У меня в наличии только российский загранпаспорт т.к я проживаю за рубежом. Могу ли я при наличии одного российского загранпаспорта осуществить операцию купли земельного участка в России. Спасибо. У меня российское гражданство, но в наличии один российский загранпаспорт (внутренним паспортом я не распологаю). Могу ли я купить земельный участок в России при наличии одного российского загранпаспорта? Спасибо.
Ответить
Копию свидетельства о собственности Вы можете найти перейдя по ссылке:
Дом-хрущевку в 2011 году снесут, хочу прописать в двухкомнатную приватизированную квартиру брата чтобы получить дополнительное жилье, правильно ли я поступаю?
Ответить
Мои родители и брат приватизировали нашу квартиру (общедолевая собственность), когда я не достигла совершеннолетия и меня в сделку по приватизации не включили. Сейчас мне 30 лет и я хочу пересмотреть приватизацию и включить себя в число собственников. Родители и брат не возражают. Куда мне обратится по этому вопросу?
Ответить
На что можно и реально ли это вообще разменять трехкомнатную квартиру. Она приватизирована на 4 члена семьи в равных долях. Так, что б каждому было где жить.. Огромное спасибо заранее..
Ответить
Посоветуйте что делать.
5 лет назад я, как гражданин купил в жилом доме нежилое помещение (подвал) сделал там ремонт и стал сдавать его в аренду как индивид. Предприниматель (в св-ве о гос. регистрации такой вид деятельности у меня есть "сдача в аренду собственной недвижимости"). Скоро, как мне сказали в управе на этом месте по программе "Высотное кольцо Москвы" планируется построить высотку и дома для переселенцев. Мой вопрос в следующем: Что по закону, как собственник я имею право получить взамен и насколько это реально. Может быть проще, пока есть возможность продать это помещение. Готов рассмотреть долевое участие по возможной сделке с опытным юристом.
Ответить
Сергей Николаевич,не торопитесь принимать решение о продаже помещения.Чем ближе срок сноса дома и меньшую заинтересованность Вы будете демонстрировать застройщику ,тем больше вероятность получить наиболее интересное предложение о компенсации взамен имеющегося .Выгнать Вас никто не имеет права.Будущий застройщик поставленный в жесткие рамки по срокам строительства во избежание возможных потерь за задержку по этим срокам будет вынужден идти на уступки собственнику помещения подлежащего сносу.
По закону Вы вправе расчитывать на равноценное помещение или в том же районе или в другом, возможно предоставление денежной компенсации по рыночной стоимости для определения которой можете пригласить независимого оценщика и на основании оценки предъявлять требование о сумме выплат.
С уважением.
Господа юристы, здравствуйте! Я, мой сын (20 лет) и бывшая жена прописаны и проживаем в муниципальной квартире. Я использовал свое право на приватизацию в 1993 году в ставропольском крае. Сейчас я не соглашаюсь на приватизацию данной квартиры, но жена говорит, что они приватизируют без меня. Возможно ли такое. Правда, я имею квартиру в собственности, но там не проживал и не проживаю. И если они приватизируют, то смогут ли выписать меня отсюда. С уважением. С.Ж.
Ответить
Приватизация квартиры возможна только при согласии всех проживающих независимо от реализованного ими права на приватизацию .На практике случаются случаи приватизации без такого согласия ,но это незаконно и в судебном порядке оспаривается.Независимо от того дадите Вы согласие на приватизацию или нет
выселить Вас не имеют права если сами того не пожелаете.
С уважением.
Не давайте согласия на приватизацию.Для Вас приватизация никаких преимуществ не несет а бывшей жене дает статус собственника и право продать данную квартиру.Как бывшему члену семьи бывшего собственника отстоять свое право на проживание в указанной квартире будет очень сложно,поэтому данную проблему лучше предотвратить заранее и не давать согласия на приватизацию.
С уважением.
Хочу приобрести машино-место в гаражном комплексе. Продавец - застройщик. Гараж-стоянка уже построена, но не сдана в эксплуатацию. У него (продавца) нет свидетельства на собственность (говорят, что будет оформлено через год). Этот продавец предлагает купить машино-место по предварительному договору на основании инвестиционного контракта заключенного между правительством Москвы и продавцом (ООО...). Меня смущает, что продавец торгует недвижимостью не имея её в собственности. Ведь может получиться, что сделка будет считаться недействительной. Что Вы можете мне подсказать в данной ситуации? Спасибо заранее за ответ.
Ответить
Это обычная практика приобретения недвижимости у застройщика не имеющего права собственности на реализуемый объект недвижимости,право собственности на данный объект еще никем не приобретено.Вы имеете законное право при наличии инвестиционного контракта у застройщика заключить с ним договор на инвестирование строительства машиноместа и получить его в собственность либо после сдачи объекта в эксплуатацию либо признания права собственности в судебном порядке,также возможно заключение предварительного договора купли-продажи с обязательством заключить основной договор после сдачи строительства.
С уважением.
Как на Ваш взгляд такая ситуация: Заключен договор купли-продажи квартиры за 990 000 руб. Зарегистрирован в УФРС. Далее подписано доп. соглашение на полную стоимость. НЕ Зарегистрировано, т.е. фактически уход от налогов. Вопрос: зачем доп. соглашение об изменении цены и должно ли оно быть в таком случае зарегистрировано. Сделка в ППФ. Заранее спасибо.
Ответить
Я купил квартиру в строящемся доме. Сотрудники агенства недвижимости сказали, что теперь согласно федеральному закону №214 происходит регистрация квартиры в ГБР в этом, еще непостренном, доме. Как мне сказали в агенстве... это нововведение, которое страхует дольщиков от риска еще на этапе строительства дома. Объясните, пожалуйста, это обязательная мера... или я могу от этого отказаться? В агенстве с меня просят 19 т.р. объясняя это тем, что такая регистрация сопряжена рядом трудностей и выполнить ее могут только их юристы. Так ли это? На мой вопрос могу ли я сам подать документы на регистарция агент мне ответил, что некоторые дольщики пытались это сделать сами, но это у них не получилось.
