Елена Викторовна, нужно разбираться из-за чего образовалась задолженность. В силу Правил предоставления коммунальных услуг пенис начисляются за просрочку уплаты оказанных коммунальных услуг (поставленного коммунального ресурса). Письменно запросите расшифровку задолженности с разбивкой по месяцам начислений. Далее полученный ответ отправляйте на проверку в государственную жилищную инспекцию.

Виктория, добрый день. В вашем случае такая информация нигде фигурировать не будет. Вам не очень беспокоится т.к. только информация о судимостях заносится в базы данных ГИАЦ МВД.

Так, согласно п. 15.1, 15.2 Наставления по формированию и ведению централизованных оперативно-справочных, криминалистических и розыскных учетов органов внутренних дел РФ, утвержденного Приказом МВД России от 9 июля 2007 года N 612 ДСП, в оперативно-справочных учетах ГИАЦ и ИЦ учетные документы хранятся независимо от снятия и погашения судимости на осужденных независимо от срока и вида наказания — до достижения ими 80-летнего возраста при условии погашения либо снятия судимости.

Наталья, добрый день. В соответствии со ст.212 Трудового кодекса РФ одной из обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда является приобретение и выдача за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Согласно части 4 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях необеспечение работников средствами индивидуальной защиты - влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от ста тридцати тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей.

Намекните вашему работодателю, что он может быть привлечен к административной по указанной выше статье.

Если реакции не последует, то жалуйтесь в вашу региональную Трудовую инспекцию.

Наталья, добрый день. Необходимо иметь ввиду, что бремя доказывания обстоятельств, освобождающих от ответственности за неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательства, лежит на продавце (изготовителе, исполнителе, уполномоченной организации или уполномоченном индивидуальном предпринимателе, импортере) (п. 4 ст. 13, п. 5 ст. 14, п. 6 ст. 28 Закона Российской Федерации "О защите прав потребителей").

Продавец отвечает за недостатки товара, если не докажет, что они возникли после передачи товара потребителю вследствие нарушения потребителем правил использования, хранения или транспортировки товара, действий третьих лиц или непреодолимой силы (п. 6 ст. 18 Закона о защите прав потребителей).

Статья 10 ФЗ «О защите прав потребителей» указывает, что изготовитель (исполнитель, продавец) обязан своевременно предоставлять потребителю необходимую и достоверную информацию о товарах (работах, услугах), обеспечивающую возможность их правильного выбора.

Согласно постановлению Правительства РФ от 19.01.1998 N 55 (ред. от 27.01.2009) "Об утверждении Правил продажи отдельных видов товаров, перечня товаров длительного пользования ……» информация о мебели должна содержать сведения о функциональном назначении; о материалах, из которых изготовлена мебель и которые использованы при ее отделке. При продаже мебели покупателю передается товарный чек, в котором указываются наименование товара и продавца, общая стоимость набора мебели, вид обивочного материала.

Таким образом, если Вами информация о составе ткани товара доведена до покупателя в полном объеме вы свою обязанность выполнили и претензии необоснованны.

Татьяна Викторовна, добрый день. Согласно ч. 6 ст. 10 Федерального закона N 48-ФЗ от 24.04.2008 "Об опеке и попечительстве" у каждого гражданина, нуждающегося в установлении над ним опеки или попечительства, может быть один опекун или попечитель, за исключением случаев, установленных настоящим Федеральным законом.

Т.к. вы с мужем связан семейными узами и образовывает вместе семью в данном случае указанным выше исключением (один опекун-один опекаемый) является устройство ребенка в приемную семью, т.к. приемная семья является формой опеки.

В п. 1 ст. 152 Семейного кодекса РФ также определено, что приемной семьей признается опека или попечительство над ребенком или детьми, которые осуществляются по договору о приемной семье, заключаемому между органом опеки и попечительства и приемными родителями или приемным родителем, на срок, указанный в этом договоре.

Добрый день. Пунктом 8 Типового положения о находящемся в государственной собственности служебном жилищном фонде, переданном в оперативное управление органам внутренних дел, органам федеральной службы безопасности, органам по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенным органам Российской Федерации и внутренним войскам Министерства внутренних дел Российской Федерации, утв. постановлением Правительства РФ от 17.12.2002 N 897 (далее – Типовое положение), предусмотрено, что срок найма служебного жилого помещения устанавливается балансодержателем и не может превышать период службы (военной службы) сотрудника (военнослужащего).

