Если вы виновны в совершении правонарушении по ст. 15.25 КоАП РФ пока работали в организации, то вы и будете нести ответственность. Работаете ли вы сейчас на момент выявления нарушения в организации не имеет значения.

Добрый день!

В претензии вам никто не запрещает отразить и договорную (0,1%) и законную неустойку (3%). Другое дело, что суд ее с большой долей вероятности конечно же не взыщет в размере 90%. Такое возможно только если вы могли бы доказать убытки.

Судебная практика противоречива - можете попробовать заявить и доказывать максимальные требования, а уж там суд будет решать в какой части ваши требования удовлетворить.

Подскажите пожалуйста, должны ли мне оплатить учебный отпуск по программе магистратуры

Да, вам должны оплатить учебный отпуск.

Зависит от того, что у уборщицы написано в трудовом договоре... Если у неё восьмичасовой рабочий день и в нем конкретизировано место работы (дом культуры), тогда конечно же она должна все это время находится там.

Если же у неё такой обязанности нет, то соответственно находится там её никто не заставит.

Сумма госпошлины зависит от того, что именно вам нужно...

Статья 333.19. Размеры государственной пошлины по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации, судами общей юрисдикции, мировыми судьями

(в ред. Федерального закона от 28.06.2014 N 198-ФЗ)

 

1. По делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации и законодательством об административном судопроизводстве, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина уплачивается в следующих размерах:

(в ред. Федеральных законов от 28.06.2014 N 198-ФЗ, от 08.03.2015 N 23-ФЗ)

1) при подаче искового заявления имущественного характера, административного искового заявления имущественного характера, подлежащих оценке, при цене иска:

(в ред. Федерального закона от 05.04.2016 N 99-ФЗ)

до 20 000 рублей - 4 процента цены иска, но не менее 400 рублей;

от 20 001 рубля до 100 000 рублей - 800 рублей плюс 3 процента суммы, превышающей 20 000 рублей;

от 100 001 рубля до 200 000 рублей - 3 200 рублей плюс 2 процента суммы, превышающей 100 000 рублей;

от 200 001 рубля до 1 000 000 рублей - 5 200 рублей плюс 1 процент суммы, превышающей 200 000 рублей;

свыше 1 000 000 рублей - 13 200 рублей плюс 0,5 процента суммы, превышающей 1 000 000 рублей, но не более 60 000 рублей;

(пп. 1 в ред. Федерального закона от 08.03.2015 N 23-ФЗ)

2) при подаче заявления о вынесении судебного приказа - 50 процентов размера государственной пошлины, установленной подпунктом 1 настоящего пункта;

(в ред. Федерального закона от 05.04.2016 N 99-ФЗ)

3) при подаче искового заявления имущественного характера, не подлежащего оценке, а также искового заявления неимущественного характера:

для физических лиц - 300 рублей;

(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 221-ФЗ)

для организаций - 6 000 рублей;

(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 221-ФЗ)

4) при подаче надзорной жалобы - в размере государственной пошлины, уплачиваемой при подаче искового заявления неимущественного характера;

5) при подаче искового заявления о расторжении брака - 600 рублей;

(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 221-ФЗ)

6) при подаче административного искового заявления об оспаривании (полностью или частично) нормативных правовых актов (нормативных актов) государственных органов, Центрального банка Российской Федерации, государственных внебюджетных фондов, органов местного самоуправления, государственных корпораций, должностных лиц, а также административного искового заявления об оспаривании ненормативных правовых актов Президента Российской Федерации, Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Правительственной комиссии по контролю за осуществлением иностранных инвестиций в Российской Федерации:

для физических лиц - 300 рублей;

для организаций - 4 500 рублей;

(пп. 6 в ред. Федерального закона от 08.03.2015 N 23-ФЗ)

6.1) при подаче административного искового заявления об оспаривании актов федеральных органов исполнительной власти, иных федеральных государственных органов, Центрального банка Российской Федерации, государственных внебюджетных фондов, содержащих разъяснения законодательства и обладающих нормативными свойствами:

для физических лиц - 300 рублей;

для организаций - 4 500 рублей;