Ответить
N 214-ФЗ
ОБ УЧАСТИИ В ДОЛЕВОМ СТРОИТЕЛЬСТВЕ
МНОГОКВАРТИРНЫХ ДОМОВ И ИНЫХ ОБЪЕКТОВ НЕДВИЖИМОСТИ
Статья 4. Договор участия в долевом строительстве
3.Договор заключается в письменной форме, подлежит государственной регистрации и считается заключенным с момента такой регистрации.
Собрать необходимые документы и подать их на регистрацию Вы конечно можете ,но лучше это поручить профессиональным юристам.
С уважением.
Скажите пожалуйста, я хочу приватизировать квартиру, со мной прописаны мой отец, у которого уже есть приватизированная квартира в подмосковье и муж, который тоже раньше участвовал в приватизации квартиры его мамы, могут ли они учавствовать в приватизации этой квартиры?
Ответить
В 1997 года моя семья встала на очередь для получения жилья по соц. найму на основании расширения жилплощади. В малогабаритной квартире с жилой площадью 24 кв.м. прописаны 6 человек: я, мой муж, два сына, и родители мужа. Положена трехкомнатная квартира на четверых человек: я, муж и два сына. На данный момент я нахожусь с мужем в состоянии ближущегося развода и, следовательно, мои вопросы: 1.В случае развода могу ли я претендовать на получение квартиры на меня и мойх двух детей, и квартиры на мужа, соответственно, т.е. раздельного жилья. 2.Сколько лет я должна состоять в разводе, чтобы получить раздельное жильё? (есть ли такое положение о времени, прошедшего с момента развода?). Спасибо.
Ответить
При действующей ситуации Вам положена жилплощадь 108 кв.метров, не исключено и получение отдельного от родителей мужа жилья.Определенной гарантией получения отдельных квартир для родителей мужа и Вас с мужем и детьми сейчас является разделение учетных дел. В случае развода по ныне действующему законодательству получение раздельного жилья возможно не ранее чем через 5 лет.
С уважением
Я хотел открыть небольшую автозаправку, но мне сказали, что я должен взять две лицензии, лицензию на эксплуатацию взрывоопасного объекта и лицензию на эксплуатацию пожароопасного объекта. Подскажите, пожалуйста, какие документы я должен подготовить.
Ответить
Двумя лицензиями дело не ограничится,как минимум сейчас или в дальнейшем потребуется лицензия на обращение с опасными отходами,разрешения на сброс сточных вод и на выброс загрязняющих веществ в атмосферу и еще много чего .Не имея опыта в подготовке и согласовании данных документов целесообразно обратиться за помощью к специалистам в данной области.
С уважением.
Дом начат строиться до 2005 г., договор о долевом строительстве заключен тогда же. Разрешение на строительство (только секций "А" и "Б") получено после 1 марта 2005 года. Разрешения на секцию "В", где расположена моя квартира до сих пор нет. Действует ли в отношении меня как дольщика новый Закон о Долевом строительстве? С уважением, Александр.
Ответить
В 2006 году я подписал Договор с Дальспестроем при Спецстрое России договор долевого участия в строительстве. В п.9,3 прописано: Договор подлежит государственной регистрации и вступает в силу с момента такой регистрации. Но до сих пор данный договор не прошел данную регистрацию, поскольку объект строительства также не прошел гос. регистрацию из-за пределки проектной документации. Со своей стороны все обязательства по уплате денежных средств я выполнил. Объект должен сдаться до конца 2007 г (последний срок). Прошу пояснить какие я несу Риски в данной ситуации - могу ли я остаться и без денег и без квартиры? Объект обещают зарегистрировать до конца ноября. Печати и подписи застройщика на договоре есть, но насколько я понимаю он не имеет полной юридической силы без гос. регистрации. Заранее спасибо.
Ответить
Здравствуйте,Павел,подписанный Вами договор позволяет требовать получения указанной в договоре квартиры независимо от наличия его регистрации, данная регистрация является дополнительной гарантией законности осуществляемого строительства.
"Статья 25.1. Государственная регистрация договоров участия в долевом строительстве
1. На государственную регистрацию договоров участия в долевом строительстве наряду с документами, необходимыми для государственной регистрации в соответствии с настоящим Федеральным законом, представляются документы с описанием объекта долевого строительства с указанием его местоположения на плане создаваемого объекта недвижимого имущества и планируемой площади объекта долевого строительства.
2. Государственная регистрация договора участия в долевом строительстве, заключенного застройщиком с первым участником долевого строительства, осуществляется на основании заявления сторон договора (застройщика, участника долевого строительства). На государственную регистрацию договора участия в долевом строительстве, заключенного застройщиком с первым участником долевого строительства, наряду с документами, необходимыми для государственной регистрации договора участия в долевом строительстве в соответствии с настоящим Федеральным законом, застройщиком представляются:
1) разрешение на строительство;
2) проектная декларация;
3) план создаваемого объекта недвижимого имущества с указанием его местоположения и количества находящихся в составе создаваемого объекта недвижимого имущества жилых и нежилых помещений и планируемой площади каждого из указанных помещений.
3. Запись о договоре участия в долевом строительстве (о его изменении, о расторжении, об уступке прав требования по этому договору), государственная регистрация которого установлена федеральным законом, вносится в содержащий записи о сделках подраздел III раздела, открытого на земельный участок, на котором возводится объект недвижимого имущества в порядке долевого строительства, Единого государственного реестра прав. При государственной регистрации договора участия в долевом строительстве в указанный подраздел также вносится запись о возникающем на основании федерального закона залоге земельного участка или залоге права аренды с указанием в графе "особые отметки" распространения права залога на создаваемый объект недвижимого имущества.
4. Заявление о внесении в Единый государственный реестр прав записи о расторжении договора участия в долевом строительстве может быть представлено одной из сторон договора участия в долевом строительстве с приложением документов, подтверждающих расторжение договора. Орган по государственной регистрации при представлении заявления одной из сторон такого договора в течение рабочего дня обязан в письменной форме уведомить об этом другую сторону договора.".
С уважением.
По такому вопросу. Работодатель хочет перезаключить с нами трудовой договор, чтобы внести у него пункт о том, что работники не имеют право работать на другого работодателя, без разрешения с основной работы. Имеет ли право наше начальство на это? И должны ли нас предупредить за какой-то срок об изменении условий договора? Спасибо.
Ответить
Здравствуйте,Виктория, заставить Вас изменить условия существующего договора работодатель не имеет права.