Согласно пункту 24 Типового положения наниматель обязан освободить и сдать в 3-месячный срок служебное жилое помещение при увольнении со службы (с военной службы), по истечении срока действия договора найма и в иных случаях, определенных законодательством Российской Федерации. При этом, сотрудник (военнослужащий), проживающий в служебном жилом помещении и прекративший службу (военную службу), подлежит выселению из служебного жилого помещения со всеми проживающими с ним лицами без предоставления другого жилого помещения в сроки, установленные в договоре найма (пункт 27).

Вместе с тем, пунктом 28 Типового положения установлено, что без предоставления другого жилого помещения в случае, указанном в пункте 27 настоящего типового положения, не могут быть выселены, в том числе, сотрудники, имеющие выслугу в правоохранительных органах не менее 10 лет.

Екатерина, порядок расчета платы за коммунальную услугу по отоплению с учетом утвержденного способа оплаты и наличию (отсутствию) установленных приборов учета тепловой энергии определен

согласно п.42 (1) и 43 Правил предоставления коммунальных услуг, утв.постановлением Правительства РФ от 06.05.2011 N 354 (оплата коммунальной услуги по отоплению осуществляется одним из двух способов - в течение отопительного периода либо равномерно в течение календарного года).

Для получения разъяснений по выставленным объемам потребленной тепловой энергии и суммы оплаты за нее рекомендую письменно обратиться в вашу управляющую компанию (исполнителю коммунальных услуг). Далее по результату обратиться в государственную жилищную инспекцию.

Петр, добрый день, требование арендатора, вероятно, является правомерным. Действительно согласно п.6.27 Свода правил СП 118.13330.2012 "Общественные здания и сооружения" ширина коридоров административных зданий и иных учреждений с аналогичной коридорной планировкой должна быть не менее 1,2 м при длине 10 м; не менее 1,5 м - при длине свыше 10 м и не менее 2,4 м - при использовании их в качестве кулуаров или помещений ожидания для посетителей.

Светлана, добрый день Получение субсидии на оплату на оплату жилых помещений и коммунальных услуг является государственной услугой и вашем случае регулируется Административным регламентом департамента социальной защиты Воронежской области по предоставлению государственной услуги "Прием заявлений и организация предоставления гражданам субсидий на оплату жилых помещений и коммунальных услуг, утв. приказом ДТиСР Воронежской обл. от 08.02.2012 N 454/ОД.

Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги установлен пунктом 2.6 указанного Административного регламента.

Согласно подпункту д) п.2.6 указанного Административного регламента для предоставления государственной услуги заявитель, члены его семьи предоставляют

д) документы, подтверждающие доходы заявителя и членов его семьи, учитываемые при решении вопроса о предоставлении субсидии. Для подтверждения доходов индивидуального предпринимателя представляются документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации о налогах и сборах для избранной им системы налогообложения;

Таким образом, требуемый у вас документ, подтверждающий доход мужа вашей сестры является избыточным, т.к. муж сестры не является членом Вашей семьи.

Вы вправе обжаловать такое необоснованное требование государственного служащего.

Жалоба может быть направлена по почте, через МФЦ и его филиалы, через портал государственных и муниципальных услуг Воронежской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет - http://pgu.govvrn.ru, по адресу электронной почты департамента социальной защиты Воронежской области: mail@oblsoc.vrn.ru, адресу интернет-сайта "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)": www.gosuslugi.ru, а также может быть принята при личном приеме заявителя (п.5.4.2 Административного регламента).

Добрый день. В данном случае вам нужно ориентироваться на положение ст. 162 Инструкции по организации работы органов внутренних дел по контролю за оборотом гражданского и служебного оружия и патронов к нему на территории Российской Федерации, утв. приказом МВД России от 12.04.1999 N 288, согласно которой Граждане Российской Федерации должны хранить принадлежащее им оружие и патроны по месту жительства в запираемых на замок сейфах или металлических шкафах, ящиках из высокопрочных материалов либо в деревянных ящиках, обитых железом с соблюдением условий, обеспечивающих сохранность оружия и патронов, безопасность их хранения и исключающих доступ к ним посторонних лиц.

