Меня зовут Кирилл. Мне 31 год. Скажите пожалуйста, нужны ли права на вождение скутера. Если да, то где и как их получить?
ОтветитьБуду очень благодарна за ответ на следующий вопрос: собранием учредителей ООО ген. директор отсторонен от своих обязанностей, в связи с деятельностью, причинившей ущерб предприятию. Ген. директору дали выписку из протокола, без указания статьи ТК, забрали печать. Оснований для такой формулировки у учредителей не было, нет проверок и др. документации. Можно ли считать это увольнением ген. директора? Если, да, какие действия по оспариванию формулировки причины увольнения. Месяц со дня проведения собрания еще не прошел. С уважением, Татьяна.
ОтветитьУважаемая Татьяна!
я бы на месте директора посмотрел бы в трудовую книжку, какова запись внесена туда. Как правильно было сказано... если директор считает, что увольнение было незаконным он вправе обратиться в суд. Я бы так и сделал, разумеется, если увольнение было действительно не по делу.
С уважением
Господа юристы, ответьте пожалуйста на такой вопрос. Работаю на фирме давно. Сейчас как у всех начались проблемы с невыплатой зарплаты в срок, увольнениями... и кто-то из сотрудников написал жалобу в труд инспекцию. И теперь наши боссы как ужи на сковородке бегают и заставляют всех подписывать трудовые договоры, которых раньше не у кого не было. Объясните пожалуйста, на что надо обратить внимание в этом трудовом договоре, чтобы не подписать какие нибудь для себя ненужные последствия. Потом, нас же заставляют подписывать задним числом. Действительно ли у фирмы могут быть проблемы, если обнаружится что в течение всех своей деятельности люди работали без письменно составленного договора, и какого рода эти проблемы?
ОтветитьКак продать участок по доверенности? Ситуация такая: я покупаю участок в сад. тов. (документы в порядке) по доверенности, которую продавец хочет оформить у нотариуса. Затем я хочу его продать за большую сумму (мой покупатель уже есть). Проблема в том, что собственник участка об этом не знает (говорить об этом мне не совсем удобно). Т. е. я выступаю здесь в роли посредника. В связи с этим у меня к вам, уважаемые юристы, возникает ряд вопросов:
- Должен ли настоящий продавец (собственник) присутствовать в регистрационной службе?
- Чем рискует мой покупатель, приобретая участок по доверенности?
- Как, вообще, это сделать правильно и "красиво"?
Заранее, огромное СПАСИБО!
ОтветитьЗдравствуйте Татьяна.
1. Если имеется доверенность от собственника на его представление в органах ФРС то его присутствие необязательно.
2. Покупатель рискует тем, что доверенность можно отозвать и он останется ни с чем.
3. Правильно будет сделать так: оформить право собственности на вас, раз Вы не хотите говорить настоящему собственнику, что перепродаете участок, а потом продать данный участок непосредственно Вашему Покупателю.
Как вариант можете получить у нынешнего собственника доверенность с правом передоверия и передоверить полномочия по переоформлению участка на найденного Вами Покупателя. В данном случае риск существует как я уже и сказал, риск отзыва доверенности.
С уважением
К вопросу № 554608
Доверенность (нотариальная) с правом оформления всех документов была выписана на продавца, а спор возник по поводу довренности (обычной) выписанной на имя мужа, на право управления средством и несходством ее в подписи, указанной в страховом полюсе. Точно закрутилось, я почему то думала, что на основании нотариальной доверенности, представитель страховщика (в данном случае продавец салона) имеет право ставить за меня подпись, вот только не подумала, что они будут сравнивать ее с еще какими-нибудь документами. Спасибо за консультацию.
ОтветитьПрошу ответить на вопрос. Мною получен кадастровый номер земельного участка. Но право собственности на земельный участок еще не оформлено. Могу ли я оформить дарственную на домовладение, расположенное на данном земельном участке. Заранее благодарен.
