26.12.2016, 21:57
ответ на вопрос № 11932965
Рекомендую обратиться в трудовую инспекцию. А при наличии достаточных доказательств и перспективы данного дела (что может оценить только специалист) в суд с исковым заявлением.
Данный сервис позволит Вам стать более открытым для потенциальных клиентов.