(пп. 6.1 введен Федеральным законом от 15.02.2016 N 19-ФЗ)

7) при подаче административного искового заявления о признании ненормативного правового акта недействительным и о признании решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц незаконными:

для физических лиц - 300 рублей;

для организаций - 2 000 рублей;

(пп. 7 в ред. Федерального закона от 08.03.2015 N 23-ФЗ)

8) при подаче заявления по делам особого производства - 300 рублей;

(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 221-ФЗ)

9) при подаче апелляционной жалобы и (или) кассационной жалобы - 50 процентов размера государственной пошлины, подлежащей уплате при подаче искового заявления неимущественного характера;

10) утратил силу с 1 января 2013 года. - Федеральный закон от 27.12.2009 N 374-ФЗ;

11) при подаче заявления о выдаче исполнительных листов на принудительное исполнение решений третейского суда - 2 250 рублей;

(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 221-ФЗ)

12) при подаче заявления об обеспечении иска, рассматриваемого в третейском суде, - 300 рублей;

(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 221-ФЗ)

13) при подаче заявления об отмене решения третейского суда - 2 250 рублей;

(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 221-ФЗ)

14) при подаче заявления по делам о взыскании алиментов - 150 рублей. Если судом выносится решение о взыскании алиментов как на содержание детей, так и на содержание истца, размер государственной пошлины увеличивается в два раза;

(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 221-ФЗ)

15) при подаче административного искового заявления о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного акта в разумный срок:

для физических лиц - 300 рублей;

для организаций - 6 000 рублей.

(пп. 15 в ред. Федерального закона от 08.03.2015 N 23-ФЗ)

(п. 1 в ред. Федерального закона от 27.12.2009 N 374-ФЗ)

2. Положения настоящей статьи применяются с учетом положений статьи 333.20 настоящего Кодекса.

Собственник может установить в принципе любую цену за свое имущество. Кадастровая стоимость нужна только для исчисления ежегодного налога на имущество.

По всей видимости вопрос связан с необходимость экономии на на налоге на доходы... Нужно иметь ввиду, что это создает риски... В случае тех или иных конфликтных ситуаций у вас не будет документов с реальной стоимостью сделки...

У нас в семье проблема такая, дом отца его сестра продаёт, а мы там все прописанны

Да. Собственник вправе распорядиться своим имуществом по своему усмотрению.

Устав нашей профсоюзной организации уже зарегистрирован в Минюсте и получено Свидетельство.

Устав нашей профсоюзной организации уже зарегистрирован в Минюсте и получено Свидетельство.

Мы подали документы в банк на право подписи, но юристы банка нашли там ошибку: Согласно п. 2 ст. 7 ФЗ от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" устав профсоюза должен предусматривать в том числе местонахождение профсоюзного органа. Представленный устав не содержит адреса места нахождения профсоюзного органа, поэтому не может быть принят.

В нашем Уставе прописано: ППО - добровольное объединение членов профсоюза, состоящих на учете в ППО, действующей на предприятии АО ",,,"

Что нам делать? На носу Новогодние праздники надо делать перечисления и получать деньги в банке, а изменения в Уставе займет еще 1,5 месяца.

Попробуйте обратиться в другой банк.

Удачи.

В принципе ничто не помешает вам отказаться от получения посылки. Но возникает вопрос в том - зачем вам это нужно?.. ну т.е. если вы заказали товар, вам его прислали, а вы его не получили, то в чем здесь мошенничество?

Любые стимулирующие выплаты сверх положенной вам заработной платы по трудовому контракту являются прерогативой работодателя. Т.е. Работодатель не обязан вас поощрять ни пока вы работаете, ни уж тем более когда вы уволились.

Да. такой товар является технически сложным и может быть возвращен только в случаях определенных законом.

В отношении технически сложного товара потребитель в случае обнаружения в нем недостатков вправе отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за такой товар суммы либо предъявить требование о его замене на товар этой же марки (модели, артикула) или на такой же товар другой марки (модели, артикула) с соответствующим перерасчетом покупной цены в течение пятнадцати дней со дня передачи потребителю такого товара. По истечении этого срока указанные требования подлежат удовлетворению в одном из следующих случаев:

обнаружение существенного недостатка товара;

нарушение установленных настоящим Законом сроков устранения недостатков товара;

невозможность использования товара в течение каждого года гарантийного срока в совокупности более чем тридцать дней вследствие неоднократного устранения его различных недостатков.

