Написать
Подписаться
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Краснодар, 09.12.2016, 10:04

Я работаю воспитателем в детском саду, нас в принудительном порядке заставляют писать статьи для публикаций, правомерно ли это?

Ответить

Здравствуйте, да, это правомерно, так как это предусмотренно нормативами Министерством образования РФ. У меня две сестры работают в садике, у них та же история.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Краснодар, 08.12.2016, 22:51

Я мы с супругой получили гражданство РФ и паспорта, за какой срок нам нужно прописаться и какие последствия нас ожидают в случае нарушения регистрации.

Ответить

Здравствуйте

Для получения паспорта в связи с приобретением гражданства РФ необходимо предоставить:

национальный документ, удостоверяющий личность (например, паспорт иностранного гражданина, удостоверение личности лица без гражданства и др.). Если данный документ выполнен не на русском языке, то он подлежит переводу на русский язык.

Свидетельство о рождении. Если данный документ выполнен не на русском языке, то он так же подлежит переводу на русский язык.

В случае отсутствия у заявителя по какой-либо причине свидетельства о рождении, ему необходимо обратиться в орган ЗАГС по месту регистрации рождения либо по месту жительства для получения повторного свидетельства о рождении.

Но если при получении паспорта у гражданина России отсутствует возможность представить свидетельство о рождении, например, по причине регистрации рождения за рубежом, то данный документ будет выдан на основании других документов (свидетельства о браке, о расторжении брака, трудовой книжки и т.д.);

заявление о выдаче (замене) паспорта (Форма № 1-П), заполненное ручным или машинописным способом;

две фотографии на паспорт заявителя, соответствующие установленным требованиям;

квитанцию об уплате государственной пошлины в размере 300 руб. за получение паспорта гражданина РФ.

Кроме того, для проставления обязательных отметок в выдаваемый паспорт гражданина РФ так же необходимы:

свидетельства о рождении детей в возрасте до 14-ти лет, являющихся гражданами России (предоставляются для внесения сведений о детях, гражданах РФ, в выдаваемый паспорт);

свидетельство о регистрации брака (при наличии);

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Краснодар, 08.12.2016, 08:25

Могу я привлечь человека к уголовной ответствености или административному штрафу за то что он за меня поставил подпись на договоре с ЖКХ?

Ответить

Здравствуйте, можете, привлечь к уголовной и административной ответственности если сможете доказать это поддельная подпись.

Тольятти, 08.12.2016, 07:47

Нахожусь на вахте, а жена дома.

Поругались с ней.

Доругались до того, что будем разводиться.

Она грозит сжечь мои документы.

Я не могу экстренно вернуться домой и боюсь, что она реально может уничтожить мои документы.

Что делать?

Вызывать полицию?

У нас своего жилья нет, поэтому - жильё снимаем.

Может - хозяина квартиры попросить, чтобы в квартиру зашёл и забрал.

Договор аренды оформлен на меня.

Ответить

Здравствуйте, вижу единственное решение этого попросить хозяина квартиры забрать все ваши документы, чтобы ваша жена не заметила.

Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Краснодар, 06.12.2016, 22:40

Проживаю больше года в севастополе, а прописка в омская. Как быть с обменом паспорта в 45 И какие документы надо... Или надо ехать всеже в Омск...

Ответить

Здравствуйте,

Замена паспорта в 45 лет осуществляется подразделением Федеральной Миграционной службы России, обслуживающим территорию, где Вы постоянно проживаете и имеете регистрацию по месту жительства, временно проживаете и имеете регистрацию по месту пребывания или же по месту Вашего обращения (т.е. в любом подразделении ФМС России, обслуживающем населенный пункт, где Вы фактически проживаете, но не имеете никакой регистрации). Очень часто эту службу называют по-старинке паспортный стол или паспортно-визовая служба.

По вопросу замены паспорта в 45 лет Вы можете обратиться также к должностным лицам многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг.

Если по состоянию здоровья гражданин РФ не может лично прибыть в подразделение ФМС России для подачи заявления о замене паспорта в 45 лет, то он имеет право потребовать выезд (выход) соответствующего должностного лица, ответственного за приём документов на замену паспорта гражданина РФ к месту своего жительства, к месту пребывания или к месту фактического проживания. Ведь прибыть к месту нахождения заявителя для приёма документов на замену паспорта гражданина РФ – обязанность соответствующего чиновника, которая закреплена в абзаце 3 п. 107 Регламента

Для замены паспорта в 45 лет Вы должны представить следующие документы:

паспорт, подлежащий замене;

заявление о выдаче (замене) паспорта (Форма № 1-П), заполненное ручным или машинописным способом;

две фотографии заявителя, установленной формы;

Квитанцию об уплате государственной пошлины (при желании) или реквизиты указанной квитанции. Размер государственной пошлины за выдачу (замену) паспорта в 45 лет составляет 300 рублей.