Статья 72
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Статья 74
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.
Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.
В случае когда причины, указанные в части первой настоящей статьи, могут повлечь за собой массовое увольнение работников, работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, вводить режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели на срок до шести месяцев.
Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, то трудовой договор расторгается в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса. При этом работнику предоставляются соответствующие гарантии и компенсации.
Отмена режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены, производится работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Изменения определенных сторонами условий трудового договора, вводимые в соответствии с настоящей статьей, не должны ухудшать положение работника по сравнению с установленным коллективным договором, соглашениями.
С уважением
У меня вот такая проблема, я хочу привотизировать нежилое помещение (бывший пивбар) хочу открыть там магазин. Это помещение относится к ЖЭУ. Ранее пивбар орендовала фирма которуя я приобрёл и на данный момент я являюсь хозяином фирмы. Есть ли у меня шансы на привотизацию? Меня это больше всего волнует. Щас я делаю капетальный ремонт здания и вскоре думаю туда переежать работать, мне сказали что я могу работать по гарантийному письму - это действительно так?
Ответить
После смерти мамы получила в наследство 1/2 часть квартиры, (вторая половина пренадлежала мне) Затем квартиру продала и на эти деньги была куплена другая квартира, и дачный участок. Я состаю в браке. Какие права на эту квартиру имеет мой муж и дети (-их 3-всенесовершеннолетние.)/Получение наследства и все покупки были преобретены в браке/
Спасибо.
Ответить
Здравствуйте,Елена, на унаследованную долю и на всю Вашу прежнюю квартиру все права только у Вас Статья 36 СК РФ ч.1. Имущество, принадлежавшее каждому из супругов до вступления в брак, а также имущество, полученное одним из супругов во время брака в дар, в порядке наследования или по иным безвозмездным сделкам (имущество каждого из супругов), является его собственностью.
А вот на купленную в браке квартиру и дачный участок у Вас права с мужем одинаковые так как это уже имущество приобретено в браке и оспорить данное положение можно лишь в судебном порядке.Статья 34 СК РФ 1. Имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью.
2. К имуществу, нажитому супругами во время брака (общему имуществу супругов), относятся доходы каждого из супругов от трудовой деятельности, предпринимательской деятельности и результатов интеллектуальной деятельности, полученные ими пенсии, пособия, а также иные денежные выплаты, не имеющие специального целевого назначения (суммы материальной помощи, суммы, выплаченные в возмещение ущерба в связи с утратой трудоспособности вследствие увечья либо иного повреждения здоровья, и другие). Общим имуществом супругов являются также приобретенные за счет общих доходов супругов движимые и недвижимые вещи, ценные бумаги, паи, вклады, доли в капитале, внесенные в кредитные учреждения или в иные коммерческие организации, и любое другое нажитое супругами в период брака имущество независимо от того, на имя кого из супругов оно приобретено либо на имя кого или кем из супругов внесены денежные средства.
3. Право на общее имущество супругов принадлежит также супругу, который в период брака осуществлял ведение домашнего хозяйства, уход за детьми или по другим уважительным причинам не имел самостоятельного дохода.
С уважением
Я являюсь долевым участником строительства многоквартирного дома. По договору подряда "ориентировочный срок сдачи объекта в эксплуатаци первый квартал 2007 года" (цитирую). До сих пор ни о какой сдаче речи не ведется. Могу ли я взыскать некоторую сумму денег с подрядчика за просрочку сдачи объекта? В договоре написано, что за несоевременную сдачу дома можно просто потребовать вернуть уплаченные мной деньги, но что можно купить на эти деньги, если жилье уже подорожало в 2 раза?
Ответить
Адвокат забрал важные документы: свидетельство на квартиру, документы частного предпринимателя и пропал с апреля месяца. В коллегии говорят. Что не могут его найти, хотя знакомые видели его в городе. Дозвонилась 16.10.07 он взял трубку и сказал перезвонить ему через три часа, положил ее, перезвонила ему, на телефонные звонки уже никто не отвечал. Рассматривали дело по разделу имущества с бывшим супругом. На руках есть договор, заключенный с адвокатом о ведении дела. Как оказалось адвокат зло употребляет спиртными напитками. Расписок никаких нет (на документы). Что делать? Спасибо! Жду ответа.
Ответить
Платежи, которые уплачивает индивид. Предпрениматель за 1 кв, 1 полуг, 9 мес. при упрощенной системе налогообложения (6%), являются авансовыми платежами в счет уплаты налога за год или это и налог за 1 кв., за 1 полуг, за 9 мес.?
Ответить
Я купил квартиру по договору соинвестирования вторым, но первым был заключен договор с фирмой банкротом Совбизнес 2 НК Бутек в тот момент, когда было уже вынесено решение Арб. суда о банкротсве фирмы, договор был подписан не конкурсным управляющим, а бывшим ген. директором и по поддельной печати (настоящяя у конкурсн. Управл.). Потом фирма Рамстрой взяла на себя обязательства по договору первого соинвестора на основании агенского дог-ра,хотя когда Совбизнес закл. Договор с первым соин. В его дог-ре не было ничего сказано о том, что Совбизнес агент Рамстроя, а сказано, что Совбизнес ген-подрядчик. Ни у Рамстроя, ни у Совбизнеса нет строительной лицензии, они явные мошенники, у них таких схем по всему подмосковью, но для суда это не аргумент. Я платил через банк и часть денег, со счета фирмы с которой я закл. Дог. перечиленны непосредственно застройчику, и застройщик на моей стороне и не отрицает факта оплаты мной квартиры, (мне даже выдан акт-приемки передачи квартиры) а первый платил наличкой по приходнику в 2003 г. ненадлежащему лицу (бывшему на тот момент ген. директору) В моем случае первоочередность покупки играет роль, есть ли у меня за,что зацепиться?
Ответить
Здравствуйте,Елена, зацепиться у Вас есть за что и действовать необходимо незамедлительно.
Где гарантии что Ваша квартира не продана еще кому-то и никто больше на нее не претендует. .В данном случае имеет значение первоочередность регистрации права собственности,если этого не сделано обращайтесь,будем решать.
С уважением.
