Можно ли продать коллекторам долг по договору продажи товара в рассрочку если покупатель не выполняет условия договора.
Ответить
Да, вы можете продать долг на основании ст. 382 ГК РФ.
Право (требование), принадлежащее на основании обязательства кредитору, может быть передано им другому лицу по сделке (уступка требования) или может перейти к другому лицу на основании закона.2. Для перехода к другому лицу прав кредитора не требуется согласие должника, если иное не предусмотрено законом или договором.
Если договором был предусмотрен запрет уступки, сделка по уступке может быть признана недействительной по иску должника только в случае, когда доказано, что другая сторона сделки знала или должна была знать об указанном запрете.
Предусмотренный договором запрет перехода прав кредитора к другому лицу не препятствует продаже таких прав в порядке, установленном законодательством об исполнительном производстве и законодательством о несостоятельности (банкротстве).
3. Если должник не был уведомлен в письменной форме о состоявшемся переходе прав кредитора к другому лицу, новый кредитор несет риск вызванных этим неблагоприятных для него последствий. Обязательство должника прекращается его исполнением первоначальному кредитору, произведенным до получения уведомления о переходе права к другому лицу.
4. Первоначальный кредитор и новый кредитор солидарно обязаны возместить должнику - физическому лицу необходимые расходы, вызванные переходом права, в случае, если уступка, которая повлекла такие расходы, была совершена без согласия должника. Иные правила возмещения расходов могут быть предусмотрены в соответствии с законами о ценных бумагах.
Работаю фельдшером по приему и передачи вызовов скорой медицинской помощи, по специальной оценки труда вредность 3,1 имею ли я право на дополнительный оплачиваемый отпуск и сколько дней (до этого было 28 дн. основной + 14 дн. дополнит.=+3 дн. за стаж.
Ответить
Работодатель обязан проводить специальную оценку условий труда. При приеме на работу обязан под роспись знакомить работника с картой специальной оценки труда. В указанном документе установлены все льготы, связанны с вредными условиями труда. Кроме этого, установленные льготы должны быть отражены в трудовом договоре.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда. (ст. 117 ТК РФ). У вас 1 степень. Дополнительный отпуск не положен.