Хотелось бы обратить Ваше внимание, что в соответствии с п. 33 Регламента отсутствие квитанции об уплате государственной пошлины не является основанием для отказа в приёме документов на замену паспорта гражданина России. Заявитель имеет право представить лишь реквизиты указанной квитанции, а должностные лица обязаны проверить сведения об уплате государственной пошлины в Государственной системе о государственных и муниципальных платежах.

Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 06.12.2016, 18:27

Когда моей падчерице было 18 лет (сейчас ей 26) ее мать обманным путем заставила ее подписать отказ от учвстия в приватизации квартиры. Она юридически не грамотная, не задумываясь подписала документ. Сейчас мать не дает прописать падчерице ее мужа в квартиру. Она и ее 4 летний сын прописаны в этой квартире с рождения. Вопрос: может ли падчерица признать сделку частично не действительной в суде и вернуть свои метры?

Ответить

Здравствуйте, она может попробовать оспорить свое право через суд если есть реальные доказательства. Других способов я не вижу.

Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Кемерово, 06.12.2016, 18:27

Сын был в нарко центре 2 года, долг по алиментам копится, на работу таким устроится трудно и я плачу по 5 тыс 4 месяца, сноха грозит посадить или платите по 10 тыс, как решить с выплатами?

Ответить

Здравствуйте, Установление минимального уровня размера алиментных выплат в 2016 году распространяется и на случаи, когда взыскание происходит в твердой денежной сумме, то есть при фиксированном размере ежемесячных выплат на ребенка. Таким образом, родитель-плательщик будет обязан по закону выплачивать содержание не менее установленной законом суммы. Минимальный размер по состоянию на 2015 год выплат алиментов в РФ:

на содержание одного отпрыска в среднем составляет 1 200,

на двух – 1 600,

а на трех или более – 2 400 рублей.

В 2016 году минимальная сумма алиментов может вырасти до 15 000 рублей, однако в 2014 году данный законопроект был отклонен, его повторное рассмотрение законопроекта состоится только в начале 2016 года.

Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Курган, 06.12.2016, 13:07

Вопрос, который не терпит... , возможно ли по ТК РФ уволить рабочего по ст.19.1... Уволен на основании заочного решения Курганского городского суда от 28.08.2015 г. по делу, при этом трудовую книжку выдали с такой записью в прокуратуре, после моего обращения и выдали её 19.10.2016 г. , и ЭТО НОРМАЛЬНО, БЕЗ НАРУШЕНИЙ ТК РФ, как отписалась прокуратура С нетерпением жду ответа, зарание благодарен...

Ответить

ТК РФ, Статья 19.1. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями

(введена Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

Признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться:

лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, на основании письменного заявления физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, и (или) не обжалованного в суд в установленном порядке предписания государственного инспектора труда об устранении нарушения части второй статьи 15 настоящего Кодекса;

судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд, или по материалам (документам), направленным государственной инспекцией труда, иными органами и лицами, обладающими необходимыми для этого полномочиями в соответствии с федеральными законами.

В случае прекращения отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, признание этих отношений трудовыми отношениями осуществляется судом. Физическое лицо, являвшееся исполнителем по указанному договору, вправе обратиться в суд за признанием этих отношений трудовыми отношениями в порядке и в сроки, которые предусмотрены для рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

Неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений.

Если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном частями первой - третьей настоящей статьи, были признаны трудовыми отношениями, такие трудовые отношения между работником и работодателем считаются возникшими со дня фактического допущения физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, к исполнению предусмотренных указанным договором обязанностей.[quote][/quote]

Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Владивосток, 06.12.2016, 13:03

Я нахожусь в положении, срок 11 недель, работаю в терапии медицинской сестрой с 8 до 16, и одна суббота в месяц дежурная с 9 до 15. Работа вкратце заключается в том, что я должна помогать врачу, измерять давление, температуру, выписываю анализы, забираю их, расклеиваю в карты, отношу карты в регистратуру, приношу врачу на прием, забор анализов на дому, еще в компьютере записываю пациентов на прием к другим врачам, в общем без дела не сидим. Закрепили меня за 1 врачом терапевтом, как мне было сказано, но т.к.мед. сестер не хватает и они в отпусках меня заставляют без какой-л.документации относить карты и другим врачам, а именно 2 м терапевтам и профильным врачам гастроэнтэрологу и неврологу. Я предоставила справку от гинеколога " по месту работы для освобождения от всех вредных факторов труда". Когда я им говорю, что меня не должны нагружать излишней работой, и тем более в выходной день я не должна работать, и хотела бы что б это все было документано оформлено, на что они отвечают что я не перегружаюсь поэтому повода для легкого труда нет и вряд ли мне его дадут, но к концу рабочего времени начинаю уставать и болит поясница и спина. Эта справка на мой труд в моем положении никак не повлияла как оказалось. Так же они говорят что я подписала договор, где не указывается что я закреплена за одним врачом и должна работать на других врачей, так как врач с которым я работаю, приходит на работу с 8 до 12, бывает и с 12 до 16, и с 16 до 20, а я работаю с 8 до 16. Если я поработаю сначала у одного врача затем у другого это получается уже нагрузка. Про субботу говорят что это не празничный День, поэтому я должна работать, ну и к тому же они меня не отправляют брать анализы по домам, поэтому не собираются сокращать мой график на 2 часа, также придется относить карты всем врачам, и пока моего врача не будет на работе я должна буду находится с другим терапевтом, ну и работать один раз в месяц в субботу. Что вы можете посоветовать? Как все таки действует эта справка? На чьей стороне закон? Что мне в таком случае делать если работодатель не на моей стороне? В какие органы обратиться? За ранее благодарю anastasia207like@mail.ru