Т.е. просто потому что "не понравился" вернуть не получится.

Вам стоит задать вопрос конкретнее. Что именно вешают? На основании чего? Ложные доказательства? Или лжесвидетельствование? В зависимости от ситуации можно будет оказать вам посильную помощь в вопросе. Удачи.

Лучше всего в этом случае подробно описать ситуацию и обратиться в местную администрацию или в полицию. Здесь может идти речь либо о нарушении правил содержания домашних животных либо о жестоком обращении с животными.

Доверенность могут выдать абсолютно любому лицу.

Доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу или другим лицам для представительства перед третьими лицами.

Нет. Т.н. скидка распространяется только на правонарушения в области ПДД с некоторыми исключениями

При уплате административного штрафа лицом, привлеченным к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного главой 12 настоящего Кодекса, за исключением административных правонарушений, предусмотренных частью 1.1 статьи 12.1, статьей 12.8, частями 6 и 7 статьи 12.9, частью 3 статьи 12.12, частью 5 статьи 12.15, частью 3.1 статьи 12.16, статьями 12.24, 12.26, частью 3 статьи 12.27 настоящего Кодекса, не позднее двадцати дней со дня вынесения постановления о наложении административного штрафа административный штраф может быть уплачен в размере половины суммы наложенного административного штрафа. В случае, если исполнение постановления о назначении административного штрафа было отсрочено либо рассрочено судьей, органом, должностным лицом, вынесшими постановление, административный штраф уплачивается в полном размере.

В принципе ничем серьезным вам это не грозит... Это скорее всего назовут в акте проверки неэффективным использованием бюджетных средств или типа того.

Ваши действия не влекут администратвиного или уголовного наказания, но в зависимости от решения счетной палаты вам могут выдать предписание, представление и т.д.

если срок исковой давности не истек вам стоит сейчас обратиться с этой претензией.

Удачи вам. Обращайтесь.

Да. Действительно это несовершенство системы... но в каждом случае будет самостоятельное время и место административного правонарушения. Не нарушайте ПДД и будьте осторожны на дорогах.

В рассматриваемом случае вас могут привлечь к ответственности по ст. 12.5 КоАП (Управление транспортным средством при наличии неисправностей...)

Управление транспортным средством при наличии неисправностей или условий, при которых в соответствии с Основными положениями по допуску транспортных средств к эксплуатации и обязанностями должностных лиц по обеспечению безопасности дорожного движения эксплуатация транспортного средства запрещена, за исключением неисправностей и условий, указанных в частях 2 - 7 настоящей статьи, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере пятисот рублей.

Вы можете обратиться письмом или позвонить... Думаю, что понять за что банк списал денежные средства можно и по телефону. А вот уже в зависимости от причины такого списания можно будет понять что делать дальше - возможно причина в исполнительном листе, могут быть приставы и т.д. Удачи вам.

Оплачиваемых дней - нисколько.

По семейным обстоятельствам (рождение ребенка, регистрация брака и т.п.) работодатель обязан предоставить до 5 ти календарных дней отпуска БЕЗ сохранения заработной платы.

Может ли муж оформить на себя пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет, работая при этом неполный рабочий день, при этом если жена устроена официально, но будет сидеть с ребёнком до 1.5 лет сама дома, разрешат ли ей в таком случае взять неоплачиваемый отпуск на 1.5 года, чтобы муж сам и пособия получал на ребенка и на работу ходил.

Во-первых, проверка счетчиков вообще не должна оплачиваться. Относительно установки счетчика - здесь все зависит от условий аренды. По общему правилу бремя содержания несет собственник, но может быть у вас была иная договоренность...

Может ли муж получить налоговое уведомление в ИФНС за жену?

Нет. Получение каких-либо уведомления возможно только по доверенности. Брак не является фактом передачи таких прав и обязанностей.