Я выступаю в роли посредника (но не от агентства) между собственником земельного участка и потенциального покупателя. Подскажите, пожалуйста, как мне правильно зафиксировать момент при подписании договора о продаже, так что бы я смог получить % от сделки заранее обговоренный с собственником. Или же какой дополнительный договор я должен заключить с собственником. Заранее спасибо! С уважением, Андрей.
Ответить
С чего начать юридическое оформлении компании, которая будет заниматься производством и продажей сувенирной продукции? Возможно часть составляющих производства придется заказывать за границей. Посоветуйте пожалуйста какую выбрать книжку для начинающих предпринимателей? С уважением, Борисова Маша.
Ответить
Скажите должен ли ИП вести книгу учета доходов и расходов, если применяется система упрощенного налогообложения (ставка 6%), ИП занимается разработкой, продажей программного обеспечения. В ближайщее время будет заниматься издательской деятельностью (выпуск газеты). Заранее спасибо.
Ответить
На мой счет в банке фирма перевела большую сумму денег, которую в последствии сняли и я закрыла счет. Могут ли у меня возникнуть проблемы с налоговой и какие?
Ответить
Ситуация такая: в июне сего года я заключила договор со строительной компанией "семь гномов" на ремонт в квартире. По договору ремонт должен был закончится 31 августа и за каждый день просрочки мне положен 1% пени. В срок ремонт не закончился. Более того, в районе 5 августа мне представили нового прораба им занимающегося. Вчера мне было предложено перезаключить договор и платить по нему полную сумму, мотивируя это тем, что старый прораб "под следствием", а это вроде бы как "форсмажерные обстоятельства" которые не учитываются при определении сроков задержки. Да, и вроде как "по новому договору им будет проще выполнять гарантии". У меня из этого всего возникает ощущение, что меня дурят. Посоветуйте пожалуйста, что можно сделать в этой ситуации? Гарантийные обязательства они ведь обязаны выполнять и по старому договору? Причем тут тогда новый? Что вообще такое "форсмажерные обстоятельства" (с юридической точки зрения)? Имеет ли фирма право на них ссылаться, если в договоре упоминаний о них я не нашла?
Ответить
Здравствуйте,Ольга,в данном случае компания действительно пытается ввести Вас в заблуждение пытаясь заключить новый договор не исполнив обязательства по старому.
Смена прораба юридически никак на Ваших отношениях с компанией не отражается, договор Вы заключали с компанией а не с прорабом и имеете право требовать компенсации за просрочку выполнения работ,наличия форс-мажорных обстоятельств
( землетрясений,наводнений,военных действий и других обстоятельств непреодолимой силы) в данном случае не усматривается.
С уважением.
В 2004 г. судом отказано в обращении взыскания на земельный участок должника по заявлению об изменении способа и порядка судебного решения, в порядке исполнительного производства о взыскании с должника долга. Отказано на основании ч-3 ст.446 ГПК РФ.
12.07.07 г. Конституционным судом вынесено определение П-10 в соответствии, с которым в настоящее время возможно обращение взыскания на земельный участок должника и установлено нарушение прав взыскателя ч-3 ст.446 ГПК РФ.
По заявлению об отмене постановления по вновь открывшимся обстоятельствам в 2007 г. судом отказано на основании ст.392 ГПК РФ. Суд указывает, что постановление Конституционного суда не является вновь открывшимся обстоятельством. Как мне обратить взыскание на земельный участок должника по решению суда о взыскании долга, если есть вступившее в силу постановление суда по тем же обстоятельствам. Спасибо.
Ответить
Ночью на сцепление выезжала со двора незнакомой тропой (всё другое было заставлено). Выехала, посмотрела нет ли знаков - нет никаких. Со стороны моего движения. А через 40 м меня остановила засада ГИБДД (т.к. они были не на служебной машине) и сказали, что я выезжаю со стороны односторонне дороги по встречной. На выезде только одинзнак - спиной ко мне и в далеке - односторонняя дорога. ВСЁ! ни направления (5.7.1 кажется), ни уступить дорогу, ни кирпича! (я думаю, что они это знают, т.к. если они встанут там днём - у них протоколов не хватит, потому что местыне жители зная, о том, что там нет знаков, специально ездят, она там широкая - все прекрасно разъезжаются и знают что инспектора им ничего предъявить не могут). Я живу правда, в этом доме, но на авто фактически неделю - полторы езжу и все мои передвижения раньше были через другую улицу. Но т..к я выехала первый раз вечером - было невозможно проехать, я поехала через эту. Мне не представились, не разъяснили права, мурыжили 47 минут. Я спросила как заполнять протокол в графе объяснения (т.к. в глаза его в жизни не видела), они мне сказали "что с протоколом ознакомлен, с нарушением согласен". Я обалдела - отказалась, они меня под угрозой заставили это написать и подписать. Отобрали права, Суд 25 октября. Когда он мне угрожал - мне позвонили на номер и я не стала сбрасывать звонок - мой друг на другом конце провода это слышал - это моё единственное доказательство, свидетель. Распечатка тлефонных звонков подтверждает время звонка и составления пооткола - совпадают. Скажите, пожалуйста, уважаемые юристы, насколько мне реально выиграть дело - мне без машины никак - это единственный источник к существованию. Насколько я понимаю, всё, что мне придётся серьёзно оспаривать - это протокол. Т..к по знакам я намерена представить судье схему, фотографии и даже видео - что знаков там нет и машины спокойно ездят. Там за день можно отобрать до 200 прав! И быть не правым - там нет знаков на выезде хоть каким-либо образом предупреждающих что вы выезжаете на односторонку. Мне в протколе также написали нарушение знаков 5.5 (односторонняяя дорога)
5.7.1 (выезда не эту дорогу и показывает сторону односторонней дороги)
3.1. (кирпич) я собираюсь помимо отсутствия так строить линию защиты: знак 5.5 - сам по себе ни о чём не говорит и не запрщает - он просто говорит односторонняя. И,как правило подаётся вкупе с уступить дорогу и направление односторонки - их там нет. СО стороны моего движения. Остаётся 5.7.1. и 3.1.
5.7..1 - см выше - его на моём пути нет. а знака 3.1. нет ваще ни с одной стороны (ст 129 УК - клевета?). По протоколу - тока мой телефонный свидетель и всё.