ОтветитьПРИ СМЕНЕ СОБСТВЕННИКА ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР ПОДАЛА ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ С ФОРМУЛИРОВКОЙ: ПРОШУ УВОЛИТЬ В СВЯЗИ СО СМЕНОЙ СОБСТВЕННИКА ИМУЩЕСТВА ПО СТ.75 тк И ВЫПЛАТИТЬ КОМПЕНСАЦИЮ СОГЛАСНО СТ.181 ТК. зАЯВЛЕНИЕ ПОДАНО ДО ИСТЕЧЕНИИ 3-Х МЕСЯЦЕВ С МОМЕНТА СМЕНЫ СОБСТВЕННИКА. вПАВЕ ЛИ НОВЫЙ СОБСТВЕНИК ОТКАЗАТЬ ЕЙ В УВОЛЬНЕНИИ ПО ДАНННОМУ ОСНОВАНИЮ, ? КОМПЕНСАЦИЮ ОБЯЗАНЫ ВЫПЛАЧИВАТЬ? НОВЫЙ СОБСТВЕННИК СОБИРАЛСЯ ПРОДОЛЖАТЬ РАБОТАТЬ С ДАННЫМ СОТРУДНИКОМ.
ОтветитьЗдравствуйте Мария.
Законодатель среди оснований для увольнения руководителя исполнительного органа организации, его замов, главного бухгалтера по инициативе работодателя смену собственника. Прошу обратить внимание, что именно по инициативе работодателя, то есть собственника (ов) организации и в случае такого увольнения в соответствии со ст. 181 ТК РФ бухгалтеру должна быть выплачена компенсация в размере не ниже 3- средних заработков работника. Однако в Вашем случае бухгалтер собирается покидать организацию не по воле нового собственника, а по своей инициативе и таким образом на мой взгляд указанная компенсация ей не полагается.
С уважением
У нас ООО, 2 учредителя, один из них является директором. Планируется смена директора, им станет другой учредитель. Как правильно оформить учредительные документы в связи с изменениями? И еще вопрос. На 2008 г. заключены договора с покупателями и поставщиками. В связи со сменой руководства их придется перезаключать или достаточно будет заключить дополнительные соглашения к договорам?
ОтветитьЗдравствуйте Ирина.
Учредительные документы трогать не надо. Вам нужно сделать протокол о смене директора и подать заявление по форме р14001 в налоговую инспекцию.
Договоры перезаключать не надо, обязательства возникли у общества, а не у директора.
С уважением
Какие сейчас обязательные требования по составлению акта засвидетельствования по существу совершённого дисциплинарного проступка? Если, такой акт составлен и подписан не в день свершения проступка? Если, в таком акте стоят подписи людей, которые не присутствовали при этом событии? Если, у меня будут доказательства (свидетели) для суда, могу я требовать у суда не принимать этот документ во внимание, т.к. не может являться доказательством в свершении дисциплинарного проступка, на основании которого, работника уволили по п.6 ст.81 ТК РФ (за прогулы). Если, это всё доказать, будет ли увольнение по п.6 ст.81 ТК РФ (за прогулы) неправомерными? Не знаю, могу ли я задавать сразу столько вопросов, но они относяться к одной теме. Я знаю, раньше к оформлению таких актов относились очень строго, а сейчас, мне сказали, что такой акт составляется в произвольной форме, и я не знаю где прочитать об этом. С уважением, Алексей.
ОтветитьВосемь лет живу и работаю в Москве, а прописка город Саратов. Решила приобрести машину в кредит, есть регистрация на пол года, узнавала на год по закону не делают, а в гаи для регистрации авто требуют минимум регистрацию на год. Замкнутый круг какой то.Хотела написать доверенность на машину на друга москвича, вот только не знаю может ли он на мою машину получить номера? Подскажите пожалуйста, буду очень благодарна!
ОтветитьКупили холодильник. Срок гарантии не истек. Холодильник перестал исправно работать. Как правильно написать заявление на возврат денег? ,сроки и условия выплат.
ОтветитьВопрос юристу. Здравствуйте. В 5-тикомнатной коммунальной квартире 2 комнаты принадлежат мне, 2-соседу. Еще одна комната свободна, принадлежит городу и в ней никто не зарегистрирован. Ни я, ни сосед не являемся очередниками. Могу ли я купить у города эту свободную комнату и куда мне нужно обращаться? Спасибо. Ольга.