Ответить

Понятие "освобождение от работы" применяется в Трудовом кодексе РФ в разных значениях - и как полное освобождение работника от исполнения трудовых обязанностей при условии явки на место работы (ст. ст. 203, 375 ТК РФ и др.), и как освобождение работника от исполнения трудовых обязанностей без условия о явке на место работы или в место, указанное работодателем (ст. ст. 170, 172, 186 ТК РФ и др.).

Поскольку законодатель в ст. 254 Трудового кодекса РФ не определил условия освобождения беременной работницы от работы, то вопрос о том, где надлежит находиться беременной работнице в период освобождения - в месте работы (на рабочем месте, в специально отведенном работодателем месте) или дома, должен решаться работодателем в приказе (распоряжении) об освобождении работницы от работы или в ином организационно-распорядительном акте с учетом врачебного заключения и возможностей работодателя.

Если работодатель не может обеспечить условия, исключающие воздействие неблагоприятных производственных факторов, в том числе и не указанных в медицинском заключении, но предусмотренных актами по охране труда и актами законодательства о здравоохранении (в частности, Гигиеническими требованиями к условиям труда женщин (СанПиН 2.2.0.555-96), утвержденными Постановлением Госкомсанэпиднадзора России от 28.10.1996 N 32, и Гигиеническими рекомендациями к рациональному трудоустройству беременных женщин, утвержденными Постановлением Госкомсанэпиднадзора России и Приказом Минздрава России от 23.12.1993), предпочтительным для него является нахождение освобожденной от работы беременной работницы дома. При этом в приказе (распоряжении) или ином акте целесообразно закрепить условие, что на период освобождения от работы работница должна обеспечить возможность согласования с ней условий перевода (при появлении такой возможности) или вызова на работу в связи с оборудованием (созданием) для нее необходимого рабочего места.

Если работодатель считает необходимым нахождение беременной работницы в организации в месте, отвечающем вышеперечисленным требованиям, или в специально оборудованном для беременной работницы месте, он, как представляется, вправе выдвинуть условие о ее явке на работу без выполнения запрещенной трудовой функции. Однако при этом следует помнить, что любое происшествие, произошедшее с беременной работницей на территории работодателя, будет квалифицироваться как несчастный случай на производстве со всеми вытекающими отсюда последствиями.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Салехард, 06.12.2016, 13:41

Тракторист со стажем 30 лет 1957 г.р. когда сможет оформить пенсию?

Ответить

Здравствуйте Досрочная пенсия по профессиональному критерию

По закону льготная пенсия предусматривается для лиц следующих профессиональных категорий:

педагогических работников;

медицинских работников учреждений здравоохранения;

актеров театров и театрально-зрелищных организаций.

Подземных работников, работников с вредными условиями, а также работников горячих цехов;

лиц, работавших в тяжелых условиях труда;

женщин, работавших в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве либо машинистов дорожных, строительных и погрузочно-разгрузочных машин. Мужчины-машинисты в данную категорию не входят;

женщин-работников текстильных заводов, занятых на работах с повышенной физической нагрузкой;

рабочих локомотивных бригад, водителей грузовых автомобилей на шахтах, а также лиц, чья работа связана с организацией перевозок и безопасностью движения на Ж/Д транспорте и в метро;

работников экспедиций, партий, отрядов на полевых геолого-разведочных, поисковых, геофизических и других работах;

механизаторов бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах;

лиц, работавших на лесозаготовках и лесосплаве;

работников плавсоставов на судах морского, речного и рыболовного флота;

водителям городского пассажирского транспорта;

лиц, работавших в течение полного рабочего дня на горных работах по добыче полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников;

работников судов морского рыболовного флота, занимающихся добычей и обработкой рыбы и морепродуктов;

работников летного состава гражданской авиации;

лиц, чья работа связана с непосредственным управлением полетами воздушных судов гражданской авиации;

работников инженерно-технических составов, непосредственно обслуживавших гражданские воздушные суда;

спасателей профессиональных аварийно-спасательных служб, участвовавших в ликвидации чрезвычайных ситуаций;

рабочих и служащих колоний и тюрем;

работников Государственной противопожарной службы;

Ижевск, 05.12.2016, 07:46

Какое правило по перевозке детей в автомобилях с 1 декабря 2016 года и с 1 января 2017 года? Спасибо.