ЧТо меня ждёт в суде, как правиль но отстроиьт? Права у меня отбирать не за что. А авто - моё единственное средство к заработку. Я в пондельник 15 октября, понесу жалобу на езаконные действия в Прокуратуру и в суд. В суде показать, что я их оспаривала. ЧТо мне делать? Как защищаться? Спасибо большое.
Ответить
Прошу подсказать, как быть если один из двух учредителей ООО вышел из состава учредителей почти 3 года назад, а документы в налоговую подаются только сейчас. Еще вопрос - возможна ли оплата за Ваши услуги за наличный расчет. Заранее спасибо, Александр.
Ответить
Ситуация такова: я, катаясь на велосипеде столкнулся с девушкой на роликах. В результате падения она получила следующие увечья: сотрясения головного мозга, ушиб головного мозга, закрытый линейный перелом основания черепа. Правомерно ли мне выдвигают обвинение по статье 118 УК. С уважением.
Ответить
Наша компания по договору с Генеральным подрядчиком обязалась проложить несколько километров кабеля (т.е. наша компания выступила субподрядчиком). Генподрядчик оплатил аванс 60% на покупку материалов и выполнения работ. Мы выполнили работы и уведомили об этом ген подрядчика по телефону, на что генподрядчик ответил нам, что акт сдачи приёмки работ не подпишет потому что заплатить нам не может оставшиеся 40%,ссылаясь на форс-мажорные обстоятельства, так как ему не платит Заказчик строительства в связи с отсутствием финансирования из бюджета. Письменных уведомлений, протоколов совещаний о согласовании даты начала приёмки работ не было так как давно работаем с генподрядчиком и отношения строились на доверии и джентельменских соглашениях. В договоре ничего не сказано о том, кто должен принять меры для начала приёмки работ. Подытоживая вышеизложенное: работы выполнены в срок, письменных документов подтверждающих получение Генподрядчиком уведомления о готовности работ к сдаче нет, только телефонные переговоры, в самом контракте не сказано кто должен принять меры по уведомлению о необходимости приёмки работ. На основании сказанного, подскажите, пожалуйста, как поступить в этой ситуации: как доказать что работы выполнены в срок, а Генподрядчик от приёмки уклонился, обязать его оплатить оставшиеся 40%. Может ли Генподрядчик в свою очередь потребовать назад 60% аванс ссылаясь на то, что мы якобы просрочили выполнение работ и не уведомили его об их окончании Мы обращались к юристам, они нам только сказали, что перспектив вернуть деньги у нас нет, так как договор заключён в 2003 году и работы выполнены в ноябре того же года, а в суде наш иск во-первых не будет подкреплён доказательствами о том, что генподрядчик знал об окончании работ и о необходимости их приёмки, хотя в контракте не сказано кто должен принять эти меры, во вторых срок для обращения в суд по таким делам составляет один год и наше заявление просто не будут рассматривать и мы даже госпошлину назад не получим и в третьих отсутствие финансирования от Заказчика будет для генподрядчика обстоятельством форс-мажор на которое он может правомерно ссылаться и не оплачивать оставшиеся 40%. Так ли всё это? Спасибо Вам заранее за помощь
С уважением, Дмитрий.
Ответить
Я работаю в государственной поликлинике... нас постоянно обманываю при начислении зарплаты.. недавно мне попали в руки бумаги, где чётко прояснился обман (вышестоящие люди, такие как главный врач и все еог приближённые лица получали незаконно деньги за ту работу которую просто напросто не выполняли). В какой орган я могу обратися с этими бумагами?
Ответить
Такая ситуация-за квартиру имеется долг. Прописаны 3 человека. Мне одной надо выписаться (так как получила квартиру по очереди). Выпишут ли меня из этой квартиры, если еще не погашен долг? Спасибо.
Ответить
Здравствуйте,Светлана, со снятием с регистрационного учета проблем не возникнет,Вы можете не снимаясь с учета по прежнему месту жительства сразу подавать документы на регистрацию по новому адресу. Однако перемена адреса не снимает с Вас обязанности по соразмерному погашению задолженности.
ПРАВИЛА
РЕГИСТРАЦИИ И СНЯТИЯ ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
С РЕГИСТРАЦИОННОГО УЧЕТА ПО МЕСТУ ПРЕБЫВАНИЯ И ПО МЕСТУ
ЖИТЕЛЬСТВА В ПРЕДЕЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
31. Снятие гражданина с регистрационного учета по месту жительства производится органами регистрационного учета в случае:
а) изменения места жительства - на основании заявления гражданина о регистрации по новому месту жительства или заявления о снятии его с регистрационного учета по месту жительства. При регистрации по новому месту жительства, если гражданин не снялся с регистрационного учета по прежнему месту жительства, орган регистрационного учета в 3-дневный срок обязан направить соответствующее уведомление в орган регистрационного учета по прежнему месту жительства гражданина для снятия его с регистрационного учета;
33. Органы регистрационного учета на основании полученных документов в 3-дневный срок снимают граждан
с регистрационного учета по месту жительства. В паспортах граждан, снятых с регистрационного учета по месту
жительства
производятся отметки о снятии с регистрационного учета по месту жительства. Отметки о снятии с регистрационного учета по месту жительства граждан, зарегистрированных по иным документам, удостоверяющим личность, производятся в свидетельстве о регистрации граждан по месту жительства.
С уважением
.
Моей супруге в ВУЗе, где она обучается, выдали справку о получении начального высшего образования и сказали, что на ее основании по месту работы должны повысить зарплату на 1 разряд. Если это так, то подскажите пожалуйста в каком документе установлен такой порядок, чтобы можно было сослаться на него при вручении данной справки в бухгалтерию предприятия и каким должен быть порядок действий получившего начальное высшее образование, чтобы работодатель не отвертелся от поднятия зарплаты сотруднику в этой ситуации?
Ответить
Здравствуйте,Евгений,вероятно имелось в виду получение неполного высшего образования.ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ВЫСШЕМ И ПОСЛЕВУЗОВСКОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
3. Образование лиц, не завершивших обучение по основной образовательной программе высшего профессионального образования, но успешно прошедших промежуточную аттестацию (не менее чем за два года обучения), признается неполным высшим профессиональным образованием и подтверждается выдачей дипломов установленного образца.
Устанавливаются следующие виды документов, которыми удостоверяется завершение высшего профессионального образования различных ступеней:
диплом о неполном высшем профессиональном образовании (в соответствии с пунктом 3 статьи 6).Для ответа на Ваш вопрос уточните место и должность работы Вашей жены.