ОтветитьМой муж работал по бессрочному трудовому договору в автосалоне. Вчера написал заявление на увольнение, сегодня ему выдали трудовую книжку со всеми необходимыми записями. Однако ни расчет, ни компенсацию за неиспользованный отпуск не выдали, более того, отказали выдать неофициальную зарплату за февраль месяц, не говоря уже про март. Более того, на протяжении всего времени работы не соблюдался график, согласованный в договоре (приходилось работать 6 дней в неделю вместо 5). Куда и с какими жалобами можно обратиться в нашем случае? И на какие компенсации можно рассчитывать? Спасибо за ответ.
ОтветитьЗдравствуйте Виктория!
В соответствии со ст. 140 ТК РФ: При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Что касается неофициальной зарплаты, примите к сведению, что если Вы и докажете ее размер, то Вашему мужу придется заплатить НДФЛ со всего неофициального заработка.
Обратиться можно в трудовую инспекцию или суд.
С уважением.
Собираюсь регистрировать ООО - звонила в налоговую-там ответили что для одного участника необходим устав, положение (что это-не знаю) и 500000 уставный капитал. Независимая оценка оценили мне машину, но машину не принимают в Уставный капитал или фонд (не знаю, в чем отличие) для торговли спиртным. Деньгами нет столько. Что сотворить и помогите мне со всем этим разобраться. И можете ли вы помочь мне разобраться-что же необходимо в налоговую для регистрации ООО для одного участника. С уважением Наталья.
ОтветитьЗдравствуйте Наталья!
Для регистрации ООО Вам необходимо:
1. Решение о создании
2. Устав - 2 экз.
3. Заполненная форма Р11001 и соответственно подпись учредителя должна быть заверена нотариально
4. оценка имущественного вклада проведенная независимым оценщиком
5. Документ об оплате государственной пошлины (2000 рублей).
Что касается лицензии для торговли спиртным к сожалению ответить Вам не могу.
С уважением
При увольнении по собственному желанию отказано в выплате 13-й зарплаты (по итогам года). Правомочен ли отказ работодателя? СПАСИБО.
ОтветитьВ октябре 2007 года состоялся суд и было вынесено решение о солидарном взыскание с ответчиков (3 поручителя и заемщик) непогашенной суммы кредита, процентов, расходов по оплате государственной пошлины. В 2005 году заемщиком был взят кредит в банке для обеспечения кредитного договора были заключены договора поручительства с 3 физическими лицами. Кредит был целевой, брался на ремонт квартиры. Начиная со второго месяца заемщик перестал гасить кредит. Банк подал в суд и было присуждена солидарная ответственность заемщика и поручителей в возврате кредита и процентов в размере 800 тыс. руб. Решение суда обжаловалось, но вышестоящие организации признали решение суда законным. Было начато исполнителньое производство: как оказалось, заемщик и 2 других поручителя, нигде не работают, в собственности ничего нет, платить отказываются. Осталась только я работающая, с которой возможно каждый месяц взимать 50% заработка. Подскажите. Пожалуйста, неужели только я должна буду выплатить всю присуженную сумму по решению суда? Нельзя ли как-нибудь поделить данную сумму между всеми ответчиками? Куда можно мне обратиться, чтобы привлечь заемщика в ответственности за невыполнение обязательств?
ОтветитьЗдравствуйте Наталья.
К сожалению платить будете Вы раз с остальных должников ничего взыскать ен представляется возможным, после выплаты долга, вы будете кредитором по отношению к этим лицам.
С уважением
Устроилась в компанию по трудовой книжке, при устройстве начальник сказал, что если возникнут проблемы со здоровьем, то больничный брать не нужно, достаточно просто поставить в известность. Отработала 6 месяцев, отпуск не брала. В понедельник 31.03.08 вышла на работу с температурой, в час дня отпросилась. Через 2 дня (3 апреляне) недолечившись вышла на работу. Начальник потребовал больничный, который я не брала. Тогда мне сказали, что записи в трудовой книжке мне не сделают, т.к нет больничного. Трудоавя у меня на руках, могу я потребовать компенсацию за отпуск и запись о работе в этой компании?
ОтветитьЗдравствуйте Елена!
Запись потребовать Вы несомненно можете.
в соответствии с абзацем вторым статьи 67 ТК РФ: Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. Таким образом в случае отказа работодателя внести Вам запись в трудовую, он нарушит закон, соответственно Вы сможете потребовать и компенсацию за неиспользованный отпуск.