Ответить

Здравствуйте, Разница видна не вооружённым взглядом. Так почему законодатели решились на такие меры? Всё дело в таком понятии как «иные средства, позволяющие пристегнуть ребёнка с помощью ремней безопасности, предусмотренных конструкцией автомобиля». Специалисты НАМИ, проведя ряд тестов, доказали, что дополнительные приспособления, которые используются вместе со штатными ремнями безопасности, серьёзно повышают травмоопасность и подвергают риску жизнь ребёнка. И напротив, использование обычного ремня безопасности для большинства детей намного предпочтительнее, благодаря продуманной и надёжной конструкции стандартного ремня. Соответственно, детей в возрасте от 7 до 11 лет на заднем сидении, согласно новым правилам, можно будет перевозить как в удерживающем устройстве, так и с использованием штатного ремня безопасности.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Красноярск, 05.12.2016, 07:38

После развода с мужем, собираюсь продать квартиру и уехать с не совершеннолетней дочерью на пмж в Беларусь. Подскажите, при выписке из квартиры для продажи её, нужны ли будут какие-либо документы (кроме св-ва о рождении) на дочь? Нужно ли предоставлять документы о собственной недвижимости на "материке"? И нужно ли мне будет разрешение отца ребенка для выезда с ней на пмж в Беларусь?

Ответить

Здравствуйте, официальное согласие отца ребенка требуется, если официально записан в свидетельстве о рождении. При продаже квартире требуется предоставить все документы.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Нижний Новгород, 02.12.2016, 08:54

Копия моего паспорта попала мошенникам при продаже авто.

Ответить

Если паспорт украли, административная ответственность вам не грозит. Но чтобы восстановить документ, придется обратиться в полицию с заявлением о краже. Для выдачи нового паспорта придется представить справку о том, что старый не был найден в ходе расследования уголовного дела.

Времени для этого потребуется намного больше, чем на получение дубликата взамен утерянного паспорта, зато можно будет сэкономить на оплате штрафа.

Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Новосибирск, 02.12.2016, 07:57

Потеря кормильца без регистрации брака.

Ответить

Признание кормильца скончавшимся или без вести пропавшим (п. 1 ст. 10 Закона).

Наличие в семье, утратившей кормильца, нетрудоспособных детей или взрослых.

Состоящие на иждивении скончавшегося кормильца близкие родственники (кроме тех, за которыми судебной инстанцией признано умышленное убийство кормильца или совершение какого-то преступления, повлекшее за собой гибель кормильца).

Дети умершего кормильца, являющиеся студентами на дневном отделении – получают пенсионное пособие по потере кормильца до наступления в их жизни 23 лет.

Супруги или родители погибшего (в случае военнослужащего) кормильца или просто умершего, признанного безвестно исчезнувшим, имеют право переводить на свою фамилию и имя его пенсию (п.1 ст.10 Закона).

Бабушка, дедушка и иной родственник умершего кормильца, на которого возлагается обязательство принять попечительство над малолетними детьми умершего (пп. 2 п. 2 ст. 10 Закона).

Нетрудоспособные граждане, иждивенцы, инвалиды, супруги, родители, близкий человек которых умер или погиб при исполнении своей службы (космонавты и кандидаты на эти должности, военнослужащие, пострадавшие в радиационных катастрофах), и который содержал их.

Условия и правила получения пенсионной материальной помощи членам семей военнослужащих, космонавтов или тех, кто пострадал в радиационных катастрофах, обозначены в отдельном законодательном акте – федеральном законе № 166-ФЗ от 15.12.01 г., прошедший редакцию в последний раз 28.11.15 г (статьи 4, 5).

Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Владивосток, 02.12.2016, 04:34

Забрали путёвку в сад, в сад пришли потом не ходили 2,5 месяца но платили в саду написали что не будем ходить 2,5 месяца потому что уезжаем в командировку я военный, но за сад платили, правомерны ли их действия и где это написано если это не провамерно..

Ответить

Здравствуйте,

На время запланированного отсутствия (отпуск, командировки и др.) необходимо предварительно написать заявление на отпуск. Платить за то время, которое вы не посещали ДОУ не нужно.

Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Саратов, 02.12.2016, 07:53

Я инвалид 3 гр, у супруги дцп с детства пенсию не получает, боится что после рождения ребенка ей группу не дадут, 89085553565 владимир.

