возникла такая ситуация, что биологический отец, мой первый муж, не против того что бы у ребенка был другой отец, и согласен написать заявление, о согласии лешить его родительских прав. Я очень хочу, что бы в свидетельстве о рождении ребенка стояла у ребенка фамилия моего мужа и отчество от него, т.к. уже сейчас в разных учреждениях в больницах, в садике начинают распрашивать почему у родителей одна фамилия, а у ребенка совершенно другая. Ребенок пока этого не понимает, но время проходит быстро, и мне бы не хотелось что бы он начал задавать мне и мужу (которого он любит и называет папой) вопросы о его фамилии и отчестве. Подскажите, я слышала, что можно без лишения родительских прав усыновить ребенка, если биологический отец даст согласие на усыновление. Так ли это? Помогите разобраться с чего мне начать? Куда идти, в какие органы или в суд, какие документы подавать, какие заявления. Очень надеюсь на вашу помощь. Заранее спасибо.

При открытии предпринимательской деятельности возник вопрос, попадает ли мой вид деятельности под лицензирование? Я собираюсь заниматься созданием веб-сайтов (ОКВЭД 72.60) и консультированием по программному обеспечению (ОКВЭД 72.20). Спасибо.

Какие документы необходимо предоставить для регистрации брака, если у одноги из брачующихся брак повторный? Оба являются гражданами РФ. В паспорте есть отметка о расторжении брака. Нужно ли предоставить свидетельства о заключении и расторжении брака? Дело в том, что данные документы утеряны при переезде из другого региона России. Как можно восстановить утеряные документы? Спасибо.

Как мне поступить в следующей ситуации:

01 декабря 2008 года нас ознакомили с приказом о сокращении штата. Дословная формулировка из приказа: " связи со снижением объемов производства и в соответсвии с приказом №240 от 26.11.2008 г. об изменении штатного расписания и сокращении штатов ПРИКАЗЫВАЮ: Начальнику отдела кадров ФИО: 1. Работников, подлежащих сокращению, ознакомить с данным приказом под роспись до 01.12.2008 г.

2. С 01.02.2009 г. уволить следующих работников: Список работников..."

Сегодня выдают на руки трудовую книжку, а в ней следующая запись: "Уолена по соглашению сторон статья 78 Трудового Кодекса РФ". Я считаю, что эта запись противоречит содержанию приказа. Подскажите пожалуйста, правомочна ли такая запись в трудовой книжке, если нет, тогда что я должна сделать в данной ситуации. Большое спасибо.

Возможно ли отправить в суд исковое заявление, написанное от руки? Насколько несерьезно это будет выглядеть, есть ли какой регламент по этому поводу? Буду благодарна за мение профессионалов.

Как быть в таком случае. Я записалась на курсы китайского языка, стоимость 1900 р в месяц. Курсы были 2 месяца, потом нашу группу расформировали и предложили занятия в другой группе с другим преподавателем на другое время и в группе, которая от нас отстала на несколько занятий. Меня в данном случае не устраивает время занятий. Нашего преподавателя сказали что уволят. Могу ли я вернуть свои деньги за 2 месяца или нет?

Помогите - я занимаюсь созданием сайтов дома, если я регистрирую ИП - нужен ли обязательно какой-то юридический адрес? Могу ли я так же продолжать работать дома в своем жилом помещении? Это никак не повлияет на статус квартиры? Есть ли нюансы при этом? Помогите с решением вопроса.

Увольняется сотрудник с внутреннего совместительства. Компенсация за неиспользованный отпуск начисляется?

В целях сокращения издержек в период кризиса наша компания решила отменить ряд доплат (на питание, транспорт) полагавшихся ранее всем сотрудникам. Эти доплаты были закреплены в приложении к трудовому договору. Недавно руководство компании выпустило распоряжение об отмене доплат, с которым ознакомили некоторых сотрудников как и положено за два месяца, собрав с них подписи (что ознакомились). Теперь меня и моих коллег, которые с удивлением узнали об отмене доплат, когда они уже были отменены, принуждают поставить подпись, что мы ознакомлены с распоряжением, "задним числом".

Вопрос: на ком лежит ответственность за своевременное уведомление сотрудников о решениях руководства? Как можно привлечь к ответственности менеджера, не потрудившегося вовремя (или намеренно не сделавшего) сообщить персоналу о предстоящих изменениях условий договора?

P.S.: я прекрасно понимаю, что в условиях кризиса всем придется пойти на какие-либо "жертвы", но пусть это будет игрой по правилам.

Скажите, пожалуйста, какие основания нужны для лишения родительских прав? Бывший муж алименты платит! Но этот человек неоднократно поднимал на меня руку в присутствии детей! В милицию я обращалась только один раз: снимала побои, но дело закрыли, так как не нашли состава преступления. Так же бывший муж употребляет наркотические вещества, доказательств у меня нет. Я это видела своими глазами на протяжении нескольких лет, пока проживала вместе с ним!

В прошлом году купила 2-х комнатную квартиру в старом фонде площадью 41 кв.м. Администрация района объявила о сносе дома и предоставлении нам 1-комнатной квартиры равной площади. Мы с мужем имеем двух разнополых несовершеннолетних детей. Имеем право мы отказаться от такого варианта?

