Сотруднику суд назначил наказание в виде штрафа, прокуратура прислала представление о применении к данному сотруднику мер дисциплинарного взыскания (замечание, выговор или увольнение) Что необходимо предпринять?
ОтветитьВиды дисциплинарных наказаний могут быть разные. Поскольку есть предписание о назначении такого наказания, то работодатель вправе самостоятельно выбрать любое дисциплинарное наказание к сотруднику по своему усмотрению. О принятом решении в обязательном порядке нужно уведомить самого сотрудника, а также тот орган, который направил такое предписание.
Как взыскать с приставов компесацию за нарушение закона?
ОтветитьКто может подать заявление о пропаже человека? Сестра имеет право?
ОтветитьИмеется штраф гибдд 2015 года в размере 1500 руб, есть квитанция об оплате, и письмо из Сбербанка что платёж ими осуществлён, на сатйте гос услуги по сей день висит штраф, также как и в базе гибдд,
ОтветитьНеобходимо обратиться в отдел ГИБДД для решения этого вопроса. На практике сотрудники ГИБДД часто забывают или не успевают обработать весь объём информации. Обычно просят написать заявление на имя начальника ГИБДД, в котором укажите, что штраф оплачен и обязательно приложите копии подтверждающих документов (чек, выписка из банка).