Ответить

Здравствуйте, рождение ребенка на группу не влияет. На установление группы влияет состояние здоровья. Инвалидность по-новому: новые критерии установления инвалидности

Е.А. Столярова, начальник юридического отдела ГБУЗ «ГП № 3 ДЗМ»

Ключевые слова: инвалидность, критерии установления инвалидности, ребенок-инвалид

Keywords: disability, criteria of establishment of disability, a child with a disability

2 февраля 2016 года вступил в силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.12.2015 № 1024 н «О классификациях и критериях, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы». Данный приказ был принят вместо аналогичного документа № 664 н от 29.09.2014, который пришлось отменить из-за многочисленных обращений и жалоб. Многие тяжелобольные люди, в первую очередь дети, не могли быть признаны инвалидами и, соответственно, не получали надлежащую реабилитацию и лечение.

Новым приказом конкретизированы подходы к оценке степени выраженности нарушенных функций организма и критерии установления инвалидности, в том числе детям, уточнены формулировки, что позволит исключить их неодинаковое толкование в различных регионах.

Как следует из приказа № 1024 н, классификации, используемые при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, определяют основные виды стойких расстройств функций организма человека, обусловленных заболеваниями, последствиями травм или дефектами, и степени их выраженности, а также основные категории жизнедеятельности человека и степени выраженности ограничений этих категорий. Критерии, используемые при осуществлении медико-социальной экспертизы, определяют основания установления групп инвалидности (категории «ребенок-инвалид»).

К основным видам стойких расстройств функций организма человека относятся:

нарушения психических функций (сознания, ориентации, интеллекта, личностных особенностей, волевых и побудительных функций, внимания, памяти, психомоторных функций, эмоций, восприятия, мышления, познавательных функций высокого уровня, умственных функций речи, последовательных сложных движений);

нарушения языковых и речевых функций (устной (ринолалия, дизартрия, заикание, алалия, афазия), письменной (дисграфия, дислексия), вербальной и невербальной речи; нарушение голосообразования);

нарушения сенсорных функций (зрения, слуха, обоняния, осязания, тактильной, болевой, температурной, вибрационной и других видов чувствительности, вестибулярной функции, боль);

нарушения нейромышечных, скелетных и связанных с движением (статодинамических) функций (движения головы, туловища, конечностей, в том числе костей, суставов, мышц; статики, координации движений);

нарушения функций сердечно-сосудистой системы, дыхательной системы, пищеварительной, эндокринной систем и метаболизма, системы крови и иммунной системы, мочевыделительной функции, функции кожи и связанных с ней систем;

нарушения, обусловленные физическим внешним уродством (деформации лица, головы, туловища, конечностей, приводящие к внешнему уродству; аномальные отверстия пищеварительного, мочевыделительного, дыхательного трактов; нарушение размеров тела).

Степень выраженности стойких нарушений функций организма человека, обусловленных заболеваниями, последствиями травм или дефектами, оценивается в процентах и устанавливается в диапазоне от 10 до 100 с шагом в 10%.

Выделяются 4 степени выраженности стойких нарушений функций организма человека:

I степень - стойкие незначительные нарушения функций организма человека, обусловленные заболеваниями, последствиями травм или дефектами, в диапазоне от 10 до 30%;

II степень - стойкие умеренные нарушения функций организма человека, обусловленные заболеваниями, последствиями травм или дефектами, в диапазоне от 40 до 60%;

III степень - стойкие выраженные нарушения функций организма человека, обусловленные заболеваниями, последствиями травм или дефектами, в диапазоне от 70 до 80%;

IV степень - стойкие значительно выраженные нарушения функций организма человека, обусловленные заболеваниями, последствиями травм или дефектами, в диапазоне от 90 до 100%.

Степень выраженности стойких нарушений функций организма человека, обусловленных заболеваниями, последствиями травм или дефектами, устанавливается в соответствии с количественной системой оценки. Если классификациями и критериями не предусмотрена количественная оценка степени выраженности стойких нарушений той или иной функции организма человека, обусловленных заболеваниями, последствиями травм или дефектами, имеющимися у освидетельствуемого лица, то степень выраженности стойких нарушений функций организма человека в процентном выражении устанавливается федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы исходя из клинико-функциональной характеристики заболеваний, последствий травм или дефектов, обусловивших вышеуказанные нарушения, характера и тяжести осложнений, стадии, течения и прогноза патологического процесса.

При наличии нескольких стойких нарушений функций организма человека, обусловленных заболеваниями, последствиями травм или дефектами, отдельно оценивается и устанавливается степень выраженности каждого из таких нарушений в процентах. Сначала устанавливается максимально выраженное в процентах нарушение той или иной функции организма человека, после чего определяется наличие (отсутствие) влияния всех других имеющихся стойких нарушений функций организма человека на максимально выраженное нарушение функции организма человека. При наличии указанного влияния суммарная оценка степени нарушения функции организма человека в процентном выражении может быть выше максимально выраженного нарушения функций организма, но не более чем на 10%.

