Если подаются ходатайства, дополнения или иные документы в материалам дела. Нужно ли уведомлять аппанента?
Ответить
Здравствуйте! Зависит от вида процесса. В арбитражном процессе такая обязанность возлагается на Вас, как на заявителя, в гражданском процессе направляемые в суд документы подаются в количестве экземпляров по количеству сторон, в административном судопроизводстве норма альтернативная - это делает заявитель или суд.
Вопрос: в 2017 г по семейным обстоятельствам был оформлен отпуск 14 дней северных за 2018 г.. Сейчас в связи с тем что у меня в 2018 г бесплатный проезд, мне пришлось взять 14 северных дней отпуска в счет 2019 г. Но после отпуска я планирую уволится. Будет ли с меня произведен высчет денег з эти 14 дней.
Ответить
Здравствуйте! Работодатель вправе удерживать из заработной платы работника, начисленной при увольнении, его задолженность за неотработанные дни отпуска, который был предоставлен авансом (ст. 137 ТК РФ). При этом, следует отметить перечень исключений, предусмотренный ТК РФ, при которых удержания не производятся:
1) увольнения работника при отказе от перевода на другую работу по мед. показаниям или отсутствия у работодателя такой работы;
2) ликвидации организации, сокращения численности, смены собственника имущества организации (в отношении руководства Общества);
3) призыва работника на военную службу;
4) восстановления на работе работника ранее выполнявшего эту работу (по решению суда);
5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности по мед. показаниям;
6) смерть работника или работодателя или признание их безвестно отсутствующими;
7) наступление ЧС, препятствующих продолжению трудовых отношений.
Таким образом, с Вас будет произведено удержание при отсутствии исключающих обстоятельств (очевидно, что часть из них к вашей ситуации не относится).