Написать
Подписаться
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Архангельск, 07.10.2020, 11:35

Работодатель на вахте постоянно заваливает работой, данную работу путем не оплачивает. Муж хочет уехать с вахты. Но если уедет просто, без объяснения причины, то работодатель не оплатит заработную плату, нужна везкая причина для выезда.

Ответить

Срочный или неопределённый договор расторгается работником по собственному желанию в любое время, независимо от мнения администрации предприятия. Возможно увольнение на вахте, когда сотрудник находится на объекте или в период отдыха между сменами. В зависимости от обстоятельств, заявление следует подавать заблаговременно, также возможно расторгнуть договор в тот же день.

Обычный порядок с уведомлением администрации

О своём намерении уволиться работник должен известить нанимателя за 2 недели до намеченной даты путём подачи письменного заявления. Эта норма установлена ст. 80 ТК РФ. Необходимо учитывать некоторые обстоятельства:

отсчёт указанного срока начинают после получения нанимателем уведомления, со следующего дня; период отработки исчисляется в календарных сутках и распространяется на длительность перерыва между сменами — могут уволить на межвахте и на работе; законодательство не запрещает гражданам в свой законный отдых отрабатывать 2 недели, время нахождения на больничном листе также входит в этот период.

Администрация предприятия не имеет права заставлять сотрудника отрабатывать установленный законом срок по заявлению на увольнение, поданному в последний рабочий день перед межвахтой, оставлять его на 2 недели или выводить на производство по окончании отдыха. По соглашению между нанимателем и сотрудником договор может прекратиться до истечения срока предупреждения.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Астрахань, 07.10.2020, 11:26

Мой сын поступил в ВУЗ в 17 лет, проучился 2 курса (ему уже исполнилось 19 лет) и был отчислен. В этом же году поступил в другое учебное заведение на 2 курс. Положена ли ему отсрочка от армии?

Ответить

Чтобы оформить отсрочку от армии по учебе в вузе, понадобится справка, подтверждающая факт обучения. В ней должны быть указаны:

дата и номер приказа о зачислении, ориентировочная дата окончания образовательного учреждения, текущий курс обучения.

С этой справкой и приписным свидетельством нужно прийти в военкомат, пройти медицинское освидетельствование и получить решение призывной комиссии о предоставлении отсрочки. Дополнительно в военном комиссариате могут запросить документы о получении среднего (полного) общего образования.

Освободить от призыва может только военкомат, а не руководство университета. Только университет/институт с государственной аккредитацией позволяет воспользоваться отсрочкой. Отсрочка от армии по бакалавриату или специалитету не предоставляется, если ранее уже была оформлена такая же отсрочка.