С уважением
Несёт ли новый директор ответственность по Трудовому соглашению, составленному на имя предыдущего? Необходимо ли работникам-акционерам переоформлять трудовой договор в связи со сменной владельца института (контрольного пакета акций ОАО)?
ОтветитьЗдравствуйте Михаил.
Директор ответственности за предыдущего директора не несет.
Трудовые договоры при смене собственника не переоформляются, за исключением договора с работником исполняющим функции единоличного исполнительного органа, при условии, что новым собственником принято решение о его смене.
С уважением
Была принята на работу главным бухгалтером в школу женщина. В приказе указано, что с испытательным сроком на 3 месяца. В этот период она забеременела. Имеем ли мы право ее уволить по истечении испытательного срока?
ОтветитьВ сентябре 2007 года за управление личного автомобиля в состоянии алкогольного опьянения был лишён судом водительских прав на 18 месяцев. Могу ли я расчитывать на сокращение срока лишения?
ОтветитьМногоквартирный заселённый дом уже 10 лет существует без статуса собственности, т.к. строительная организация, прекратившая своё существование сразу же после строительства, не провела гос. регистрацию квартир в ГБР по причине отсутствия подписанных актов гос. приёмки. Поэтому нам отказывают в приватизации квартир. Можно ли добиться регистрации дома в ГБР по факту его 10-летнего существования? Или приватизации квартир по факту нашего 10-летнего проживания в нём?
ОтветитьУточнение к вопросу № 554608".
Павел Викторович, спасибо за быстрый ответ. Подпись стояла в графе: "Страхователь" - левое нижнее окно, где обычно ставит свою подпись владелец транспортных средств. Доверенность была на право оформления всех документов, касательно транспортного средства, включая регистрацию в ГИБДД, страхования и т.д. , с правом подписи на всех документах, необходимых для оформления. В ГАИ передали дело в следственный отдел и назначили графологическую экспертизу, по признанию недействительности подчерка в страхавом свидетельстве и выданной мужу доверенности.
Ответитього! как все закрутилось. то есть доверенность была на мужа? или все же на представителя салона? если все действительно как вы рассказываете, что была доверенность на все полномочия и именно поверенный расписался в полисе, то я думаю Вам абсолютно нечего бояться. хотя конечно всех нюансов я не знаю.
Согласно расписке я должна 110 000 тыс рублей, долг появился около 8 мес назад. Расписка заключалась между физическими лицами, в связи с тем что я не смогла своевремеено отдать заемные средства Займодавец подал на меня заявление в милицию об возбуждении уголовного дела по факту о машеничестве, в своем заявлении он указал, что я завладела денежными средствами обманым путем и прилагает мою рассписку и привлечь меня к уголовной ответственности по статье мошеничество. 50 000 рублей я брала у него в долг наличными деньгами, 30 000 это за просроченную аренду помещения и 30 000 это он установил как возмещение за потеранный месяц аренды, общая сумма получилась 110 000 на эту сумму он и подал заявление, но по мимо того он требует от меня возмещения стоимости пропавших вещей, с которым я не согласна и он меня обвиняет в незаконой продажи данных вещей пропажу которых он обнаружил совсем недавно. Деньги согласно расписке я не могу вернуть из-за отсутствия работы, сейчас я только устроилась на работу и пока нахожусь на обучении, так как без соответствующих знания меня к должности не допустять, адрес и место работы я сообщить не могу своему Займодавцу так как он будет приходить на работу и устраивать скандал на публику что повлечет проблемы для меня вплоть до увольнения с работы, это уже было со стороны Займодавца и мне пришлось уволиться с предыдущей работы, так как проблемные сотрудники и подобные приходы кредиторов начальство не устраивает. Займодавец наводит обо мне справки, справки о моем имуществе за моей спиной, давит морально на приобретение кредита или атокредита, с целью получения своих денег. Подскажите какая Уголовная ответственность мне грозит и действительно ли я являюсь мошенницей? У меня двое несовершеннолетних детей я очень переживаю, что меня могут посадить, а дети останутся сиротами, мужа у меня нет, я единственный кормилец у своих детей. Меня дергают в милицию, а займодавец ничего не хочет и слышать что я не могу прийти на встеру так как нахожусь на работе, он говорит что ему на это все равно. Я рискую потерять работу. А по данным вопросам я очень неграмотный человек. Помогите советом как мне быть и что делать или меня действительно как мошеницу посадят. С уважением Оксана Александровна.
