Я думаю, что здесь произошла ошибка. Скорее всего должник Ваш тезка. Поэтому рекомендую зайти на сайт судебных приставов (это бесплатно, через интернет). Ввести через банк исполнительных производств ФИО и год рождения (думаю, что они совпадают с Вашими). Где колонка "Территориальные органы" ввести "все". Потом смотрите какие имеются задолженности и кто пристав. Далее, обращаетесь в порядке подчиненности через Портал "Госуслуги", указав исполнительное производство и то, что Вы тезка должника и требуете снять аресты. Все делаете обязательно письменно. Оформляете все жалобой, поскольку здесь ответ на жалобу не 30 дней, а 10 дней. Так будет быстрее. Вместе с тем, можете продублировать свою жалобу через оф.сайт приставов электронным сообщением. Такие ошибки повсеместно. Сообщаю, что с 1 июля вступил в силу Федеральный закон "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Согласно закону, в судебном приказе, исковом заявлении и исполнительном документе в обязательном порядке надлежит указывать личный идентификатор должника (страховой номер индивидуального лицевого счета, идентификационный номер налогоплательщика и иные сведения). Указанные положения позволят установить точные данные граждан при возбуждении исполнительных производств. И еще, если Вам своевременно не ответят на жалобу, то обратитесь немедленно в прокуратуру, заявление можно подать через Госуслуги. А вообще желательно смотреть документы, потому что Вы здесь так написали, а после ознакомления с документами ответ может быть совсем иной.

Здравствуйте, направьте жалобу в порядке подчинённости через гос. услуги. Через сайт приставов не рекомендую, поскольку содержание письма у Вас нигде не отразится. Если отсутствует регистрация на гос. услугах тогда заказным письмом с уведомлением с описью вложения. Должны ответить в течение десяти дней, но могут ответить в течение 30 дней. Если ответ не устроит, тогда в прокуратуру. Не забудьте приложить ответ от приставов.

Вам нужно обратиться письменно к приставам и указать те счета, с которых нельзя списывать денежные средства. При получении Вашего заявления, потребуйте поставить отметку с подписью и датой в получении. Если после этого будут списания, то обращайтесь сразу в прокуратуру чтобы зря не терять время на бесполезную переписку с приставами.

Перед тем как направлять жалобу, ознакомьтесь с ходом исполнительного производства. Это можно сделать через гос. услуги.

А задолженность прикреплена именно к Вашему снилсу?! Само исполнительное производство отображается в личном кабинете?

Подаёте заявление в прокуратуру на проверку действий пристава и вынесенных им постановлений в банки и т.д в отношении вас и в отношении должника. Чаще всего в таких постановлениях указывают сразу данные однофамильца и должника. Пусть прокуратура сверит все постановления и какие сведения дополнительно были предъявлены о должнике при запросах. Через госуслуги делаете запрос о ходе исполнительного производства в отношении вас. Получаете выписку с вашими данными о имуществе и имуществе должника. Обращаете внимание для прокурора, что стороны производства имеют права знакомиться с материалами дела. Вы же стороной производства не являетесь, а это значит, что незаконно идёт обработка ваших персональных данных и не желаете, чтобы о вашем имуществе и т.д. были осведомлены посторонние лица. Возможно незаконные действия квалифицировать по 292 ч.1 УК. Так как мотив: улучшения показателей в работе. Но прямо так не заявляете, а пишите, что предполагаете и поэтому просите провести проверку. Есть система АИС для приставов, там отражены все действия. Если все будут подавать иски по административке, то приставы и дальше будут косячить. Предлагаю посмотреть программу Человек и закон от 05.03.21 г. Там хорошо подметили, почему приставы "нечаянно" путают должников с тезками.

На меня нет ни одного постановления, однако арестовано имущество ошибочно, исправлять не хотят, к выше стоящему руководству обращалась, ответа нет.

По согласованию с работодателем

[/quote].Статья 122 ТК РФ. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Новая редакция Ст. 122 ТК РФ Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; работникам в возрасте до восемнадцати лет; работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев; в других случаях, предусмотренных федеральными законами. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.[quote]

Здравствуйте. Общий срок исковой давности составляет три года. Напишите письмо о данном факте и требуйте провести перерасчет. Если организация подаст на вас в суд по оплате долга за 2009-2012 г. г., в суде укажите на срок исковой давности.

Здравствуйте.

[quote][/quote]Согласно части 4 статьи 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Учитывая положения части 4 статьи 261 Трудового кодекса РФ, по рассматриваемому делу юридически значимым и подлежащим доказыванию является факт наличия либо отсутствия статуса одинокой матери.

В соответствии с разъяснениями Пленума Верховного Суда РФ, данными в п. 8 Постановления от 28 января 2014 г. № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних», при разрешении споров о незаконности увольнения без учета гарантии, предусмотренной ч. 4 ст. 261 ТК РФ, следует исходить из того, что к одиноким матерям по смыслу данной нормы может быть отнесена женщина, являющаяся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных) в соответствии с семейным и иным законодательством, то есть воспитывающая их без отца, в частности, в случаях, когда отец ребенка умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, признан безвестно отсутствующим, недееспособным (ограниченно дееспособным), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов, в иных ситуациях.

