03.12.2016, 07:39
ответ на вопрос № 11812766
Здравствуйте, Нина!
Конечно входит! Лист о временной нетрудоспособности, является документом, подтверждающем Ваше законное отсутствие на рабочем месте! Единственное, при увольнении, этот срок не войдёт для оплаты денежных средств.