При этом граждане Российской Федерации, имеющие на законных основаниях оружие и патроны, могут их хранить в местах временного пребывания с соблюдением условий, обеспечивающих их сохранность.

Добрый день. Полагаю, что использование бассейна детьми не являющимися воспитанниками данного ДОУ является неправомерным, т.к. бассейн является имуществом ДОУ, которое должно использоваться для осуществления его деятельности.

Основанием для возникновения образовательных отношений является распорядительный акт (приказ о зачислении) и договор об образовании (ст.53, 54 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации").

Кроме того, следует отметить, что согласно ч.1 ст.65 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" дошкольные образовательные организации осуществляют присмотр и уход за детьми.

За присмотр и уход за ребенком учредитель организации, осуществляющей образовательную деятельность, устанавливает плату, взимаемую с родителей (законных представителей) , и ее размер, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Учредитель вправе снизить размер родительской платы или не взимать ее с отдельных категорий родителей (законных представителей) в определяемых им случаях и порядке. В случае, если присмотр и уход за ребенком в организации, осуществляющей образовательную деятельность, оплачивает учредитель, родительская плата не устанавливается (ч.2 указанной ст.65).

Простите, можно уточнить? Т.е. проводить занятия в бассейне для детей не посещающих ДОУ нельзя?

Добрый день. Согласно абз. 5 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) являются обязательными для включения в трудовой договор условиями.

Таким образом в трудовом договоре работника необходимо указать тот размер оклада, который он фактически будет получать при условии отработки нормы рабочего времени и выполнения норм труда.

Добрый день. В описанной Вами ситуации работодатель (ИП) серьезно нарушает ваши трудовые права, гарантированные Трудовым кодексом РФ.

В данном случае можно порекомендовать обратиться с жалобой в трудовую инспекцию за защитой ваших прав, однако нужно понимать, что работать, скорее всего вы там уже не сможете (просто не дадут).

По поводу долговой расписки нужно иметь ввиду следующее. Согласно ч. 1 ст. 811 Гражданского кодекса Российской Федерации если иное не предусмотрено законом или договором займа, в случаях, когда заемщик не возвращает в срок сумму займа, на эту сумму подлежат уплате проценты в размере, предусмотренном пунктом 1 статьи 395 ГК РФ, со дня, когда она должна была быть возвращена, до дня ее возврата займодавцу независимо от уплаты процентов, предусмотренных пунктом 1 статьи 809 ГК РФ.

Пунктом 1 ст. 812 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что заемщик вправе оспаривать договор займа по его безденежности, доказывая, что деньги или другие вещи в действительности не получены им от заимодавца или получены в меньшем количестве, чем указано в договоре.

Если в процессе оспаривания заемщиком договора займа по его безденежности будет установлено, что деньги или другие вещи в действительности не были получены от займодавца, договор займа считается незаключенным (п. 3 ст. 812 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Факт написания данной расписки вами не оспаривается, однако в ходе рассмотрения дела в суде нужно утверждать, что вы составили данный документ под давлением вашего работодателя (ИП) под угрозой привлечения к уголовной ответственности за хищение ден. средств.

Чернецкий Роман Анатольевич, добрый день!

По расписке уточняю - все верно, там написано о эфемерном долге. Дословно примерно так: Я, такой-то, такой-то, проживающий по такому-то адресу, обязуюсь вернуть такой-то, такой-то, такую-то сумму, до мая 2018 г. И все. Никакого описания что за деньги, за что они получены и получены ли вообще - нет. Тем более, она никак не сможет доказать, что выделяла эти средства.

Добрый день. Требования компании о выносе прибора учета электрической энергии на границу балансовой принадлежности (границу земельного участка для СНТ) являются правомерными.

Так, согласно п.144 Основных положений функционирования розничных рынков электрической энергии, утв. постановлением Правительства РФ от 04.05.2012 N 442

