Купила телефон в течении 3 дней после покупки обнаружила дефект битые пиксели. Сдала на проверку качества. Там не подтвердили дифекта. Продавец видет битые пиксели а возращать деньги нехотят. Как быть в этой ситуации?
Ответить
Вы вправе сделать независимую товароведческую экспертизу, и по её результатам предъявить магазину претензию. Но для расторжения договора купли-продажи телефона и возврата денег эксперт должен установить что недостаток (битые пиксели) имеет место быть и носит не эксплуатационный характер, т.е. является производственным дефектом, а не возник в процессе эксплуатации телефона после его покупки. Если дефект все-таки эксплуатационный, то в суде необходимо будет доказать, что дефект возник до передачи Вам телефона.
8 лет назад умер мой отец. Я тогда не знала что у него были сбережения на счету. Похоронами занимался мой брат. Мне было 17 лет. не давно у меня умерла бабушка не за долго до смерти она сказала что так деньги и не получили. Как я могу узнать вступал ли мой брат в наследство? Остались там деньги или нет? я в право на наследство не вступала так как у отца в собственности ничего не было.
Ответить
Здравствуйте, если на день смерти отца Вы с братом и отцом были прописаны по одному адресу, то Вы с братом являетесь фактически принявшими наследство. Чтобы узнать, заводилось ли наследственное дело после смерти Вашего отца, Вам необходимо обратиться к нотариусу, в полномочия которого до 2015 г. входило оформление наследства после смерти лиц, первая буква фамилии которых совпадает с первой буквой фамилии Вашего отца (пофамильную принадлежность можно узнать у любого нотариуса). Кроме того, после смерти бабушки Вы также являетесь наследником по праву представления.
У меня трудовой договор с физическим лицом, должен ли платиться какой либо налог? Договор заключен на год, год прошел и никто не может ответить должна ли я что-то оплатить.
Ответить
У меня 12 лнт сын мой муж написал оказывается завещание на первого сына от первого брака я была в браке почти 20 лет за это время я с мужем построила забор а также построила половину дома зем участок с 3 соток увеличился до 8 соток иск о признании завещания недействительным мы проиграли мой муж умер до этого он лежал 2 года парализованный его первая бывшая жена и сын не удосужились помогать а теперь претендуют на наш дом на что мы можем претендовать в этом случае.
Ответить
Здравствуйте, несовершеннолетние и нетрудоспособные дети и супруги наследодателя наследуют независимо от завещания не менее половины того, что причиталось бы им при наследовании по закону. Иными словами: при отсутствии иных наследников по закону (кроме Вас и Вашего сына) Ваш сын унаследует 1/4 долю наследственного имущества (он несовершеннолетний), если Вы достигли пенсионного возраста, то и Вы унаследуете 1/4 (как нетрудоспособный супруг).
Вопрос. Я работаю официально, зарплата вся "белая". Плачу алименты от 1 браку на одного ребёнка. Сейчас второй брак, есть 2 детей в нем. Могу ли я подать в суд на уменьшение выплаты по алиментам на первого ребёнка, так как во втором ещё двое. Или подать жене на алименты ещё на двоих детей?
Ответить
Здравствуйте, наличие детей во втором браке не является безусловным основанием для снижения алиментов, выплачиваемых на первого ребенка, в том числе и при наличии решения (исполлистов) о взыскании алиментов по иску второй супруги. Для уменьшения размера алиментов, взысканных решением суда на первого ребенка, необходимо чтобы после уплаты данных алиментов, с учетом денежного содержания на двух детей от второго брака, на Ваше существование оставалось меньше прожиточного минимума, установленного в регионе.
При приватизации квартиры у меня требуют отказ от мужа, у меня есть судебное решение что муж без вести пропавший, как быть?
Ответить
Растолкуйте мне пожалуйста, если я работник здравоохранения, со стажем более 3 лет в г. Кемерово, а земельный участок для ИЖС хотим взять по Кемеровской области в селе, мне не откажут? И что значит в безвозмездное пользование? Сылаюсь на закон Кемеровской области от 29 декабря 2015 года N 135-ОЗ
О РЕГУЛИРОВАНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСОВ В СФЕРЕ ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ. (работникам зарегистрированных на территории Кемеровской области государственных и муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений здравоохранения, образования, физкультуры и спорта, культуры и искусства, социального обеспечения (за исключением руководителей учреждений) в случае работы в данных учреждениях в совокупности не менее 3 лет;).
Ответить
Здравствуйте,
В общем порядке земля под ИЖС предоставляется в аренду - то есть за плату. Для определенных категорий граждан законом КО №135-ОЗ установлен льготный порядок - безвозмездное (т.е. бесплатное) пользование земельным участком для целей жилой застройки. Заявление о предоставлении участка подается в администрацию сельского поселения, на территории которого Вы хотите взять участок, либо через МФЦ.
Могу ли я погасить областным мат капиталом кемеровской области кредит взятый на приобретение дома под федеральный мат. капитал. Долг 100 тыс рублей.