Видимо до сих пор числится в налоговой... Если речь идет только о 2005 годе то срок давности требовать с вас этот налог с вас уже давно прошел. На практике налоговая самостоятельно не списывает долги с истекшим сроком давности.

Нет. Уважительной причиной здесь может быть только больничный в таком примере. Ваш руководитель в этой ситуации в целом прав. Другое дело, что может быть вам стоит эти часы брать не из отпуска, а отрабатывать по отдельной договоренности.

Именно "продлить" контракт - т.е. изменить его условия заказчик права не имеет. Нужно смотреть конкретные условия, которые прописаны в документации - организация может ждать как пени за просрочку исполнения обязательства, так и расторжения договора в одностороннем порядке.

Нужна доверенность от руководителя в любом случае. Но для такой доверенности не обязательна нотариальная форма.

Доверенности, выдаваемые гражданами, могут быть удостоверены в нотариальном порядке либо организацией, в которой работает или учится доверитель, товариществом собственников жилья, жилищным, жилищно-строительным или иным специализированным потребительским кооперативом, осуществляющим управление многоквартирным домом, управляющей организацией по месту жительства доверителя, администрацией организации социального обслуживания, в которой находится доверитель, а также стационарного лечебного учреждения, в котором доверитель находится на излечении, командиром (начальником) соответствующих воинских части, соединения, учреждения, военной профессиональной образовательной организации, военной образовательной организации высшего образования, если доверенности выдаются военнослужащими, работниками этих части, соединения, учреждения, военной профессиональной образовательной организации, военной образовательной организации высшего образования или членами их семей.

Во-первых нужно смотреть какова сумма долга. Возможно необходима письменное оформление...

Если единственное доказательство долга аудиозапись, то доказать будет проблематично. Удачи вам в любом случае.

Ограничения такого рода прямо противоречили бы Конституции РФ. В данной ситуации местная администрация не может создать "ухудшающие" условия для иногородних участников рынка, но может попробовать создать более комфортные условия для местного предпринимателя - могут быть программы поддержки, субсидии, дотации и т.д.

Относительно налогов - вы уверены?.. организации в описанной ситуации обязаны регистрировать подразделения и платить часть налогов именно по месту осуществления деятельности.

Если организации каким-либо образом нарушают налоговое или иное законодательство то можно попробовать обратиться с жалобой на них - здесь уже нужно смотреть конкретно, что можно придумать в зависимости от специфики ситуации.

Из того что вы описали не следует никакого нарушения работодателем. Нужно смотреть как оформлены документы и какой именно поступок совершили вы, из-за чего вы были отстранены.

Если смотреть поверхностно, то работодатель не допустил ошибки. Удачи вам.

Статья 378. Содержание кассационных жалобы, представления

(в ред. Федерального закона от 09.12.2010 N 353-ФЗ)

 

1. Кассационные жалоба, представление должны содержать:

1) наименование суда, в который они подаются;

2) наименование лица, подающего жалобу, представление, его место жительства или место нахождения и процессуальное положение в деле;

3) наименования других лиц, участвующих в деле, их место жительства или место нахождения;

4) указание на суды, рассматривавшие дело по первой, апелляционной или кассационной инстанции, и содержание принятых ими решений;

5) указание на судебные постановления, которые обжалуются;

6) указание на то, в чем заключаются допущенные судами существенные нарушения норм материального права или норм процессуального права, повлиявшие на исход дела, с приведением доводов, свидетельствующих о таких нарушениях;

7) просьбу лица, подающего жалобу, представление.

2. В кассационной жалобе лица, не принимавшего участия в деле, должно быть указано, какие права или законные интересы этого лица нарушены вступившим в законную силу судебным постановлением.

3. Если кассационные жалоба, представление ранее подавались в суд кассационной инстанции, в них должно быть указано на принятое по жалобе, представлению решение.

4. Кассационная жалоба должна быть подписана лицом, подающим жалобу, или его представителем. К жалобе, поданной представителем, прилагается доверенность или другой документ, удостоверяющие полномочия представителя. Представление должно быть подписано прокурором, указанным в части третьей статьи 377 настоящего Кодекса.

5. К кассационным жалобе, представлению прилагаются заверенные соответствующим судом копии судебных постановлений, принятых по делу.