приборы учета подлежат установке на границах балансовой принадлежности (в отношении членов садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения либо граждан, ведущих садоводство, огородничество или дачное хозяйство в индивидуальном порядке на территории садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения, - на границах земельных участков) объектов электроэнергетики (энергопринимающих устройств) смежных субъектов розничного рынка - потребителей, производителей электрической энергии (мощности) на розничных рынках, сетевых организаций, имеющих общую границу балансовой принадлежности (далее - смежные субъекты розничного рынка), а также в иных местах, определяемых в соответствии с настоящим разделом с соблюдением установленных законодательством Российской Федерации требований к местам установки приборов учета. При отсутствии технической возможности установки прибора учета на границе балансовой принадлежности (в отношении члена садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения либо гражданина, ведущего садоводство, огородничество или дачное хозяйство в индивидуальном порядке на территории садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения, - на границе земельного участка) объектов электроэнергетики (энергопринимающих устройств) смежных субъектов розничного рынка прибор учета подлежит установке в месте, максимально приближенном к границе балансовой принадлежности (в отношении члена садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения либо гражданина, ведущего садоводство, огородничество или дачное хозяйство в индивидуальном порядке на территории садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения, - к границе земельного участка), в котором имеется техническая возможность его установки. При этом по соглашению между смежными субъектами розничного рынка прибор учета, подлежащий использованию для определения объемов потребления (производства, передачи) электрической энергии одного субъекта, может быть установлен в границах объектов электроэнергетики (энергопринимающих устройств) другого смежного субъекта.

Марина, в соответствии с Правилами предоставления коммунальных услуг, утв. постановлением Правительства РФ от 06.05.2011 N 354, перерасчет размера платыза отдельные виды коммунальных услуг за период временногоотсутствия потребителей в занимаемом жилом помещении, не оборудованном индивидуальным и (или) общим (квартирным) прибором учета, возможен при отсутствии технической возможности установки приборов учета, подтвержденной в установленном порядке.

Перерасчет размера платы за коммунальные услуги осуществляется исполнителем в течение 5 рабочих дней после получения письменного заявления потребителя о перерасчете размера платы за коммунальные услуги (далее - заявление о перерасчете), поданного до начала периода временного отсутствия потребителя или не позднее 30 дней после окончания периода временного отсутствия потребителя (п.91 Правил предоставления коммунальных услуг).

Для перерасчета вам необходимо обратиться с заявлением о перерасчете к исполнителю коммунальных услуг (вашей управляющей компании).

Требования к оформлению заявления содержатся в п.92 Правил предоставления коммунальных услуг, утв. постановлением Правительства РФ от 06.05.2011 N 354.

Добрый день. Самовольное подключение к централизованным системам водоснабжения и водоотведения образует состав административного правонарушения ответственность за которое предусмотрена ст.7.20 КоАП РФ.

Статья 7.20 КОАП РФ Самовольное подключение к централизованным системам водоснабжения и водоотведения

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до одной тысячи пятисот рублей; на должностных лиц - от двух тысяч до трех тысяч рублей; на юридических лиц - от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей.

Добрый день. В соответствии с ч. 1 ст. 60.1 Трудового кодекса РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство). При этом в трудовом договоре должно быть обязательно указано, что работа является совместительством.

Если работник оформлен на условиях внутреннего совместительства, ему предоставляется оплачиваемый учебный отпуск только по основному месту работы, если иное не предусмотрено в коллективном договоре университета.

Внутренним совместителям учебный отпуск предоставляется и оплачивается только по основному месту работы.

Сотрудник работает по внутреннему совместительству, уходит в учебный отпуск. В табеле ставят по основной должности учебный отпуск, а по внутреннему совместительству дни явок. Правомерно ли это? Должна ли я оплатить рабочие смены по внутреннему совместительству или сотрудник должен написать на отпуск без сохранения оплаты?

Согласно приказу Министра обороны РФ от 26.07.2010 N 1010 "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации" на дополнительные выплаты вправе рассчитывать военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, а также гражданский персонал Вооруженных Сил РФ.

Согласно ч.1 ст.12 Федерального закона от 31.05.1996 N 61-ФЗ "Об обороне" личный состав Вооруженных Сил Российской Федерации включает военнослужащих и лиц гражданского персонала (федеральных государственных гражданских служащих и работников) Вооруженных Сил Российской Федерации.

Таким образом, если вы не относитесь к указанной группе премия вам не положена.

Добрый день. Действительно ст.351.1 Трудового кодекса накладывает определенные ограничения на занятия трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения для лиц, имеющих или имевших судимость. Все зависит от вида конкретного преступления.