Ответить
Здравствуйте,
Средства областного материнского капитала можно направить только на улучшение жилищных условий семьи, в т.ч. на погашение ранее предоставленного кредита (займа) на приобретение или строительство жилья (ст. 4 Закона КО №51-ОЗ).
Право на областной материнский капитал возникает после перечисления средств федерального материнского капитала в полном объеме на улучшение жилищных условий. При этом остаток средств федерального материнского капитала не должен превышать 5000 рублей.
Право на использование областного мат. капитала может быть реализовано не ранее чем по истечении трех лет со дня рождения (усыновления) третьего ребенка (исключение – покупка жилья у застройщика и участие в долевом строительстве).
У нас на работе давно шел слух о сокращении. Но никакого официального предупреждения сделано не было. И вот наступил тот день, когда начальник собрал нас и сказал, что трех человек нужно убрать. Но, чтобы не оставить никого без работы, он перевел двух сотрудников в другие точки (у нас сеть магазинов), а одному уготовил место фасовщика, где зарплата на порядок ниже. И вот тут началось самое интересное. Чтобы сохранить за собой место две сотрудницы, сговорившись с ИО начальника в то время (сам начальник был в отпуске), написали на меня докладные, где я, якобы веду себя постоянно по хамски, грублю и т.д. Кроме этого, мне позже была предоставлена еще одна докладная от какой-то покупательницы, где сообщалось, что я регулярно оскорбляю и веду себя не пристойно в присутствии ее малолетних детей. Я долго силилась вспомнить эту покупательницу, но, увы, я даже не знаю ее в лицо. Такого просто не было. Кто из них составил эту докладную, я не знаю. Но то, что они втроем собирались и обсуждали, как меня убрать, было ясно из разговоров других сотрудников. Все, кто это слышал, не хотят идти в свидетели по понятным причинам. Но разговор с одной из них я записала на диктофон, где она подтверждает данный разговор. Когда вышел из отпуска начальник, он мне предоставил все эти докладные. Причем, прошло уже более двух недель. Самое интересное то, что на момент, когда проходило собрание сотрудников и решали, кого переводить и куда, я еще ничего не знала об этих докладных. На собрании и выяснилось, что меня, такую «плохую», и следует убрать. В связи с этим, меня переводят на нижеоплачиваемую должность фасовщика, с чем я категорически не согласна и прошу уволить меня по сокращению. Но начальник говорит, что по сокращению не получится, а уволят «по статье», за неоднократное нарушение трудовой дисциплины. До этого я никогда наказана не была, дисциплинарных взысканий не имею, не опаздывала, не прогуливала, не появлялась на работе в нетрезвом виде. Даже на больничный ни разу не ходила. Когда я попросила начальника предоставить мне копии этих самых докладных, он всячески увиливает от этого и не предоставляет мне, запрошенных мною документов. Как мне быть? Выходить ли на предложенную мне работу? Если я не выйду, меня могут уволить за прогул? И как защитить себя от этого произвола? Боюсь, как бы не подставили еще как-нибудь. И можно ли подать в суд за ложную докладную?
Ответить
Здравствуйте, увольнение за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей (п.5 ст. 81 ТК РФ) возможно только при наличии дисциплинарных взысканий (замечания, выговор). Срок применения дисциплинарного взыскания - месяц со дня обнаружения проступка, в течение указанного срока руководитель вправе издать приказ о применении к Вам дисциплинарного взыскания и,далее, при наличии повторных докладных - приказ о прекращении трудового договора по п.5 ст. 81 ТК РФ.
Вы вправе обратиться в суд с иском о восстановлении на работе или об оспаривании дисциплинарного взыскания, но Вам придется доказывать, что проступка не было, поскольку у работодателя доказательства проступка имеются (докладные и свидетели - работники, которые эти докладные писали). Аудиозапись не будет являться доказательством без подтверждения говорившим сказанного в суде.
Выходить ли на предложенную работу - решать Вам. Перевод на ниже оплачиваемую должность (специальность) возможен только с письменного согласия работника (в Вашем случае, если я правильно поняла, - по Вашему заявлению). НО выходить на рабочее место (прежнее или предложенное) до прекращения трудового договора обязательно! В противном случае Вас уволят по пп.а п.6 ст. 81 ТК Р (за прогул).
Отпуск 28 р.дн., в организации принято делить его на две части. Две недели я отгуляла, хотелось бы получить компенсацию за не использованные 14 дней. Написала заявление на получение компенсации, но выплаты так и не получила.
Ответить
Здравствуйте, согласно ТК РФ денежной компенсацией могут быть заменены лишь часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части. При этом следует учитывать, что замена части отпуска (свыше 28 дней) денежной компенсацией является правом, а не обязанностью работодателя, т.е. он может и отказать работнику.
Денежная компенсация за все неиспользованные дни отпуска выплачивается работнику при увольнении (127 ТК РФ).