6. Кассационные жалоба, представление подаются с копиями, количество которых соответствует количеству лиц, участвующих в деле.

7. К кассационной жалобе должны быть приложены документ, подтверждающий уплату государственной пошлины в установленных законом случаях, порядке и размере или право на получение льготы по уплате государственной пошлины, либо судебное постановление о предоставлении отсрочки, рассрочки ее уплаты или об уменьшении размера государственной пошлины.

 

Я бы вам посоветовал в любом случае обратиться к профессиональной помощи, поскольку это может стоить вам проигранного дела... Пересмотреть потом заново не получится...

Если в адресе ошибка то вас скорее всего не смогут привлечь к ответственности. Если я правильно понимаю, то в отношении вас пока только составлен протокол об административном правонарушении. Теперь вас должны вызвать на рассмотрение дела (назначение наказания). Если будут отправлять письмо то он не должно до вас дойти и тогда вас просто не смогут уведомить и вы можете уйти от ответственности. Но могут вызвать и по телефону...

Если захотят то найдут верный адрес. В любом случае нужно смотреть документы которые в отношении вас составили. Если в конечном варианте ошибок не будет вас накажут. Удачи вам.

Есть свидетельство о собственности земли образца 1993 г, надо ли его переоформлять и обязательно ли делать обмер.

да нужно будет обязательно поставить на кадастровый учет (либо внести изменения в кадастр). Делать вы это будете как раз с документами о межевании.

Я бы советовал вам указывать те доход с коих платятся налоги... операции по карте нужно указывать только если сумма превышает трехлетний заработок. По конкретным строчкам справки нужно смотреть отдельно. Удачи вам!

В целом да. В ст. 154 ГПК РФ говориться, что гражданские дела рассматриваются и разрешаются судом до истечения двух месяцев со дня поступления заявления в суд, если иные сроки рассмотрения и разрешения дел не установлены настоящим Кодексом, а мировым судьей до истечения месяца со дня принятия заявления к производству.

Но вам нужно иметь ввиду, что во-первых при любых изменениях требований или при привлечении третьих лиц сроки начинают течь заново... Добавьте к этому специфику рассмотрения дел по семейным спорам - может иметь место приостановление производства.

Плюс учитывайте, что на практике эти сроки частенько нарушаются.

Если это каким либо образом нарушает ваши права то может быть имеет смысл написать жалобу, но не забывайте, что это еще нужно доказать. Удачи вам.

Теоретически вы всё это можете обжаловать. Но нужно иметь ввиду, что если вам отправляли Постановление заказным письмом по адресу вашей регистрации, а вы его не получали (по любой причине), то в таком случае восстановить срок на обжалование не получится. В любом случае удачи!

Во-первых нужно определиться со стоимостью украденного - если речь идет о мелком хищении, то это может быть и административный штраф...

Плюс нужно понять как именно вы его украли (обманули, тайком стащили или в открытую отобрали).

Если вернули украденное, признаете вину и есть какие-нибудь еще смягчающие обстоятельства то скорее всего будет наказание не связанное с лишением свободы (штраф, обязательные работы и т.д.). Удачи вам.

В данном определении речь идет о том, что перечень того, что считается рабочим временем полностью открыт. Например, если гражданин по решению работодателя направляется на повышение квалификации с отрывом от работы (см. например Постановление Правительства РФ от 06.05.2008 N 362 "Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке и повышению квалификации государственных гражданских служащих Российской Федерации"). Этот период будет включаться в рабочее время, но в то же время в этот период человек не будет напрямую исполнять свои обязанности, определенные трудовым договором... Таких случаев полно.

Я директор ЧОПа, могу ли я получить лицензию частного детектива?

Почему бы и нет?... Насколько мне известно в законе "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" нет прямых ограничений на это.

Когда человек находится на больничном его нельзя уволить по инициативе работодателя. Но если я правильно понял ваш вопрос, то вы уволились самостоятельно. По соглашению сторон можно уволиться когда угодно... Если вас принудили к увольнению можете попробовать попытать обжаловать свое увольнение или обратиться с жалобой в трудовую инспекцию... но в любом случае потребуются доказательства принуждения. Удачи вам!