Я учусь на зубного техника. Статья 228 часть 2

Добрый день. Порядок и условия исполнения договора по техническому обслуживанию и ремонту внутридомового и (или) внутриквартирного газового оборудования утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.05.2013 N 410 "О мерах по обеспечению безопасности при использовании и содержании внутридомового и внутриквартирного газового оборудования" (далее - Правила N 410).

Техническое обслуживание и ремонт внутридомового и (или) внутриквартирного газового оборудования осуществляется на основании договора о техническом обслуживании и ремонте внутридомового и (или) внутриквартирного газового оборудования, заключаемого заказчиком и исполнителем (пункт 16 Правила N 410).

Согласно подпункту "а" пункта 17 Правил N 410 заказчиком по договору о техническом обслуживании и ремонте внутридомового газового оборудования многоквартирного дома - управляющая организация, товарищество или кооператив, индивидуальный предприниматель, являющиеся исполнителями коммунальной услуги по газоснабжению, а при непосредственном управлении многоквартирным домом собственниками помещений в многоквартирном доме - собственники таких помещений.

Финансироваться такие работы будут из средств, собираемых с собственников помещений в доме по статье "плата за содержание и ремонт общего имущества"

Добрый день. В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Таким образом, если конкретная дата выплаты аванса закреплена в одном из указанных выше документов (например в трудовом договоре), то работодатель должен выплатить вам аванс согласно этой дате.

Татьяна Александровна, поручение работнику выполнение дополнительной работы в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором возможно только с письменного согласия работника (ст. 60.2 Трудового кодекса РФ).

Оплата должна назначаться каким образом за выполнение не своих должностных обязанностей медсестрой высшей категории?

Максим, С 01.01.2017 на налоговые органы возложены полномочия по администрированию страховых взносов на обязательное социальное страхование. В целях реализации данных полномочий утвержден Порядок обмена информацией территориальных отделений ПФР и ФСС с управлениями ФНС по субъектам РФ (утвержден ФНС России N ММВ-23-1/20@, Правлением ПФ РФ N 4 И 21.09.2016).

Так, согласно указанному Порядку Отделения ПФР представляют в Управления ФНС России

Начисленные (доначисленные/уменьшенные) суммы страховых взносов по расчетам (уточненным расчетам) за периоды до 01.01.2017 (в том числе суммы взносов к начислению/уменьшению (в том числе по уточненным расчетам): на 01.01.2017; за декабрь 2016 года со сроком уплаты - 15.01.2017).

Указанная информация должна передавать в порядке межведомственного информационного взаимодействия.

Вот как быть когда у половины ответивших тут юристов одно мнение, у другой половины - противоположное?

Добрый день. В соответствии с Правилами предоставления коммунальных услуг для приостановления предоставления коммунальных услуг (канализация) нужна просрочка оплаты исполнителю коммунальных услуг.

Никакие соседи вам приостановить предоставление коммунальных услуг не могут.

Артем, если самокат сдавался на хранение в гардероб, то в таком случае применима ст. 924 Гражданского кодекса РФ, регламентирующая обязанность организации принять все меру по охране вещи.

В противном случае (если самокат не сдавался на хранение) предъявить претензии не получиться.

Светлана, в соответствии с требованиями абз. 3 ч. 2 ст. 128 Трудового кодекса РФ работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году на основании письменного заявления работника.

Работодатель обязан по вашему заявлению (в заявлении будет указан период отпуска) предоставить вам отпускные дни.

Могу ли я разделить 14 дней на несколько периодов по 5 или по 3 дня в течении года

Анастасия, если управляющая организация не соблюдает надлежащим образом свои обязательства, то собственники жилых помещений на общем собрании вправе принять решение о смене управляющей организации или изменении способа управления многоквартирным дома на общем собрании.

Добрый день. В законодательстве такое понятие как "генеральная доверенность" отсутствует. Вместе с тем если обратиться к теоретикам права, то они определяют генеральную доверенность, как доверенность "без границ", имеющий общий характер и уполномочивающей представителя на совершение сделок и иных юридических действий в течение длительного времени в пределах правоспособности представляемого, такая доверенность может содержать полномочия по пользованию и распоряжению имуществом представляемого и осуществлению его прав и обязанностей, в том числе на представительство перед любыми третьими лицами по всем вопросам и на ведение любых дел от имени представляемого.