С уважением
Моя двухлетняя дочь занимается в центре раннего развития. Я оплатила месяц занятий, посетили мы всего четыре занятия. Больше мы не хотим заниматься в этом центре. Могу ли я потребовать возврата оставшейся суммы, если при этом мне не выдали чек, а все фиксируется в какой-то тетради. Спасибо.
Ответить
3-года назад заключил договор купли-продажи нежвижимости с юр.лицом, сдал документы на регистрацию, было несколько арестов судебных споров, за это время фирма закрылась. В настоящее время регистрация приостановлена. ВОПРОС: Как возродить фирму если она уже ликвидирована? Как зарегистрировать недвижимость если продавца уже нет?
Ответить
Здравствуйте,Надя,фирму возродить не удастся а право собственности можно будет зарегистрировать если сможете признать его в судебном порядке т.к. Вы со своей стороны выполнили условия договора купли-продажи.В связи с чем были суды и что за аресты? Обратитесь на очную консультацию к специалистам чтобы можно было дать объективную оценку ситуации.
С уважением
Ответьте, пожалуйста на мой вопрос. Нас залили соседи (квартира приватизирована). Оценочная комиссии провела осмотр. Куда обращаться для возмещения ущерба?
Ответить
Здравствуйте,Людмила,для начала попробуйте решить вопрос с соседями залившими Вас о добровольном возмещении нанесенного ущерба,возможно они согласятся без судебных разборок все компенсировать.Если есть страховка ,обращайтесь в страховую.Если же нет ,то обращайтесь в суд с иском о возмещении вреда.
С уважением
Наша организация не выплачивает мне зарплату за июнь месяц и отпускные за июль. Сейчас я подаю на них в суд. Могу ли я потребовать проценты за пользование моими деньгами, возмещение морального ущерба. И еще один вопрос: половина моей зарплаты из 18000 выплачивалась в черную, как быть? С уважением Людмила.
Ответить
Здравствуйте,Людмила,Вы имеете право требовать взыскания с работодателя выплаты как официальной так и неофициальной заработной платы,никакого "соучастия в налоговом правонарушении" работник получающий заработную плату от работодателя не совершает.
Обязанность налогового агента лежит на работодателе и ответственности работника в данном случае не предусмотрено.Работодатель обязан выплачивая заработную плату платить налоги со всей выплачиваемой суммы а не класть часть этих налогов себе в карман.Работодатель отвечает за действия своего работника а не наоборот.Работодатель не заплативший Вам вовремя отпускные и заработную плату а также выплачивая ее частично неофициально совершает правонарушения за которые можно привлечь к ответственности.Работник за действия работодателя не отвечает, самое большее его могут привлечь в качестве свидетеля допущенных безобразий.
Согласно ст 24НК РФ налоговыми агентами признаются лица, на которых в соответствии с настоящим Кодексом возложены обязанности по исчислению, удержанию у налогоплательщика и перечислению налогов в бюджетную систему Российской Федерации.
Налоговые агенты обязан1) правильно и своевременно исчислять, удерживать из денежных средств, выплачиваемых налогоплательщикам, и перечислять налоги в бюджетную систему Российской Федерации на соответствующие счета Федерального казначейства;2) письменно сообщать в налоговый орган по месту своего учета о невозможности удержать налог и о сумме задолженности налогоплательщика в течение одного месяца со дня, когда налоговому агенту стало известно о таких обстоятельствах;
Руководители и иные должностные лица организаций, виновные в задержке выплаты заработной платы могут быть привлечены к дисциплинарной (ст. ст. 195, 362, 419 ТК), административной (ст. 5.27 КоАП) и уголовной (ст. 145.1 УК) ответственности.
Статья 195 ТК РФ работодатель обязан рассмотреть заявление представительного органа работников о нарушении руководителем организации, руководителем структурного подразделения организации, их заместителями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения и сообщить о результатах его рассмотрения в представительный орган работников.
В случае когда факт нарушения подтвердился, работодатель обязан применить к руководителю организации, руководителю структурного подразделения организации, их заместителям дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения.
Статья 362 руководители и иные должностные лица организаций, а также работодатели - физические лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несут ответственность в случаях и порядке, которые установлены настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Статья 419 Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
Статья 5.27.КОАП РФ
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от трехсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
Статья 145.1УК РФ
1. Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности из корыстной или иной личной заинтересованности, -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет.
2. То же деяние, повлекшее тяжкие последствия, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет либо лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Статья 199.1.УК РФ Неисполнение обязанностей налогового агента
1. Неисполнение в личных интересах обязанностей налогового агента по исчислению, удержанию или перечислению налогов и (или) сборов, подлежащих в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах исчислению, удержанию у налогоплательщика и перечислению в соответствующий бюджет (внебюджетный фонд), совершенное в крупном размере, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
2. То же деяние, совершенное в особо крупном размере, -
наказывается штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух до пяти лет либо лишением свободы на срок до шести лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Нужно с помощью свидетельских показаний и других имеющихся доказательств подтвердить в суде размер фактически получаемой заработной платы и взыскать с работодателя исходя из фактически получаемой суммы а также и проценты и моральный вред.
Статья 236ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Статья 237ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
С уважением
Ув Господа. Здравствуйте! Сужусь с фондом соц страхования по поводу не предоставления положенной льготной путевки. Из публикации в "Росийской газете" узнал, что в текущем году льготник из Омска у этого же фонда выйграл аналогичный процесс. Причем омский облостной суд так же был на стороне льготника. Является ли это прицендентом (что это такое?). Как я могу использовать результаты омского суда в свою пользу. На какие заканадательные нормы ссылаться? Обязательны ли решения омского суда для московского судьи? Выслушую любые рекомендации. С благодарностью Игорь.
Ответить
Здравствуйте,Игорь, решение суда в Омске касается предоставления конкретной путевки конкретному лицу и не может обязывать судью принимать автоматические решения.
Использовать результаты омского суда Вам следует обязательно.Для этого ссылайтесь на те нормы закона и приводите те аргументы что и истец в упомянутом деле.
С уважением.
