Здравствуйте, Светлана!

Судебная практика по данному случаю исходит из того, что написание букв "е" и "ё" приравнивается. Написание буквы "е" вместо "ё" и наоборот в фамилии, имени и отчестве не искажает данных владельца документов.

Если по закону Е и Ё одинаковы. То почему тогда есть поблемы с этим когда оформляешь пенсию. Пособия или куплю продажи?

Но тогда получается что судебный исполнительный лист. Уже не на ту фамилию.

ООО будет руководствоваться ФЗ от 18.07.2011 N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц". Ограничения по ФЗ 44 на него распространяться не будут.

В соотв. Со ст.65 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Также стаж может подтверждаться письменным трудовым договором, в некоторых случаях и свидетельскими показаниями.

В соотв. С ч.3 ст.35 Семейного кодекса, для этого ему нужно получить ваше нотариально заверенное согласие, в противном случае вы вправе требовать признание сделки недействительной.

На практике получается что он может продать, но если вы не были согласны, то можете оспорить сделку.

В случаях потери свидетельства о результатах ЕГЭ или порчи (повреждения) образовательное учреждение (орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий управление в сфере образования, орган местного самоуправления, осуществляющий управление в сфере образования) выдает дубликат свидетельства о результатах ЕГЭ, если срок действия этого свидетельства не истек.

Выдача дубликатов осуществляется в течение семи дней со дня подачи письменного заявления участника ЕГЭ.

То есть, нужно обратиться в ваше образовательное учреждение (либо в департамент образования мэрии г.Новосибирска, либо в министерство образования нсо).

Да, согласно п.2 ст. 24 ФЗ ОВиВС, право на отсрочку сохранится, если срок обучения при этом не увеличится более, чем на один год.

Такое возможно только если в кредитном договоре есть пункт, предусматривающий возможность снятия денег с карточки клиента в случае просрочки. Если договором не предусмотрено, то только по решению суда.

Да, в соотв. С ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", вы имеете право на ознакомление с материалами своего личного дела.

В случае если судом будет применена/введена процедура банкротства- исполнительное производство будет приостановлено ( ст.40 ФЗ Об исполнительном производстве).

В соотв., со ст.140, 84.1 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.

Т.е. 3 октября.

В соотв. со ст.227 ТК РФ, в числе прочего будет относится к несчастному случае на производстве, если он произошел при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком.

Т.е. если вы просто с утра едете на работу или же возвращаетесь с нее вечером, то нет.

1) Обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата/ специалитета имеют право на отсрочку на период обучения.

2) Нет, справка является основанием для отсрочки. Она должна быть заверена печатью и подписана руководителем или заместителем руководителя.

3) Решение (заключение) призывной комиссии может быть обжаловано гражданином в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации в течение трех месяцев со дня принятия обжалуемого решения (вынесения обжалуемого заключения) или в суд. Жалоба гражданина на решение призывной комиссии должна быть рассмотрена в течение пяти рабочих дней со дня ее поступления в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а жалоба гражданина на заключение призывной комиссии - в течение одного месяца со дня ее поступления в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации. В случае обжалования гражданином решения (заключения) призывной комиссии выполнение этого решения (действие этого заключения) приостанавливается до вынесения решения призывной комиссией соответствующего субъекта Российской Федерации или вступления в законную силу решения суда. ( Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О воинской обязанности и военной службе"). Можно просто обратиться к начальнику воен. комиссариата.

Работнику в районах Крайнего Севера помимо основного обязательного отпуска в 28 календарных дней, положен дополнительный- 24 календ.дня (ст.14 Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 31.12.2014)

"О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях").

Работодатель ссылается что 44 дня оплачивает по закону.

я работая и живу в Ханты-Мансийский автономный округ – Югра.

Нет, сокращению вы не подлежите, т.к. в соотв. со ст.261 ТК РФ : "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. .... Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, .... по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса)".

Не обязаны, просто в таком случае в уведомлении будет отметка о том, что вы отказались его подписывать.

Зависит от того на какое пособие вы претендуете.

Нет, взыскание по исполнительным документам не может быть обращено на жилое помещение, если для гражданина и членов его семьи, совместно проживающих в принадлежащем помещении, оно является единственным пригодным для постоянного проживания помещением.

Перечень оснований для расторжения ТД по инициативе работодателя предусмотрен статьей 81 ТК РФ. Самое по себе административное правонарушение не является основанием увольнения. Однако, нужно посмотреть ТД, правовые акты о службе во ФСИН - предусмотрено ли там данное основание.

Отделение ПФР должно само делать запросы. Перечень необходимых от вас документов: www.pfrf.ru

Здравствуйте, Дмитрий!

Самой существенной мерой соц.поддержки в вашем случае будет единовременная денежная выплата на ремонт, строительство и приобретение жилья многодетным семьям, имеющим пять и более несовершеннолетних детей - 100 000 РУБ. (Постановление Правительства Новосибирской области от 23.04.2012 № 197-п.).

Также рождение пятого ребенка дает целый ряд других льгот:

Во-первых, ваша супруга имеет возможность уйти на пенсию до достижения пенсионного возраста - в 50 лет ( ФЗ "О страховых пенсиях", п.1 ч.1 ст.32).

Во-вторых, государственные пособия: единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком,

пособие на ребенка (ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", ст.3).

В-третьих, материальная помощь многодетной семье при поступлении ребенка в первый класс общеобразовательной организации- 5 000 (Постановление Правительства Новосибирской области от 23.04.2013 № 179-п.).

В-четвертых, материальная помощь при поступлении ребенка из многодетной семьи в образовательную организацию высшего образования- 10 000 (Постановление Правительства Новосибирской области от 23.04.2013 № 179-п.).

В-пятых, областной семейный капитал - 100 000 руб. (Закон Новосибирской области от 30.09.2011 № 125-ОЗ;

Приказ министерства социального развития Новосибирской области от 21.11.2011 № 832;

Постановление Правительства Новосибирской области от 20.11.2012 № 525-п «О распоряжении средствами областного семейного капитала».).

В-шестых, ежемесячная денежная выплата в размере прожиточного минимума для детей, установленного на территории Новосибирской области, семьям при рождении третьего ребенка или последующих детей после 31 декабря 2012 года, до достижения ребенком возраста трех лет - 10955,00 руб. (Закон Новосибирской области от 06.10.2010 № 533-ОЗ «О социальной поддержке многодетных семей на территории Новосибирской области»).

С уважением, Николай Гусев

Нашему ребёнку уже год и девять мы ещё неполучяли 100000 р в какой срок мы должны получить при рождении пятого ребёнка.