Добрый день. Увольнение в связи с сокращением численности или штата относится к случаям увольнения по инициативе работодателя. В соответствии с ч. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ увольнение по инициативе работодателя в период пребывания работника в отпуске не допускается, за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Сергей, четко законодательно такой срок не установлен, поэтому необходимо вернуть в разумный срок по возвращении из командировки.

Владислав, в соответствии Правилами предоставления коммунальных услуг вы можете платить напрямую в ресурсоснабжающую организацию. Однако платить будете не только вы. Такое решение принимается на общем собрании собственников помещений в многоквартирном доме.

Добрый день. Если ваш водоканал в соответствии с ФЗ "О водоснабжении и водоотведении" является гарантирующей организацией (назначен гарантирующей организацией), то отказать вам в заключении договора водоснабжения он вам не может.

Добрый день, если работник не возобновил работу, а днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы (ч. 3 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ) вы вправе уволить такого работника за прогул с даты, предшествовавшей началу прогула.

Добрый день. Ежегодный оплачиваемый отпуск продлевается в случаях, когда работник заболел в период указанного отпуска (абз. 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ). Тогда период временной нетрудоспособности оплачивается в общеустановленном порядке.

В указанных случаях срок отпуска автоматически продлевается на соответствующее количество дней (п. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках).

Если работник в связи с соответствующими обстоятельствами хотел бы перенести отпуск на другой срок, он обязан согласовать эти сроки с работодателем.

Таким образом ваш отдел кадров не прав, вы должны отгулять отпуск сразу после больничного.

Добрый день. В соответствии с п. 12 Правил оказания услуг общественного питания, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 15 августа 1997 года N 1036, исполнитель обязан в наглядной и доступной форме довести до сведения потребителей необходимую и достоверную информацию об оказываемых услугах, обеспечивающую возможность их правильного выбора.

Информация должна содержать, в том числе: перечень услуг и условия их оказания; цены в рублях и условия оплаты услуг; фирменное наименование (наименование) предлагаемой продукции общественного питания с указанием способов приготовления блюд и входящих в них основных ингредиентов; сведения о весе (объеме) порций готовых блюд продукции общественного питания, емкости бутылки предлагаемого алкогольного напитка и об объеме его порций; сведения о пищевой ценности продукции общественного питания (калорийности, содержании белков, жиров, углеводов, а также витаминов, макро-и микроэлементов при добавлении их в процессе приготовления продукции общественного питания) и составе (в том числе наименование использованных в процессе изготовления пищевых добавок, биологически активных добавок, информация о наличии в продуктах питания компонентов, полученных с применением генно-инженерно-модифицированных организмов).

Информация о продукции и об услугах доводится до сведения потребителей посредством меню, прейскурантов или иными способами, принятыми при оказании таких услуг.

Добрый день. Каждое новое ваше деяние будет образовывать новый состав дела об административном правонарушении. В данном случае штраф будет за каждое административное правонарушение.

Добрый Вечер? Благодарю за внимание. Спасибо, что ответили на мой вопрос. Бесплатно. Хотелось бы задать еще один. ВОПРОС: Я торгую там, где мне нравится. Я рекламщик. Грязь не развожу. Конституцию не нарушаю. НАРУШАЮ только закон о торговле в не установленных местах (КОАП РФ). И так, все должно быть по закону. Чтобы установить факт торговли в неустановленном месте, необходимо провести контрольную закупку, иметь понятых, меченые деньги! А служители закона "прилепляют "штраф даже по базе. На КОМИССИЯХ ДОВОДЫ НЕ СЛУШАЮТ! Это правовой беспредел с их стороны ст.286. КАК С ЭТИМ БОРОТЬСЯ? для таких ка мы не придуманы отдельные законы. Законов. Мы как кочевники. Работаем с одним товаром. Как нам быть?!...

Анна, такого рода уведомления либо вручают лично под роспись работника, либо при невозможности вручить лично направляют почтой с уведомлением о вручении.

Добрый день. В соответствии с законодательством Российской Федерации для педагогических работников Учреждений устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю за одну ставку заработной платы (должностной оклад).

В зависимости от должности и (или) специальности педагогических Работников с учетом особенностей их труда конкретная продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) регулируется Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 года N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре".

Привлечение отдельных к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством, с письменного согласия работников.

Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.

Инна, если вы дали свое письменное согласие (расписались в листе ознакомления к приказу) на участие в субботнике в выходной день, то работодатель вправе требовать вашего там присутствия.