Как мне быть в такой ситуации. Я вышла на работу в качестве продавца-консультанта в апреле 2007 года. Уволена в октябре. Всё это время работодатель не желал оформлять трудовой договор, находя отговорки на мои требования. При поступлении на работу у меня не просили даже трудовую книжку. И до последнего дня объясняли отказ в оформлении договора прохождением испытательного срока. Это при том, что я отработала уже больше трёх месяцев (в общем - пять месяцев). И увольнение было объяснено якобы тем, что я не прошла испытательный срок. Сейчас отработанные почти полгода нигде не учтены, а работодатель не хочет до сих пор оформлять трудовой договор, чтобы этот срок даже как опыт был учтён на моём новом месте работы. Что я могу предпринять в этом случае? Могу ли повлиять на бывшего работодателя?
Ответить
Здравствуйте,Ольга,Вы можете повлиять на своего работодателя обратившись в трудовую инспекцию или в суд в случае отсутствия пропуска срока на такое обращение.
Статья 16.ТК РФ Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Статья 20.
Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.
Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.
Вступать в трудовые отношения в качестве работников имеют право лица, достигшие возраста шестнадцати лет, а в случаях и порядке, которые установлены настоящим Кодексом, - также лица, не достигшие указанного возраста.
Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.
Для целей настоящего Кодекса работодателями - физическими лицами признаются:
физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, а также частные нотариусы, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления указанной деятельности (далее - работодатели - индивидуальные предприниматели). Физические лица, осуществляющие в нарушение требований федеральных законов указанную деятельность без государственной регистрации и (или) лицензирования, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления этой деятельности, не освобождаются от исполнения обязанностей, возложенных настоящим Кодексом на работодателей - индивидуальных предпринимателей;
Права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются: физическим лицом, являющимся работодателем; органами управления юридического лица (организации) или уполномоченными ими лицами в порядке, установленном настоящим Кодексом
Заключать трудовые договоры в качестве работодателей имеют право физические лица, достигшие возраста восемнадцати лет, при условии наличия у них гражданской дееспособности в полном объеме, а также лица, не достигшие указанного возраста, - со дня приобретения ими гражданской дееспособности в полном объеме.
Статья 21
Работник имеет право на:
заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами;
Статья 22.
Работодатель обязан:
соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
Статья 56.
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
Статья 61
Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
Статья 62.
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Статья 67
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Статья 70
При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая статьи 67 настоящего Кодекса), условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы.
В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.
Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;
лиц, не достигших возраста восемнадцати лет;
Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.
При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.
В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.
Статья 71
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
Статья 236
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Статья 237
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Статья 352.
Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:
самозащита работниками трудовых прав;
защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
судебная защита.
Статья 354
Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
Статья 356
соответствии с возложенными на нее задачами федеральная инспекция труда реализует следующие основные полномочия:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
ведет прием и рассматривает заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав, принимает меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав;
Статья 382.
Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами.
Статья 391.
В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам.
Ст. 23,ч.1,ГПК РФ Мировой судья рассматривает в качестве суда первой инстанции
дела, возникающие из трудовых отношений, за исключением дел о восстановлении на работе и дел о разрешении коллективных трудовых споров.
С уважением.
ДТП произошло в результате столкновения 3-х движущихся друг за другом машин. Виновный в аварии автомобиль застрахован по ОСАГО, пострадавшие машины: 1-по КАСКО, а моя по ОСАГО. В результате проведенной экспертизы страховая компания возместила нам ущерб в сумме, которая в 3 раза меньше суммы затраченной на ремонт (первичная и вторичная экспертизы были произведены). Компания заплатила 45 тыс. рублей, а ремонт обошелся в 128 тыс. рублей. Каким образом мне возместить ущерб в полной мере?
Ответить
Здравствуйте,Михаил,по закону Вы имеете полное право на возмещение материального ущерба и компенсацию морального вреда.Согласно ч.1ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.
Законом или договором может быть установлена обязанность причинителя вреда выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда.
Если суммы выплаченной страховки недостаточно для возмещения ущерба придется обращаться в суд.Если будет нужна помощь обращайтесь.
С уважением.
Мне один человек предложил за N-ную сумму денег открыть счет в банке на который будет перечислено крупная сумма денег. Могут ли у меня возникнуть проблемы с правосудием в сложивщейся ситуации и что мне за это грозит? Спасибо.
Ответить
Муж заезжал во двор дома дом расположен на улице где есть оживлённое движение и на этой улице идёт сплошная разделительная линия. Он заезжал во двор на газели в него врезается машина марки BMW которая привысила скорость на этой улице ограничение скорости и пассажирка была не пристёгнута. В ГАИ сказали что виновен водитель газели, как же он должен был заезжать во двор.
Ответить
Значит история такая. У меня (как и у всех вас) есть друг. Хороший малый вот только когда наступит на стакон кукушку у него срывает напроч. И вот недавно решил он испортить жизнь своей бывшей начальнице. Зашел на сайт фирмы в которой когда-то работал и написал нелестный отзыв о бывшем боссе. Естествено свои координаты оставил вымышленные. Ну тут началось директора чуть не поперли с работы, короче шалость удалась жизнь он ей испортил. Но эта дама тоже оказалась не из робкого десятка. Пошла и обратилась к ментам. Заявление (об оскарблении личного достоинства) приняли и сказали что расследуют это дело. Теперь друг сидит на измене. Теперь сам вопрос: какова вероятность того, что его найдут. Примечание в нет выходил с мобилы. Описанные действия, имели место быть в Беларуси. Какие последствия для него это может иметь.
Ответить
Разъясните пожалуйста, что ожидает меня в моей ситуации. Я купил медицинскую водительскую справку. В ГАИ подделку обнаружили и передали её в РОВД. Там завели дело и обещают суд и штраф до 80 тыс. руб! , а так же что на мне будет судимость. Я никогда законы не нарушал за 40 лет жизни и ярлык судимости по такому делу воспринимается мною не как наказание. А как расправа. Я автолюбитель, без права работы по найму, за 10 лет нет ни одного нарушения ПДД. Каков размер штрафов на практике за подобное, нужен ли адвокат в таком деле, возможен ли административный штраф а не по статье уголовной? Заранее благодарен за Ваш ответ.
Ответить
Расскажите пожалуйста все тонкости, если можно с указанием на законы и акты. Для примера, имеюли я право снимать милиционера при исполнении. И в каких случаях это ЗАПРЕЩЕНО делать. Заранее благодарю.