ОтветитьЗдравствуйте Оксана.
Для начала я бы Вам посоветовал не волноваться.
На мой взгляд об уголовном деле здесь и речи быть не может, потому как я думаю Вы умысла завладеть денежными средствами и скрыться не имели, тем более Вы написали расписку и не скрываетесь. Про 50 000 рублей понятно, а вот про 30 000 рублей какой то долг за просроченную аренду помещения непонятно, у вас я так понимаю был договор аренды какой то?
что касательно возмещения за потерянный месяц аренды, то ту надо побольше информации, чтобы понять природу требований.
С уважением
Как составить расписку? Действует ли она без заверения нотариуса? Спасибо.
ОтветитьВ ст.57 ТК в предыдущей редакции говорилось, что "условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме". В редакции 90-ФЗ от 30.06.2006 такого абзаца уже нет. На что можно сослаться, есть ли другая статья? Или только ГК? Спасибо.
ОтветитьПоложения ГК к трудовым отношениям не применяются, поскольку трудовое право самостоятельная отрасль права и регулируется ТК и иными нормативными актами содержащими нормы трудового права.
в ст. 57 я не нашел, то о чем Вы говорите, однако в ст 72 ТК РФ написано: Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
С уважением
А что такое словесная часть товарного знака? Нам сейчас нужно зарегестрировать новый товарный знак (новое название компании) и просят предоставить словесную часть товарного знака. Имеется ввиду просто предоставление нового названия или какое - то описание? Что оно из себя представляет?
ОтветитьПросто название.
Товарный знак также может быть изобразительным - изображение
и комбинированным - словесная часть + изображение
С уважением
Покупала машину в Москве, через фирму, на них же и была сделана доверенность о постановке на учет, страховании и т.д. Очевидно, представитель на фирме расписался за меня в графе страховщик (чтобы поставить машину на учет), подпись на мою не очень похожа. На машине по доверенности ездил муж, пока однажды в ГАИ не сверили подпись на выписанной мной доверенности и на страховом полюсе. Теперь утверждают, что это подделка страхового полюса и является уголовным делом. Прокомментируйте пожалуйста и если возможно, подскажите какие то выходы из этой ситуации. Спасибо за ответ.
ОтветитьЗдравствуйте Елена.
Он поставил подпись в графе "страховщик" или все же в графе "страхователь"? у представителя фирмы была доверенность на совершение данного действия?
Сотрудникам ГАИ можете сказать, что законодательно нет норм регламентирующих неизменность парафа подписывающего лица, так что можно подписывать сегодня крестиком, а завтра написать свою фамилию.
С уважением
Я хочу оформить ген. доверенность на человека с которым состаю в гражданском браке. Какие действия можно предпринемать имея на руках такой документ? Может ли он прадать машину без моего ведома? Как себя обезопасить?
ОтветитьВ гражданском процессе судья явно занимает сторону истца, я ответчик. Можно ли заявить отвод мировому судье, и если да то я смогу это сделать один, без адвоката? Спасибо.
ОтветитьОснования для отвода судьи установлены ст. 16 ГПК РФ:
1. Мировой судья, а также судья не может рассматривать дело и подлежит отводу, если он:
1) при предыдущем рассмотрении данного дела участвовал в нем в качестве прокурора, секретаря судебного заседания, представителя, свидетеля, эксперта, специалиста, переводчика;
2) является родственником или свойственником кого-либо из лиц, участвующих в деле, либо их представителей;
3) лично, прямо или косвенно заинтересован в исходе дела либо имеются иные обстоятельства, вызывающие сомнение в его объективности и беспристрастности.
2. В состав суда, рассматривающего дело, не могут входить лица, состоящие в родстве между собой.