Приказ № 1024 н выделяет следующие основные категории жизнедеятельности человека:

а) способность к самообслуживанию;

б) способность к самостоятельному передвижению;

в) способность к ориентации;

г) способность к общению;

д) способность контролировать свое поведение;

е) способность к обучению;

ж) способность к трудовой деятельности.

Также выделяются 3 степени выраженности ограничений каждой из основных категорий жизнедеятельности человека:

а) способность к самообслуживанию - способность человека самостоятельно осуществлять основные физиологические потребности, выполнять повседневную бытовую деятельность, в том числе использовать навыки личной гигиены:

I степень - способность к самообслуживанию при более длительном затрачивании времени, дробности его выполнения, сокращении объема с использованием при необходимости вспомогательных технических средств;

II степень - способность к самообслуживанию с регулярной частичной помощью других лиц с использованием при необходимости вспомогательных технических средств;

III степень - неспособность к самообслуживанию, нуждаемость в постоянной посторонней помощи и уходе, полная зависимость от других лиц;

б) способность к самостоятельному передвижению - способность самостоятельно перемещаться в пространстве, сохранять равновесие тела при передвижении, в покое и при перемене положения тела, пользоваться общественным транспортом:

I степень - способность к самостоятельному передвижению при более длительном затрачивании времени, дробности выполнения и сокращении расстояния с использованием при необходимости вспомогательных технических средств;

II степень - способность к самостоятельному передвижению с регулярной частичной помощью других лиц с использованием при необходимости вспомогательных технических средств;

III степень - неспособность к самостоятельному передвижению и нуждаемость в постоянной помощи других лиц;

в) способность к ориентации - способность к адекватному восприятию личности и окружающей обстановки, оценке ситуации, к определению времени и места нахождения:

I степень - способность к ориентации только в привычной ситуации самостоятельно и (или) с помощью вспомогательных технических средств;

II степень - способность к ориентации с регулярной частичной помощью других лиц с использованием при необходимости вспомогательных технических средств;

III степень - неспособность к ориентации (дезориентация) и нуждаемость в постоянной помощи и (или) надзоре других лиц;

г) способность к общению - способность к установлению контактов между людьми путем восприятия, переработки, хранения, воспроизведения и передачи информации:

I степень - способность к общению со снижением темпа и объема получения и передачи информации, использование при необходимости вспомогательных технических средств помощи, при изолированном поражении органа слуха - способность к общению с использованием невербальных способов общения и услуг по сурдопереводу;

II степень - способность к общению при регулярной частичной помощи других лиц с использованием при необходимости вспомогательных технических средств;

III степень - неспособность к общению и нуждаемость в постоянной помощи других лиц;

д) способность контролировать свое поведение - способность к осознанию себя и адекватному поведению с учетом социально-правовых и морально-этических норм:

I степень - периодически возникающее ограничение способности контролировать свое поведение в сложных жизненных ситуациях и (или) постоянное затруднение выполнения ролевых функций, затрагивающих отдельные сферы жизни, с возможностью частичной самокоррекции;

II степень - постоянное снижение критики к своему поведению и окружающей обстановке с возможностью частичной коррекции только при регулярной помощи других лиц;

III степень - неспособность контролировать свое поведение, невозможность его коррекции, нуждаемость в постоянной помощи (надзоре) других лиц;

е) способность к обучению - способность к целенаправленному процессу организации деятельности по овладению знаниями, умениями, навыками и компетенцией, приобретению опыта деятельности (в том числе профессионального, социального, культурного, бытового характера), развитию способностей, приобретению опыта применения знаний в повседневной жизни и формированию мотивации получения образования в течение всей жизни:

I степень - способность к обучению и получению образования в рамках федеральных государственных образовательных стандартов в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, с созданием специальных условий (при необходимости) для получения образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья, в том числе обучение с применением (при необходимости) специальных технических средств обучения, определяемая с учетом заключения психолого-медико-педагогической комиссии;

II степень - способность к обучению и получению образования в рамках федеральных государственных образовательных стандартов в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, с созданием специальных условий для получения образования только по адаптированным образовательным программам при необходимости обучение на дому и (или) с использованием дистанционных образовательных технологий с применением (при необходимости) специальных технических средств обучения, определяемая с учетом заключения психолого-медико-педагогической комиссии;

III степень - способность к обучению только элементарным навыкам и умениям (профессиональным, социальным, культурным, бытовым), в том числе правилам выполнения только элементарных целенаправленных действий в привычной бытовой сфере или ограниченные возможности способности к такому обучению в связи с имеющимися значительно выраженными нарушениями функций организма, определяемые с учетом заключения психолого-медико-педагогической комиссии;