Ответить
Здравсвтуйте! Я-студентка дневного отделения очной формы обучения. С июля работаю в ООО, в отделе кадров говорят, что оформлять трудовую не собираются и не будут, ибо я по совместительству работаю, основное у меня-место учебы. Юрист ВУЗа говорит, что трудовую оформлять они обязаны! В трудовом кодексе РФ о работе по совместительству вычитала, что от основной работы постоянный доход (стипендия - это редко и не постоянно), и на второстепенной 4 часа, а я работаю больше чем 4 часа в день. Помогите, знающие, разобраться, пожалуйста! Должны мне оформлять труд. Книжку или нет?
Ответить
Здравствуйте,Ольга,нежелание отдела кадров оформлять трудовую книжку и признавать Ваше место работы основным возможно основывается на нежелании предоставлять Вам компенсации предусмотренные законом.Согласно ст 287 ТК РФ гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с обучением,предоставляются работникам только по основному месту работы.Попробуйте еще раз объяснить в отделе кадров, что на учебе Вы учитесь как студентка а не работаете как преподаватель и у Вас нет иного основного места работы и иного работодателя чтобы можно было говорить о совместительстве .
Потребуйте ( а лучше попросите) заключить с Вами трудовой договор . Согласно ст 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами.Имея на руках дополнительные письменные доказательства наличия трудовых отношений с работодателем отстаивать свои интересы будет проще , подтвердить наличие определенного практического стажа можно и с помощью его.Оформить трудовую книжку работодатель должен.Согласно ст. 66. ТК РФ
работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
.Конечно можно добиться выполнения своих требований через трудовую инспекцию и через суд,но дальнейшей карьере это может сильно повредить,поэтому наберитесь терпения и попытайтесь добиться своего без обострения обстановки распечатайте нижеследующий документ и принесите кадровикам. С уважением.
"Экономико-правовой бюллетень", 2006, N 1
Вопрос: Организация приняла на работу студентку третьего курса дневного отделения высшего учебного заведения. До поступления в вуз она нигде не работала и трудовой книжки у нее не было. Организация заключила с ней трудовой договор на неполный рабочий день и приняла ее в штат на постоянную работу на должность помощника бухгалтера.
Правильно ли организация поступила, оформив трудовой, а не гражданско-правовой договор подряда? Должна ли организация оформить на такую сотрудницу трудовую книжку, чтобы у нее шел трудовой стаж, или трудовую книжку ей заводит институт? Но по существующему законодательству время учебы на дневной форме обучения не засчитывается в стаж.
Ответ: Трудовое законодательство не содержит правовых норм, ограничивающих возможность заключения трудовых договоров со студентами высших учебных заведений (в том числе и студентами очной формы обучения). Заключение трудового договора в ситуации, указанной в вопросе, правомерно.
Трудовые отношения между работником и работодателем оформляются трудовым договором. Заключение гражданско-правового договора подряда для оформления трудовых отношений не допускается (ч. 3 ст. 11 ТК РФ). В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Работодатели, являющиеся организациями, обязаны вести трудовую книжку на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, если работа в этой организации является для работника основной (п. 3 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225). Таким образом, организация обязана выдать работнику, являющемуся студентом, трудовую книжку и внести в нее сведения о работнике, о выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении.
Высшее учебное заведение не является по отношению к своим студентам работодателем и, следовательно, не обязано оформлять им трудовые книжки и вносить в них какие-либо записи.
Подписано в печать
07.12.2005
Можно ли оформить ИП или надо оформлять какое-то другое юр. лицо, если я хочу открыть центр развития личности, (где будут проходить занятия общего развития с детьми дошкольного возраста в группах временного пребывания (по 1-1,5 часа), а так же психологическая работа с детьми (не медицинская психология), и семинары для родителей. Нужна ли лицензия на этот вид деятельности.
Ответить
действие Федерального закона о лицензировании отдельных видов деятельности на образовательную деятельность не распространяется (п. 2 ст. 1 Закона N 128-ФЗ), поэтому вопросы ее лицензирования регулируются Положением N 796.
Учреждение, которое оказывает образовательные услуги не имея лицензии, может быть привлечено к ответственности по ст. 14.1 КоАП РФ. Оно должно будет уплатить штраф от 400 до 500 МРОТ, а его руководитель - от 40 до 50 МРОТ.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 октября 2000 г. N 796
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ЛИЦЕНЗИРОВАНИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
в ред. Постановлений Правительства РФ от 03.10.2002 N 731,
от 26.01.2007 N 50)
1. Положение о лицензировании образовательной деятельности, разработанное в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании" и Федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", устанавливает порядок лицензирования образовательной деятельности по программам дошкольного, общего (начального, основного, среднего (полного)) образования, дополнительного образования детей
2. Не подлежит лицензированию:
а) образовательная деятельность в форме разовых лекций, стажировок, семинаров и других видов обучения, не сопровождающаяся итоговой аттестацией и выдачей документов об образовании и (или) квалификации;
б) индивидуальная трудовая педагогическая деятельность, в том числе в области профессиональной подготовки.
С уважением.
Такая ситуация: ООО, два учредителя с равными долями, один выходит из общества, при этом в заявлении о выходе из состава учредителей он указывает, что его доля переходит ОБЩЕСТВУ. Как в таких случаях редактируется устав, ведь не напишешь, что 50% принадлежит, по сути, единственному учредителю, а 50% - обществу. Готов получить платную профессиональную консультацию по данному вопросу и всему, что с этим связано, включая написание устава в новой редакции, формирования комплекта документов для налоговой и т.д.
Желательно в районе Кузьминки-Рязанский проспект (Москва) С уважением, Александр Терешин.
Ответить
Если я пропишу мужа в своей квартире (приобретена до брака), сможет ли он претендовать на раздел имущества в случае развода?
Ответить
Здравствуйте,Екатерина,разделу в случае развода будет подлежать совместно нажитое во время брака имущество.Претендовать на квартиру даже в случае прописки в ней муж не сможет.Чтобы перестраховаться Вы можете заключить брачный контракт,хотя в отношении квартиры в этом нет необходимости. Надеюсь что вопрос о разводе и о разделе имущества Вас не каснется.С уважением.