Сергей, если вы идете в отпуск по графику (очередность установлена заранее, как правило, переда началом года) то не отпустить вас в отпуск не имеют право.

По графику я должен был пойти в отпуск с 31 марта 2017 г. Перенесли с моего согласия. Уточните, мне обязаны дать полный отпуск (основной+дополнительный) или же это на усмотрение администрации? Устроился на работу 20.11.2015 г. и до этого времени в отпуске не был.

Добрый день. Вам придется платить налог с продажи квартиры.

Так, в соответствии с пунктом 1 статьи 210 Кодекса при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды.

Доход налогоплательщика от продажи имущества, находившегося в его собственности менее трех лет, подлежит обложению налогом на доходы физических лиц на общих основаниях.

Вместе с этим согласно подпункту 1 пункта 1 и подпункту 1 пункта 2 статьи 220 Кодекса при реализации имущества, находившегося в собственности налогоплательщика менее трех лет, налогоплательщик вправе получить имущественный налоговый вычет в суммах, полученных налогоплательщиком в указанном имуществе, но не превышающий в целом 1 000 000 руб. Доход, превышающий названную сумму, облагается налогом на доходы физических лиц в общеустановленном порядке по ставке 13 процентов.

Так значит пока у меня не будет права собственности на новую квартиру, хотя я оплачу за новую квартиру сумму (в этом году) 1 880 000 руб, большую сумму, чем за какую продала 1 600 000, я все равно вынуждена буду оплатить налог?

Добрый день, согласно постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска педагога-психолога составит 42 календарных дня.

Мария, боюсь, что правовые способы решения данного вопроса отсутствуют. Если вам доставляет какое-либо неудобство открытое окно соседа, то лучше всего будет договориться.

Добрый день. Согласно ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

Не допускается приостановление работы:

в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;

в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;

государственными служащими;

в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;

работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).

Добрый день. Согласно части 6 статьи 46 Жилищного кодекса Российской Федерации вы вправе как собственник помещения в многоквартирном доме обжаловать в суд решение общего собрания собственников помещений в этом доме, принятое с нарушением требований Жилищного кодекса Российской Федерации, в случаях, если вы не принимали участие в собрании или голосовали против принятия такого решения и если при этом таким решением нарушены ваши права и законные интересы.

Ольга, В соответствии со ст. 3 Федерального закона "О персональных данных" обработка персональных данных - действия (операции) с персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных.

Любая обработка персональных данных возможна только с согласия субъекта персональных данных (то есть с Вашего согласия).

Когда вы отзывались подписывать согласие на обработку персональных данных у вас наверняка были свои причины?

В данной ситуации заведующая права.

Анна Ивановна, рассчитывать на перерасчет из-за пропуска по болезни можно, если такое условие прямо указано в договоре.

В противном случае можно говорить лишь о перерасчете оплаченных услуг по причине их некачественного оказания.

В любом случае, чтобы сделать однозначный вывод нужно изучать ваш договор с учреждением.

Юлия Алексеевна, без договора, квитанций и прочих документов действительно будет что-то трудно доказать.

Учитывая, что сад несет свои издержки, перерасчет был бы возможен, если бы такое условие было прописано у вас в договоре.

А о том что она ведет по факту незаконную деятельность и не содержит сад в надлежащем состоянии?

Добрый день. Как правило, такие решения принимаются с целью обезопасить придомовую территорию от стихийных парковок, посторонних машин в интересах всех собственников многоквартирного дома.

Указанное решение правомочно если на общем собрании собственников помещений в МКД об установке шлагбаума проголосовало более половины от общего количества собственников дома.

Запросите копию решения общего собрания собственников об установке шлагбаума.

Если порядок соблюден, то вам придется платить.

Шлагбаум можно устанавливать если территория оформлена в собственность, за которую придется платить налог. В доме 116 квартир, все хотят ставить автомобили рядом. А на площадку можно поставить около 20. Подозреваю, что голосование прошло заочно. Многие не поняли сути дела.

Сергей, для того, чтобы вас уволить по инициативе работодателя должны быть основания (ст. 81 Трудового кодекса РФ). Такие, например, как:

неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

прогул, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

появление работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

На нарушение вашим прав вы можете жаловаться в трудовую инспекцию и прокуратуру.