С уважением
2 апреля ехал на работу, 6.45 инспектор ГИБДД остановил меня и попросил предъявить документы, потом попросил дыхнуть. Сказал что от меня пахнет и попросил дыхнуть в прибор. Прибор запищал. Я признался, что на кануне выпил бутылку пива. Он предложил поехать на медицинское освидетельствование, я отказался. Он начал составлять протоколы:1. Протокол об отстранении от управления транспортным средством 7.00;
2. протокол о направлении на медицинское освидетельствование 7.10;
3. протокол об административном правонарушении 7.25. Потом инспектор вызвал эвакуатор в 7.30 и машину отправили на штраф стоянку. Друзья мне посоветовали пройти независимаю медэкспертизу. В 9.15 я ее прошел. Результат: ни в крови, ни в моче алкоголя не обнаружено. Посоветуйте, пожалуйста, как мне вернуть водительское удостоверение и возместить затраты за эвакуатор, штраф стоянку и медицинское освидетельствование. С уважением, Сергей.
ОтветитьЗдравствуйте Сергей.
Вообще по сути Вам инспектор должен был составить протокол о невыполнении требования сотрудника милиции о прохождении медицинского освидетельствования (ст. 12.26 КоАП РФ) санкция там весьма внушительная от 1,5 до 2 лет лишения права управления транспортным средством. Что касается экспертизы, то нужно было ее проходить в момент когда Вам сотрудник милиции предложил ее провести, сейчас у Вас вполне законченный состав административного правонарушения предусмотренного статьей указанной мною Выше. Сочувствую Вам, прав Вас скорее всего лишат и затраты Вы вряд ли вернете.
С уважением
Дедушка с бабушкой хотят оформить на внучку по договору ренты свою однокомнатную приватизированную квартиру. Вопросы
1. Может ли внучка прописаться сразу после оформления в эту квартиру? Если да, то что сделать для этого?
2. Нотариус настаивает на составлении договоре на ОСНОВЕ перечня оказываемых услуг. Якобы без этого договор не пройдет госрегистрацию. Нам бы хотелось ограничится переводом денег на их счет в сбербанке, так как легче фиксировать эти переводы, а услуги (которые мы и так оказывали, оказываем и будем оказывать) , могут быть, да и будут оспорены другими родственниками ("нечистоплотны" к сожалению, способны к оговору, вранью, лжесвидетельству). Как поступить? Спасибо.
ОтветитьЗдравствуйте Виктор. удивительно конечно, что нотариус настаивает на ренте с иждивением, когда есть просто пожизненная рента, которая подразумевает только выплату денежных средств рентополучателю (ст. 596 ГК РФ).
Что касается прописки, то внучка может прописаться в квартиру в любой момент с согласия дедушки и бабушки, даже без договора ренты.
С уважением
Полномоченный представитель по доверенности с правом подписи от имени организации пишет заявление. Как офомляетсья подпись внизу заявления? Пишится ФИО руководителя, а расписываеся доверенное лицо. Или ФИО доверенного лиц и его подпись? Каким законодательным документом это оговорено. Спасибо.
ОтветитьВ 1999 год частный дом обменяла на квартиру с коллегой. Через 3 месяца выяснилось, что ее 3-х комнатная квартира не приватизирована. Имела ли она право совершать устную сделку подобного рода?
ОтветитьБеларуссии, имею временную рег в Москве-имею ли я право управлять ТС зарегистрированным в москве по рукописной доверенности или же для меня как для гр.снг хозяин должен заверять её нотариально? Заранее спасибо.
ОтветитьРаботаю в детском саду, хочу перевестись на другую должность в другой детский сад. Заведующая не подписывает заявлние о переводе, вынуждая уходить через увольнение, отработав двух недельный срок. Правомерны ли ее действия, и как добится перевода не потеряв при этом срок очередного отпуска. Заранее благодарю за помощь!
ОтветитьРаботник находился на больничном с 21 марта по 27 марта. Руководство об этом факте не предупредил (был конфликт). В последний день больничного, 27 марта, он получает уведомление по почте, что трудовой договор расторгнут с 29 марта по ст. 81 п.6-а за прогулы и просят явиться за соответствующими документами. Работник (молодой и робкий человек) расстроился и за трудовой книжкой пришёл только 30 марта. Т.е. он после больничного не вышходил на работу два дня. Но когда, он пришёл 30 марта и принёс лист нетрудоспособности приказ об уволнение уже вышел 29 марта и дни больничного, с 21-27 марта, вошли как прогулы. Руководство отменило первый приказ и создало новый приказ уже от 30 марта и уволило по ст. 81 п. 6-а - за прогулы на основании его же объяснительной, что он не выходил два дня после больничного. Получается, его уведомили об увольнении во время болезни. Является увольнение неправомерным, а прогулы вынужденными?