Я бы хотела узнать. Я собираюсь увольняться из-за того, что начальник заставляет работать сверхурочно без всякой доплаты уже на протяжении 2-х лет, а также выходить по субботам (у нас 5-ти дневка) оплачивает выход в 2 раза меньше дневной нормы. Проработала на фирме 2 года и не разу меня не отпустили в отпуск (не могли найти замену), а сегодня мне предоставили трудовой договор, где написано, что за неотгуленный отпуск денежная компенсация не положена. Правильно ли это? И имею ли я право требовать от начальства выплат, и что для этого мне необходимо сделать? Заранее большое Вам спасибо!

Мне нужна Ваша консультация. Моя ситуация: я одна воспитываю сына (12 лет), разведена. Бывший муж алименты не платит, его место проживание мне не известно. То есть я единственный кормилец в семье. Могут ли меня сократить или уволить? Спасибо.

Директор не выходит на работу. Как правильно передать полномочия другому лицу - временно исполняющему обязанности, на время поиска нового кандидата? Участниками Общества принято решение о снятии директора с должности. Кто до оформления временно исполняющего обязанности может подписывать документы? Необходимо ли подавать сведения для внесения изменений в ЕГРЮЛ на и.о.?

Как правильно поступить. На нашем предприятии проводиться сокращение численности штата. Под сокращение попала должность. На ней временно работает женщина на время декретного отпуска другой работницы. Встал вопрос как сократить эту должность. Сократить работницу, находящуюся в декретном отпуске мы не можем. Скажите можно ли сократить сейчас работницу которая работает сейчас, сократить должность а работницу находящуюся в декрете предупредить о предстоящем сокращении и уволить по окончании ее отпуска. Заранее спасибо.

Предприятие зарегистрировано по юридическому адресу, но офис взят в аренду по другому адресу. Как должны указывать в договорах и счет-фактурах? Является ли нарушением, что предприятие работает по другому адресу в отличие указанному в уставных документах.

Как должна звучать запись в трудовой книжке, в случае увольнения ген. директора в связи с продажей фирмы (продажа 100% долей). Заранее спасибо.

С мужем прожили в браке 3 года. Развод состоялся год назад по моей инициативе в виду того, что муж:

1. бил меня в присутсвии ребёнка, что отражалось на его психике.

2. свою зарплату тратил только на себя, нам с ребёнком не перепадало ни копейки.

3. регулярно уходил в запои и не появлялся дома неделями.

4. был пойман на работе в пьяном виде. За весь год после развода он появился всего три раза и то в нетрезвом виде. На алименты я не подавала, т.к., по его утверждениям, я ничего не получу, потомучто почти вся зарплата у него "серая". От первого брака у него есть ещё 2-е детей. Просто так он ребёнка обеспечивать отказывается. Он имеет льготу по оплате д/с за 3-его ребёнка в размере 70% от ежемесячных выплат. За д/с плачу я, а льготу получает он на свой счёт. Эти деньги он тоже не собирается мне передавать. Поучается, что это я ему плачу. Почти все факты подтверждены бумагами или свидетельскими показаниями. Ребёнок биологического отца не вспоминает. Сейчас я живу в гражданском браке с мужчиной, который полностью заменил моему ребёнку отца и она к нему тянется. Я против его общения с моим ребёнком и хочу подать на лишение его родительских прав. Есть ли у меня шансы выиграть дело?

У нас ООО зарегистрировано (юр адрес) на ул. Сурикова, а фактически мы находимся на ул. Матросова. Сейчас мы хотим перерегистрировать ООО на ул. Матрсова, т.е. чтобы юр. адрес и фактич. Адрес совпадали. Скажите пожалуйста, что для этого нужно или в каком норм/прав акте можно это посмотреть? Заранее спасибо!

Хотела бы узнать: обязана ли я уйди в декретный отпуск за 70 дней до предполагаемой даты родов? Или же могу продолжить работать еще некоторое время? В женской консультации врач говорит о том, что он может выдать больничный не позже 30 недель, а я хотела бы еще некоторое время поработать. Заранее благодарю!

Я зарегистрирован как ИП в Башкирии, могу ли я вести предпренимательскую деятельность в другом регионе (Владимирская область)? Если да, как в каких органах по месту деятельности я должен встать на учет? Заранее благодарен.

нужна ли лицензия на монтаж лифтов?

Скажите пожалуйста может ли заработная плата зам. директора быть 60% от зарплаты директора. Какие нормативные, законодательные документы содержат данную информацию.

Не будет ли считаться нарушением ст. 136 ТК РФ, если организация (ООО) установит в локальных нормативных актах (труд. Договор, Положение об оплате труда, Правила внутреннего трудового распорядка) срок выплаты заработной платы, как 17 и 30 числа?

День добрый! ПОдскажите, какая ответственность на работодателе за невыдачу копий документов, связанных с трудовой деятельностью бывшего работника? Я официально отправила запрос с предосталвением заверенных копий документов, кадровик говорит, что без визы руководителя докмуенты не будет готовить. В соотв. Со ст. 62 ТК положено в теч. 3-х дней выдать запрошенные докмуенты. Мне принципиально не хотят их выдавать, я подала иск на эту организацию за невыплату з/п. Может ли суд запросить эти документы? С уважением, Светалана.

Предприятие относится к пищевой промышленности. Работник предоставил к оплате больничный лист с диагнозом Туберкулез. В процессе работы данный Работник не имел отношения к производству, он является офисным работником. Работодатель считает необходимым расторгнуть трудовой договор с данным работником. Как правильно поступить в этой ситуации?

У меня не приватизированная квартира. Умер муж, расписанны были официально, прописанна официально, родителей нет, у него детей нет. Могут ли его родные братья претендовать на квартиру, (так как это квартира их родителей) сейчас и если я ее приватизирую. С уважением Надежда.