ж) способность к трудовой деятельности-способность осуществлять трудовую деятельность в соответствии с требованиями к содержанию, объему, качеству и условиям выполнения работы:

I степень - способность к выполнению трудовой деятельности в обычных условиях труда при снижении квалификации, тяжести, напряженности и (или) уменьшении объема работы, неспособность продолжать работу по основной профессии (должности, специальности) при сохранении возможности в обычных условиях труда выполнять трудовую деятельность более низкой квалификации;

II степень - способность к выполнению трудовой деятельности в специально созданных условиях с использованием вспомогательных технических средств;

III степень - способность к выполнению элементарной трудовой деятельности со значительной помощью других лиц или невозможность (противопоказанность) ее осуществления в связи с имеющимися значительно выраженными нарушениями функций организма.

Степень ограничения основных категорий жизнедеятельности человека определяется исходя из оценки их отклонения от нормы, соответствующей определенному периоду (возрасту) биологического развития человека.

Приказом также закреплено, что критерием для установления инвалидности является нарушение здоровья со II и более выраженной степенью стойких нарушений функций организма человека (в диапазоне от 40 до 100%), обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению II или III степени выраженности одной из основных категорий жизнедеятельности человека или I степени выраженности двух и более категорий жизнедеятельности человека в их различных сочетаниях, определяющих необходимость его социальной защиты.

Критерии для установления групп инвалидности применяются после установления гражданину инвалидности.

Критерием для установления первой группы инвалидности является нарушение здоровья человека с IV степенью выраженности стойких нарушений функций организма человека (в диапазоне от 90 до 100%), обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами.

Критерием для установления второй группы инвалидности является нарушение здоровья человека с III степенью выраженности стойких нарушений функций организма (в диапазоне от 70 до 80%), обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами.

Критерием для установления третьей группы инвалидности является нарушение здоровья человека со II степенью выраженности стойких нарушений функций организма (в диапазоне от 40 до 60%), обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами.

Категория «ребенок-инвалид» устанавливается при наличии у ребенка II, III либо IV степени выраженности стойких нарушений функций организма (в диапазоне от 40 до 100%), обусловленных заболеваниями, последствиями травм и дефектами.

Таким образом, по сравнению с ранее действовавшим документом, приказ №1024 н от 17.12.2015:

более конкретизирует подходы к оценке степени выраженности нарушенных функций организма и критерии установления инвалидности, в том числе детям;

содержит обновленное приложение к классификациям и критериям, содержащее количественную систему оценки степени выраженности стойких нарушений функций организма человека, обусловленных заболеваниями, последствиями травм или дефектами, в процентах (в частности, в него включены такие заболевания и дефекты, встречающиеся у детей, как инсулинозавизимый сахарный диабет, протекающий в детском возрасте, расщелина губы и неба (заячья губа и волчья пасть), фенилкетонурия, бронхиальная астма, протекающая в детском возрасте);

уточняет количественные оценки степени выраженности стойких нарушений функций организма, обусловленных указанными заболеваниями, в зависимости от их формы и тяжести течения;

более подробно излагает нарушения функций, обусловленные такими заболеваниями, встречающимися у детей, как муковисцидоз, врожденные пороки развития, в том числе пороки сердца, костно-мышечной системы (врожденный вывих бедра, косолапость и т. д), ЦНС (в том числе и гидроцефалия), хроническая почечная недостаточность и т. д.

Анапа, 01.12.2016, 15:02

Какие пособия и в каком размере полагаются работающей матери-одиночке в Краснодарском крае.

Ответить

Ей выплачивается дополнительная сумма до достижения ребенком 1,5 лет.

Мать одиночку нельзя уволить до достижения ее ребенком 14 лет по инициативе руководства (даже за несоответствие занимаемой должности). В случаях ликвидации предприятия или окончания трудового контракта сотрудницы предполагается ее увольнение с обязательным последующим трудоустройством. При этом во время трудоустройства, но не дольше 3-х месяцев, мама имеет право на получение средней заработной платы. Мать одиночка имеет право на оплату больничного листа любой длительности по уходу за больным ребенком до достижения им школьного возраста или больничного на 15 дней для детей от 7 до 15 лет. При амбулаторном лечении пособие может быть выплачено в полном объеме за первые 10 календарных дней, а с 11 дня его начисляют в размере 50% от заработной платы вне зависимости от трудового стажа матери.

Мама, одна воспитывающая ребенка, имеет право получить ежегодный неоплачиваемый отпуск и присоединить его к ежегодному основному отпуску в любое удобное для нее время.