Было бы здорово если бы вы чуть подробнее описали ситуацию. Дело в том, что по общему правилу договор займа или кредита является возмездным, т.е. банк как бы должен получить некую плату за то, что вы воспользовались его денежными средствами. Другой вопрос если вы досрочно погасили задолженность, а с вас требуют оплатить проценты за "будущий" период...

Если я правильно понимаю, то дело в том, что вы по всей видимости в любом случае фактически пользуетесь услугами, которые предоставляет СНТ (вода, электричество, охрана и т.п. - услуги могут быть иными). В этой ситуации заключение с ними договора для вас может быть обязательным. Если вам предлагали его заключить, а вы так или иначе уклонились, то действительно договор будет считаться заключенным на тех условиях, что вам "навязали". В любом случае нужно смотреть предметно. Удачи вам!

Как такого срока "прибытия" аварийных служб нигде не установлено.

Но в Приложении № 2 к Постановлению Госстроя РФ от 27.09.2003 N 170 указаны предельные сроки для устранения... Срок устранения начинает течь с момента обращения, т.е. в сроки, которые там установлены по сути включен срок прибытия.

Купили машинку на д/у, прослужила она верой и правдой менее 2 часов, после чего задымилась, возможно ли нам вернуть деньги, либо обменять на другую машинку? Чек имеется.

Да, конечно же. Вам следует обратиться к продавцу с соответствующей просьбой с чеком. Не забудьте взять с собой паспорт.

Не стоит из-за этого переживать. Это требование ФЗ "О персональных данных". Вопрос не в том, что ваши данные кто-то где-то без вашего ведома будет использовать, а в том, что ваши данные в любом случае должны храниться по месту вашей работы. А так как вы по собственному желанию устраиваетесь на работу, то как следствие вы по собственному желанию должны позволить работодателю хранить или при необходимости обрабатывать эти самые данные. В подписи такого заявления нет ничего страшного. Удачи вам!

Постановления по административным делам вступают в силу через 10 дней после получения... т.е по всей видимости, оно было вами получено только 04.07...

Могу ли я 9.12 написать заявление на увольнение, если у меня 10.12 он заканчивается?

10.12 заканчивается кто? Вы имеете ввиду трудовой договор? Если он срочный, то ничего писать не нужно...

Скорее всего речь идет о том, что вы не сдали свои права, когда вас лишали...

Кодекс об административных правонарушениях с одной стороны указывает, что срок лишения исчисляется с момента вступления в силу решения. С другой стороны в той же статье (32.7) говориться, что права необходимо сдать самому в полицию...

В частности в статье говориться, что если человек уклоняется от сдачи водительского удостоверения, то срок лишения прерывается.

В вашем случае можно попробовать обратиться с жалобой в полицию с тем, что вы не уклонялись от сдачи водительского удостоверения и сдали права как только вас их лишили. Шансы не велики, но попробовать можно. Удачи.

Вернуть можно. Срок предъявления претензий по штрафу составляет 2 года.

Но скорее всего "добровольно" полиция откажется возвращать водительское удостоверение. На практике скорее всего придется писать жалобу.

В части штрафа на всякий случай лучше уточнить есть ли сведения о вас у приставов. Могли ли вы почту не получать, например?

Уклониться совсем от уплаты штрафа, к сожалению, не получится.

Вы можете обратиться в тот орган, который наложил штраф с просьбой об отсрочке или рассрочке платежа.

Нужно иметь ввиду, что если вы не оплатите в установленный срок (60 дней без отсрочки), то на вас могут наложить еще один штраф в двойном размере от первоначального (т.е. получится 30 000 + 60 000)

после истечения сроков на уплату штрафы передаются приставам, а те уже могут наложить взыскание на любое имеющееся у вас имущество (счета в банках, машина и т.д.).

Удачи вам. Обращайтесь.

Оценить конкретные шансы трудно. Нужно смотреть предметно, какие именно показания? Если это другие работники этой же организации, то есть ли у этих людей официальное трудоустройство?.. то же самое и с записью - откуда она? Кем сделана? В любом случае нужно смотреть конкретно.