Здравствуйте.

Срок обжалования протокола решения общего собрания МКД в судебном порядке составляет шесть месяцев. Образцы заявлений можете найти в интернете. Однако, лучше обратиться к юристу, поскольку законодательство меняется часто и вы можете взять за основу заявление с уже устаревшими ссылками на нормы закона.

Здравствуйте.

В соответствии со ст. 548 ГК РФ к отношениям, связанным со снабжением через присоединительную сеть водою, водоотведением, правила о договоре энергоснабжения применяются, если иное не установлено, законом, иными правовыми актами или не вытекает из существа обязательства.

Согласно ст. 539 ГК РФ договор энергоснабжения заключается с абонентом при наличии у него отвечающего, установленным техническим требованиям энергопринимающего устройства, присоединенного к сетям энергоснабжающей организации, и другого необходимого оборудования, а также при обеспечении учета потребления энергии. Таким образом, лицо, имеющее намерение осуществить присоединение своих энергопринимающих устройств к сетям энергоснабжающей организации, должно выполнить ряд технических требований, являющихся необходимым условием для заключения договора энергоснабжения.

К отношениям по договору энергоснабжения, не урегулированным ГК РФ применяются законы и иные нормативно-правовые акты об энергоснабжении, а также обязательные правила, принятые в соответствии с ними.

Постановлением Правительства от 06 мая 2011 года № 354 были утверждены Правила предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов.

В соответствии с п.п. «в» п. 17 Правил № 354 ресурсоснабжающая организация, для которой в соответствии с законодательством РФ заключение договора с потребителем о водоснабжении и водоотведении является обязательным, приступает к предоставлению данной коммунальной услуги в отношении собственников жилых домов (домовладений) - со дня первого фактического подключения жилого дома (домовладения) в установленном порядке к централизованной сети инженерно-технического обеспечения.

Из вышеуказанных норм права следует, что оказание потребителю услуг водоснабжения и водоотведения возможно только при наличии технической возможности подключения энергопринимающего устройства абонента к сетям ресурсоснабжающей организации, а также соблюдении технических требований и установленного законом порядка подключения.

Порядок подключения и необходимые технические требования установлены Постановлением РФ № 83 от 13 февраля 2006 года «Об утверждении Правил определения и предоставления технических условий подключения объекта капитального строительства к сетям инженерно-технического обеспечения и Правил подключения объекта капитального строительства к сетям инженерно-технического обеспечения».

Согласно п. 6 Правил №83 правообладатель земельного участка, на котором вновь построен объект капитального строительства (жилой дом), не имеющий подключения к сетям инженерно-технического обеспечения, обязан обратиться в организацию, осуществляющую эксплуатацию таких сетей за выдачей технических условий.

В соответствие со ст. 48 Градостроительного кодекса РФ обязательным условием подключения вновь построенных сооружений для присоединения является проектирование и предоставление исполнительного чертежа.

При этом необходимо наличие следующих документов:

-акта о проведении приемочного гидравлического испытания напорного трубопровода (СНиП 3.05.04-85 приложение 1);

-акт на предмет изоляции на трубопроводе (п. 3.17 СНиП 3.05.04-85);

-акт о проведении промывки и дезинфекции трубопровода (Приложение №6 СНиП 3.05.04-85);

-акт освидетельствования участков сетей инженерно-технического обеспечения (п. 5.5 Приказа Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 26 декабря 2006 года №1128);

-акты на скрытые работы (п. 5.5 Приказа Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 26 декабря 2006 года, п. 3.17 СНиП 3.05.04-85);

-протокол анализа проб воды.

На основании вышеуказанных документов оформляется акт допуска вновь построенных сетей в эксплуатацию.

Согласно п. 35 Правил №354 потребитель не вправе несанкционированно подключать оборудование к централизованным сетям инженерно-технического обеспечения.

В соответствии со ст. 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных ст. 1109 ГК РФ.

Согласно ч. 2 ст. 1105 ГК РФ лицо неосновательно пользующееся чужими услугами, должно возместить потерпевшему, то что оно сберегло вследствие такого пользования, по цене, существовавшей во время, когда закончилось пользование, и в том месте, где оно происходило.

Здравствуйте.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств (Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении. Узбекистана, Украины) урегулированы Соглашением от 13.03.1992 г. "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. В силу пункта 2 статьи 6 вышеназванного Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения. В соответствии с пунктом 1 письма Министерства социальной защиты населения РФ от 31.01.1994 г. N 1-369-18 при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13.03.1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13.03.1992 г., а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения от 13.03.1992 г. Согласно пункту 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 г. N 99 р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств-республик бывшего СССР" для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения от 13.03.1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах участниках Соглашения от 13.03.1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 г. N 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. В соответствии с пунктом 4 указанных Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Соглашения, принимаются на территории Российской Федерации без легализации. В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Исходя из требований п. 60 указанных Правил, записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.[quote][/quote]