ОтветитьЕлена, то, что молодой человек оказался робким это очень плохо, и два дня прогулов боюсь, что стали роковыми для него, однако стоит отметить, что процедура увольнения работника по указанному Вами основанию достаточно не простая и ее необходимо соблюдать. Не знаю как в Вашем случае соблюли ее или нет.
А процедура такая, увольнение работника по пп. а, п. 6 ст 81 является мерой дисциплинарного взыскания применяемого к работнику. При применении "высшей" меры взыскания - увольнение за прогул, работодателю необходимо затребовать от работника письменное объяснение, если работник отказался его дать по истечении 2-х дней, то составляется акт.
приказ работодателя о наложении взыскания объявляется работнику под роспись в течение 3-х дней с момента издания приказа, разумеется если работник отказывается от ознакомления составляется акт. и только после этого работник считается уволенным.
Если были допущены грубые нарушения то это повод для обращения в суд, тем более, что "робкий" молодой человек ничего не теряет, дела эти рассматриваются быстро, работодатели их не любят, а суды с прокурором принимают все меры к примирению сторон, я думаю много вариантов примириться с выгодными для молодого человека условиями 
Это мой первый опыт по виртуальной юридической консультации. И я неожидала, что мне так быстро и подробно ответят. Я сама, не юрист, долго работала главным бухгалтером, сейчас индивидуальный предприниматель. Эта ситуация, которая произошла с одним моим знакомым, меня возмутила. Я знала, что если бы приказ вышел об увольнении во время листа нетрудоспособности, то увольнение было бы неправомерным, и по счастливой случайности работодателю повезло, а молодому человеку - нет. Но ,это уведомление сбило меня с толку, и я подумала , что может что-то можно сделать. И,Вы, это подтвердили. Спасибо большое.
Теперь, я всегда буду пользоваться Вашей услугой и рекомендовать знакомым. Ситуации бывают такие запутанные, что решить их может только опытный юрист. С БЛАГОДАРНОСТЬЮ, ЕЛЕНА.
Я с женой проживал в квартире, приобретённой после заключения брака и приватизированой на моё имя. В 1994 году я переоформил квартиру (договором купли-продажи) на имя своей жены. На тот момент мы с женой состояли в браке и вели общее хозяйство, поэтому никакие деньги не фигурировали при этом переоформлении собственника. Через три года мы развелись, всё это время я проживал в этой квартире. В 2007 году моя бывшая жена через посредницу продала квартиру своему гражданскому мужу, а тот в свою очередь подал в суд требуя моего выселения. На момент подачи им заявления, кроме меня в квартире была прописана моя годовалая дочь. Суд вынес решение о моём выселении и выселении моей дочери. У меня вопросы-1/имею ли я право на долю в квартире,2/имел ли суд право выселить меня и мою годовалую дочь и лишить нас регистрации, зная, что другого жилья у меня нет-то есть просто выкинуть меня с ребёнком на улицу,3/почему суд не предоставил мне никакой отсрочки для поиска нового жилья и не были ли при этом нарушены права ребёнка? Если всё произошло по закону, то посоветуйте, куда мне обратиться, чтобы защитить права ребёнка. Спасибо.
ОтветитьЗдравствуйте Сергей.
Боюсь, что в Вашей ситуации Вам уже ничего не поможет.
Права на долю в квартире Вы не имеете, потому раздела имущества я тк понимаю у вас не было, квартира в собственности жены, точнее сейчас уже в собственности третьего лица, срок исковой давности истек (равен 3 года).
По поводу Вашего выселения, к сожалению благодаря нашему "гуманному" жилищному кодексу суд вполне имел право Вас выселить.
боюсь. что и права ребенка нарушены здесь не были, потому что на момент вашего выселения квартира принадлежит третьему лицу, который не связан ни с вами ни с вашим ребенком никаким семейными и прочими отношениями, срок исковой давности о разделе вашей квартиры истек. Суд к сожалению правомерно удовлетворил требования истца, поскольку на момент вашего выселения ни у вас, ни у вашей дочери не было права пользования и проживания в данном помещении.