При отказе в приеме на работу матери одиночки, возраст ребенка которой менее 14 лет, ей обязаны объяснить причину отказа в письменной форме. Если отказ не обоснован, женщина имеет право обратиться в суд.

Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Краснодар, 01.12.2016, 14:37

При оформлении больничного листа нужно ли предоставлять сведения о выплатах из службы занятости населения, если стоял там на учете?

Ответить

Да, больничный лист может быть выдан безработному в качестве оправдательного документа, если лицо, стоящее на учете в безработице не смогло прийти в назначенное инспектором время для подтверждения своего статуса из-за болезни.

Краснодар, 01.12.2016, 10:17

У меня четверо сыновей.26 лет,25,21,9 лет. Положенны ли какие либо льготы по пенсии, и сам выход на пенсию в каком возрасте? Мне 44 года, мать одиночка.

Ответить

Здравствуйте, особых льгот на пенсию матери одиночки нет. В случае сокращения штатов на предприятии мать-одиночка не может быть уволена, если она содержит ребенка, чей возраст не достиг 14 лет. Увольнение является незаконным при смене руководства на предприятии и даже тогда, когда такой работник не соответствует занимаемой должности. Впрочем, прецеденты, в рамках которых мать-одиночка была уволена по причине регулярных серьезных дисциплинарных проступков, регистрируются.

Кроме того, мать-одиночка, в случае сокращения по причине ликвидации предприятия, может рассчитывать на предоставление другого рабочего места. Кстати, ответственность за последующее трудоустройство несет непосредственно администрация предприятия, на котором проводились сокращения.

Матери-одиночке, как и любой другой матери, предоставляется пособие, если она ухаживает за заболевшим ребенком. Пособие, выплачиваемое при стационарном лечении, рассчитывается в зависимости от трудового стажа. Амбулаторное лечение предполагает выплату пособия матери-одиночке в течение первых 10 дней в полном размере и в размере 50% от заработной платы в остальное время.

Уход за заболевшим ребенком до 7 лет предусматривает оплату больничного листа без каких-либо ограничений. Если ребенок старше 7 лет, можно рассчитывать на оплату 15 дней больничного.

Мать-одиночка имеет право на получение отпуска за свой счет в любое удобное время на срок до 14 дней.

Матери-одиночки с ребенком младше 5 лет не могут быть привлечены к сверхурочной работе, работе в ночное время, в праздничные или выходные дни.

Мать ребенка до 14 лет (включая матерей-одиночек) имеет право на неполный рабочий день, установленный по собственному желанию.

В довесок к перечисленному, матери-одиночки могут рассчитывать на льготы при трудоустройстве, так как потенциальный работодатель не вправе отказать в найме из-за наличия детей. В случае отказа в приеме на работу администрация предприятия должна представить четко сформулированную мотивацию отказа.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Краснодар, 30.11.2016, 23:38

Скажите пожалуйста, существует ли программа для многодетных семей "Дом в деревне"? Если да - где об этом можно прочитать?

Ответить

Семьи, имеющие трех и более детей, также могут воспользоваться региональной помощью.

Получение земельного участка, предназначенного под строительство дома. Семьи, нуждающиеся в собственном жилье, смогут встать на льготную очередь и получить землю. Также, как и в 2015 году, им будет оказана помощь в приобретении строительных материалов по выгодной цене, либо в выдаче ссуд на эти же цели.

Скидки на выплату налога на землю. Федеральным законодательством льготы по уплате земельного налога для многодетных семей не установлены. Однако органы местного самоуправления вправе устанавливать их в виде частичного освобождения от налога на определённый срок; отсрочки выплаты; понижения ставки налога для отдельных плательщиков.

На региональных уровнях разработаны различные дополнительные привилегии и льготы, позволяющие расширить жилплощадь, получить землю, получить одноразовую финансовую помощь и др. В разных регионах предусмотрено разное обеспечение.

Получения жилья. Согласно ст. 49 Жилищного кодекса РФ, малоимущие многодетные семьи имеют право на получение социального жилья.

Возмещение затрат, требующихся на аренду жилья. Многодетным семьям региональные власти могут компенсировать часть расходов, пока идет строительство жилья на выделенном участке.

Выделение средств на открытие своего дела, фермерского хозяйства. Региональные власти идут навстречу многодетным семьям, выделяя средства из краевого, городского бюджета, причем выдают деньги без процентов.

Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Краснодар, 30.11.2016, 15:11

Дочка получила справку о реабилитаци умершей матери, можно ли дочери пользоваться льготами умершей матери.

Ответить

Нет, Для получения компенсации надо в первую очередь представить следующий список документов:

свидетельство репрессированного и его копия – выдаётся при подаче подтверждающих документов, которые предоставляет архив;

паспорт;

заявление;

копия страхового свидетельства о пенсионном страховании;

копия справки о прекращении ежемесячной выплаты, если таковое имело место.